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逐渐，中新网9月29日电 据最高检网站新闻，为正确、实时查明案件理论，认定犯罪怀疑人、原告人身份，确保办案品质，依据相干司法及立法表明、司法表明规矩，最高国平易近法院、最高国民检察院、公安部克日联合印发《关于健全对于刑事案件犯罪嫌疑人、被告人身份检察工作机制的意见》(法〔2025〕144号，如下简称《意见》)。--> 《看法》共十五条，主要包括如下内容： 一是明确总体请求。《意见》规定，公安构造、群众检察院应当依法实时收集、流动、审查证实立功怀疑人身份的证据，国民法院对无关原告人身份信息的证据材料，理当全面检察、综合认定。《看法》还规定，对犯罪怀疑人、被告人身份的认定，必须达到证据简直、充足。 二是明白侦察阶段的审查要求。《意见》划定，公安构造应当辨别情形，分离采用信息系统比对、档案信息比对于、生物识别信息比对于等格式对于立功嫌疑人身份进行核查。未对于犯罪嫌疑人身份举行核对于，不患上确认其身份。《意见》请求，犯法怀疑人、原告人身份理当有经公安机关查对于确认的户籍信息或者者住平易近身份证予以证实，对于户籍信息也许住平易近身份证有疑难的，该当调取立功嫌疑人、原告人户籍地点地公安构造出具的盖有户籍专用章并附照片的户籍证实；对于户籍证实中不照片、自己相貌与户籍证实中的照片悬殊较年夜等情景，该当补充调取居民户口簿、常住人口注销表、出世医学证明及相旁证物证言、辨认笔录等证据资料；经补充调取相关证据材料，仍无法确认立功怀疑人、原告人身份的，应当通过公安构造人体生物识别信息库信息举行核查比对于。《定见》还规则，对于付立功事实清楚，证据确实、充实，实在其实无奈查明犯罪怀疑人、原告人身份的，能够依照其自报的姓名移送检查告状、告状、审讯。 三是明确检察起诉阶段的检查请求。《意见》规则，对于公安构造移送检察起诉的案件，人民审查院该当检察起诉意见书是否是写明犯罪怀疑人身份及是不是有相旁证据资料证明。不相旁证据资料的，应当请求公安机关实时补送。 四是明确审讯阶段的检查请求。《意见》规则，对提起公诉的案件，人民法院应当检查告状书是否写明被告人身份及被告人身份是否有相关证据材料证明。没有相旁证据材料的，应当请求群众检察院在三日内补送。《意见》要求，法庭审理时，国民法院应当查明原告人的姓名、逝世亡日期、百姓身份号码、民族、出生地、住址等身份信息，并结合证物证言、识别笔录等相旁证据资料进行核实。原告人身份不明的案件，不实用简易程序、速裁程序。《意见》还规定，经庭审查证属实的原告人姓名、去世亡日期、公民身份号码等身份信息，应当在裁判文书中表述。投递裁判文书时，人民法院该当核实被告人身份信息。 五是清晰相干任务机制。《意见》规矩，公安构造、人民查察院、国民法院要建立立功怀疑人、原告人身份信息核对于合作联效果制，规范公安构造生齿信息向群众查看院、人民法院开放核查任务。《看法》还规定，公安构造、群众检察院、人民法院发现犯法怀疑人、原告人姓名等身份信息可能有过失的，应当实时审查，对于经审查确有错误的，应当及时依法改正。对付已产生法律效率的裁决、裁定中原告人身份信息认定有误的，作出失效裁决、裁定的群众法院可以经由进程裁定对于无关信息予以改正，必要时可以经过审讯监督按次停止审理，群众检察院可以依法提出抗诉或者再审检察建议。最高国民法院、最高群众查察院、公安部对于健全对刑事案件立功嫌疑人、原告人身份检察任务机制的看法 为准确、实时查明案件事实，认定犯罪怀疑人、被告人身份，确保办案品质，根据《中华国民共和国刑事诉讼法》《最高人民法院对于于适用〈中华国民共以及国刑事诉讼法〉的说明》等无关规则，制定本定见。 第一条 公安构造、群众检察院应该依法实时收集、流动、审查证实犯罪怀疑人身份的证据，群众法院对无关原告人身份信息的证据资料，应当全面审查、综合认定。 对立功嫌疑人、原告人身份的认定，必须到达证据确实、充沛。 第二条 公安构造应当差别情形，别离接纳下列体例对于抗功嫌疑人身份进行核对： (一)信息零碎比对于。按照犯罪怀疑人身份证件、现实人像照片、自述身份信息或者者其余身份信息，通过检索人口经管等公安信息零碎举行比对。 (二)档案信息比对于。依据立功嫌疑人身份证件、实践人像照片、自述身份信息也许其余身份信息，经由进程检索犯罪怀疑人户籍地公安派出所的人口档案信息进行比对于。 (三)生物识别信息比对。将依法收罗的立功怀疑大家体生物辨认信息与住民身份证、收支境证件关联的人体生物识别信息或者者公安构造人体生物辨认信息库信息举行比对于。 未对于峙功怀疑人身份停止核对于，不患上确认其身份。 第三条 接纳信息系统比对于、档案信息比对体式格局核查犯罪怀疑人信息的，符合以下情景之一，可以确认犯罪怀疑人身份： (一)获取犯罪怀疑人身份证件的，立功怀疑人身份证件照片与现实人像符合，且核查获取的身份信息与证件信息一致； (二)未获取立功怀疑人身份证件的，但核对于获取的人像照片与现实人像符合，且核对于获取的身份信息与此前获取的身份信息对于立。 采纳生物识别信息比对格式核查的，立功怀疑人人体生物识别信息与比中的人体生物识别信息经认定一致，可以确认立功怀疑人身份。 第四条 犯罪怀疑人、原告人身份该当有经公安构造核对于确认的户籍信息估计住民身份证予以证实，对于户籍信息或者许住平易近身份证有疑难的，应当调取立功怀疑人、被告人户籍所在地公安构造出具的盖有户籍专用章并附照片的户籍证实。住民身份证该当与信息零散或者档案信息举行比对确认。对于于上述证据资料，办案民警应当署名并加盖公章。 对于付户籍证实中不照片、本人面貌与户籍证实中的照片悬殊较年夜，也许犯罪怀疑人、原告人供述的个人信息与户籍证实不一致等情景，应该补充调取居民户口簿、常住人口登记表、诞生医学证实及相关证人证言、识别笔录等证据质料。 经补充调取相旁证据质料，仍无奈确认立功嫌疑人、原告人身份的，该当通过公安构造人体生物辨认信息库信息停止核查比对于。 第五条 凑合犯法事实明白，证据确实、充分，的确无法查明犯罪怀疑人、被告人身份的，能够依照其自报的姓名移送审查起诉、起诉、审讯。 “切实其实无奈查明犯罪怀疑人、原告人身份”是指在对于峙功怀疑人、原告人身份经过户籍地点地派出所协查、实地访问调查、人脸识别、指纹比对于审定、DNA审定等手段仍无法核实其身份的状况。 简直无奈查明立功怀疑人、原告人身份的，公安机关应当制造情况申明，载明对立功怀疑人、原告人身份的核对于进程以及形式，由办案民警署名并加盖公章。 第六条 对于公安构造移送检察起诉的案件，群众检察院应当检查起诉看法书是否写明犯罪怀疑人身份及是否有相关证据资料证实。没有相旁证据材料的，应当请求公安构造实时补送。 原告人真实姓名、住址无奈查清的，可以按其绰号也许自报的姓名、住址制作起诉书，并在起诉书中注明。原告人自报的姓名能够形成侵害别人名誉、松弛道德风尚等不良影响的，能够对于被告人编号并按编号制作起诉书，附具原告人的照片，说明足以断定原告人面貌、体格、指纹和其余反映被告人特征的事项。 第七条 对于于提起公诉的案件，群众法院应该检察起诉书是否写明原告人身份及原告人身份是否有相干证据原料证实。没有相旁证据材料的，理当要求人民检查院在三日内补送。 原告人身份没有明，但合乎本定见第五条法则的，群众法院应当依法受理。 第八条 法庭审理时，国民法院该当查明原告人的姓名、出生日期、公民身份号码、平易近族、出世地、住址等身份信息，并联合证物证言、识别笔录等相干证据资料停止核实。对于识别笔录，理当审查是否间接辨认原告人本人或其被抓获后的照片。 证实原告人身份信息的证据存正在疑难，无法确认原告人身份的，人民法院理当告知公诉机关补充证据。需要时，能够对于质据查问拜访核实。 第九条 原告人身份不明的案件，不实用简易顺序、速裁顺序。 第十条 经庭审查证失实的原告人姓名、出生日期、公平易近身份号码等身份信息，该当在裁判文书中表述。 对于依据原告人自报身份制作裁判文书的，群众法院理当在裁判文书中说明，能够附具原告人照片，在卷中列明原告人相貌、体格、指纹、DNA信息以及其余反映被告人特色的事项，并在办案系统中备注。 原告人拒不供述身份信息，国民法院无奈认定其身份的，该当正在裁判文书中说明，能够对原告人编号、附具原告人照片，正在卷中列明原告人风貌、体格、指纹、DNA信息以及其余反应被告人特色的事变，并在办案琐细中备注。 投递裁判文书时，群众法院理应核实原告人身份信息。 第十一条 对于本国人、无国籍、港澳台犯罪怀疑人、原告人，理当核查其入境时持用的有效证件信息或者其自述的身份信息。无奈核查上述信息的，应当通过移平易近办理机构核对于。 对于同时持用中外证件或者国籍存疑的犯罪嫌疑人、原告人，应当由移民治理机构进行国籍认定。 国籍无奈查明的，以无国籍人对于待，在裁判文书中写明“国籍不明”。 第十二条 公安机关、国平易近检查院、国民法院要增强对于犯罪怀疑人、原告人身份信息证据材料的收集和检察，建设犯罪怀疑人、原告人身份信息核对于协作联念头制，规范公安构造生齿信息向群众查看院、国平易近法院开放核查工作。 第十三条 公安机关、人民查看院、群众法院发明犯罪怀疑人、被告人姓名等身份信息可能有谬误的，应该及时检察，对于经检察确有不对于的，应当实时依法改正，并根据案件状况及时通报相关部分。 第十四条 对于曾经经发生法令效力的裁决、裁定中被告人身份信息认定有误的，作出身效裁决、裁定的国民法院可以通过裁定对有关信息予以改正，必要时可以通过审判看管程序停止审理，群众检查院能够依法提出抗诉也许再审检察建议。 第十五条 本意见自印发之日起执行。 【编纂:付子豪】
当然，快速，中新网舟山9月30日电 (钱晨菲 方迎豪)近日，浙江公安构造与出出境边防检查构造“地检融合”现场会正在舟山召开。集会系统总结该省“地检融合”建立功效，摆设深入警务合作的具体举动，鞭策构建“至公安、年夜治理、大联合”花样，助力高品质开展以及高水平平安良性互动。 与会代表实地调研了六横移民事件效劳站的建立与运行环境。该站由公安、边检、海事、市场监管、综合行政法律等十余家单元协同入驻，创新推出“一链式”便利...
从核心问题，至于，数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比削减43万人，而来岁结业生人数预计再翻新高。在搜寻引擎搜刮“年夜学生失业”能够看到，从中央到中央，各级党委和政府都把年夜门生待业工作摆在优先地位。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业能力提拔“双千”计划、已离校未就业毕业生专场雇用会……为救济学生实...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】