发布时间：2025-09-29 21:05 | 来源：爆三样网 | 浏览：8466次
数据表现，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁毕业生人数预计再翻新高。而且，中新社喷鼻港9月28日电 (记者 戴小橦)寰球首艘9300CEU(规范车位)甲醇双燃料动力滚装船“港荣”轮(“CM HONG KONG”轮)首航香港仪式28日在港举办。9月28日，全球首艘9300CEU(规范车位)甲醇双燃料能源滚装船“港荣”轮举办首航喷鼻港仪式。(喷鼻港特区政府音讯处供图) 据介绍，“港荣”轮由招商局团体旗下招商轮船订造，是寰球首艘接纳甲醇双燃料能源系统的年夜型汽车滚装船。能源系统支持...。正在搜寻引擎搜索“年夜先生就业”可以看到，从中央到中央，各级党委和政府都把年夜学生待业事情摆在优先位置。之后，国庆中秋假期，北京市文化和游览局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特性文旅活动，并精选京郊微度假、工业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮流弄法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上首都“文旅大餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西凭据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文化以及旅游局经心梳理城市白色影象，串联起那些承载着...。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向结业生进行“国聘行动”、“百日冲刺”动作、电子商务行业招聘举动、失业本领提升“双千”计划、已经离校未失业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业管事系统，为年夜先生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。以便，年夜国工匠是高技巧人才的精采代表，记者近日从全国总工会明白到，我国首批经过自主培养的年夜国工匠强人名单公布，持续强年夜的高技能人材队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在方才完结的第三届年夜国工匠立异交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技人才才，通过一年多的培育正式被付与“大国工匠”人才称号。 年夜国工匠彭菲：作为一位年夜国工匠，我也深刻体会到，高技能强人是匆匆进“中国制造”向“中国发明...。 应届毕业生 构造进企面试定向发掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、完成高品质就业，多所高校积极动作：北京科技年夜学锚定学科特点，组织先生走进重点企业发展现局口试，打造“走访-练习-任命”敏捷通道；中间财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗亭并举办“小而精”专场雇用；北京交通大学更设立专项处分金，引导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个礼拜的练习期满，经过问难考核后，他将有能够收到宝钢股份的登科报告书。念头会在9月出炉，而这个时候，恰是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业辅导核心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业心愿能更早、更深入地领会学生；另一方面，学生也希望有机遇去企业实地参不雅，而高校本人也在开展访企拓岗静止。正在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动正在2024年推出，由校向导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，懂得各方就业需要。该校失业唆使服务中心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有能够在练习后取患上企业发放的登科告诉书。 地方财经年夜学商学院党委副书记杨中英呈文北青报记者，学院积极织密校企互助网络，依托学院“企业行”活动主动拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作联结，增加门生实习就业岗亭时机，让先生走进合作企业发展研学研行，拓宽先生视野，晋升教师职业素质和就业能力。经过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的门路，与企业建立实习现实基地，为学生练习就业提供无力撑持。 杨中英介绍，学院还树立了优质店主单元名录，动态保护竞争企业数据库，发展校友所在企业定向推荐。在鼓励以及催匆匆毕业生积极到场学校举办的双选会基础上，学院按期发展小而精、专而优的小型专场雇用活动，提高校园雇用流动实效。 中国人平易近年夜学正在拓宽就业渠道方面注意发挥院系力量，各院系结合学科专业特点进行大批招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系分散学科专业特征，共举行180余场应聘勾当，挖掘定向就业岗位1900余个，参会先生5900余人次。黉舍还重视保护对于靠近百家前锋能人就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔西北山货感慨：“如果调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，篡改他乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学返回下层就业的先生代表之一。近些年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜门生所为”的待业导向，制定学校“访企拓岗匆匆失业专项行动”路程线路，完成对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特色以及区域家当做长需要，主动与广西、云南、四川等西部区域用人单元洽商对于接，推动校企联结培养种植提拔重点领域急需紧缺人才和拔尖翻新人才、共建练习实践基地，着力提拔毕业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了激劝更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通年夜学实施“典范树模鼓舞工程”，学校设立了基层待业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点范围就业的结业生，给予2000-40000元没有等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办基层任务练习营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地域待业人数同比增进10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，黉舍发放处分金60余万元，167名先生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层赋闲卓越奖学(教)金”。 在校生 提早筹划职业退学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取通知书时发明，随奉告书一起寄来的另有一份《2025大学生职业开展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，比年来，愈来愈多高校认识到，待业工作没有能只针对于大四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一回生入校时开端抓起，匡助学生及早了解本人的业余、及早布局未来的职业生活。 吴紫涵正在管理重生报到手续后发现，自己以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯方案先导课。据该校失业与创业指导中间主任张博引见，新生往往对于年夜学专业短缺了解，而且退学一年后就面临大类业余分流，所以学校要帮他们尽快认识自己的业余及相关职业，对于年夜学生活以致未来的职业生涯尽早规划。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业辅导类课程，包含生涯打算、就业指导、职业能力专题提升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活生存教导融入到本科生全过程培植中，以至重新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在重生军训时推出了“新生体验日”举动，让新生用半小不时间体验年夜学四年的生活，并对于未来生长做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发明其实没有患上当本身。在她眼里，比起提拔学生求职能力，高校在帮他们建立精确的职业不雅念中起的感化更加重要。例如往常一些学生一味求稳考公考编，便是就业不雅点涌现了问题，高校应当增强引导，让学生看到不同职业选择的能够性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大先生职业倒退与就业指导》贯穿本科四年，按照分比方砚年学生的生涯迷惑开展零碎的课程进修。课程之外，黉舍还进展更有针对性的周三失业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面环绕式解决门生的生活生存猜疑。到了寒寒假，“抢跑设想”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们供给适用技巧培训。胡琳茹就常常接到门生征询，请她帮忙改正简历。 离校结业生 离校不克没有及断线效劳温度不减 克日，教导部“高校结业生离校后就业效劳”小步伐上线，特地为已经离校、未就业的毕业生连续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届结业生待遇。但教诲部高校卒业生失业任事司相关卖命人克日指出，当前进一步做好离校未失业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校卒业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校卒业生离校后失业服务”小步伐的岗位信息来自国家年夜门生就业效劳平台内，其特色是能够连系结业生的教育背景、专业技艺、求职欲望等集体信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直延续到往年年底，卒业生需要关注该公家号。此外，暑假以来，国家24365年夜学生就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校卒业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、消耗/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的指导和动员下，在京高校在服务离校毕业生方面也被举动为。5月初至寒假时期，中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网启示了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届结业生找任务、非毕业年级学生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约挂号并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，然后与毕业生约定工夫在线视频面试。 异样正在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，比来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟立室，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹先容，应付已离校未待业的先生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业老师每一周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们失业消息。目前，一些已毕业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹分割，一些卒业熟手里有符合的任务时机还会请她引荐学弟学妹。 地方财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的老师，会建立专门的撑持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，凭据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者更换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网百色7月12日电(黄令妍)7月11日，2025年中国农民丰收节芒果丰收季促消费活动·百色芒果营销季，在“中国芒果之乡”广西百色市田东县启动。系列对接活动有效拓宽市场，产销签约金额达1.2亿元。 广西是全国第二大芒果产区，形成了以百色为核心的右江河谷芒果产业带，汇聚桂七芒、台农一号、金煌芒、贵妃芒等10余个优良品种。芒果产业已成为百色革命老区和右江河谷沿岸民众增收致富的支柱产业。图为芒果新品种展示。黄令妍 摄 活动现场展示140多个芒果新品种，让市民游客尽享舌尖上的丰收喜悦。现场还开展芒果彩绘、吃芒果大赛、芒果套圈等趣味竞技活动，巧妙融合地方传统文化与芒果元素，形成独具特色的文旅体验模式，吸引众多市民游客参与。图为书法文化与芒果相结合。黄令妍 摄 与会代表深入中国芒果小镇，实地参观中国芒果博览馆、国家芒果种质资源圃、中国芒果交易中心、农产品加工轻工业园等地，见证芒果全产业链发展实效。在中国芒果交易中心内，果商直播带货。黄令妍 摄 此次活动由农业农村部南亚热带作物中心主办，广西壮族自治区农业农村厅、百色市人民政府协办，中国热带农业科学院热带作物品种资源研究所、百色市农业农村局、田东县人民政府承办，旨在做好芒果“土特产”文章，拓宽市场渠道，挖掘消费潜力，打响品牌美誉度，引导资金、技术、市场等要素向主产区集中，助力特色产业发展和农民增收致富。(完)--> 【编辑:胡寒笑】