微视频|为了心中那抹红

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图为9月28日,旅客在黑龙洞景区步游道上游玩。 李栋 摄图为9月28日,旅客在黑龙洞景区步游道下游玩。 李栋 摄图为9月28日,游客在黑龙洞景区步游道上拍照纪念。 李栋 摄图为9月28日,黑龙洞景区的泉水与滏阳河水被步游道划出清晰界限。 李栋 摄图为9月28日,黑龙洞景区的泉水通过步游道汇入滏阳河。李栋 摄图为9月28日,游客正在黑龙洞景区步游道上旅游。 李栋 摄--> 【编纂:李骏】

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从核心问题,数据表现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年卒业生人数估计再创新高。在搜索引擎搜索“年夜学生就业”能够看到,从中央到地方,各级党委以及政府都把大师长教师就业任务摆在优先地位。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教诲部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业应聘运动、待业能力晋升“双千”计划、已经离校未赋闲毕业生专场招聘会……为帮助学生完成高品质失业,各高校对从重生退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务系统,为年夜学生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。  应届毕业生  组织进企口试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优良岗亭、实现高品质就业,多所高校踊跃行动:北京科技大学锚定学科特征,构造弟子走进重点企业展开现局口试,打造“走访-练习-录用”快速通道;中央财经大学、中国国平易近大学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项处分金,引导结业生投身西部与基层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手,为卒业生求职保驾护航。  李占魁没想到,本人在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的练习期满,经由答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。效果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届结业生刚刚开端秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学失业领导核心副主任胡琳茹通知北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方志愿独特匆匆成的。一方面,企业指望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望无时机去企业实地参不雅,而高校本人也在展开访企拓岗活动。在此后台下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研静止在2024年推出,由校带领带队构造应届结业生走入行业一线,访问重点企业,明白各方就业需要。该校就业指点效劳中间副主任胡琳茹介绍,往年,黉舍组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省分,访问了40余家重点企业。  北青报记者了解到,客岁,19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中,顺遂的话,他们有可能在实习后获患上企业发放的登科关照书。  中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者,学院积极织密校企合作收集,依靠学院“企业行”举动积极拓展企业资本,加强与专业相干行业和企业的合作分割,增添老师练习就业岗亭时机,让门生走进合作企业开展研学研行,拓宽高足视线,晋升高足职业素质以及失业能力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的门路,与企业建立练习实践基地,为学生练习就业供给有力反对于。  杨中英介绍,学院还建立了优良店主单位名录,动态保护合作企业数据库,生长校友地点企业定向推举。在鼓励以及督促卒业生主动加入学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘举动,提高校园应聘活动实效。  中国群众大学正在拓宽就业渠道方面重视发挥院系气力,各院系连系学科专业特色举办大批招聘举动,发掘定向就业岗位。北青报记者认识到,中国群众年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系分离学科专业特色,共举办180余场招聘举动,发掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。黉舍还注意维护对于接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单元纳入合作范畴。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回抵家乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨:“如果调剂零碎再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发明白,转变他乡须要真学问、硬本领。  胡云是北京交通年夜学返回下层就业的门生代表之一。频年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,订定黉舍“访企拓岗促赋闲专项言论”路程线路,实现对于西部地区全掩盖,指导各学院聚焦学科业余特点以及地区产业进展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接,鞭策校企联结培养重点领域急需紧缺强人以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地,着力晋升结业生效劳西部地区经济社会进展的人材供需适配度。  为了激励更多结业生前去西部、返回下层就业,北京交通大学执行“典范树模激励工程”,学校设立了下层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点畛域就业的毕业生,赋予2000-40000元没有等额度的资金嘉奖。每一年评比奋飞奖,举办基层任务训练营。2024届,下层就业人数同比增加33.6%,西部地区就业人数同比增加10.7%,一位卒业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,学校发放奖励金60余万元,167王谢生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层失业卓越奖学(教)金”。  在校生  提早布局职业退学入部动手策划  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开及第关照书时发明,随告诉书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他很是意外:“职业教导这么早就开始了吗?”北青报记者正在采访中发明,比年来,越来越多高校意识到,待业任务不能只针对大四教师,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从年夜一复活入校时入部动手抓起,帮助学生尽早理解自己的业余、及早计划将来的职业生活。  吴紫涵在操持新生报到手续后发现,自己以及一切新生一起,需实现两学时的线上职业生涯计划先导课。据该校就业与守业疏导中央主任张博介绍,新生往往对于年夜学业余缺少领会,而且退学一年后就面临大类业余分流,以是学校要帮他们尽快领会自己的业余及相干职业,对于年夜弟子涯甚至未来的职业生涯及早布局。等到入学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包孕生活布局、就业指导、职业本领专题提拔、守业教育等内容。个中面向本科生14门、钻研生8门。  在北京科技大学,职业生涯教导融入到本科生全进程培植中,以至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者,黉舍在重生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小韶时间体验年夜学四年的生涯,并对于未来发展做出抉择。有的同学抉择了连续进修,但在体验后发现并不合乎自己。在她眼里,比起晋升老师求职才气,高校在帮他们树立准确的职业不雅点中起的感化更加主要。好比现在一些高足一味求稳考公考编,便是赋闲没有雅念出现了问题,高校应该加强疏导,让学生看到没有同职业挑选的能够性,唤醒他们职业生活的灵感。  北科大开设的全校必修课《年夜学生职业开展与就业批示》贯通本科四年,根据分比方砚年门生的生活生存疑心开展系统的课程进修。课程以外,黉舍还开展更有针对性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营,平面盘绕式解决学生的生活猜疑。到了寒暑假,“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供给实用技能培训。胡琳茹就每每一接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校结业生  离校不能断线效劳温度不减  克日,教导部“高校结业生离校后就业效劳”小次序上线,专门为已经离校、未就业的卒业生持续推荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学毕业生一旦管理离校手续就成为了“校友”,再也没有享受应届毕业生待遇。但教导部高校卒业生就业办事司相干卖命人克日指出,以落伍一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者留意到,往年从教导部到各级高校,都把已经离校毕业生纳入就业效劳范围,做到“离校没有断线”。  “高校结业生离校后失业效劳”小法式的岗位信息来自国度大先生就业服务平台内,其特色是能够分离结业生的教育背景、业余技能、求职愿望等集体信息,有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经由过程学信网公众号推送,将一直继续到本年年底,毕业生需要关注该群众号。此外,暑假以来,国家24365年夜门生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未待业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、消耗/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教诲部的领导以及带动下,在京高校在做事离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”门生待业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找事情、非毕业年级师长老师练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约注销并投递简历后,用人单元可以在线挑选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  一样在暑假里,北京科技大学本国语学院就业专任老师孙雅楠注重到,近来有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话:“这个企业的地位以及你较量匹配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,要是能进口试,我们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍,对已经离校未就业的学生,北科年夜在昔时12月31日以前,各院系待业教员每周都会和他们分割,询问其求职进展并同步给他们就业音讯。现在,一些曾经经卒业良久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的任务机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的师长教员,会创建特地的支持联结群,将给在校生的就业信息同步给结业离校先生,依据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定领取或调换等供给便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

从流程视角,中新网9月26日电 据人社部网站音讯,国务院任免国家工作人员。  任命蔡伟为交际部部长助理;任命沈竹林为国家开展和革新委员会副主任(兼职);录用张宝峰为海关总署副署长。  免除了王令浚的海关总署副署长职务;免除沈竹林的国度数据局副局长职务。--> 【编辑:张燕玲】

从基本原理,每一每一,中新网拉萨7月12日电 (费贤浩)克日,西藏林芝森林消防支队察隅中队紧贴实战,以“断网”为硬课题,开展应急通信岗位年夜练兵。  训练中,针对旌旗暗号“中断”模拟,该中队通信尖兵经过过程卫星德律风告急呼唤、便携式卫星站快速架设、超短波电台高频通联等方式,迅速建立起信息相同渠道。图为指战员调试卫星电话。费贤浩 摄图为指战员检验无人机。费贤浩 摄图为指战员操纵无人机。费贤浩 摄  这次练兵不仅是对于装备机能的实战测验...

出于,然后,《中国音讯周刊》记者:李静  发于2025.9.29总第1206期《中国动静周刊》杂志  1935年年末,一个冬日的下午,林徽因已经经在梁思成的办公室接连事情三个小时。那一年,她和梁思成在山东曲阜不雅察了孔庙建筑群,并沿胶济铁路途经验城、章丘、临淄、益都等11个县,寻找散落山涧原野的“文明瑰宝”。返来后,有年夜批案头事情。此刻,里间只有她一团体,窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。  “现在是五点三非常。夜幕...

经过市场验证,换言之,数据表现,全国2025届高校卒业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数约莫再创新高。正在搜寻引擎搜刮“大学生就业”能够看到,从中央到中央,各级党委以及政府都把年夜门生待业任务摆在优先位置。  从本年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项办法,相继面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”动作、电子商务行业雇用运动、就业能力晋升“双千”规划、已离校未就业卒业生专场雇用会……为帮助学生实...

中新网台州10月1日电(傅飞扬)“我在黄岩创业、发展20多年,早已把这里当作自己的‘第二故乡’,能为这座充满活力的城市贡献一份绵薄之力,助力孩子们的求学梦想,是我应尽的社会责任。”10月1日,在浙江省台州市黄岩区,台商吴发彬说。  日前,吴发彬与夫人林桂珍为来自台州市永宁中学、灵石初级中学的109名优秀教师、236名优秀学生发放奖学奖教金和助学金共17.58万元。吴发彬为优秀学生发放奖学金。台州台办供图  “1990年左右,我和父亲一起来大陆经营圣诞用品,2003年前后与合作伙伴在黄岩建了两个工厂,产品出口至英国、德国、法国、丹麦等20多个国家,大陆宽广的市场与丰富的产品是我们创业者的‘福地’。”吴发彬介绍。  2019年以来,吴发彬在推动企业稳步发展、不断壮大的同时,始终心系黄岩教育事业,积极投身公益助学行动。7年间,他累计向黄岩多所中学捐赠资金65万余元,还送去了价值50万余元的多媒体教学设备,为学校改善教学条件、提升教学质量提供了有力支持。  如今,这份跨越海峡的爱心,已在黄岩的土地上汇聚成一道暖流:它照亮了莘莘学子的求学之路,让困境中的孩子得以安心逐梦;亦在两岸同胞之间架起了一座连心桥,让“两岸一家亲”的理念在点滴善举中愈发深厚。  “吴伯伯从艰辛创业到创新发展,从个人拼搏到回馈社会,这份无私善举不仅激励我们勤勉治学,更让我们读懂了感恩的真谛与责任的重量。我们会将这份关爱化作前行的力量,以更坚定的脚步迎接成长路上的挑战。”获奖学生代表翁文艳说。  台州市台办相关负责人表示,七年如一日的坚守彰显了台商的社会担当与人文情怀,为师生们树立了温暖的榜样,相信未来会有更多人接过这份爱心接力棒,让温暖与希望在海峡两岸持续传递,共同书写两岸融合发展、共筑美好未来的新篇章。(完)--> 【编辑:陈海峰】

国庆、中秋将至,为巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果,中央纪委办公厅日前印发《关于国庆中秋期间严格落实中央八项规定精神、从严纠治“四风”的通知》,要求各级纪检监察机关加强监督检查,坚决防止“四风”反弹回潮。节日期间人情往来频繁,从过往通报的典型案例来看,一些别有用心者借“礼尚往来”之名,行“围猎拉拢”之实,党员干部如果思想松懈、防线失守,温情佳节便可能异化为权力寻租的“交易场”,使真挚祝福蒙上利益阴影。这不仅关乎个人名节,更直接关系到党和政府的公信力。-->  “节日腐败”绝非小事,它往往是党员干部理想信念滑坡的开端。无数案例警示我们,腐败缺口常从个人“小节失守”处打开,廉洁堤坝易在“糖衣炮弹”前溃决。这面作风之镜,既照见个人的党性修养,也折射出整个单位的政治生态。根治这一顽疾,必须保持“零容忍”的高压态势,常抓不懈、久久为功。  守住“廉关”,首在固本培元,筑牢思想防线。通过多种形式开展全方位、多层次的廉洁教育活动,特别注重运用典型案例“当头棒喝”,借助廉政党课、警示教育、廉洁家书等载体,帮助干部看清“人情”背后的陷阱,算清贪腐付出的政治账、家庭账、人生账。要开展节前廉政谈话,通过“咬耳扯袖”式的一对一谈话,早提醒、早警示,引导干部从思想深处摒弃“小节无害”的麻痹心理,杜绝“礼尚往来”中的利益输送,真正让廉洁意识内化于心、外化于行,进一步筑牢拒腐防变的思想防线。  守住“廉关”,重在严字当头,织密监督网络。节日期间,应常态化公开举报渠道,综合运用专项检查、随机抽查、明察暗访等方式,紧盯“关键少数”和重点岗位,对公车使用、公款消费、礼品收送等易发问题实施精准监督。同时,拓宽线上线下监督举报途径,善用大数据等信息化手段,对问题线索认真核实、及时处理。对发现的违纪违法问题,要严查快处,绝不姑息,形成“伸手必被捉”的强大震慑,做到查处一案、警示一片、治理一域。  守住“廉关”,贵在返璞归真,回归节日本真。节日的真谛在于亲人之间团聚的温暖,在于对家国安宁的美好祈愿,其价值内核是感情与文化的传承,而非物质堆砌与利益交换。党员干部要带头弘扬勤俭节约的优良传统,用温馨团聚替代铺张宴请,用真诚祝福替代礼品礼金,自觉抵制披着“人情外衣”的奢靡享乐和功利化交往。唯有让清正廉洁成为节日里最亮丽的底色,方能在团圆喜庆中涵养良好家风,于举国欢庆时彰显清廉本色,真正过一个风清气正、祥和美满的佳节。(作者: 唐文卓) 【编辑:王琴】

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