马上评｜领证后再入职是否休婚假，磨练善意与互信 澎湃特约评论员 毕铭 领了结婚证后再入职新公司，还能休婚假吗？普通地讲，2025年9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.89度，东经104.59度)发生5.6级地震，震源深度10公里，距离天水市区148公里。地震爆发后，甘肃省消防救济总队迅速呼应，立即集合定西、兰州、天水支队集结280名消防救援职员、42辆消防车、2000余件套设备东西在营区调集，定西支队陇西年夜队前突力量已经出动。--> 现在，暂未接到房屋倒塌及职员伤亡警情，总队指挥中心延续跟踪震中情景。...。克日，“领结婚证后入职被告知无法请婚假”话题登上热搜，引发网友热议。免患上，《中国旧事周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下午，林徽因已经在梁思成的办公室接续工作三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙建筑群，并沿胶济铁路途经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧田野的“文明瑰宝”。返来后，有少量案头任务。现在，里间只有她一集体，窗户正好能够俯瞰天安门的院子。 “现在是五点三非常。夜幕...。 工作源于一位福建厦门的网友发帖称，本人入职前支付结婚证，在现公司请婚假时被以“入职前支付的匹配证，无奈请婚假”为由拒绝。将来，国庆中秋假期，北京市野蛮以及旅游局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅大餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市野蛮以及游览局精心梳理城市红色记忆，串连起那些承载着...。有记者盘问发明，关于婚假必须正在领证后多久内休完，并无明文划定，个别以各个单元的规章轨制为准。--> 在交际媒体平台上，很多网友发帖询问同样的后果，他们因领证时间较早，入职后不清楚是不是能够请婚假。而有法院案例显示，若员工正在入职新用人单元前主不雅上不具备休满婚假的条件，且新用人单元没有能证实回绝申请婚假的来由正当性，法院将支持员工的婚假请求。 所以，究竟能不能休，实在并无统一的规范谜底。正如上述案例中，相干法院判决结果依据的便是一个十分细致的情景——当事人于2019年2月22日领取结婚证，同年3月5日即入职新公司，入职前主不雅上不大略休满15天婚假，因而可正在入职后休，新公司没有患上拒绝。 网友对于此也有没有同的看法。有人主张，休婚假是个人权力，没有应严峻卡着入职时间；也有人感觉，要防止有人钻空子，如果在以前的公司休过婚假了，再到新的公司休一次，这对于企业不公允。 量力而行地说，没有能盼望法律对于这种“模糊地带”事无巨细地拿一把尺子量究竟。相干法令之以是未对此进行统一规定，实在是给个人以及企业留下了矫捷应对于的空间。终究，抱负情况是复杂的，如果只是一味划定“休”仍是“不能休”，反而能够会制造更多的问题。至于是否要防备钻空子的题目，真正愿意授与员工更多善意的企业，总有办法正在杜绝“白剽”的同时满足员工的正当需要。 以是，领证后再入职究竟能没有克不及休婚假，还是要详细问题详细阐发——员工的具体情形，以及企业的具体态度。但正是在这类法律“留白”处，最能折射出一个企业看待员工实正在的理念。 这一话题引起烧议，也是近年来舆论场一个精通景象的缩影，即职场话题成为高频热门。诸如“带薪休假何时能落实”“工作实现了，能没有能到点下班”、员工的“休假羞辱”等话题，都被重复讨论。这背后所对于应的，是一种值患上关注的群体心理的真实流露，即“打工人”对于自身的权益景况，越来越敏感，越来越关注。 这背后的缘由是简单的，既与个体权力了解的提拔无关，也与团体对于于追求事情与生存的平衡有了更高的要求没有无干系，同时还随同着越来越多人对于工作自身的代价和意思的从新审视。 不管如何，这种社会心理的转变，都在揭示企业，在企业野蛮构建、平衡好企业与员工的干系上，需要以新头脑给予新回应。譬如，简单的“合规”头脑，能够已经缺少让员工感触到充足的“共情”。正在法律规定存在空缺的畛域，更磨练企业的管理智慧与人文关怀。可以说，如何在规则之外释放更多的好心，让员工感受到尊重、互信，已经成为以后一个单元和企业的凝聚力、竞争力中异常紧张的部分。 【编纂:于晓艳】
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