发布时间：2025-09-30 17:44 | 来源：麻辣白菜网 | 浏览：9047次
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数预计再创新高。以便，国庆中秋假期，北京市文化以及游览局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅活动，并精选京郊微度假、工业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮流玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上首都“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，镌刻着不平的精神。北京市文化以及游览局经心梳理城市红色影象，串联起那些承载着...。在搜索引擎搜刮“年夜门生就业”能够看到，从中央到中央，各级党委和政府都把大学生赋闲工作摆在优先位置。未来，国庆中秋假期，北京市文化和游览局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅流动，并精选京郊微度假、工业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假奉上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅线路 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西凭据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文化以及游览局经心梳理城市红色记忆，勾通起那些承载着...。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业雇用举动、失业能力提升“双千”设计、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为协助师长教师完成高质量就业，各高校订从重生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。由于，数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增多43万人，而明年结业生人数预计再立异高。在搜寻引擎搜索“年夜教师就业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把年夜先生就业工作摆正在优先地位。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项办法，接踵面向结业生举办“国聘行为”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘运动、就业能力提升“双千”规划、已经离校未待业毕业生专场招聘会……为协助学生实...。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为协助应届毕业生高效对于接优质岗位、实现高品质就业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特色，组织门生走进重点企业开展现局面试，打造“走访-练习-录用”快速通道；地方财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资源，定向发掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，疏导卒业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人在毕业季投出的第一份简历就精准“射中”，四个星期的练习期满，通过答辩考核后，他将有或者者收到宝钢股份的及第通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，恰是年夜部分应届毕业生方才末尾秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技大学待业领导核心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研举止是三方意愿配合促进的。一方面，企业希望能更早、更深入地晓患上门生；另一方面，先生也指望有机会去企业实地不雅赏，而高校本身也正在发展访企拓岗举动。在此布景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研勾当在2024年推出，由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校待业指导效劳核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有能够在练习后患上到企业发放的登科通知书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院踊跃织密校企协作收集，依靠学院“企业行”活动踊跃拓展企业资源，增强与业余相干行业以及企业的合作联络，削减学生实习就业岗亭机会，让门生走进合作企业展开研学研行，拓宽门生视野，提升门生职业素质以及失业能力。经过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相连系的途径，与企业建立练习实践基地，为学生练习就业供应有力支持。 杨中英介绍，学院还建设了优良店主单元名录，静态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推举。正在鼓励和督匆匆毕业生积极加入学校举行的双选会基础上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘举动实效。 中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面注重发扬院系力气，各院系结合学科业余特征举办少量招聘活动，挖掘定向就业岗亭。北青报记者懂患上到，中国国民年夜学招生赋闲处及各院系走访高品质用人单元410余家，为结业生定向开掘就业岗位1100余个。特别是各院系结合学科专业特征，共举行180余场招聘举动，挖掘定向就业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还注意保护对于亲近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优质单元纳入单干范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云抉择回抵家乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔东南山货感慨：“如果调理零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，扭转他乡必要真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前去下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程路线，实现对于西部地区全覆盖，唆使各学院聚焦学科业余特征以及地区产业发展需要，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推进校企联合造就重点领域急需紧缺人材以及拔尖翻新人才、共建实习理论基地，着力提拔结业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了激励更多毕业生返回西部、前往基层就业，北京交通年夜学实施“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的结业生，赋予2000-40000元没有等额度的资金奖励。每年评比奋飞奖，举办基层事情训练营。2024届，下层失业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放褒奖金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前布局职业入学最先筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(化名)愉快地拆开录取通知书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜先生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，比年来，越来越多高校观点到，失业工作不能只针对于大四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从大一新生入校时最先抓起，辅佐学生及早明白自己的业余、尽早布局未来的职业生活生计。 吴紫涵在办理重生报到手续后发明，自己以及全部复生一起，需完成两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校待业与守业引导核心主任张博引见，复生往往对于年夜学业余没有足了解，而且退学一年后就面临年夜类专业分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的专业及相干职业，对于大学生存乃至未来的职业生涯及早计划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业批示类课程，包含生活布局、就业引导、职业本领专题晋升、创业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全过程培养中，甚至从重生入校军训时就起头了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在复活军训时推出了“更生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对于将来进展做出选择。有的同学挑选了继续进修，但在体验后发现并不适合自己。在她眼里，比起提升学生求职能力，高校在帮他们建立正确的职业不雅念中起的感化更加主要。譬如往常一些门生一味求稳考公考编，便是就业不雅点出现了题目问题，高校应当增强引诱，让高足看到分比方职业挑选的大约性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业进展与就业指导》贯串本科四年，把柄差别学年门生的生活困惑开展零碎的课程进修。课程之外，黉舍还开展更有针对于性的周三失业帮、周四任务坊、周五训练营，平面盘绕式解决学生的生活狐疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同砚们供应适用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她协助修改简历。 离校卒业生 离校不能断线效劳温度没有减 近日，教育部“高校结业生离校后就业服务”小步伐上线，专门为已经离校、未失业的结业生继续推举针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教导部高校卒业生就业效劳司相关负责人克日指出，以后进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者把稳到，今年从教导部到各级高校，都把已经离校卒业生纳入就业效劳范畴，做到“离校不断线”。 “高校卒业生离校后待业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜先生待业服务平台内，其特性是能够联合毕业生的教育布景、业余技能、求职欲望等团体信息，有针对性地推送受室度高的优质岗亭。这些岗位信息通过学信网公家号推送，将一直持续到往年年底，毕业生需要关注该公家号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业效劳平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、临盆/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也主举动为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”先生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届毕业生找事情、非结业年级学生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预定注销并投递简历后，用人单元能够正在线挑选简历，而后与毕业生商准时间在线视频面试。 同样正在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠细腻到，近来有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一名已经离校结业生打去德律风：“这个企业的职位和你比较婚配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，假如能进口试，咱们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，应付已经离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业先生每一周都会以及他们联系，询问其求职希望并同步给他们就业音讯。现在，一些曾经经卒业良久想要换工作的同学还会与胡琳茹联络，一些毕业生手里有适宜的事情机会还会请她引荐学弟学妹。 中心财经大学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会建立特地的支撑联系群，将给在校生的失业信息同步给结业离校学生，根据他们的需求定向举荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者更换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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新华社北京9月28日电 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日对党校(行政学院)工作作出重要指示指出，党的十八大以来，各级党校(行政学院)深入贯彻落实党中央决策部署，认真履职尽责，不断提高教学科研质量，各项工作取得新进展新成效。 习近平强调，新征程上，各级党校(行政学院)要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党校姓党，牢记党校初心，更好为党育才、为党献策。要深化教学改革，突出党的理论教育、党性教育和履职能力培训，增强教育培训的针对性实效性。要加强党的创新理论体系化学理化研究阐释，发挥好智库作用。要坚持从严治校、质量立校，加强干部和教师队伍建设，加强对学员的管理监督，着力提高办学治校水平。各级党委要加强组织领导，整合资源力量，强化支持保障，推动新时代党校(行政学院)事业高质量发展。 全国党校(行政学院)工作会议9月28日在京召开。中央党校(国家行政学院)校长(院长)陈希在会上传达习近平重要指示并讲话，表示要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，全面学习领会习近平总书记关于党校工作的重要论述，更加自觉坚持党校姓党，牢牢把握党校初心这个总要求，坚持高质量育才、高水平献策。要聚焦基本培训抓好干部和党员培训，紧扣主题主线加强党的创新理论学习，全面推进从严治校、质量立校。要强化组织保障，推动形成培训新格局。 内蒙古、山西、浙江、福建、贵州等5所省级党校(行政学院)，中央党校中央和国家机关分校、国务院国资委分校负责同志作交流发言。 中央和国家机关有关部门负责同志，中央党校(国家行政学院)和各省区市及副省级城市、新疆生产建设兵团党委党校(行政学院)负责同志等参加会议。 【编辑:胡寒笑】
校园欺凌有效治理，一直是未成年人保护中的一大难题。笔者经调研发现，此类案件办理面临三方面难点。 一是责任匹配困难。实践中，校园欺凌形式极为多样，从轻微的言语羞辱、恶意起绰号，到较为严重的肢体冲突、恶意排挤，再到严重的性侵害、敲诈勒索等犯罪行为，跨度较大。对此，现有相关法律法规在界定时难以精准发力，对于轻微欺凌行为，本应归入民事侵权范畴，但因法律界定不明，在确定赔偿责任主体与标准时障碍重重，部分案件中由于难以确定具体的侵权行为边界，导致受害者难以获得合理的民事赔偿。 二是协同机制缺失。部分学校对校园欺凌问题重视不足，预防与处理机制严重缺失，未开展有效的安全教育活动，未能及时察觉并化解学生间的矛盾纠纷，且欺凌事件发生后应对措施不力，对欺凌者惩戒宽松，对受害者心理疏导敷衍，甚至存在推诿责任给家庭的情况。家庭作为孩子成长的关键环境，一方面，部分家长过度溺爱孩子，忽视其品德与行为习惯培养；另一方面，当孩子遭遇欺凌，部分家长不仅不配合学校解决，一味指责学校管理不善。这种家校之间的相互推诿，不仅延误欺凌事件的处理，给受害者身心造成创伤，也使得校园欺凌现象难以得到根本遏制。 三是欺凌者责罚失衡。当前我国针对校园欺凌行为的惩戒梯度设置存在断层，导致欺凌行为违法成本与危害后果失衡。首先，刑事责任适用难。当前校园欺凌已然呈现低龄化特点，但根据现行规定，未达到法定刑事年龄的未成年人实施严重欺凌行为，难以承担实质责任。其次，行政处罚威慑不足。根据行政处罚法和治安管理处罚法规定，不满14周岁的人不受行政处罚。且基于保护未成年人目的，对14周岁以上未成年人违反治安管理的行为，一般会宽大处理，较少承担严格的行政责任。再次，民事责任补偿不足。以欺凌行为导致的实际损失或其他必要支出为判定依据，监护人承担相应赔偿责任，额度有限。--> 为解决涉校园欺凌案件办理中面临的难点，笔者建议，明晰法律认定，统一司法尺度，应详细规定校园欺凌的概念、构成要件、行为表现形式以及对应的民事、行政和刑事责任等内容，并明确确定责任时需考量的因素，如欺凌者年龄、行为恶劣程度、是否多次实施欺凌等；构建学校、家庭、公安、法院等共同参与的校园欺凌纠纷解决机制，可探索设立校园法律服务室，定期入校开展法律讲座与法律咨询服务，指导学校、家庭依法依规处理欺凌事件，确保形成多方治理合力；构建欺凌者责任评定体系，建立以学校为主体的欺凌报告、以第三方组织为主体的欺凌认定和以教育行政机构为主体的欺凌处置体系，形成多元共治欺凌的实效方案。 (作者：王薇 何倍泽 单位：北京市延庆区人民法院 北京市第一中级人民法院) 【编辑:王琴】