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学者指出，中新网杭州9月28日电(林波)在浙江产业年夜学数字化发明工业学院，一条集设想仿真、智能化生产、数字化检测等功用的自动化产线，占有了1万平方米的空间。 但这里并非普通工场，而是学子们的“超等课堂”——他们正在此监测设施运转，实践从计划到制作的全流程，在实在工业场景中翻新产物以及技术，深入业余学问，提升解决复杂工程问题的能力。浙江工业大学数字化制造家当学院内的主动化产线(资料图)。 曹丹 摄 这一场景因此后浙江高校创新形式变革的缩影。 在数字时期，科技立异正以史无前例的速度推动着人类文明的提高。基于浙江分比方的“地情”，高校如何“制宜”，培养翻新人才？克日，作者走进浙江产业大学等高校，明白差别高校的多样化融合路径。 “我们的模式是‘科产教融合’，科研动员产业，从而实现产教融合。”浙江工业年夜学数字化制作家产学院实行院长潘柏松受访时表示，这与很多院校的“产教融会”有本质差别。“这类形式突出特征是科研作为引领力量。” 与传统高职院校“定单式”培养不同，其目标是培养研发人员，而非一线本领型人才。潘柏松指出：“咱们培养的是研发类工程师，重要为企业培养研发力量。”浙江产业年夜学学心理论现场(资料图)。 曹丹 摄 这一改变也回应了产业升级对于峙异能人的火急需要。 2021年，为深化推进国家以及浙江省产教交融政策，浙江省教导厅与浙江省经信厅推出了共建省级重点今世产业学院的政策。 浙江工业年夜学数字化制造产业学院便是首批国家级现代财产学院以及首批省级重点支持的现代产业学院，旨在经过过程“校企联结”“校园联合”“校所联合”“校地联合”等多形式合作办学，构建集产学研创用于一体的协同育人长效机制。 作者领会到，在平台设置装备安置上，学院整合了“智能制造产教交融联盟”等资本，实现从本科到博士的全链条人才培养种植抬举。 “咱们以企业实在研发名目为牵引，共建高端配备的多能场复合智能制作理论基地，并聘任企业一线总工程师以及技能巨匠，通过师生与企业同步研发，实现高校与产业严密畅通领悟。”潘柏松说，其目标直指浙江省劣势产业——高端装备与关头基础件畛域的技术创新需要。 而由该学院师生与杭州汽轮机股份有限公司(如下简称“杭汽轮”)工程师共同研发的激光修复“移动抢救车”便是“科产教融会”助力处所开展的案例。 据杭汽轮相干担负人介绍，作为高端设备制造企业，该公司这多少年一直踊跃推动向效劳型智造转型，从产品发明向产物全性命周期服务业态转变，而浙工年夜的激光制作以及修复技巧，年夜力撑持了杭汽轮的转型。 据悉，杭汽轮与浙工大独特研发的激光制作与修复技术，在年夜幅提升汽轮机使用寿命的同时，也年夜年夜降低了利息。据估算，每年孕育发生的直接经济效益可达数千万元，直接经济效益可达数亿元。 当下，高校的翻新能量早已打破传统校园边境，深度融入地区开展头绪。比如，浙江科技年夜学将人才造就的关键与慈溪等县域特色财产的详细需要间接挂钩，就小家电、杨梅、青瓷等产业供应翻新性办理计划，使患上学术研究再也不是“扑朔迷离”，而是间接为“专精特新”中小企业效劳。 浙江高校在助力地区创新进展上的试探不止于此。如浙江年夜学经过历程跨学科平台推动综合性科研包围、西湖年夜学对准前沿领域开展颠覆性原始翻新等。 2025年3月，浙江还建立了高水平年夜学建立同盟，对于接“翻新浙江”建设需要，合营打造高水平年夜学集群和一流翻新载体，阐扬各自特性上风，放慢构建更抓紧密的发展独特体。 现在，高校培养翻新人才，已经从“千校一壁”的规范化供给，转向“随机应变”的精准化赋能。其核心在于深度融入地区经济社会的独特肌理，将地方发展的“需要清单”转化为能人造就的“革新清单”。(完)--> 【编辑:曹子健】
相比之下，针对于，新华网乌鲁木齐9月26日电 受习近平总布告嘱托，带着以习近平同志为中心的党旁边的亲热关心和天下群众的深情祝愿，中心代表团各分团26日在新疆维吾尔自治区以及新疆生产配置装备摆设兵团多地，继承看望慰问各族干部年夜众，夸大要深退进修贯彻习近平总布告在听取新疆维吾尔自治区党委和当局事情汇报时的重要发言精神，完全准确全面贯彻新时代党的治疆方略，紧紧扭住新疆社会稳固以及长治久安任务总目的，牢牢围绕铸牢中华民族独特体意识主线...
从发展趋势，以免，以后，一些中央县中存在片面强化应试教育的偏向，长期刷题、重复刷题的情况还比较广泛。日前，教育部等六部门印发《县域通俗高中振兴动作方案》，对于严格标准普通高中办学行为，优化教诲生态作出了具体部署。--> 针对于现在县中存在的在校进修时间过长，双休日、节沐日违规补课等题目问题，《举动计划》就合理安顿门生作息时间提出了明确请求。 一是要求各地以省为单元明白高中师长老师在校作息时间、寒暑假起止时候，确保学生的作...
中新社北京9月27日电 (记者 马帅莎)记者从中国国家航天局获悉，9月27日3时28分，中国在酒泉卫星发射中心用长征四号丙运载火箭成功发射风云三号08星，卫星顺利进入预定轨道，发射任务取得圆满成功。9月27日3时28分，中国在酒泉卫星发射中心使用长征四号丙运载火箭，成功将风云三号08星发射升空，卫星顺利进入预定轨道，发射任务获得圆满成功。郝裕彤 摄 风云三号08星是国家民用空间基础设施中长期发展规划的业务卫星，配置了中分辨率光谱成像仪、微波成像仪等9台遥感载荷。 该卫星在确保极轨气象全球成像和大气垂直探测观测业务基础上，侧重气候变化监测，主要应用于天气预报、大气化学和气候变化监测业务及研究，进一步提升中国在全球数值天气预报、应对全球气候变化、气象防灾减灾等方面的能力和水平。 此次任务是长征系列运载火箭第596次发射。(完)--> 【编辑:刘欢】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】