印尼一学校建筑倒塌已经致3人遇难 91人仍被困

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9月30日,渝昆高铁全线重难点控制性工程——三股水特年夜桥顺遂合龙。昨日,一级危险地道迤车地道也顺遂贯穿。两项重猛进展,为全线定期建成通车奠基了坚实底子根基。  三股水特大桥位于云南省昭通市盐津县境内,为主跨168米、全长546米年夜跨度高墩桥梁。桥梁超太高山峡谷区,双侧陡立,断面呈“V”字形,地形地质条件极其简单,施工难度年夜。  在三股水特年夜桥合龙的前一天,全长8109米的迤车地道也顺遂领悟,这是全线10座一级危险地道之一。地道地处云贵高原、乌蒙山腹地内陆,地质结构繁杂多变,存正在断层、洼地应力、长段落软岩年夜变形等多种不良地质。中铁二局参建单元采纳新手艺和工法,优化工序跟尾,确保地道定期领悟。  目前,渝昆高铁桥梁和地道扶植完工率均已经超过90%,渝昆高铁全长约700公里,全线建成通车后,重庆到昆明的行车时间将年夜幅收缩,对于促进沿线地区经济社会高品质生长拥有重要意思。-->  (总台记者 刘文杰) 【编纂:史词】

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基于,中新网9月26日电 人力资本社会包管部副部长颜清辉6日表示,人社部拓展岗位挖潜扩容广度,上半年已经释放岗位1224万个。  9月26日,国新办举行“高品质完成‘十四五’设想”系列主题新闻公布会,介绍“十四五”时期就业以及社会保障任务高质量发展成就。会上,有记者问:往年以来,地方提出稳就业、稳企业、稳市场、稳预期,叨教人社部怎样落实“四稳”,特别是稳失业的?  颜清辉表示,人社部刚强扛起稳就业政治义务,扩增量、稳存量、抓重点、强培训、优服务,尽力确保就业年夜局基本波动。  一是拓展岗位挖潜扩容广度。初次印发岗位挖潜扩容施行计划,人社部把岗位细化到行业,把义务分解到部分,上半年曾经释放岗位1224万个。各部分立足传统产业降级扩岗位,联合新兴产业培育拓空间。比如发改、交通、水利等部分实施以工代赈、严峻名目动员超过760万个岗位;工信、文旅、体育等部分开展野生智能、冰雪经济都新增高出10万岗位。各地还积极扩年夜挖潜领域,比如浙江盘绕后代制作、基建维护等开辟岗位超过90万个。-->  二是加大政策减负稳岗力度。面对于局势变动,对于峙政接应对于脱手早、行动快。一方面,强化既有政策落地,推广直补快办,加年夜稳岗返还、社保补助、培训补助等政策落实。另一方面,加快增量政策出台,启动社会构造吸纳毕业生扩岗补助,提高稳岗扩岗贷款额度,扩大社保补助范畴,反对于休息者待业守业。  三是提拔群体就业帮扶精度。重点群体就业,是稳失业的关节地点,也是劳动者的冷暖所在。人社部特地启动了三项行动:面向毕业生开展实名效劳,离校前推动就业公共办事向校园延长,离校后对未就业结业生至少供给1次政策宣介、1次职业指导、3次岗亭推介、1次技能培训或见习机会,也便是“1131”效劳。面向农夫工展开稳岗服务,强化输出地、输入地劳务对于接,没有变农民工特地是脱贫人口务工范围。面向失业职员开展会合帮扶,提供“就业政策、培训名目、市场岗位、招聘活动”四项办事,资助相关行业企业失业人员及早就业。  四是提升职业本领培训效度。有本领、好就业,技能高、就业好。人社部把往年作为技术培训年,推出“本领照亮前途”培训举动,重点面向两个畛域:一个是新质生产力领域,推出数字人才、先进制造等培训,发展新职业、新畛域、新赛道培训。另一个是民生急需领域,人社部启动养老护理、家政效劳等培训,鞭笞平易近生需要改善和就业提质扩容有机融会。  五是对于峙就业公共效劳热度。继续配置装备布置“家门口”失业处事站、“15分钟失业处事圈”,麋集倒退就业效劳活动,推出“小而美”“专而精”专项招聘,现在百日万万招聘已收官,宣布岗位跨越1600万个,近期还将构造金秋雇用月。其余这个月还启动了就业政策宣传月,经过进程政策鼓吹进企业、进社区、进校园、进园区,实正在后退政策通晓度以及到达率。  颜清辉称,人社部将会同无关部分刚强抓好政策落实、服务提质,以最大努力做好就业这项最大的民生事情。 【编纂:陈海峰】

基于实际经验,以便,中新社北京9月28日电 (记者 徐文欣)9月27日至28日,中国国务院侨办邀请侨界代表正在北京列入2025年国庆系列流动。部分侨界代表接管中新社记者采访时表示,乐见中国各方面进展成就,愿继承为推进中外经济野蛮交换合作献侨力、搭桥梁。-->  “有幸参加庆贺流动,我心平气和、慨叹万千。”全澳中国战争一致增长联牛耳席钱启国表示,九三阅兵揭示的薄弱国力、福建舰舰载机弹射锻炼彰显的科技跨越,让寰球看到中国的...

效果显示,思考到,2025年9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.89度,东经104.59度)爆发5.6级地震,震源深度10公里,距离天水郊区148公里。地震发生后,甘肃省消防救济总队敏捷顾问,即时召集定西、兰州、天水支队调集280名消防救济职员、42辆消防车、2000余件套装备东西在营区集结,定西支队陇西年夜队前突力量已经出动。-->  现在,暂未接到房屋崩塌及职员伤亡警情,总队批示中央继续跟踪震中环境。...

中新社山东曲阜9月27日电 (李欣 李明芮 祁建月)第二十届“联合国教科文组织孔子教育奖”27日晚在孔子故里山东曲阜揭晓,来自孟加拉国、爱尔兰、摩洛哥的3个项目获此殊荣。  “联合国教科文组织孔子教育奖”于2005年经联合国教科文组织第33次大会批准设立,主要表彰教育领域尤其是在农村教育、扫盲教育、妇女儿童教育中取得突出成就的政府机构、非政府组织和作出杰出贡献的个人。  本届获奖项目分别为孟加拉国非政府组织“施杜莱自立组织”:“太阳能船上移动学校”项目,爱尔兰国家成人扫盲机构:“成人教育在线学习平台”项目以及摩洛哥国家教育、学前教育和体育部第二次机会学校与全纳教育司:“为儿童和青年提供二次全纳教育”项目。  孟加拉国非政府组织“施杜莱自立组织”获奖项目在易受洪水侵袭地区累计服务超过80万名学习者;爱尔兰国家成人扫盲机构获奖项目为特定人群提供40余门课程,涵盖识字、算数及数字技能等;摩洛哥国家教育、学前教育和体育部第二次机会学校与全纳教育司获奖项目帮助弱势青少年群体重返校园。-->  联合国教科文组织教育助理总干事斯蒂芬妮亚·贾尼尼在视频致辞中表示,“联合国教科文组织孔子教育奖”特别关注功能性扫盲以及利用信息技术手段支持农村地区人群和失学青少年扫盲,而此次获奖的项目正展现了这一切所能实现的成果。(完) 【编辑:李润泽】

数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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