发布时间：2025-10-01 14:45 | 来源：连锅汤网 | 浏览：3080次
数据显示，天下2025届高校结业生达1222万人，同比削减43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。倏地，中新社广州9月28日电 (记者 程景伟)广东省社会迷信院、社会迷信文献出书社28日在广州联结发布《粤港澳年夜湾区蓝皮书：粤港澳大湾区建立报告(2025)》。该蓝皮书显示，2024年，粤港澳年夜湾区以14.79万亿元(国平易近币，下同)的经济总量，超越了纽约以及旧金山两个天下级湾区，与东京湾区并列环球经济范围第一梯队，人均GDP估算约17.02万元。--> 同时，粤港澳大湾区降服外部不确定因素，面向天下的经...。在搜索引擎搜寻“大学生待业”能够看到，从处所到中央，各级党委以及政府都把大学生失业事情摆在优先位置。正是，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下战书，林徽因已经在梁思成的办公室延续工作三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜查核了孔庙制作群，并沿胶济铁路程经验城、章丘、临淄、益都等11个县，探究散落山涧旷野的“文化瑰宝”。返来后，有年夜批案头事情。现在，里间只要她一集体，窗户正好能够鸟瞰天安门的院子。 “面前目今当今是五点三极端。夜幕...。 从往年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项措施，接踵面向卒业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业雇用活动、失业才能提拔“双千”计划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮忙学生实现高品质就业，各高校正从复活入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业办事系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。以后，中新网上海9月27日电 (记者 陈静)在27日举行的中西医融合创新开展论坛(简称：论坛)上，国家中医药管理局儿童特应性皮炎重年夜疑难疾病合作名目(简称：合作名目)正式启动。上海中医药年夜学从属岳阳中西医分离医院(简称：岳阳医院)与法国巴黎玛然西儿童病院签约。国家中医药经管局儿童特应性皮炎重大疑难疾病合作名目27日启动。(岳阳医院供图) 据悉，将来双方将加强合作交换，在儿童皮肤病领域展开连系诊疗与科研...。 应届卒业生 组织进企口试定向发掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗亭、实现高品质就业，多所高校积极举措：北京科技大学锚定学科特征，构造学生走进重点企业开展现场口试，打造“走访-实习-任命”快速通道；中央财经大学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向开掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，疏导卒业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“射中”，四个星期的练习期满，经过争论查核后，他将有能够收到宝钢股份的登科通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学失业领导中心副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同增进的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，先生也希望偶然机去企业实地参观，而高校自身也在进展访企拓岗静止。正在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动在2024年推出，由校领导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，理解各方待业需求。该校就业指导效劳核心副主任胡琳茹介绍，今年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者相识到，客岁，19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批任命看护。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同窗进入暑期实习中，顺遂的话，他们有年夜略在练习后得到企业发放的登科告诉书。 核心财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院勉力织密校企合作收集，依靠学院“企业行”流动踊跃拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的协作联系，减少学生练习待业岗亭机遇，让门生走进合作企业开展研学研行，拓宽先生视野，提拔学生职业素质以及就业能力。经过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相分手的路径，与企业建设练习实践基地，为先生实习就业供给有力撑持。 杨中英介绍，学院还创设了优质店主单元名录，动态维护单干企业数据库，开展校友所正在企业定向举荐。在鼓励和督匆匆结业生主动到场学校举行的双选会基本上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘活动，前进校园招聘举动实效。 中国群众年夜学正在拓宽就业渠道方面垂青施展院系力量，各院系联合学科业余特征举办年夜批招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民年夜学招生失业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特性，共举办180余场招聘活动，开掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还注重维护对于亲近百家先锋人才就业练习实际基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货慨叹：“要是调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，扭转他乡需求真学问、硬手段。 胡云是北京交通大学返回下层待业的高足代表之一。近年来，北京交通大学以“国度所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定黉舍“访企拓岗促就业专项口头”路程路线，实现对于西部地区全覆盖，引导各学院聚焦学科业余特色以及区域家产发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地域用人单位洽谈对接，推进校企联结培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新能人、共建练习实践基地，着力晋升毕业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了勉励更多结业生前往西部、返回基层就业，北京交通大学实施“典范树模激励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举办下层事情锻炼营。2024届，下层待业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167王谢生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前布局职业退学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(化名)高兴地拆开及第告诉书时发明，随告诉书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，愈来愈多高校认识到，就业事情不克不及只针对于年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一重生入校时入部动手抓起，帮助师长老师及早理解自己的专业、尽早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在打点重生报得手续后发现，自己以及全部新生一起，需完成两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业引导核心主任张博先容，重生往往对于年夜学专业不足了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快理解自己的专业及相干职业，对年夜门生存甚至将来的职业生活生计及早设计。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，搜罗生活筹划、就业领导、职业本领专题提拔、守业教育等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全历程培养中，甚至从重生入校军训时就最先了。胡琳茹告诉北青报记者，黉舍在复活军训时推出了“新生体验日”举动，让新生用半小韶光阴体验年夜学四年的生活，并对未来发展做出挑选。有的同学挑选了持续深造，但在体验后发明并不适合本身。在她眼里，比起晋升门生求职能力，高校在帮他们建立正确的职业观念中起的感化更加重要。比如如今一些门生一味求稳考公考编，便是失业没有雅念出现了却果，高校该当增强引诱，让学生看到分比方职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业进展与就业批示》贯穿本科四年，依据不同学年门生的生活生存迷惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五练习营，平面环绕式解决学生的生活疑心。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就时常接到门生咨询，请她帮忙改动简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度没有减 克日，教导部“高校毕业生离校后就业效劳”小步伐上线，特地为已离校、未就业的毕业生延续举荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届结业生报酬。但教育部高校结业生就业效劳司相干负责人近日指出，以后进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教育部到各级高校，都把已经离校毕业生归入就业处事范围，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后就业服务”小步调的岗位信息来自国家年夜学生就业服务平台内，其特点是能够结合毕业生的教诲背景、业余技巧、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网公家号推送，将一向持续到往年年底，结业生需要关注该公众号。另外，暑假以来，国度24365年夜老师就业办事平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场雇用会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区雇用网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/创立、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教诲部的批示以及带动下，在京高校在效劳离校毕业生方面也怠惰作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”高足失业服务网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届卒业生找工作、非毕业年级学生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位能够在线挑拣简历，而后与毕业生商定时间正在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院待业专任教员孙雅楠细腻到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你对于比匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，要是能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的门生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业教员每一周都会和他们联系，扣问其求职成长并同步给他们就业消息。如今，一些已经经卒业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联结，一些结业熟手里有合适的任务时机还会请她推举学弟学妹。 中间财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的先生，会建立特地的反对于联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向举荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议领取或者调换等提供便捷。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新社台北9月28日电 题：孔子诞辰纪念日，在台北孔庙感受文化传承 中新社记者 朱贺 晨光初照，台北暑热未消。9月28日清晨6时，庄重典雅的鼓声、乐声、唱词声在台北孔庙里缭绕不绝。当天是孔子诞辰纪念日，台北市各界纪念大成至圣先师孔子诞辰释奠典礼在此隆重举行。9月28日，台北市各界纪念大成至圣先师孔子诞辰释奠典礼在台北孔庙举行。中新社记者 朱贺 摄 香烛高烧，晋鼓声起，祭典仪式正式开始。礼生按鼓节奏就位，“纠仪官”“陪祭官”“分献官”“正献官”等参与祭祀环节的人员遵循古仪行至大成殿前；平日关闭的棂星门、大成门缓缓开启，迎神、进馔、上香等37项仪程依序进行。台北市副市长张温德担任“正献官”，与“奉祀官”、孔子第79代嫡孙孔垂长等与祭者完成了持续90分钟的释奠典礼。 日头渐升，大成殿巍然矗立，黄瓦飞甍映照着金光。殿内香烛袅袅，仪式庄严隆重；殿前八音悠扬，佾舞翩然律动。参与仪式的礼生由台北市明伦高中、丽山高中学子等担任，乐生由重庆中学学生担任，大龙小学学生则带来佾舞表演。9月28日，台北市各界纪念大成至圣先师孔子诞辰释奠典礼在台北孔庙举行。图为乐生演奏八音。中新社记者 朱贺 摄 为准备这场典礼，大龙小学四年级的苏同学凌晨3点就已起床集合。其父亲苏先生接受中新社记者采访时说，很欣慰看到孩子以热爱和尊崇之心参与仪式，学校平日也安排《论语》相关课程，帮助孩子理解儒家思想等传统文化。 “这场仪式我看了四十年。”苏先生说，观看或参与祭典是孔庙所在大同区居民每年的传统。他深信儒家思想具有超越时代的智慧，台湾具有深厚的中华传统文化底蕴，让孩子亲身体验，正是防止佾舞等古礼失传的重要方式。 来自新北的初中生张恩睿特地与家人前来观看祭典。他就读于明伦高中的姐姐在仪式中担任礼生，这让他颇感骄傲，期待有机会也参与其中。 “传统文化早已深埋于生活，有时或许很难察觉。”这位12岁的男生对传统文化有独到见解，他说，这些思想和礼仪能流传至今，必有其道理，“我们要用心传承”。 仪式结束后，台北孔庙向民众赠送“论语书灯”和“智慧糕”，书灯仿照书籍造型，收录《论语》经典语句；“智慧糕”糕面刻印“学好孔孟”字样，旨在勉励学子砥砺进取。 台北孔庙始建于清光绪年间，历经沧桑。刘铭传任台湾巡抚时，每年举行盛大祭典，是台北文人的重要盛事；1895年后，孔庙在日本殖民统治下遭到严重破坏，至圣先师及先贤牌位被损毁，礼器乐器亦遗失，建筑荒废，祭典中断；1927年民间参照山东曲阜孔庙重建，将闽南建筑风格融入其中；建成后，日本殖民统治当局又勒令废止中国古式祭典；直到台湾光复，传统祭孔典礼才得以真正恢复并延续至今。 同一天，全台多地也分别举行纪念孔子诞辰释奠典礼。建于1665年的台南孔庙，是台湾第一座孔庙，当天5时许依循古礼举行庄严肃穆的仪式；台中孔庙一早即涌入上千民众观礼，依古礼完成瘗毛血、迎神、八佾舞及三献礼等34道仪节；在高雄市左营孔子庙的典礼中，观礼民众踊跃参与“拔智慧毛(笔)”“过聪(葱)明门”“领智慧糕”等活动，祈愿学子福慧双至、学业有成、步步高升。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题；也要成为产业升级的“推进器”，把AI技术与行业需求深度融合，通过智能化改造提升传统产业效能。 今年以来，各地都在加快培育高技能人才。在广东，围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域，把培训建在产业链上，今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班，企业导师与行业专家全程指导学员，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。--> 广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰：学习效率很高，我通过行业专家认证后，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习，我现在每个月的实习工资是4000元左右。 宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审，引导更多人才向数字技术领域聚集深耕； 湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定，企业可自主评价人才、自主使用人才； 江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。 浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区，形成差异化技能工资协商体系，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力； 上海聚焦重点产业领域，对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者，职业技能提升补贴标准上调30%。 人工智能训练师 孔令锴：今年，我获得了高级人工智能训练师证书，还获得了政府的补贴，是一个很大的激励，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心，干劲也更足了。 目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】