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中新网9月25日电 据国防部网站消息,9月25日下午,国防部进行例行记者会,国防部新闻讲话人张晓刚年夜校答记者问。  记者:据报导,台湾很多岛内媒体和自媒体前不久全天转动播放九三阅兵,网上播放量超500万,台湾同胞纷纷点赞祖国灿烂发展造诣、弱小军事气力。另有民调表现台湾青年亲年夜陆指数不断提拔。请问发言人有何谈论?  张晓刚:台湾是中国领土弗因素割的一部分,两岸同胞同属中华民族、素来都是一家人。14年费力卓绝的抗战史记载着两岸同胞共御外侮、克复台湾,这是属于整体中华后代的平凡胜利。我们慎重停止中国国民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年龄念流动,便是为了铭记历史、惦记先烈、珍重宁静、开创将来。  台湾的前途、台湾同胞的平安福祉在于国家统一。希望宽广台湾同胞看清局势、适应局势,与年夜陆同胞同心同行,共同弘扬平凡是民族精神、抗战精神,增强做堂堂正正中国人的平易近族自负,坚决否决“台独”团结活动和外部势力干涉,共创民族振兴的美好未来。--> 【编纂:陈海峰】

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权威机构称,数据显示,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而来岁毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大门生就业”可以看到,从中间到中央,各级党委以及当局都把年夜门生就业工作摆正在优先位置。  从往年春招到寒假,再到刚最先的新学期,教诲部出台多项办法,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”谈吐、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”打算、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮助门生完成高品质就业,各高校正从重生入学到结业离校,构建起全链条、全流程的就业效劳系统,为年夜家长教师稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届卒业生  构造进企口试定向发掘岗亭-->  为扶助应届结业生高效对于接优质岗位、完成高品质就业,多所高校主动举动:北京科技大学锚定学科特性,构造学生走进重点企业开揭示局口试,打造“走访-练习-任命”快速通道;中间财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗位并停止“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策鼓动勉励多维度动手,为结业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“射中”,四个星期的练习期满,通过问难考核后,他将有能够收到宝钢股分的录取告诉书。成效会正在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届结业生方才最先秋招的时候。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业辅导核心副主任胡琳茹报告北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研流动是三方志愿配合匆匆成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解老师;另一方面,先生也希望偶然机去企业实地旅行,而高校自己也在发展访企拓岗活动。在此布景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,领会各方就业需要。该校就业指示办事中间副主任胡琳茹介绍,本年,黉舍组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者领会到,去年,19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命告知。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中,顺利的话,他们有可能正在实习后取患上企业发放的录取通知书。  中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者,学院踊跃织密校企合作收集,依靠学院“企业行”活动踊跃拓展企业资源,增强与业余相干行业以及企业的合作联络,添加学生练习就业岗位机会,让学生走进合作企业发展研学研行,拓宽先生视线,提拔学生职业素质以及就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的道路,与企业建立实习理论基地,为师长教师练习失业供给有力支持。  杨中英介绍,学院还竖立了优质店主单位名录,静态保护合作企业数据库,展开校友地点企业定向推荐。在激励和催匆匆毕业生主动参加学校进行的双选会基础上,学院活期开展小而精、专而优的小型专场招聘流动,提高校园招聘活动实效。  中国国平易近年夜学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量,各院系联合学科业余特点举办大批招聘活动,挖掘定向就业岗亭。北青报记者了解到,中国国民大学招生就业处及各院系走访高品质用人单位410余家,为毕业生定向发掘赋闲岗位1100余个。尤其是各院系联合学科专业特点,共举办180余场雇用静止,挖掘定向待业岗位1900余个,参会门生5900余人次。学校还注意保护对于亲近百家前锋人才就业练习实践基地,将更多适配性高的优良单位归入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回抵家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨:“要是调理系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,篡改故乡需要真学识、硬本领。  胡云是北京交通年夜学前往下层就业的师长老师代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交年夜学生所为”的待业导向,制定黉舍“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科业余特性和地区产业发展需要,积极与广西、云南、四川等西部区域用人单元洽商对于接,推动校企联结造就重点畛域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习理论基地,着力晋升结业生任事西部地区经济社会发展的人材供需适配度。  为了鼓励更多结业生返回西部、前往基层就业,北京交通年夜学实施“典型树模鼓励工程”,学校设立了下层待业专项奖励金,重点对于到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金夸奖。每一年评比奋飞奖,举行下层工作训练营。2024届,下层待业人数同比增长33.6%,西部地区失业人数同比增加10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名高足被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层失业卓越奖学(教)金”。  在校生  提早规划职业退学开端筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)镇静地拆开录取通知书时发明,随报告书一起寄来的还有一份《2025年夜先生职业开展自助手册》,让他颇为意外:“职业教导这么早就开端了吗?”北青报记者在采访中发明,连年来,越来越多高校认识到,就业事情不能只针对年夜四学生,就像“教导要从娃娃抓起”同样,待业要从大一复生入校时开端抓起,接济学生及早领会自己的业余、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在操持复活报到手续后发明,自己以及一切新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与守业指导核心主任张博介绍,新生往往对于年夜学业余缺少了解,而且退学一年后就面临大类业余分流,以是黉舍要帮他们尽快了解本身的业余及相干职业,对年夜学糊口甚至未来的职业生涯及早计划。等到入学后,另有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程,包括生活生存计划、就业指导、职业能力专题提拔、守业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。  在北京科技年夜学,职业生活生存教导融入到本科生全过程造就中,以致从重生入校军训时就开始了。胡琳茹告知北青报记者,学校正在重生军训时推出了“复活体验日”活动,让新生用半小时韶光体验年夜学四年的生活,并对未来发展做出挑选。有的同学挑选了继续进修,但在体验后发明并不适宜自己。在她眼里,比起晋升门生求职本领,高校在帮他们建立准确的职业看法中起的作用更加首要。比如现在一些学生一味求稳考公考编,便是就业不雅点出现了结果,高校该当增强疏导,让先生看到差别职业选择的能够性,叫醒他们职业生活的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业指点》贯穿本科四年,依据分比方学年学生的生活疑惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三待业帮、周四工作坊、周五练习营,平面环绕式操持学生的生活困惑。到了寒寒假,“抢跑方案”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同窗们提供实用技巧培训。胡琳茹就经常接到门生咨询,请她辅佐修改简历。  离校毕业生  离校没有能断线效劳温度不减  近日,教导部“高校毕业生离校后失业服务”小程序上线,特地为已经离校、未就业的结业生连续推荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,再也不享用应届毕业生报酬。但教育部高校结业生就业效劳司相关负责人克日指出,以后进一步做好离校未就业结业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者把稳到,今年从教诲部到各级高校,都把已经离校毕业生纳入就业办事范围,做到“离校不断线”。  “高校卒业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家年夜门生待业办事平台内,其特点是可以结合结业生的教育背景、业余技艺、求职欲望等个人信息,有针对于性地推送立室度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直继续到往年岁尾,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365年夜学生失业效劳平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场雇用会,其中多场是针对于离校后未就业毕业生的,涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、分娩/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教导部的指导和动员下,在京高校在服务离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间,中国农业年夜学“中农云”老师就业服务网开荒了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届结业生找事情、非结业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并送达简历后,用人单元能够正在线挑选简历,而后与毕业生约定时候正在线视频口试。  异样正在暑假里,北京科技大学本国语学院失业专任老师孙雅楠重视到,比来有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,咱们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对已经离校未就业的先生,北科年夜在昔时12月31日之前,各院系待业先生每一周都会以及他们分割,询问其求职停顿并同步给他们失业消息。现在,一些已经经卒业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系,一些卒业熟手里有符合的工作机遇还会请她举荐学弟学妹。  中心财经大学商学院针对已经离校但仍有就业动向的学生,会建立特地的反对联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需要定向推荐,同时为他们返校参与现场招聘会、三方协议领取或者更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

依据,出于,辽宁是抗日战争起始地。初秋的沈阳,风里带着几分清新,却吹不散沈阳“九·一八”历史博物馆上空厚重的气息。1931年9月18日夜,日军炸毁沈阳柳条湖附近南满铁路路轨,并嫁祸中国军队。随后炮轰沈阳北年夜营,防御沈阳城,制作了震动中外的九一八事变。当我踏入这片承载着民族伤痛与抗争影象的土地,每一处展品都似一把锈迹斑斑却重若千钧的钥匙,关上通往那个暗夜的时空,让那段山河破裂、浴血抗争的峥嵘光阴,清晰地烙印正在每一...

作用表现为,一旦,《中国新闻周刊》记者:李静  发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志  1935年年末,一个冬季的下战书,林徽因曾经经在梁思成的办公室连续事情三个小时。那一年,她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙修建群,并沿胶济铁路途经历城、章丘、临淄、益都等11个县,探求散落山涧原野的“文明珍宝”。返来后,有年夜量案头工作。现在,里间只要她一小我,窗户恰好能够俯瞰天安门的院子。  “现在是五点三十分。夜幕...

中新网上海9月30日电 (记者 李姝徵)国庆假期叠加中秋佳节,“黄金周”如期而至。记者30日从上海铁路警方获悉,铁路上海站预计发送旅客625万人次,日均超过52万人次,同比增长14.23%,其中9月30日至10月3日发送旅客量均将突破65万人次,10月1日客流最高峰预计发送旅客79.5万人次。  上海铁路警方表示,警方在国庆中秋前夕已全面完善勤务部署,针对各大重点枢纽以及高铁列车,动态部署包括特警、武警及机关增援力量在内的各警种协同作战。站区日均部署警力较平日增幅显著,重点时段重点区域采取“双警叠加”措施,形成了高效的防控网格。“超长黄金周”来临,上海虹桥火车站迎来大客流。(上海铁路公安局上海公安处 供图)  “客流激增,我们更要跨前一步,确保旅客出行平安。”虹桥站派出所所长周荣亮说。据悉,在节日前夕,虹桥站派出所正式投入智能巡逻瞭望台和警用智能无人车的常态化使用。它们与民警、特警、武警共同组成“人机协同”的巡防体系,有效提升了工作效率和巡防覆盖面,为车站平安运行提供了有力的科技支撑。与此同时,瞭望台与无人车形成高低联动,实现对重点区域的全天候智能监测与预警。  播放着反诈宣传片和铁警110宣传片的无人巡逻车则化身移动的反诈“小先锋”,在车站重点宣传反诈小提示。旅客通过触发无人车上的一键报警按钮,还能够实时连线民警值班室后台终端,将自己的需求告知民警,民警可以立马精准锁定出警。  双节期间,铁路部门加开了多趟列车,虹桥动车所停放、检修的列车比平常多许多。加之虹桥动车所环境复杂,地处城乡结合部,站区和基地范围较大,加上周边地区外来人员较多,治安管理难度较大。为确保列车安全,南翔站派出所民警的巡逻次数和巡查力度都有所加大,以消除安全隐患。  “民警同志,我的孩子不见了!”9月30日上午,一名女子惊慌地跑向苏州站派出所警务室。民警快速锁定走散孩童踪迹,仅用12分钟便将孩子送回母亲手中。上海警方表示,长假期间,数十个“流动服务点”全天运作,全力守护旅客双节的平安顺畅之旅。(完)--> 【编辑:陈海峰】

数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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