你的听力还好吗？10个关键问题自查
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从根本上讲，央视网音讯(新闻联播)：眼下，我国离境退税政策实施正正在向更多地区延伸，为进一步扩年夜入境花费供给有力支持。 从本月起，我国离境退税政策实施地新增辽宁省年夜连市以及湖北省。大连这家商场方才启动了离境退税业务，外国旅客购物后能够到市集内的“即买即退”会合退付点打点退税手续，现场就可以拿到退税现金。 现正在，年夜连市共有5家综合商场、40多个品牌商户开展离境退税营业。同样，湖北也在这两天启用了全省首批57户离境退税商店。 今年以来，跟着我国双方面免签“朋友圈”扩容至47个国家，境外旅客范围一直扩充。为了让游览流量更好地转化为消耗增量，各地进一步淘汰退税市肆数目、丰硕退税商品供应、优化退税操持流程。--> 北京新增6家离境退税“即买即退”商店，退税商品中，国货色牌占比达40%。深圳新增2个离境退税口岸，满足外国旅客就近办理离境退税的需要。四川各地的博物馆保守离境退税营业，上千款以三星堆文物为原型设想的文创产物“圈粉”外国游客。上海发表优化离境退税生产情况行动方案。 【编纂:刘阳禾】
安全保障，差不多，国庆中秋假期，北京市文明和游览局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅流动，并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮流玩法，推出了系列主题文旅线路，为8天小长假送上首都“文旅年夜餐”。--> 主题文旅线路 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西按照地的嘹亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精力。北京市文明和游览局经心梳理乡村落血色记忆，串联起那些承载着...
效率提高，不管，中新网10月1日电 据美国有线电视音讯网(CNN)等内媒报道，外地时间9月30日，美国国防部长赫格塞思集合的美军将领大会在弗吉尼亚州匡蒂科的水兵陆战队基地举行。 防长放话“不认同就辞职” 据报道，在数百名高级军官的见证下，赫格塞斯阐述了他对于美国部队未来容貌和动作的愿景，并夸年夜“如果没有认同，就告退”。 赫格塞思默示，长期以来，误导性的政客迫使美军关注差错的变乱，而他致力于破除了那些在过去多少年中削...
从基本原理，有患者眷属反应，每一月请护工花费近万元，仍存在临时加价、就事不业余题目 医院护工收费规范如何通明化？ 本报记者 陈丹丹 阅读提醒--> 护工是医疗服务系统中的补充力量，间接影响患者的治疗体验、康复服从以及医院的整体供职质量。业内子士呐喊，医院需把关准入条约与院内操持，第三方机构也要依法合规、规范劳动用工，并承担对于护工的培训与外部羁系义务。 抱病住院时聘请护工已成为常态。护工没有但能供给专业、连续的生存照顾，亲近不雅察患者病情，协助病愈锻炼，还能将家属从沉重的照顾护士任务中解放进去。数据表现，2024年天下护工效劳市场范围冲破1.2万亿元，较2020年增进215%。但是，记者采访发现，现在的护工市场仍存在一些收费不通明、服务没有规范景象。 “父亲住院半年，有4个月请了护工，平均每月护工费近万元。”克日，来自广西的朱女士向《工人日报》记者反应，其父亲往年4月因脑梗逝世入院治疗，护工费共3万余元，并且4个月共换了5位护工。“对于须要长期照护的患者以及家属来说，这些用度是一笔不小的累赘，关键是照护品质也难以包管。” 朱密斯发现，有的护工存正在临时加价、处事不到位等现象，“比方，父亲想上厕所，他们却玩手机、不回应，或者者因某个零丁的医疗项目额内向患者家属索要效劳费”。朱密斯不断定这一做法能否合理。 患者家属遭逢护工耐久加价 “通过朋友找的个人护工，用度是270～300元一天。”朱女士回首说，此前她以及家人经多番比照，发现部分机构的护工价钱为360～400元，当时为省钱，选择了个人私人护工。 记者正在多家平台公开效劳信息发明，在医院供给效劳的护工次要分为个人护工、医院外部护工、医疗服务公司护工、与医院合作的第三方机构护工等。有调研数据显示，国内一线乡村落的护工用度约为每天300～330元，二三线城市约为天天260～300元，病人住院一个月的护工费为数千至上万元。 除了上述基础免费，还有护工会临时加价或私自向家属索要费用。朱女士表示，其父亲有段时间必要接受高压氧舱治疗，每一次两个小时。就有护工以此为由加价，额定索要单项服务费100元。“因为是被临时提要求，眷属很难连忙找到其余护工，只能先付了这笔钱。” 与此同时，记者懂得到，“是否需要为护工单独支出餐费”也是部分患者眷属与护工的争议核心之一。一些患者发文称，住院时代曾经被护工私下索要餐费，每一日用度在30～100元没有等。 日前，记者以患者家属身份致电两家供给护工服务的机构。此中一家表示，一对一护工服务逐日费用为300元，此娘家眷需要供应照顾护士床，并天天支付护工餐费50元。另一家机构表现，其通过投标与多家医院建立了合作瓜葛，一对一护工每一日收费230元，且已经蕴含护工餐费，无需再额外付费。 针对于个别护工私自索要费用的景象，中国政法年夜学医药法律与研究核心主任刘鑫在经受《工人日报》记者采访时表示，判断该举动合法与否的关键在于相关用度是否提前告知或者形成约定，若护工或者相干机构未明确告知餐费等费用需另行收取，护工却私下索要额外用度，则可能构成侵权举动。 服务水平错落不齐激发胶葛 “花钱请了护工，水平却参差不齐。”朱女士告知记者，她之以是给父亲换了5位护工，是发明有的护工不够业余或存在攻其不备的情况。“没签条约，只要口头约定，很难间接扣做事费。相同过后照旧照常，只能此外找人。”朱女士无奈地说。 记者梳理暗地案件发明，护工护理不当引发的纠葛时有发生。因父亲抱病住院，刘某请来护工廖某照护，但医院正在给刘某父亲治疗的历程中发生火警，廖某却未正在旁陪护，最终刘某父亲被重度烧伤不治身亡。往年5月，南宁市江南区人民法院通报了这起案件的裁决成果，认定护工廖某未尽到充裕的审慎注意思务与义务，应承当两成违约责任，并返还刘某2122元护工费。 北京中医药年夜学卫生健康法治钻研与创新转化中间主任邓勇剖析以为，形成上述现象的原因之一在于护工培训、稽核、打点缺乏统一标准。“很多与医院合作的护工公司是公营或者中介性子，短缺规范化治理。” 复旦年夜学上海医学院副院长朱同玉曾经表示，“现在，护工多为‘零经历上岗’，虽然多数第三方公司会为护工进行岗前培训，但仿照照旧存在培训效力低、结果差等有余，多数是走过场、形式化，培训内容也缺乏相关的看管与检查。” 医院需把关准入合同与院内管理 若何从根源上推进护工费用和服务通明化、规范化？ 北京大学医学人文学院副院长王岳通知《工人日报》记者，在保障护工及相关各方正当收益的基础上，或可配置护工办事确当局指导定价，并由相干行业构造断定护工薪资规范。“如许既能保证患者及家属职权，又能包管劳动者的正当薪资报酬。” “如果第三方机构与医院签订竞争协定，但未标准护工收费举动，可能违反《医疗机构治理条例》及《医疗纠葛防备息争决条例》中对于规范医疗服务相干收费的规定例矩。”因此，邓勇倡议，相关效劳主体应明码标价、一致收费渠道、公示收费规范。同时，医院需在准入合同以及院内办理方面进行把关，将第三方效劳及其免费纳入病院价格公示与结算流程，并建立便利的投诉与追责机制。 正在服务典范化方面，邓勇表示，第三方护工机构必须依法合规、规范劳动用工，并负担对于护工的培训与外部监管义务。 “拼集违背法令法例的护工效劳提供主体，如第三方机构或者个人护工，应由政府部门、行业构造构建列入机制及公示制度，引导行业进一步透明化与类型化开展。”王岳说。 【编辑:陈海峰】
以为例，哪怕，中新网广州9月26日电 (记者 孙秋霞)由广东省作家协会主理的第五届粤港澳年夜湾区文学周系列举动之“文学新权利·科幻文学作家沙龙”25日在广东文学馆举办，来自粤港澳、内蒙古、新疆等地的作家代表以及广东青年作家、科幻文学喜好者齐聚一堂，配合探索科幻文学的实质以及立异发展路径。 与会嘉宾认为，科幻作品应将核心放在“人类”自身的外延思想、性命意思与价值上，不仅商讨科技进展的边境，而且更深入反应社会事实与人...
