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基于科学研究，中新网济南9月26日电 (沙见龙 甘芬)在日照南部海域，山东省煤境地质局第一勘探队的施任务业船舶，安稳地锚定在预约孔位处。装有特制钻头的钻杆从钻探平台上直插海底，精准地在指标点位上采取岩芯样本。 “这是山东省地质勘查名目，目标钻探点在海下25米处，全部锆石找矿靶区已经实现钻探近200米，根据打算，团队将于往年10月中旬实现全部岩芯样品的收集以及分析测试任务。”山东省煤地步质局第一勘察队日照南部海域锆石砂矿资本考察评估名目负责人张昊介绍。2024年11月，山东省煤地步质局第一勘察队在日照南部海疆锆石名目调查区进行海底表层沉积物取样。(资料图)杨春丽 摄 锆石是中国紧缺的策略性矿产资本，在产业、国防等畛域均有重要行使代价，探明其储备量，对保证中国能源资本平安意义重年夜。 2024年，山东省煤田地质局第一勘察队正在日照海域深部沉积物中发明计谋性矿产锆石砂矿赋存后劲区，圈定了找矿靶区。借助滨海砂矿勘查过程中的快速识别与精准取样技巧，该队不仅完成为了对于响应靶区的精准猜测，还实现了勘查全过程对环境影响的最小化控制。 蓝色海洋储藏着丰富的金属矿产资本，其所含的锰、钴、镍、稀土等矿产储量是陆地含量的数十倍以致数百倍，是未来矿产资本的接替区。深入推进陆地找矿，正成为寰球列国开辟矿产资本的紧张偏偏向。 作为中国的陆地年夜省，山东毗邻海域面积近16万平方公里、与陆域面积基真至关，海岸线总长3505公里摆布、约占天下的1/6，海疆成矿地质条件良好，资本后劲巨年夜、找矿空间广大。上述案例正是山东走向陆地、走进深海“叫醒”蓝色宝藏的活泼缩影。2023年4月，山东省煤境地质局第一勘探队在日照市滨海蓝碳生态系统碳汇后劲考察项目工作区进行潮间带柱状沉积物取样及压缩系数测量。(资料图)杨春丽 摄 比年来，山东把陆地矿产勘查开爆发为新一轮找矿突破计谋行动的重要内容以及培养强大海洋矿业产业集群的有力抓手，继续加年夜投入，强化科技攻关，拓展对外合作，陆地基内地质观察以及矿产资源勘查事情获患上显着成效。 作为推进陆地地质工作的重要力量之一，山东省煤境地质局依托高程度科研平台，正在陆地地质调查、资本评估与生态保护等方面取很多项突破。 据山东省煤田地质局党委布告、局长范宇新引见，近年来，该局正在陆地矿产勘查方面取患上新后果，前后实施了日照海域海砂资源、锆石砂矿资本调查项目，建立了“陆地地球物理探测、海域地质钻探、三维地质建模”相联合的海砂勘查技能方法，估算海砂资本量7亿立方米；在日照海域发明计谋性矿产锆石砂矿赋存后劲区，圈定了找矿靶区，在山东陆地计谋性矿产查询访问方面实现新突破。日前，蓝色宝藏——陆地矿产勘查开辟对于接会在山东青岛进行。图为与会高朋立足了解用于海洋矿产勘查开辟的相干装备。(资料图)沙见龙 摄 日前，山东省煤境地质局作为主办单位之一，在青岛举行了“蓝色宝藏——海洋矿产勘查开发对于接会”。大会会聚了来自寰球海洋矿产范围的顶尖院士、权威专家等，会合展现了多项国内领先的深海表生矿产高效精准探测、多金属矿产勘查与开辟、深海油气与矿产高精度探测、海洋畛域数字孪生等技能及先进的陆地矿产资源勘察配备。各方通过经验分享与交换，等待增强国内间合作，独特推进海洋经济高品质发展迈向新阶段。 记者正在会上注意到，山东科技年夜学推出的陆地矿产探测呆板人、自立式矿产资本实时探测机器人、轻重量矿产资本收罗取样呆板人等多种新型勘探设施，在适应性与牢靠性上展现出独特优势。中国海洋年夜学研制的4000米级深海电磁采集站成功实现海试，弥补了中国在深海电磁探测方面的空白。 这些智能设备的迭代升级，不断匆匆成海洋矿产开辟从粗放式功课迈向智能化、精细化经营，让海洋矿产勘查从“看患上见”酿成“看患上清”，也标志着深海探测正从“有无断定”走向“精细刻划”，为后续开采奠基了技术底子。 中国海洋年夜学教授李予国认为，跟着环球矿产资本开辟向深海迈进，山东在深海油气勘察、深远海地球物理考察、海洋情况宁静保证以及国内合作钻研等领域获患上了一系列新成果。未来，技术立异和智能设备将成为海洋矿产勘查与开辟的外围驱能源，各方应经过产学研用深度融合，零碎性推动这项事情“走向”深海。 目前，山东海域已经发现石油、自然气、煤、金、稀土、地热等多种矿产资本，还正在多个海岛发明了到达医疗矿泉水规范的优良地热资本等。2024年，山东实现陆地矿业增添值208亿元群众币，居中国首位。 山东省国民政府副省长温和曾经公开指出，山东海域成矿地质前提优越，资源潜力重年夜、找矿空间广年夜。该省将充散发挥海洋资本得天独厚的优势，科学编制布局、强化产学研连系攻关、深入国内交流合作，进一步加大海洋矿产勘查开辟力度，助推陆地经济高质量发展。热忱欢迎国表里企业来鲁投资兴业，探索陆地矿产勘查开发合作新形式。(完)--> 【编纂:胡寒笑】
从整体而言，年夜约，中国地动台网正式测定，9月27日5时49分在甘肃省定西市陇西县(北纬34.91度，东经104.58度)发生5.6级地动，震源深度10公里。 地动发生后，中国地动局敏捷启动三级应急效劳响应，请求无关单元睁开联合讨论，加强震情监测以及震后趋势研判，及时报告无关状况。 现在，甘肃省地震局已经派涌现场事情队赶赴震区，帮忙地方政府进展应急处理事情。据认识，甘肃定西、兰州等地有鲜明震感。 (总台央视记者 张...
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
新华社布鲁塞尔9月25日电 专访丨全球治理倡议是推动国际合作体系现代化的重要一步——访联合国前副秘书长索尔海姆 新华社记者殷晓圣 陈斌杰 联合国前副秘书长兼环境规划署执行主任埃里克·索尔海姆日前在接受新华社记者专访时表示，中国提出的全球治理倡议是推动国际合作体系现代化的重要一步，正为推动多边合作、加强南南合作注入新的动力。 索尔海姆认为，全球治理倡议主张真正的多边主义，强调主权平等、尊重国际法和广泛协商，推动国际关系走出少数西方国家主导的格局，迈向真正的多边合作。在地缘政治不确定性上升的背景下，中国的倡议为建设更具包容性、伙伴精神和务实导向的国际合作指明了方向，增强了各方对全球机制的信心。--> “这一倡议的突出意义在于注重务实，把崇高理念转化为对现实世界的改善。”目前担任欧盟亚洲中心主席的索尔海姆说。他强调，世界秩序正在经历深刻调整，旧模式难以应对新挑战，新的多边框架亟需建立。“真正的领导力不是摧毁，而是提升和改进，使其更符合当今世界多极化现实，并高效响应人民的需求。” “通过技术合作和民间交流，可以有效降低摩擦，增进互信。”索尔海姆呼吁，应进一步拓展全球南方城市间伙伴关系、科研合作和人员往来，推动清洁能源、环境治理和气候适应等领域的联合项目。 他认为，中方提出的一系列全球倡议为推动国际合作提供了清晰框架，这些倡议正在把理想转化为实实在在的成果，为全球南方国家带来新的发展机遇。 “中国的全球治理倡议通过推动对话、发展与合作，正在帮助全球南方在国际事务中发出更强声音，为建设更加公平、包容和可持续的世界秩序提供方案。”索尔海姆说。 【编辑:付子豪】