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显然，只是，中新网杭州9月29日电 (钱晨菲)29日，“洒脱千年·回望与展望”桐庐建县1800周年拍照大展在浙江展览馆拉开帷幕，共展出60多位艺术家扎根桐庐创作的近100件作品。 2025年是杭州桐庐建县1800周年。本次展览以影象为前言，以汗青为经纬，以时期为底色，深度回溯桐庐千年文脉的厚重积淀，活泼展现其在新期间新征程中的发达天气与壮丽图景。摄影年夜展现场。钱晨菲 摄 本次展览分为《寻根·文脉千载》《铸...
考虑到，数据显现，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比添加43万人，而明年结业生人数估计再立异高。在搜索引擎搜寻“年夜门生待业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及当局都把大学生就业工作摆在优先职位地方。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘动作”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业能力晋升“双千”计划、已离校未就业结业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校正从新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的失业服务体系，为大先生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届结业生 组织进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优良岗位、实现高品质就业，多所高校尽力行动：北京科技大学锚定学科特征，构造学生走进重点企业开揭示场口试，打造“访问-练习-任命”疾速通道；中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，指导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为卒业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在卒业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的练习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的登科通知书。成绩会正在9月出炉，而这个时候，正是年夜部分应届毕业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业领导中心副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿配合匆匆成的。一方面，企业心愿能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也渴望有机遇去企业实地参观，而高校本身也正在展开访企拓岗流动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校引导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，认识各方待业需要。该校就业指导服务核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，客岁，19名良勤学子正在现场收到了企业发放的首批任命示知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同窗进入暑期实习中，顺遂的话，他们有也许在实习后取患上企业发放的录取通知书。 中间财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资本，增强与专业相关行业和企业的分工联系，增多学生练习就业岗亭时机，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽门生视野，晋升师长教师职业素质以及就业威力。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走出去”相联合的门路，与企业建立练习理论基地，为学生练习失业供应有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单元名录，动态保护协作企业数据库，开展校友地点企业定向举荐。在鼓励和督匆匆毕业生踊跃参加学校停止的双选会基本上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘静止，提高校园招聘流动实效。 中国人平易近年夜学在拓宽待业渠道方面注意发挥院系力量，各院系连系学科业余特色举行少量应聘流动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国群众年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向发掘就业岗亭1100余个。尤其是各院系结合学科业余特点，共停止180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会师长老师5900余人次。学校还注重保护对于亲近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回抵家乡，入职中国铁路成都局集团无穷公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调度体系再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变他乡须要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的失业导向，制定黉舍“访企拓岗匆匆失业专项行动”行程道路，实现对于西部区域全掩盖，指导各学院聚焦学科业余特色和地区财产开展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企联结造就重点畛域急需紧缺人才以及拔尖立异人才、共建练习实践基地，着力提拔结业生办事西部地区经济社会进展的人材供需适配度。 为了鼓舞更多结业生前往西部、前往下层就业，北京交通年夜学施行“典范示范激励工程”，黉舍设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的结业生，赋予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖，停止基层事情练习营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地域待业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，黉舍发放奖励金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层就业杰出奖学(教)金”。 在校生 提前企图职业入学开始策划 寒假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)愉快地拆开登科通知书时发明，随告诉书一同寄来的还有一份《2025巨匠长老师职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发现，近年来，愈来愈多高校意识到，就业任务不克没有及只针对于大四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，失业要从年夜一重生入校时开始抓起，辅佐门生及早领会本身的业余、及早规划未来的职业生活。 吴紫涵在解决新生报患上手续后发明，自己以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业指导中心主任张博介绍，新生常常对于年夜学业余缺少了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解本身的业余及相干职业，对于年夜门生活以致未来的职业生活及早布局。比及退学后，另有全校开设的21门校院两级线下待业指导类课程，囊括生活生计布局、就业指导、职业本领专题提拔、守业教诲等外容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全过程培养中，以致从新生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，黉舍在新生军训时推出了“更生体验日”流动，让复活用半小时间阴体验大学四年的生涯，并对于未来发展做出选择。有的同窗挑选了继续深造，但在体验后发明并不适合自己。在她眼里，比起晋升师长老师求职才气，高校在帮他们建立正确的职业看法中起的作用更为紧张。比如现正在一些学生一味求稳考公考编，便是失业不雅点出现了题目，高校该当增强疏导，让先生看到分歧职业抉择的能够性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜门生职业进展与就业指导》贯通本科四年，依据分歧窗年学生的生活迷惑开展系统的课程进修。课程以外，学校还开展更有针对于性的周三失业帮、周四事情坊、周五锻炼营，平面缭绕式从事先生的生涯疑惑。到了寒寒假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同窗们提供实用武艺培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修正简历。 离校卒业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教育部“高校结业生离校后就业效劳”小程序上线，特地为已离校、未失业的结业生继续举荐针对于性强的岗亭信息。传统上，年夜学结业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届结业生报酬。但教育部高校结业生待业任事司相干负责人克日指出，当前进一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者细腻到，今年从教导部到各级高校，都把已经离校毕业生归入就业效劳范畴，做到“离校不竭线”。 “高校毕业生离校后就业办事”小顺序的岗亭信息来自国家年夜先生就业效劳平台内，其特征是能够联合毕业生的教育背景、专业技能、求职希望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗亭信息经过学信网年夜众号推送，将不断延续到往年年末，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大门生失业办事平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，个中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京区域招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的指导以及动员下，正在京高校在服务离校毕业生方面也主举措为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”门生待业效劳网开荒了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届结业生找任务、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并送达简历后，用人单元可以在线筛选简历，而后与结业生约准时间在线视频面试。 异样正在暑假里，北京科技年夜学外国语学院失业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校结业生打去德律风：“这个企业的地位以及你比力匹配，你感兴趣的话能够先看看雇用信息，假如能进口试，我们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于付已经离校未就业的先生，北科年夜在当年12月31日以前，各院系失业老师每周都会以及他们联结，询问其求职进展并同步给他们就业动态。现在，一些曾经经结业很久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有合适的任务机会还会请她举荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对于已离校但仍有就业动向的门生，会建立特地的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者更换等供给便当。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
比如，通俗地讲，国庆中秋假期，北京市文化以及游览局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等立异体验场景，深挖骑行、赛事等潮水弄法，推出了系列主题文旅线路，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅线路 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的响亮红歌，北京这片热土上，镌刻着没有屈的精神。北京市文化以及游览局经心梳理乡村红色影象，串联起那些承载着...
很多人体检往往检查同样的几个基础项目。其实，不同年龄段体检侧重点截然不同。如何从年龄的角度科学选择体检项目呢？ 不同年龄段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁后人体各项机能虽处于巅峰状态，但这个年龄段的人普遍工作压力大、应酬多，饮食习惯不科学以及运动量不足，容易发胖。--> 这一时期要重点关注血压、血糖和血脂变化，若有异常需马上调整。 专家建议 每半年检查一次血压、血糖和血脂，肥胖人群则每3个月检查一次。 女性重点关注妇科检查、乳腺检查项目。 男性35岁以后，每1至2年增加前列腺检查。 40—50岁人群心血管肿瘤是体检重点 40—50岁年龄段是“健康高危期”，心血管疾病风险增加，必须关注心脏问题；同时，这个年龄段，癌症发病逐渐增多。 专家建议 心脏彩超、心电图等检查不可少。肺部CT不可少，可筛查肺癌。 女性重点关注乳腺及妇科疾病，乳腺超声或钼靶检查筛查乳腺癌，人乳头瘤病毒(HPV)检测加上宫颈细胞学检查筛查宫颈癌。 男性重点关注胃肠疾病，可根据需要选择做胃肠镜，筛查胃癌、结直肠癌等。 有肿瘤家族史，三代以内亲属有肿瘤病史的人，需要及早体检。 50岁以上人群 骨密度血管是体检重点 50岁开始，人体机能衰退，尤其是女性骨质疏松高发。如果出现浑身疼痛、容易骨折等症状，就该考虑是否为骨质疏松。另外，还要警惕胃肠道疾病、动脉粥样硬化。 专家建议 50岁以上人群开始筛查骨密度、骨代谢水平。 警惕萎缩性胃炎、肠息肉、慢性溃疡等疾病癌变，胃肠镜检查不能少。同时关注心脑血管疾病的筛查，如颈动脉超声、心脏彩超、心电图等。另外，做好眼科检查。 关于体检的误区 你“踩雷”了吗？ 每年体检成了不少人的健康必修课，但有些错误的做法，可能让体检白做。到底哪些体检观念是错的？怎样才能避开这些坑？我们来一一拆解。 误区一：体检选越贵的项目，效果就越好？ 北京世纪坛医院健康体检中心主任 周一思：不对。不是说越贵的检查项目就越好，要选择适合自己的。比如说影像学检查方面，既要考虑能够发现自己的潜在疾病，也要考虑辐射量，比如说PET-CT，能够检查出来很多肿瘤相关方面的疾病，但是价格昂贵，而且它适用于在已经发现疾病的基础上再进行筛查，所以说在体检过程当中并不适用。 误区二：等身体不适再做体检，行吗？ 解放军总医院第五医学中心副主任医师 闫涛：不行，健康体检的目的是对疾病或者说对身体的状况进行早发现，及时干预。如果身体已经出现不适，往往是疾病已经发展到一定的阶段，这个时候就不是去体检而是去就医了。所以体检就是在自我感觉良好的情况下，定期去做的常规身体维护的一个项目。 误区三：体检报告看完不用管后续，对吗？ 闫涛：不对，体检报告拿到手里以后一定要仔细阅读。第一，先要仔细阅读体检报告中对于诊断或者阳性结果的描述或者建议干预措施。第二，对于一些重要的或者说是重大的异常结果，一定要及时地去专科医生那里寻求进一步诊断或治疗意见。 【编辑:刘欢】
图为小米汽车SU7 Ultra车型展示，现场不少市民上车体验。吴敏 摄图为游客打开汽车前备箱观看。吴敏 摄图为汽车销售向客人介绍车机智能系统。吴敏 摄图为车模助阵南昌国际车展。吴敏 摄图为车模助阵南昌国际车展。吴敏 摄图为比亚迪灵鸢智能车载无人机系统‌，无人机从车顶起飞。吴敏 摄图为游客正在拍摄展出的eVTOL航空器，汽车与航空技术的跨界展示。吴敏 摄图为配套农产品展，游客正在品尝特色辣酱。吴敏 摄--> 【编辑:李骏】