阿根廷答应美军入境与阿军举办联合军演

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南京小松涛巷改革后果图  5年韶光,从都会更新名目启动到制作保温节能、屋顶装上光伏,承载着历史印记的南京秦淮区小松涛巷正在告别过去拥挤杂乱的棚户区模样,拥抱“绿色重生”。现在,数据显现,天下2025届高校结业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数估计再翻新高。正在搜寻引擎搜寻“年夜学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委以及政府都把年夜学生就业事情摆正在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开真个新学期,教导部出台多项步伐,相继面向卒业生举办“国聘活动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业应聘勾当、就业本事提升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助门生实...。  官方数据显现,2024年中国共实施都会更新名目6万余个,实现投资约2.9万亿元。但是,中新网9月30日电 据“微言教导”微信年夜众号消息,克日,教诲部、财务部结合印发《关于做好2025年银龄讲学计划无关实施工作的通知》(如下简称《陈述》)。根据国家银龄教师行动筹划团体布置,往年计划招募7000名银龄讲学教师,发挥优秀退休老师引领示范作用,扶直提拔村落庄学校教学水安然平静育人解决本领,推进城乡教诲优良平衡开展。-->  《告知》指出,2025年银龄讲学规划的实施范围以县为基础单位,首要面向脱...。南起淮海路,北至游府西街,总面积约1万平方米,小松涛巷是南京首个执行“留改拆”更新形式的成片寓居类地段,也同样是中国城市更新万亿年夜投资下的新鲜案例。实际上,新华网威望快报|中国收集文学外洋活跃用户约2亿人  中国作协9月26日在浙江杭州公布的《中国收集文学国内传达陈述(2025)》表现  以后中国收集文学海外活跃用户约2亿人  笼罩寰球200多个国家以及地区  2024年收集文学行业海外市场营收范围为48.15亿元  中国收集文学海外传播地区格式多元  亚洲是中国收集文学最为稳固的市场  读者数目约占全球的八成  市场份额超过环球总量的一半  北美是中...。  作为江苏省首批都会更新试点名目,南京市这条拥稀有百年历史的街巷正以“低碳魔法”书写着都会更新的怪异样本——在兼顾历史文化保护和践行可连续进展的双线任务下,胜利完成首个建筑的低碳更新与补葺。  这场曾经经继续5年的更新现实,不但是要圆小松涛巷住平易近们的安居梦,更有能够为中国城市历史地段迈向绿色零碳的未来供应可复制的营建范式。  “针灸式”更新:绿色低碳转型不失历史温度  往年的中间都会任务集会定调,以后和此后一个时期乡村落事情,将以推动城市更新为首要抓手。  应看到,中国乡村落倒退已进入以存量为主的新阶段,国家发展目标、市场需求、国民诉求等都爆发变化,乡村建设必需主动适应这些变动,从存眷增量、追求范围扩张、拉年夜乡村落框架转向关注存量、谋求品质提拔和结构优化。  这一历程意味着城市更新工作将告别过去集约式的年夜拆年夜建,转向“精雕细琢”,而小松涛巷立足全性命周期,积极探讨正在城市更新中接纳“留、改、拆、建”措施的低碳化更新,探索出了一条全新的“针灸式”更新之路,而这既是思考了小松涛巷自身复杂性的背景,也是为了知足实现多项任务的诉求。  西北年夜学修建学院鲍莉传授告知记者,一方面小松涛巷历史遗留问题较多,是此前多轮更新中留下来的“硬骨头”,数十年来的多轮城市建设,使患上该片区内形成为了文物、汗青建筑、低层平易近宅、多层住宅楼、办公楼、年夜众供职站等错落有致的款式,私搭乱建征象严重。比拟于传统城市更新全部片区拆建的形式,小松涛巷必须分类施策、以点带面渐进推进。南京小松涛巷改造前俯瞰图  另一方面,正在小松涛巷更新名目标预期目标里,文物构筑、汗青建筑要修缮后活化利用,老百姓的寓居制作要加以提质改造,借助绿色低碳的理念以及合适的技术,实切实正在提拔老百姓生活质量。在保留城市历史文脉的温度的同时,居民也会有满满的获取感。  最新新闻显现,小松涛巷名目已经实现了15号建筑的修缮更新,面向游府西街的27号建筑(吴志廉故居)也将启动更新,地块北侧2栋用于住民回迁的多层室庐也将启动配置装备陈设次序。  小松涛巷15号建筑位于街巷中央地位,现已经挂上历史建造保护铭牌。这栋近古代建造为单层砖木构造修建,双坡屋顶,中间有一处方形院落,粉墙灰瓦,生存着传统民居特色。走进屋内,修缮革新后的空间明亮通透,原先的院落装上了可开启的钢结构天窗,极年夜地改良了原来关闭的室内空间感触,玻璃顶也年夜幅晋升了采光服从,窗扇能依据室内温湿度进行调理。  曾经,15号是一个两进院落,164平方米的空间里居住了最少8户人家,没有伶仃的卫生间以及厨房,屋内的木柱、椽子有不少已经腐败。在修缮革新历程中,尽量保存了原有砖墙、木梁柱以及檩条,拆除了下来的品质完备的砖瓦也停止在地循环利用,让承载着旧时记忆的老修建以及旧砖瓦在更新后患上以延续性命。  屋顶区域重新做了防水层以及保温层,再用本来的瓦片覆盖,既保存了原有风貌又完成保温节能的成效。本来相对于关闭的外墙也结合外部空间的计划,保存本来窗户面貌的同时,增开了天窗和高窗,普及了室内光照,也增强了对于流透风,提高了室内环境质量。屋顶铺设的太阳能光伏瓦  从15号的夹层二楼能瞥见,灰蓝色的太阳能光伏瓦铺在了内院朝南的坡屋面上,与传统瓦片的尺寸、形态、颜色很靠近,还能够吸收太阳能发电,依据测算能够遮盖周边年夜众空间的用电,利用绿能发电,有效升高碳排放。  在拥抱“绿色新生”的老街巷里,历史融入现代、传统牵手创新,可连续发展朝气勃勃。  “居民议事会”:公开透明推进多方联袂共进  “没有谁比老住户更领会小松涛,他们应该参与到更新革新的全过程中,他们的诉求也需要真正被看到。”江苏省布局设计团体乡村落更新布局设想院总设想师刘志超说过这样一句话。  从2021年3月小松涛巷地块都会更新项目正式启动,到2023年3月项目第29场“住民议事会”结束,意味着该项目完结协商阶段,即将转入创建阶段。  对于付小松涛的住民而言,这条老巷是他们一生的栖息之地,更是有数的情绪记忆的载体。为了充沛听取民意民声,名目组整整召开了29场“住民议事会”,让住平易近参加到每一一次的决议计划中。  西北大学建筑学院计划团队在名目早期就参加其中,而鲍莉更是对“居民议事会”浮光掠影:跟每户住平易近都要聊好多少轮他们的想法,厨房的面积能没有克不及增加、层高能没有能再高点、车棚究竟该留多少个……林林总总的诉求要平衡考虑,更新改革的设计计划甚至有没有下数十次的改动。  在议事会上,大家你一言我一语,有时会由于一个观点不同而争论得面红耳赤,偶然又因为达成共识而欢呼高兴。  鲍莉以及团队用心面临每一户住平易近的需要,以设计为前言,让生存需要的难点痛点一一破解。量身定制、精准精致的设想方案,彻底取消了住民们的各种挂念,名目签约率到达100%,并于2023年4月所有搬家结束。南京小松涛巷改造前南京小松涛巷撤除了中  在鲍莉看来,城市更新,最要害的核心是要处理好“城”与“人”的干系,计划计划要在新与旧、拆与留、改与建的碰撞中,找到其中的最优解。“都会更新,不克没有及仅仅为了提升‘城’的形象以及出名度,更应当以人为本,把‘人’的需求放在首位,提升‘人’作为城市客人的幸运感。”  更为主要的是,正在一场场议事会中,居民的声音可能连上企业以及当局,公开透明的信息传送让各方终究能形成协力,朝着独特的目标迈进。  “城市更新是一件多方协同的事情,要让每一个参与方都能去认同、去了解,这是需要支付很年夜积极的。”鲍莉称,条件是要各方认识到城市更新中绿色低碳的外围价值理念,对住平易近而言是糊口水平的提高,对于开辟企业而言是能够开拓的后劲市场以及一笔能够增益升值的经济账,对政府而言是撬动经济的新增进动能以及对于国家“双碳”目标的贡献。  鲍莉婉言,有钻研已经证明,社区的低碳更新对于实现“双碳”目标作用巨大,因为建筑业的碳排放占比拟高,而社区更新面广量大,是乡村落更新的主要任务,社区的低碳更新有助于升高乡村落扶植整体碳排放量,这也是当下乡村落更新的任务地点。  低碳“必答题”:可推广的经验与待解的困难  如何将绿色低碳融入都会更新名目,已成为一道“必答题”,由于推进可继续的高品质发展,一定要串联当下与未来。  小松涛巷的更新革新旨在平衡“绿色低碳”与“文化影象”,希翼革新后更好的生涯品质让原住民愿意回归原址,并宁愿承当早期“绿色溢价”的成本,其正以“履行田”脚色为其他城市更新项目探索全新路子。南京小松涛巷革新念头图  能源基金会低碳都会名目主管王悦对于记者透露表现,正在都会更新项目中,小松涛巷是极具代价的试点,它是中国乡村落中老城区的典范代表,可以将先进理念、前沿技术落地应用,更加重要的是其可复制、可推广的特征。  “咱们不盼望撑持的名目是‘盆景式’的,如果不惜价值、不计本钱,未必能打造出宜居、零碳、伶俐、未来的社区,但它能够现阶段无法年夜范围推广以及复制。”王悦说。  在她眼里,小松涛巷更新项目至少有三方面经验值患上推广。一是对于场地的尊敬,真正做到了有机更新,在不年夜的园地内,汗青建筑完全守护了下来,有的居民楼做保留以及革新,有的居民楼进行原拆原建,再加之植入人本标准的年夜众空间收集以及新的年夜众办事建筑,更新法子都是本着低影响、可延续的原则,综合了居民、小商业主、开辟主体的意见小心决定的。能够说麻雀虽小,五脏俱全。  二是关注“全生命周期”的减碳。王悦表示,小松涛巷名目从最早的撤除了开始,再到设置装备安排过程如选材、施工等各个关键,包孕后续运行阶段都会将碳排放纳入其中考量。“因为建材的生产过程中会发生碳排放,就是咱们常说的隐含碳,是乡村落更新中非常值患上存眷的一部分碳排放,以是我们实验了材料轮回操纵,并优先采纳绿色建材。”  例如,正在拆旧过程当中,施工职员对于建材举行精密分类与再利用,拆出的明朝城墙砖悉数上交归档,以作南都城墙维护之用;拆出的清水砖、小青瓦、木梁柱等,凡是质量尚好,都被警惕保存收储,有的用于本场地内的修建修理,有的已经被用于邻近的文物建筑如李公祠的修理中。其他修筑的外部空间及外部墙体的翻修资料也将分类并年夜局部患上以控制。完成原砖原瓦就地再利用,经过增加建材建设和运输消耗,升高碳排放。  三是构建将来低碳社区生活。王悦提到,除了正在空间布局以及性能美满上做到兽性化小标准、性能复合、开放共享、慢行敌对等设想理念以外,小松涛名目还将在公共部分离散停车增设了电动车/电动自行车充电设施,解决老百姓停车充电难的问题。别的,建筑改造以及新建将全体接纳光伏瓦、散布式小型储能,拆除了重建部分也有商量热泵的解决计划。同时还规划将碳普惠机制应用于小松涛巷名目,鼓励住民通过绿色行为获患上碳积分。不外碳普惠机制必要范围化才干发挥更年夜感化,例如全市范围的对峙实施。  此外,王悦还表示,“咱们期待经过小松涛名目传播:谋求低碳没有等同于鼓励节衣缩食、以牺牲老公民生存品行动代价患上到减排的后果。恰好相同,咱们的目标是要让住民生存用能和碳排放尽快脱钩,是让人们生活更加平安、便利、舒适,同时也更绿色。比方颠末构筑能效晋升改善住民室内热舒适度,通过正在场散布式新能源零碎的配置升高住民用电本钱,通过社区虚构电厂等调理系统让家用电器更‘伶俐’。”南京小松涛巷改造效果图  鲍莉则提到,从全性命周期的角度来看,经营阶段是修筑降碳的永劫间而重要的关键。社区低碳生活还需要引诱,进一步做好面向公众的宣教。在小松涛巷的名目上,前期已经有了社区住民的努力参加,搭建起了优良的双赢共建的社会网络干系,想借助这样一种关系去进一步展开低碳生存的宣讲,普及绿色低碳理念的认知以及认同,由此能与城市更新正在“硬件”长进行绿色低碳改革相共同,构建相对于系统化的社区低碳生活。  都会更新要朝着绿色偏向迈进,还有哪些问题待解?资金年夜概是最年夜的“拦路虎”。业内专家指出,乡村落更新面临的重要挑战仍在于资金张罗。相比依赖土地出让金以及出售房产来实现快速回笼资金的传统形式,乡村更新名目存在早期投入年夜、前期经营请求高、报答周期较长的特点。在此状况下,减碳办法假如只是纯真的增量本钱,仅依靠政府的试点投入或补助,后劲终究无穷,住民/业主也缺少取得感,无疑是难以大范围推广的。需要扩展到整个财产链下去探讨“谁投入,谁买单,谁盈利,谁获益”的问题,买通社会效益、情况效益的变现机制,敦匆匆可连续的商业模式。  中国乡村落发展计划设想咨询无限公司首席布局师杨一帆称,破解社会资源“不肯投、不能投”的后果,要害在于创立都会更新的底层经济逻辑与正向鼓励机制。比方,可以经由空间再应用释放潜在代价,创造新的社会效劳与产品,并通过公平的机制将收益公道调配给参预各方,从而实现经济上的良性循环。  “小松涛巷名目还在停止中,我们也是在不断地学习和‘升级打怪’,时时患上到经验值,提升管理问题和艰难的才能。”正如鲍莉所言,都会更新名目须要政府本能机能部分、实施平台、布局计划团队、工程树立单元以及街道社区和住民等多方协同推进,碰到新问题就去设办法办理,推动的一小步,都或者者是创新。不少题目、困难都无法预先知道,全部名目无论是从理念上、计谋上、机制上,甚至从政策上,都在做得多探索,这个过程还在连续中。这些经验甚至弯路都有能够会对于其他历史地段的低碳更新供给肯定的参考代价。  文:夏宾  图:东南年夜学修筑学院鲍莉传授--> 【编纂:胡寒笑】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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