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就像，间或，长江三峡通航管理局最新统计数据显现，2025年前三季度，三峡枢纽累计经过船舶32018艘次，同比增长4.03%，累计通过量达1.28亿吨，同比增长11.15%；葛洲坝关节累计通过船舶33998艘次，同比增长5.2%，累计经过过程量达1.32亿吨，同比增长11.49%；共保障3330.45万吨民生物资过坝，继续为长江黄金水道效益发挥和沿江地方经济开展注入强劲能源。--> 同时，游览热度连续爬升，前三季...
专业分析，中新网新乡9月27日电 题：“寻稻”黄河北稻渔共生绘“丰”景 作者李海珠 金秋季节，在河南省新乡市原阳县的优良黄河水稻生态种养树模区，无际无际的高规范稻田里，沉甸甸的稻穗垂成一道道浅黄的弧线，长势喜人。金风打秋风吹过，清甜的稻香漫过田埂，水中的泥鳅以及罗非鱼在稻田里钻行游玩，不时搅患上水面出现层层涟漪。 克日，走进位于原阳县稻米古代农业家当园的平静镇菜吴村落，600亩“稻鳅+稻鱼共养”场景映入视线。 现在，该产业园稻米种植面积达8万亩，借助稻渔共养、绿色生态种养模式，这片稻田的叠加效益正正在逐步显现，助力当地农民延续增产增收。图为菜吴村落稻鳅共生种养基地。李海珠 摄 原阳县地处黄河年夜堤以北，是“北纬35度黄金稻米生产区”。一条长60公里、宽5公里的狭长背河凹地带，是本来典范的黄河故道盐碱地。 现在，当地依靠黄河自流浇灌优势，将这里变成稻米古代农业产业园的外围水稻产区。 “为突破传统水稻种植的效益瓶颈，近年来，我们村落敦促稻鳅、稻鱼等多种生态平面种养形式。”菜吴村落党支部布告、原阳县兴旺业余种植合作社(以下简称合作社)理事长吴振邦一边察看着稻田中泥鳅以及罗非鱼的长势一边介绍说，7月初，菜吴村落将泥鳅苗、罗非鱼苗投放稻田中。眼下，水稻成熟期将至，捕捞期也随之到来。届时，“稻鳅共生”“稻鱼共生”种养模式，又将为当地村落民带来一笔新创收。 顺着稻田边的沟渠往田间深处走，该村稻田治理员王树修正站在稻田里查看网兜里泥鳅的形态。图为菜吴村落稻田里的泥鳅。连晨宇 摄 王树修介绍，水稻为泥鳅以及罗非鱼等水产植物供给遮阴，为它们提供更适宜的生存环境，而泥鳅和罗非鱼能够捕食害虫、互换气体、输送土壤，发生的粪便作为人造营养供稻苗生长，又能够减少化肥以及农药的应用。 他说：“这样一来，稻米、水产物的品质都患上到了进步，实现‘一地双收’‘一田多用’，晋升稻田的综合效益。” 在该村合作社的展台上，稻鳅年夜米正在多种特征农产物中稳居“C位”。作为该合作社收集销售负责人、“00后”新农夫吴祖进于2024年返乡创业做电商，并先后动员多位年老人一起返乡，为乡村落经济进展注入新生气。 “最后，村落里做电商卖年夜米还是一片空白，全部的事情都要靠本身探索。”吴祖进介绍，经过过程市场调研，结合“原阳年夜米”以及“稻鳅共生”的产品亮点，他在电商平台推出稻鳅大米，市场反响较好，店铺回头客达30%。 “再过半个月，往年的新米就要下了，我们的预售链接一挂出，就卖出了1200多单，预计今年贩卖额较之去年销售额可以翻一番。”吴祖进如是说。 异样位于太平镇的水牛赵村，其自主打造的水牛稻田园综合体亦生长得如火如荼。正在该村落稻蟹共生种养基地里，青褐色的河蟹举着小螯，爬过软泥，留下零碎的痕迹。 抓螃蟹、磨面粉、吃美食……金秋季节，多种农事体验活动吸收众多游客来此踏秋赏景。 “水牛稻故乡综合体以生态可持续为核心机念，构建了种植、养殖、游览、餐饮等多功能融合的绿色循环系统。”水牛赵村党支部布告赵俊海示意，2012年，在河南省农业科学院(如下简称河南省农科院)专家的指导下，该村落最先正在稻田里养殖螃蟹，如今，养殖面积已经从当时的80亩扩充至800亩，村落平易近的生活水平也在逐渐提高。图为水牛赵村落的稻蟹共生种养基地。李海珠 摄 “一斤蟹苗可在两年时辰内成长为200斤的成蟹，一斤成蟹的市场价格在80元阁下。”赵俊海表示，“稻蟹共生”生态农业模式没有仅打造了“种植+养殖+农事体验”交融发展的新引擎，拓宽庄家的增收渠道，还经由水稻种植与水产养殖相连络，形成微型生态系统，实用改进土壤品质、增加农业面源污染，保卫黄河上游水情况安全。 河南省农科院农业信息技术钻研员王来刚表示，近年来，河南省农科院延续对于水牛赵村落举行科学技术上的帮扶，一方面提升了水产养殖和水稻种植的质量以及产量，另一方面临当地村落旅游开展停止整体布局晋升。 谈及未来开展偏向，吴振邦以及赵俊海纷纷表示，将延续扩充生态立体种养形式的面积，推行动物栽培、水产养殖、文化游览协同生长，通过科技赋能，为农业经济发展开辟新道路，推进村落庄振兴。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
基于客观事实，针对，中新网百色9月29日电 (张广权 俞靖)9月28日，中国广西与越南广宁、谅山、高平、宣光、海防文化以及旅游交换流动在广西百色进行。活动时期，各方配合签订了《中华群众共以及国广西壮族自治区与越南社会主义共以及国广宁省、谅山省、高平省、宣光省、海防市文明以及游览交换活动集会记要》，就未来友好交换与合作，达成常态化举办交换活动、合作推动边境旅游生长、研究优化边陲旅游范畴以及停留限期等多项共识。--> 往年6月，...
中新社湖南株洲9月29日电 (刘曼)2025湖南(醴陵)国际陶瓷产业博览会(简称“瓷博会”)29日在“千年瓷都”醴陵开幕，来自中国、俄罗斯、英国、美国、马来西亚等十余个国家的341家陶瓷企业、47个国际品牌参展，规模与参展商数量创历届之最。9月29日，2025湖南(醴陵)国际陶瓷产业博览会开幕。图为外国参展商在展位布置。 曾庆丰 摄 醴陵是中国三大古瓷都之一，这里独创的釉下五彩瓷被誉为“东方陶瓷艺术的高峰”。1915年，产自醴陵的扁豆双禽瓶海外参展，荣获“巴拿马太平洋万国博览会”金奖，声名远播海外。 如今，醴陵已构建起从研发设计到生产销售、从文化创意到文旅融合的完整陶瓷产业集群，产品涵盖工业陶瓷、日用陶瓷、艺术陶瓷三大类4000多个品种，其中日用瓷远销150多个国家和地区，电瓷已销往40多个国家和地区，出口量均居中国第一。截至2024年底，醴陵陶瓷上下游企业达1500多家，其中规模以上企业321家，产业集群总产值达800亿元人民币。 从2015年至今，瓷博会已举办八届，为全球陶瓷产业互联互通提供合作与展示平台。 首次参会的法国陶瓷艺术家爱玛·圣·胡农(Aima Saint Hunon)对当地陶瓷艺术焕发出的蓬勃活力印象深刻。她认为，瓷博会也是促进东西方文化交流的桥梁。“我们的文化的确不同，但正是这种差异，才让交流变得很宝贵，还有可能激发意想不到的创作灵感。”(完)--> 【编辑:张令旗】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】