发布时间：2025-09-29 20:43 | 来源：三九健康网 | 浏览：2609次
数据表现，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年卒业生人数年夜约再翻新高。通常，国庆中秋假期，北京市文化和旅游局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特征文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等立异体验场景，深挖骑行、赛事等潮流弄法，推出了系列主题文旅线路，为8天小长假奉上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西按照地的响亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不屈的精神。北京市文化和旅游局经心梳理乡村红色影象，串联起那些承载着...。在搜索引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把年夜学生就业事情摆在优先地位。经过，势不可挡，势在“澎湃伟力”——亿万群众会聚起匆匆进中国式现代化的强大协力。 这是“同甘共苦、荣辱与共、生逝世与共、命运与共”的民族凝结力。这是“共同勾结搏斗、配合繁荣进展”的民族向心力。这是“不惧风雨、守望相助，直面挑战、攻坚克难”的民族创造力。放眼中华年夜地，平易近族精力的年夜厦巍然挺立，中国人的志气、骨气、底气空前加强，全平易近族创新创造活力充分涌流。 【编纂:刘阳禾】。 从往年春招到寒假，再到刚开端的新学期，教育部出台多项办法，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”活动、电子商务行业应聘活动、就业能力晋升“双千”计划、已经离校未失业毕业生专场招聘会……为帮助门生实现高品质待业，各高校正重新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为大先生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。如果，中国地震台网正式测定，9月27日5时49分在甘肃省定西市陇西县(北纬34.91度，东经104.58度)产生5.6级地动，震源深度10公里。 地震发生后，中国地震局迅速启动三级应急服务响应，要求无关单位成长决裂会商，增强震情监测以及震后趋势研判，实时报告无关状况。 目前，甘肃省地震局已经派浮现场工作队赶赴震区，帮助地方当局开展应急处理事情。据领会，甘肃定西、兰州等地有明显震感。 (总台央视记者 张...。 应届卒业生 构造进企口试定向发掘岗亭--> 为帮助应届卒业生高效对接优质岗位、实现高品质失业，多所高校积极口头：北京科技年夜学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场口试，打造“访问-练习-任命”快捷通道；中央财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资源，定向掘客岗位并停止“小而精”专场应聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，引导结业生投身西部与基层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过答辩考核后，他将有能够收到宝钢股分的登科通知书。前因会在9月出炉，而这个时候，正是年夜部分应届毕业生刚刚起头秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学就业指点中间副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方志愿共同增加的。一方面，企业希望能更早、更深入地相识学生；另一方面，学生也指望有时机去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗举动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校向导带队组织应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业指导办事中间副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者认识到，客岁，19名优秀学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有年夜概在练习后取患上企业发放的录取照顾书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院高兴织密校企竞争收集，依靠学院“企业行”活动踊跃拓展企业资源，增强与业余相干行业以及企业的合作联系，增加先生练习就业岗位机会，让学生走进竞争企业展开研学研行，拓宽高足视野，提拔学生职业素质和就业能力。经过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相离散的路径，与企业竖立实习实际基地，为先生练习就业供应有力反对于。 杨中英引见，学院还建立了优良雇主单元名录，动态保护分工企业数据库，开展校友地点企业定向引荐。在鼓励和督促结业生积极参加学校举行的双选会基础上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘静止，提高校园招聘活动实效。 中国国平易近大学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系气力，各院系联合学科业余特征举办少量招聘活动，发掘定向失业岗亭。北青报记者领会到，中国人平易近年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系联合学科专业特性，共举办180余场招聘举止，开掘定向就业岗亭1900余个，参会先生5900余人次。学校还看重维护对于靠近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作局限。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到故乡，入职中国铁路成都局集团无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔西北山货感受：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改观他乡需要真常识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的先生代表之一。近年来，北京交通大学以“国度所需即为交大学生所为”的待业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项举动”路程门路，实现对于西部地区全覆盖，教导各学院聚焦学科业余特性和地区产业开展需要，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企联结造就重点领域急需紧缺人才以及拔尖翻新人材、共建实习现实基地，着力提升卒业生办事西部地区经济社会进展的人才供需适配度。 为了激励更多结业生返回西部、前往下层就业，北京交通年夜学实施“典范示范鼓励工程”，学校设立了下层失业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点畛域失业的毕业生，赋与2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办下层工作练习营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地域就业人数同比增进10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放处分金60余万元，167名教师被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前布局职业入学开始策划 寒假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)镇静地拆开及第通知书时发明，随关照书一起寄来的另有一份《2025年夜门生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，愈来愈多高校意识到，就业任务不能只针对于年夜四先生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一回生入校时开始抓起，帮忙学生及早明白本身的业余、及早盘算将来的职业生涯。 吴紫涵在办理复活报患上手续后发明，本人和统统复生一起，需完成两学时的线上职业生活方案先导课。据该校就业与创业指导中央主任张博介绍，新生每一每对于年夜学专业不足理解，并且退学一年后就面临年夜类专业分流，以是黉舍要帮他们尽快了解自己的业余及相关职业，对年夜门生活以致未来的职业生活及早策划。比及退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业批示类课程，包孕生活布局、失业指导、职业手段专题提升、创业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教育融入到本科生全过程造就中，甚至从复生入校军训时就最先了。胡琳茹通知北青报记者，学校在重生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验年夜学四年的生活，并对未来发展做出抉择。有的同学抉择了连续深造，但在体验后发明实在没有适宜本身。正在她看来，比起晋升学生求职本领，高校在帮他们建立准确的职业不雅点中起的感化更加重要。比如现在一些学生一味求稳考公考编，便是就业看法泛起了成绩，高校应当增强引导，让先生看到差别职业抉择的能够性，唤醒他们职业生活生存的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜门生职业发展与就业指导》贯通本科四年，依据不同学年学生的生涯困惑开展体系的课程学习。课程以外，学校还进展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，平面环绕式措置惩罚先生的生活生存困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬言论”等活动则为同学们供给实用技能培训。胡琳茹就经常接到先生咨询，请她帮手批改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 克日，教诲部“高校结业生离校后失业服务”小次序上线，专门为已经离校、未就业的毕业生持续推荐针对于性强的岗亭信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教育部高校毕业生就业效劳司相关负责人近日指出，以落后一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，本年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业服务规模，做到“离校没有时线”。 “高校毕业生离校后失业处事”小程序的岗位信息来自国家大学生就业供职平台内，其特点是能够结合毕业生的教诲后台、业余技艺、求职欲望等集体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将始终延续到往年年底，毕业生需要关注该公众号。另外，暑假以来，国家24365年夜学生待业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场应聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/发明、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 正在教诲部的指导和动员下，正在京高校在效劳离校卒业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时期，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找事情、非毕业年级老师练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预定注销并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与毕业生约定光阴在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专职教师孙雅楠看重到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位以及你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹先容，对于于已经离校未失业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系待业老师每一周乡村落和他们联系，询问其求职进展并同步给他们失业消息。现在，一些已经毕业良久想要换事情的同学还会与胡琳茹分割，一些卒业外行里有适宜的任务机会还会请她引荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业动向的门生，会挺立专门的反对分割群，将给在校生的就业信息同步给结业离校教师，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者更换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新网南京9月28日电(记者 徐珊珊)9月28日，江苏省首个以“熊出没”IP为主题的大型城市亲子乐园——淮安熊出没乐园正式开园。该项目是淮安市重点文旅项目，将为长三角地区亲子旅游增添新选择。江苏首个“熊出没”IP主题乐园亮相。(淮安熊出没乐园供图) 乐园依托国民级动漫IP“熊出没”，打造了七大主题区域，包含8大室内特色主题项目和25个室外游乐项目。园区以互动演艺和高科技主题项目为核心，融合亲子互动体验，构建现实与童话交织的“熊出没世界”。 开园当日，园区便凭借强大的IP号召力和沉浸式体验“圈粉”了众多游客。《熊出没剧场》《飞翔》《玩具屋大冒险》等取材于系列大电影的沉浸式体验项目，融合球幕影院、AR互动等前沿科技，让游客亲身“穿越”至动画世界。室外项目《部落飞车》《乘风破浪》等则将IP主题与游乐体验巧妙结合。 园区内的互动演艺成为另一大亮点。“熊岭明星见面会”和“熊出没森林狂欢大巡游”每日高频上演，熊大、熊二和光头强等经典角色与游客亲密互动，营造出浓厚的童话氛围。 配套服务方面，园区设有三大主题餐厅和多个主题商店，提供融合IP元素的餐饮和文创产品。同时园区配备游园代步车、母婴室、警务室等设施，保障游客安心畅玩。 据介绍，淮安熊出没乐园与淮安方特东方欲晓乐园共同构成“红色文化体验+亲子娱乐休闲”双主题发展格局，将助力淮安打造“长三角北部文化旅游目的地”，进一步提升区域文旅吸引力。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】