发布时间:2025-10-01 03:32 | 来源:湛江市委外宣办 | 浏览:7760次
数据表现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而来岁毕业生人数预计再立异高。无论,中新网香港10月1日电 香港多所年夜学1日停止升旗仪式,祝贺中华群众共以及国建立76周年。 香港大学(简称“港年夜”)师生在百周年校园李兆基集会核心年夜礼堂举行升旗仪式,港大校务委员会主席王冬胜及校长张翔等出席。升旗仪式后,该校乐容舞团演出当代跳舞《一条年夜河》,以舞蹈艺术粗浅解释黄河作为中华文明的摇篮。10月1日,香港教诲年夜学正在年夜埔校园举办升旗典礼,庆贺中华群众共以及国建立76周年。 香港教导年夜学供图 ...。在搜寻引擎搜刮“年夜学生就业”能够看到,从中央到地方,各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆正在优先地位。偶然,国庆中秋假期,北京市文化以及游览局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特性文旅流动,并精选京郊微度假、工业研学游等创新体验场景,深挖骑行、赛事等潮流玩法,推出了系列主题文旅路线,为8天小长假奉上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的洪亮红歌,北京这片热土上,镌刻着不平的精神。北京市野蛮以及游览局经心梳理都会红色影象,串联起那些承载着...。 从往年春招到寒假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项办法,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”举动、电子商务行业应聘活动、待业能力提拔“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为协助教员实现高品质就业,各高校正从新生退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业办事系统,为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。未来,中新网10月1日电 据南部战区官微消息,9月以来,中国国民束缚军南部战区构造海空军力持续加强黄岩岛领海周边海空域巡逻警戒,进一步强化管控力度,有效应答侵权寻衅,坚决保护国家主权宁静,坚决维护南海地区战争稳固。--> 【编辑:苏亦瑜】。 应届卒业生 组织进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优质岗位、实现高品质失业,多所高校踊跃行动:北京科技年夜学锚定学科特征,构造学生走进重点企业开展现场口试,打造“走访-练习-录用”快速通道;地方财经年夜学、中国人平易近年夜学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗亭并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项处分金,引诱毕业生投身西部与基层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策鼓动多维度入手,为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到,自己在卒业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个礼拜的练习期满,经由问难考核后,他将有大概收到宝钢股份的录取关照书。念头会在9月出炉,而这个时候,正是年夜局部应届结业生方才入部动手秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技大学就业教导核心副主任胡琳茹告知北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业心愿能更早、更深上天认识先生;另一方面,老师也期望有机遇去企业实地旅行,而高校本身也在发展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,访问重点企业,领会各方就业需要。该校就业指导服务中间副主任胡琳茹先容,往年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到,客岁,19名良勤学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。本年仅宝钢股分一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中,顺遂的话,他们有能够在练习后获患上企业发放的录取告诉书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院踊跃织密校企合作收集,依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资本,加强与业余相干行业以及企业的合作联系,缩小先生练习待业岗位机遇,让学生走进合作企业展开研学研行,拓宽先生视线,提升先生职业素质以及就业能力。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相联合的途径,与企业直立练习实践基地,为学生练习就业供应有力反对。 杨中英介绍,学院还建立了优质店主单元名录,动态保护合作企业数据库,进展校友所在企业定向引荐。正在鼓励和督匆匆毕业生积极参加学校举办的双选会底子根基上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场雇用流动,遍及校园招聘举动实效。 中国群众大学在拓宽就业渠道方面注意发挥院系力气,各院系结合学科业余特色举行年夜量招聘活动,挖掘定向失业岗位。北青报记者理解到,中国人民年夜学招生失业处及各院系走访高品质用人单元410余家,为结业生定向挖掘待业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特性,共举行180余场招聘勾当,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还看重维护对于亲近百家前锋能人就业练习实践基地,将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届结业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹:“如果调剂系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震荡了胡云,他愈发清晰,扭转家乡需求真学识、硬能力。 胡云是北京交通大学前往下层就业的先生代表之一。比年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜老师所为”的就业导向,制定黉舍“访企拓岗匆匆赋闲专项行动”路程门路,实现对于西部地域全覆盖,疏导各学院聚焦学科业余特征和地区产业进展需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接,鞭笞校企联合培养重点领域急需紧缺人材以及拔尖翻新人才、共建练习实际基地,出力提拔毕业生办事西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了激劝更多结业生前去西部、前往下层就业,北京交通年夜学施行“典型树模激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、下层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元没有等额度的资金奖励。每年评比奋飞奖,举行基层任务训练营。2024届,下层待业人数同比增进33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一位结业生被西藏自治区专项招录名目次用。2024年,学校发放处分金60余万元,167王谢生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层待业杰出奖学(教)金”。 在校生 提早计划职业退学开始策划 暑假里,北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取告诉书时发明,随报告书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,越来越多高校意识到,就业任务不能只针对于年夜四学生,就像“教导要从娃娃抓起”同样,待业要从年夜一复生入校时劈头抓起,帮助学生尽早领会本身的专业、及早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在解决重生报患上手续后发明,本人和统统重生一起,需实现两学时的线上职业生涯打算先导课。据该校就业与守业指导核心主任张博介绍,重生常常对年夜学业余不足认识,并且入学一年后就面对大类专业分流,所以学校要帮他们尽快明白自己的业余及相关职业,对巨匠长老师活甚至未来的职业生活尽早计划。比及入学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业引导类课程,包含生涯筹划、就业批示、职业伎俩专题晋升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研讨生8门。 在北京科技年夜学,职业生涯教导融入到本科生全过程造就中,以致从复活入校军训时就开始了。胡琳茹告知北青报记者,黉舍在新生军训时推出了“新生体验日”流动,让新生用半小时工夫体验年夜学四年的生活,并对于未来生长做出挑选。有的同窗抉择了连续深造,但在体验后发明并不切当本身。正在她眼里,比起提拔先生求职才干,高校在帮他们建立精确的职业看法中起的感化更为主要。比方如今一些门生一味求稳考公考编,便是就业看法出现了问题,高校应当增强指导,让学生看到差别职业抉择的年夜略性,唤醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大门生职业发展与失业指导》贯通本科四年,依据差别学年学生的生涯困惑生长系统的课程进修。课程以外,学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,平面环抱式解决学生的生活狐疑。到了寒暑假,“抢跑方案”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬口头”等活动则为同学们提供实用武艺培训。胡琳茹就常常接到门生咨询,请她帮忙修改简历。 离校结业生 离校不能断线效劳温度不减 克日,教导部“高校结业生离校后就业效劳”小步伐上线,专门为已经离校、未失业的卒业生继续举荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届结业生报酬。但教育部高校结业生待业服务司相关卖命人克日指出,以后进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者留神到,今年从教导部到各级高校,都把已离校卒业生纳入就业服务局限,做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后失业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜先生就业效劳平台内,其特征是可以联合结业生的教导背景、业余技巧、求职愿望等个人信息,有针对于性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息经过历程学信网大众号推送,将一直继续到往年岁尾,毕业生需要关注该公众号。别的,寒假以来,国家24365大学生就业服务平台连续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未赋闲结业生的,涵盖全国多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的领导和动员下,在京高校在效劳离校结业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时期,中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届结业生找任务、非结业年级学生练习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校卒业生在这里预定登记并投递简历后,用人单元能够在线筛选简历,而后与毕业生约定时间正在线视频口试。 同样在暑假里,北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠粗疏到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比照匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进口试,咱们可以通话摹仿一次口试。”据胡琳茹介绍,对于于已离校未就业的门生,北科大在昔时12月31日以前,各院系就业老师每一周都会以及他们联系,询问其求职停顿并同步给他们就业消息。现在,一些已毕业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹联络,一些结业熟手里有合乎的任务机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生,会建立特地的反对于联系群,将给正在校生的就业信息同步给毕业离校学生,把柄他们的需要定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者调换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新网9月29日电 据教育部网站29日消息,为深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,贯彻落实全国教育大会精神,学习运用“千村示范、万村整治”工程经验,推动乡村语言文字工作高质量发展,服务全面推进乡村振兴,推进教育强国建设三年行动计划综合改革试点,近日,教育部办公厅、农业农村部办公厅联合印发《乡村语言文字高质量发展建设指南》。--> 《乡村语言文字高质量发展建设指南》聚焦《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》提出的语言文字工作任务,明确了乡村语言文字工作“干什么”“怎么干”“谁来干”,为各地开展乡村语言文字工作提供了方向和指引。 一是推广普及国家通用语言文字,包括普通话普及程度高、社会用字规范和加强语言文明教育三方面核心要求。 二是加强乡村学校语言文字工作,要求学校(幼儿园)高度重视语言文字工作、全面加强国家通用语言文字教育教学、发挥示范引领和服务作用。 三是繁荣发展乡村语言文化,包括丰富乡村语言文化活动、改善乡村语言文化环境、加强乡村语言文化人才培养等三方面核心要求。 四是助力乡村产业高质量发展,提出满足群众语言需求、探索“语言文字+X”发展模式两方面核心要求。 五是提升乡村语言文字工作治理水平,包括强化县(市、区)统筹、发挥村镇主导作用、强化宣传引领三方面核心要求。 文件要求,各级教育行政部门(语言文字工作部门)、农业农村部门要提高认识、加强协同,充分认识到乡村语言文字高质量发展是国家通用语言文字普及攻坚和质量提升的重要内容,整合各方资源,合力推进乡村语言文字高质量发展建设工作。要因地制宜、精准施策,立足乡村资源禀赋,突出地方差异特色,探索符合本地实际的语言文字助力乡村全面振兴的模式。顺应乡村发展规律,加强优秀文化传承发展,推动形成语言文字服务新品牌,维护主体多元、和谐有序的语言文化生态。加强语言文字工作指导,力戒形式主义、“面子工程”,逐步提升乡村语言文字发展水平,更好地助力乡村全面振兴。 【编辑:刘湃】
中新网重庆9月25日电 (记者 钟旖)记者25日从重庆市人力资源和社会保障局获悉,在近日闭幕的中华人民共和国第三届职业技能大赛(简称“第三届全国技能大赛”)上,重庆代表团116名技能健儿经过3天鏖战,取得7金4银1铜56优胜的历史最好成绩,该市金牌数位居全国第五、西部第一,重庆代表团再次荣获“突出贡献奖”。图为参与第三届全国技能大赛的技能健儿在重庆接受颁奖表彰。重庆人社供图 重庆市人力社保局相关负责人介绍,此次参赛取得的成果,充分彰显了重庆技能人才工作的4个显著特点:一是获奖项目覆盖面凸显出数字技能质的飞跃,光电技术、电子技术、数字建造、网络安全4个项目获得金牌;二是先进制造业技能人才培养快速提升,焊接、汽车技术、设备点检、管道与制暖等项目在生产工艺、比赛内容全面更新的情况下摘金夺银;三是生活服务业方面,重庆继续在全国保持一定优势。美容项目获得金牌,社会体育指导(健身)、抹灰与隔墙系统项目获得银牌,养老护理项目获得铜牌;四是重庆代表团团结拼搏、保障有力,充分展现了坚韧、忠勇、开放、争先的重庆城市精神和敢打敢拼、追求卓越的巴渝工匠形象。 全国技能大赛不仅是技能高手的“竞技场”,更是产业发展的“风向标”。据悉,本届赛事中,智能制造、高端装备、数字技术、新能源等赛项占比超过50%。在新的挑战面前,重庆进一步擦亮“智能+技能”辨识度。 目前,重庆依托建立“智能+技能”数字技能人才培养试验区,探索形成“一城、双核、三区、多点”的数字工匠培育雁阵,大力培养“智能+技能”双能并驱的数字工匠,全力打造具有影响力的数字技能人才高地。 2025年以来,重庆通过加强数字培训标准化建设,开发“智能+技能”数字职业培训规范,聚焦重点产业和市场需求,实施数字职业(工种)项目制培训,已开展数字专项职业能力考核1万人次以上,数字技能人才评价2万余人次。(完)--> 【编辑:张令旗】