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比如，接着，中新网北京9月28日电 (记者 孙自法)记者9月28日从中国迷信院科技策略咨询研究院(计谋咨询院)患上知，第六届智库迷信与工程国内钻研会9月26日至27日正在北京举行，会上宣布了《对于开展负义务的智库钻研倡导》(“智库研讨十条”)。--> 《对于于开展担任任的智库钻研建议》包括智库研究的代价理念和行动规范两个局部共十条，旨在明确智库钻研基本依照，规范研究行为，提拔成果代价，强化责任接受，与广大智库机构...
持续发展，作者：钱童心 冯小芯 “短视频里的医生”已成为公众打仗健康常识的主要渠道。 《中国收集视听成长研究报告(2024)》表现，正在天下10.74亿收集视听不雅众中，92.1%曾经通过短视频平台打仗健康科普内容，其中63%的观众已经养成定期关注安康科普账号的习性。 打开小红书、抖音等平台，搜索带“医生”称呼的用户，有少量的搜索效果，粉丝数目少则数千，多则数百万。--> 然而，医生要坐诊、做手术、做科研，公立年夜病院的医生更是忙碌，怎样还有拍短视频的时间以及精神？这是不少网友的疑难。 第一财经记者克日多方考察发明，网红医生的账号面前，既有万能医生携同事亲身上阵，利用业余功夫写稿、拍摄，也有操盘打造年夜夫IP的经营公司存在，医生以至只要出镜，案牍都不消本人负责。 正在采访中，很多大夫都表示，做视频是抱着健康科普、预防疾病的初衷，但随着流量囊括，“短视频里的医生”火了，盈余和乱象也一并到来。 谁正在运作医生视频账号 本年6月，由复旦年夜学新闻学院转达与数据科学试验室等机构实现的《数智时代中国医生健康科普评估陈说》(第二期)(下称“《报告》”)表现，研究涉及的在交际媒体平台上1.47万个账户所宣布的高出15万个视频中，有22.4%的账号粉丝数目超越10万，3.9%的账号粉丝数目超越100万。 《报告》还提到，在年夜夫健康科普的内容生态中，肺结节、肺癌等呼吸系统疾病形成肺健康话题，成为算法时期的“流量中央”。 一位拥有近万万粉丝的科普“大V”医生对于第一财经记者透露，他的视频号过来多少年根本一直是他自己一团体运营，从案牍设计到拍摄、剪辑、上传。“自媒体的流量是非常惊人的，如果医生愿望获取更多关注，短视频平台是一个很好的渠道。” 他表示，自己最早开始自力看门诊的时辰还比较年轻，患者的来源也颇有限，自媒体是一个无效淘汰病患来源的形式，不外，前提是医生的医术要与病人的预期相立室。 上海长征医院血管外科主任曲乐丰传授从往年7月起头经营“血管健康丰乐曲”视频号，从内容主题到拍摄录制，他都亲自驾驭。他也有一个幕后的团队撑持，一共6名意愿者，都是共事、先生等，负担剪辑、校正、评论互动这些技巧支持。 “现在咱们保持每一周更新3-4篇，工作量不小，但节奏可控。对于我们来说，能踏实做有代价的科普，自己就是一件很有意义的事。”曲乐丰团队成员向记者介绍。 上海某院繁殖医学中央副主任医师洪芳也经营着一个视频号，但她自认为视频号做得一般。“是被卷的，首如果也没有那么多时间，这东西需要慢慢琢磨。” 对于于精神有限、不想失去流量红利的医生来讲，一些打造医生IP、代为经营账号的公司应运而生。记者克日以江苏某医院宣扬人员的身份，从一家代经营医疗科普视频账号的公司领会到，该公司承接经营天下三甲病院医生的视频账号，从文案、拍摄、剪辑、推送，提供一站式的外包效劳。 随后，该公司职员给记者发来效劳过的年夜夫账号，这些医生来自黑龙江、河北、湖北等地，从业资格覆盖主任医师、硕导、兼职副教授、学科带头人等，学科包括胸外科、儿科、心外科等。 也便是说，部分短视频中医生亲口报告的医疗科普内容，可能不是他们本身撰写的，这患上到了上述运营职员的承认。该人员说，在经营时代，他们会根据医生或医院科室的需要，去策划医生的IP形象，设置相干话题，短视频文案由公司业余的医疗编纂撰写，医院宣扬部分或者医生只需要考核。 这位经营人员说，互助前提是必须具备公立三甲病院的医生天资，而且在交际媒体上停止实名认证，比方在抖音上有黄V。互助形式方面，他们和医生的合作周期年夜约是5个月，合作内容搜罗为医生建筑100条日更的医学短视频，账号丑化及既往数据清算等。运营公司收取肯定服务用度，这家公司提供的收费标准是每一月1.6万元。 他还表示，通过这个周期，医生或许医院鼓吹职员一般也知道怎么经营账号了，接上去就会交给医生或者是医院来经营，但也有医生或医院为了费事，继承聘请经营公司。 一名参与医院专家视频内容制作的团队负责人对记者表示，医生要做好科普，就患上历久不休更新，不外力是很难保持的，但找内部团队也会有新的题目问题——不少MCN机构为了节流工夫，会批量复制内容。给到年夜夫后，医生看了看觉患上不年夜成绩也就念了，结局上彀才发明，有多少十个人说的词一模一样。 江苏法德东恒状师事件所低档合股人蓝天彬状师提醒，医生视频上说出的医疗科普内容，如果现实上文案是外包给经营公司撰写的，这需要大夫做好业余把关。 网红年夜夫怎么赢利 对于医生以及医院来说，打造一个知名的短视频账号，既有明显的收益，也有隐形的好处。最明显的变革是能带来更多的病人，年夜夫以及医院也就有了更多收入。 第一财经记者了解到，医生做自媒体变现，最主要的道路是线上问诊，一些粉丝的需要会转化成线上问诊的形式。有医生陈述记者，线上问诊能够视为知识付费，经过线上问诊能够供给更精准的疾病诊疗倡议，一些异地的患者也可以省去到病院看门诊的舟车劳累，是一种医生以及患者双赢的方式。 上述经营科普视频账号的公司职员也对于记者表示，短视频账号能够精准导流，不仅辅佐年夜夫线上接诊，还能提高医院的门诊登记率、就诊率，扩大医院的出名度。除内陆患者，还可能有跨地区的患者就诊。 别的，医生还能得到视频创作的每一日收益，比方来自短视频平台的官方补助；停止多点执业转化；打造私域患者，在直播中一对一为粉丝提供付费咨询、以及随之而来的治疗手术；代言、讲座等商务合作。 记者调查发明，在一些交际平台，医生账号以及互联网医院的联系干系正在变患上更紧密亲密。 例如，点开一名粉丝数量过百万、认证为浙江某医院副主任医师的抖音账号，在个人页面就有“大夫办事”的出口，点击后跳转到医疗问诊页面，患者能够停止预约登记(加号号源)、在线咨询(可开处方)等。该医生的在线咨询具体有三种方式：图文征询150元(接诊后24小时内不限次图文相同)、电话咨询300元/10分钟。 该页面显示，这位医生的正在线咨询接诊量快要3000，平均响应时光为2小时内，如果仅以图文咨询150元的价格大略计算，成交金额已凌驾40万元。 据记者理解，抖音账号的“医生处事”由小荷健康提供，后者为抖音旗下互联网医院业务板块。有医疗业内助士告诉记者，像上述的线上接诊收入，一般为互联网医院平台和医生一起分红。 那末，公立三甲医院医生实名认证并经营短视频账号，同时关联互联网医院，这样的操作是否有执法危险？对此，蓝天彬状师认为，医生运营个人交际媒体账号，在账号首页就有其余公营互联网医院的进口，若是引流，应当明确示知客户效劳哪家医院，不能混杂视听，客户有知情权以及抉择权。 同时，医院又是如何看待医生正在网上的显露或者走红？曲乐丰称，开设视频号取患上了医院的合规审批，同时院方也十分隆重，反复夸年夜“科普不是诊疗”、“线上不克不及代替线下”。 记者询问上海几家年夜三甲病院的负责人对于年夜夫做科普的态度，得到的整体反馈基本是踊跃的。很多医院对医生的线上问诊也是知情的，但邃晓克制医生主动疏导病人去线上付费，比如去哪一个网站上关注相关医生，而如果是病人自发搜寻到医生，则是答应的。 为了鼓励大夫多做科普，近年来一些病院也增强了同业间的交流。洪芳所在医院的繁殖医学核心就请来兄弟医院的网红年夜V医生分享科普经验和技能。 健康科普劈面乱象丛生 而随着健康科普视频的关注度越来越高，乱象也在繁殖，比方内容鱼龙混淆，同质化、低俗化等。此外，一些医生听从法律法例，在短视频或者直播中售卖药品、保健品等。 上述《报告》提到，局部医生账号偏偏离医学科普的专业轨道，浮现了以“擦边”“低俗”“好奇”为手段的“迷信色情”问题，这些打着“健康科普”灯号的软色情与心理好奇的流量变体，含混了医学与娱乐的边境，威胁大众对于医疗学问以及医生权威的信赖基础。 据央视往年6月报导，有网红年夜夫以科普之名引流，经过线上或者线下几分钟的问诊，便开出数千元的高价药方。另有网红医生账号到场直播带货，例如在某短视频平台，不少医生都在开设直播，可是正在有些直播间里，出现在镜头前的并非实名认证的医生本人，账号中售卖的都是各种保健品。 也有网红医生无底线博流量。抖音平台曾经公开一则案例，某整形机构网红医生陶某(账号“老陶说实话”，粉丝148.4万；账号“我最勇敢”，粉丝17.4万)，曾在多平台宣布手术室场景的视频称，一位病人与朋友饮酒、唱歌、泡澡后突发脑血管爆裂，经挽救仍未离开损伤。该视频引发少量网友存眷。经当地卫健部门和网信部分视察，该视频是陶某“自己在家自编自导的虚假摆拍”。 而随着AI技巧的快速开展，一些虚伪医疗告白也蹭上了出名医生的流量，一些不法份子借助AI等伎俩仿造出名医生、合成老专家，进一步宣传药品，打虚伪广告。 比方粉丝数目过百万的骨科医生徐文斌、心内科医生李鹤都曾经在自己账号的视频中表示，发明有犯科之徒使用AI合成自己的人脸、模拟声音，公布虚假药品告白，提示不雅众不要上当被骗。 此外，短视频科普也让一些埋头临床以及科研的年夜夫感到被“卷”到了。洪芳坦言，现在年夜家都在做视频，不做就相当于将病人“拱手相让”。“没有少病人看诊前都市做功课，来源不过是小红书，抖音等视频网站。你没有做，别人做了，被关注到了，那末病人一定会去找其余年夜夫。所以良多医生做视频号的目的，是被关注到。” 记者相识到，在长三角的一些市级医院，科普曾经被归入考察指标，这也让一些本来并不热中于拍摄视频的医生被“赶鸭子上架”。 洪芳还表示，虽然有医院团队配合停止选题谋划和拍摄等工作，但自己依然很难满身心地投入精神做视频。“在我的日常问诊中确实也存在许多无意思的科普，但临床已经经消耗了我年夜批精力，科普的选题方面主如果团队在策划，偶然他们选中的问题我又没有是很喜欢，以是讲患上不敷走心。” 第一财经记者也发现，大全体比拟传统的“老医生”由于不足所谓的“网感”，他们的疑惑在于，做严谨的科普反而没有流量，做到最后还能够面对选题重复的问题，业余内容虽然多，但若是长期输出，很快就没多少多内容可讲了。 这时候，一些医生便可以“跑偏偏”，不是本专业的内容也开始讲，另有些思维灵敏的医生入部下手考虑怎样“蹭热门”，比如评论一些热门事件，哪怕不是医学的话题，反而能赚取更多流量。 如何回归科普的初衷 大部份做短视频的医生对于记者示意，创作初衷是让患者理解更多医学知识。曲乐丰就提到，防备永久比医治更有温度，科普不是等人生病了才出现，而是早点告诉年夜师，若何从生活细节中保卫自己的衰弱。 而在流量期间，只要建立有效的康健科普信息传播机制，范例医生及机构的流传行为，能力让年夜夫科普视频回归遍及常识的实质。 事实上，有关部分已经在加年夜对于医疗科普信息的监管力度。往年8月，核心网信办、国家卫健委等四部分联合发布《对于于规范“自媒体”医疗科普行动的告诉》(下称《关照》)，进一步标准“自媒体”医疗科普信息公布传布举动。就账号资质认证、账号资质信息、医疗科普信息来历、资质核验、业余医疗科普内容生产发布、收集行动等方面进行标准，严禁违规变相发布广告，严处违法违规信息及账号。 今年7月，正在国家卫健委召开的消息公布发表会上，新闻讲话人胡强强表现，以后医疗科普是短视频平台的热点话题，越来越多的医生经由过程直播和短视频来流传健康科普常识，但有的“网红医生”把医疗科普当作牟利东西，滥用业余权威为自己背书。下一步，国度卫健委将与相干部分一起，加大互联网健康科普乱象的整治力度。 而早在2022年，国度卫健委等九部委便明白禁止医务职员应用职务、身份之便直播带货。 针对无关部分近期出台的进攻互联网科普乱象新规，年夜部分医生也表示认同。“有些人利用‘白大褂’人设带货、骗存眷、甚至把患者引诱到不正规的机构去，这些举动没有是正在帮人，是在伤人。”曲乐丰通知记者，“现在监禁是多头介入，但力度以及协同还不够。咱们凶猛发起由医疗主管部门牵头，平台积极配合，建设一个更敏捷、更严厉的看管机制。不能让本心科普被劣币摈除了，更不能让患者寒了心。” 上述《汇报》还提到，各级网信部分应加强对于网站平台的督匆匆领导，增强相关守法违规信息及账号的从事。各级卫生康健部门、西医药主管部门应指导医院增强对于中中医医务人员收集举动的规范治理，对存在不良收集行为的医生等，依法依规依纪予以处理。 (文中洪芳为假名) 【编纂:于晓艳】
举个例子，以后，中新网山东曲阜9月27日电 (李明芮 祁建月)“声流金石 纸落云烟”2025年山东省藏书大会暨中华传统晒书活动9月27日在孔子博物馆揭幕，宣扬古籍保照顾护士念，鞭笞贵重古籍走进群众。9月27日，“声流金石 纸落云烟”2025年山东省藏书年夜会暨中华传统晒书活动开幕仪式在孔子博物馆举行。李明芮 摄 当天，落幕仪式由山东省文化以及游览厅党组布告、厅长，省文物局局长喻剑南掌管。 “古籍是中华文化的‘活化石’...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新社北京9月30日电 (记者 阮煜琳)中国物流与采购联合会9月30日发布数据显示，9月份，中国非制造业商务活动指数为50%，与去年同期持平，显示中国非制造业经营活动整体仍保持平稳。 由于非制造业没有综合指数，通常以商务活动指数来反映非制造业经济的总体变化。中国物流与采购联合会副会长何辉认为，9月份，商务活动指数较上月下降，但仍稳定在50%，与去年同期持平，显示非制造业经营活动保持平稳。金融业商务活动指数升至60%以上，货币金融服务业和资本市场服务业均有良好表现，为经济继续向好回升奠定了较好的金融环境。 分析称，总体来看，三季度，中国非制造业经营活动保持平稳运行，商务活动指数均值为50.1%，各月指数保持在50%及50%以上。服务业表现相对稳定，三季度服务业商务活动指数均值为50.2%，高于去年同期均值水平；三季度建筑业商务活动指数均值为49.7%，低于去年同期均值水平。从预期看，中国非制造业企业乐观预期相对稳定，业务活动预期指数连续12个月稳定在55%以上，三季度均值为55.9%，高于去年同期。 分析认为，展望四季度，中国非制造业运行具备趋稳回升的基础。从市场内生动力看，年末的“年底效应”与“节日效应”将带动投资和消费相关需求集中释放，建筑业和服务消费景气度将有所回升。从政策环境看，一系列政策举措将逐步显效，市场预期有望稳步改善，内需潜力将继续释放，为四季度经济回升向好势头巩固提供支撑。(完)--> 【编辑:于晓】