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从发展趋势，但是，中新网9月28日电 据中心纪委国家监委驻中国银行纪检监察组、辽宁省纪委监委音讯：日前，经中央纪委国家监委同意，中央纪委国家监委驻中国银行纪检监察组、辽宁省葫芦岛市监委对中国银行内蒙古自治区分行原党委委员、副行长刘明紧张违纪守法问题举行了备案审查观察。--> 经查，刘明丢失理想信心，背弃初心使命，对于抗构造检察；罔顾中央八项规矩精神，担当可能影响公道履行公事的宴请；违反组织准则，应用权柄为别人谋牟利...
技术升级，新华网乌鲁木齐9月26日电 受习近平总布告嘱托，带着以习近平同道为核心的党中间的密切关怀以及天下群众的深情祝福，中央代表团各分团26日在新疆维吾尔自治区以及新疆生产建设兵团多地，继续探访慰问各族干部国民，夸年夜要深退进修贯彻习近平总布告在听取新疆维吾尔自治区党委和政府任务报告时的首要发言精神，残破准确全面贯彻新时期党的治疆方略，牢牢扭住新疆社会波动以及长治久安任务总目标，牢牢围绕铸牢中华民族独特体认识主线，为建立社会主义现代化新疆而不懈奋斗。 中共核心政治局常委、全国政协主席、中央代表团团长王沪宁率领一分团到新疆生产配置装备摆设兵团第二师铁门关市、第十师北屯市调查，明白兵地融合开展、职业教导倒退、秀丽连队建立和先生进修生活、职工群众生产生活状况。王沪宁表示，新疆花费建立兵团为促成新疆社会稳固和长治久安作出了紧张贡献，要忠诚履行新时期兵团职义务务，对于峙兵地一盘棋，深入兵地融合发展，构成新期间兵团维稳戍边新优势，更好发挥兵团“稳定器”、“年夜熔炉”、“树模区”作用。在考核兵团喷鼻梨高规范示范区时，王沪宁示意，要巩固拓展兵团农业优势，推动兵团农业高品质进展，辐射带动周边中央开展，推动发展动机更好惠及民生、凝集民气。在考察兵团兴新职业技术学院时，王沪宁示意，要以就业为导向推进职业教诲发展，构建与新疆特色上风家产相融会的职业教导布局，健全古代职业教导系统，扩大职业教诲掩饰面，增强职业学校思想政治扶植，为新疆高品质发展培养高素质技艺人才。在考察兵团秀丽连队扶植时，王沪宁表示，一代代兵团人艰难斗争、启示进取，书写了屯垦戍边的灿烂历史，要讲好兵团故事，宏扬兵团精神，强年夜兵团气力，把兵团建设患上更斑斓更凋敝。 中共两头政治局委员、中央统战部部长、中央代表团副团长李干杰率领二分团离开莫尔寺遗址，考核喀什地区释教开展历史以及文明遗产保护情况。在中医医院、高校、产业示范园，代表团了解中医药蛮横传承创新、教育进展、乡村复兴等情况。随后，代表团返回兵团草湖名目区，考察学校、企业，不雅赏展览，调研教导援疆、企业援疆、兵团基层建设生长等状况。李干杰表示，铸牢中华平易近族共同体意识是平易近族地区各项工作的主线，要深入民族团结进步教育，保持我国宗教中国化方向，匆匆进各族群众宽泛来往、全面交换、深度融合，让中华民族共同体意识根植心灵深处。要弘扬以及哺育社会主义外围代价不雅，紧贴民生促成高品质发展，凝结建立社会主义古代化新疆强盛正能量。 天下人年夜常委会副委员长、中间代表团副团长雪克来提·扎克尔率领三分团来到金风科技国家风电翻新中央，考察企业突破技术瓶颈情形。代表团在乌鲁木齐国内陆港区，考察陆港区多式联运中心、中欧班列调集中央等运营情况；在兵团第十一师建工团体，理解综合性配置装备陈列投资团体倒退环境并慰劳企业职工。代表团一行还来到新疆天润乳业股份有限公司，考察企业发展景遇。雪克来提·扎克尔表示，新疆面对于新时机，要有新作为。各族干部年夜众要把新疆发展的各项任务抓深抓细抓实，牢牢扭住新疆社会稳定和长治久安事情总指标，极力管事以及融入新开展格局，敢于攻坚克难、谋求卓越，为匆匆成地区谐以及开展、维护民族联结、配置装备布置社会主义现代化新疆作出更大贡献。 国务委员、中央代表团副团长谌贻琴指点四分团调查了克拉玛依市新疆油田公司勘察开辟钻研院、自治区国民医院克拉玛依医院、中国煤油年夜学(北京)克拉玛依校区、南苑·南泉社区、市体裁核心和兵团第七师胡杨河市，同各界干部群众亲热交换，了解新疆70年来的巨年夜改变以及平凡成就。谌贻琴表示，要以铸牢中华民族独特体熟悉为主线，增强文化润疆、重视以文明人，匆匆进各平易近族来往交流融合，构建中华平易近族共有精神家园；要发扬兵团精神，敦匆匆兵地融合向纵深发展，实在阐扬安边固疆的稳定器、凝聚各族群众的大熔炉、开展进步前辈生产力和先进文化的示范区作用；要保持以群众为中心，把发展落实到改善平易近生、增进团结上，时时增强各族群众获患上感、幸运感、宁静感。 天下政协副主席、中央代表团副团长王东峰领导五分团一行在博尔塔拉蒙古自治州不雅察赛里木湖生态情况保护、文旅融合发展等状况；前往伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市，考察口岸伶俐化建设、向西凋谢环境；走进兵团第四师可克达拉市了解维稳戍边情况，并看望慰问护边员；离开霍城县惠远镇伊犁将军府，调研文物保护利用等情况。王东峰示意，新疆各族干部年夜众心心相印，推动各项事业进展以及维稳戍边取患上新成效。要继续发扬各民族团结一心、同舟共济的低劣传统，尽力保持社会调以及不变；充分发挥区位、资本等劣势，推进“一带一起”建立，敦促城乡融合加快成长；进一步发掘以及用好文化资源，讲好中华民族独特体故事，在中国式今世化进程中更好建立美丽新疆。 中央军委委员、中央代表团副团长刘振立率领六分团来到兵团第六师五家渠市新疆天鹅当代农业机械配备无穷公司，了解企业研发以及生产景象。随后，代表团返回军垦路街道军垦北路社区，没有雅察下层党构造建立情况，并走进住民家中看望慰问。在兵团第八师石河子市，代表团离开新疆兵团军垦博物馆，深化兵团基层连队，考查军垦配置装备陈设发展、高标准农田建立等情况。刘振立示意，要发挥兵团劣势，深化农业科技翻新，因地制宜强年夜劣势产业，为推进高质量进展作出新的更年夜贡献；要保持党建引领，强化党组织功用，努力运用新时代“枫桥经历”，不断提升社区服务群众的品质程度；要传承好红色基因，鼎力弘扬兵团精神，常常独创事情以及配置装备布置新局势。 【编纂:李滋润】
需要强调的是，尤其是，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数大约再创新高。在搜寻引擎搜寻“年夜先生就业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及当局都把年夜学生待业任务摆在优先地位。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项办法，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业应聘活动、就业手腕晋升“双千”打算、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮忙门生实...
父母共担”育儿理念日益普及，呼唤育儿友好公共场所建设升级 “父婴室”来了，如何与职场父母育儿需求更适配？ 阅读提示 连日来，北京、上海等地商场悄然出现“父婴室”或父母通用育婴室，旨在为父亲参与育儿提供便利。这不仅是公共设施的细分升级，更是对职场父母多元需求的回应，反映出育儿责任正转向“父母共担”“社会分担”的趋势。专家指出，建设育儿友好公共场所，需政府、企业与社会协同发力，共建职场父母育儿保障体系。--> “以前带娃出门，换尿布时常常得躲进卫生间。如今商场有了‘父婴室’，宽敞卫生不说，还有婴儿护理台、温奶器，终于不用手忙脚乱了。”近日，来自北京的樊先生向记者分享，自己带着1岁儿子在位于北京朝阳区的一家商场购物时，其新设的“父婴室”为他提供了很多方便。 随着双职工家庭增多、育儿观念转变以及“三孩”政策的实施，一段时间以来，在北京、上海、深圳等地，许多公共场所出现了“父婴室”或改造后的父母通用新型育婴室。相较于传统的母婴室，新设的公共空间兼顾了父亲参与育儿的便利性，却也面临功能定位适配度较低、覆盖范围不足等问题。 记者走访发现，新型育婴室的推广不仅是公共设施的一次细分升级，也反映出职场父母对育儿友好公共环境的多元需求，而满足这一需求需要政府、企业与社会多方协同发力。 新型育婴室逐渐增多 日前，记者走访北京朝阳区某商场发现，在该商场4层的育婴室门口，悬挂着写有“共同育儿”和“一间不只属于她的房间”两块标牌，育婴室的标志则为一位男性和一位女性共同抱着孩子。 记者看到，在该育婴室内，设有沙发、洗手池、婴儿床、换尿布台、奶瓶加热器等设施。 此外，育婴室内部区分了育婴空间和哺乳空间，独立划分的哺乳空间门口设有“男士止步”标识和区隔帘。在约半小时内，共有7个家庭带着孩子进入育婴室，其中3个家庭有男士陪伴。 “平时和老公一起带孩子的情况挺多的，之前去过很多商场的母婴室，有的会在门口写着‘男士止步’。这种情况下，孩子爸爸只能在外边的座椅上干等着，我一个人在里面也忙不过来。”当天来到商场育婴室的职场妈妈许女士表示，作为双职工家庭的一员，她期待更多商场增设“父婴室”或新型育婴室，从而降低职场妈妈的育儿压力。 “增设‘父婴室’的初衷是为更多带娃的宝爸提供便利。”北京惠多港购物中心品牌中心总监刘祎在接受《工人日报》记者采访时表示，该商场主打“亲子友好”，70%以上的客群为亲子家庭，每层均设有母婴室，“以前观察发现，不少宝爸独自带娃时，走到母婴室门口会犹豫徘徊。为满足顾客需求，今年4月商场增设了‘父婴室’。” 刘祎表示，商场的“父婴室”并非单独新建，而是在原有每层母婴室的基础上改造而来，保留了与母婴室一致的功能与设施，“唯一的区别是贴上了‘父婴室’标识，明确服务于独自带娃的宝爸群体，更好保护带娃父母双方的隐私”。 解决“宝爸”带娃需求 在中国社会科学院法学研究所社会法研究室副主任王天玉看来，“父婴室”和新型育婴室的推广，是社会公共服务领域的一次重要创新，也是完善生育支持政策、构建育儿友好环境的关键探索。“从‘母婴室’到‘父婴室’的拓展，表面是公共空间功能的细分，实则体现了育儿责任转向‘父母共担’与‘社会分担’的理念突破。” 近年来，父母共同参与育儿的理念不断普及。北京大学中国社会科学调查中心开展的中国家庭追踪调查数据显示，在孩子不到10岁的90后爸爸群体中，宝爸每天用于照顾孩子的平均时长为2.39小时，较70后爸爸的照顾时长增加了约16%。 与此同时，劳动者的育儿需求也日益多元化。“希望‘父婴室’是一个开始，能带动更多公共场所和办公场所完善育儿设施。”在郑州某科技园区工作的职场妈妈崔女士，道出了不少劳动者的心声。 “对于职场父母来说，‘带娃出行’‘加班托管’‘应急照料’都面临着不少难题。如果商场、公园、写字楼等场所能提供更多育儿空间和临时托管服务，就能更好解决职场父母的燃眉之急。”崔女士说。 对此，中国劳动关系学院工会学院副教授范丽娜分析认为，从劳动保障的视角看，“父婴室”及新型育婴室的推广，支持父亲承担育儿责任，实质是劳动者权益保障从工作场所向工作与生活全场景延伸的体现，其核心关联在于切实减轻劳动者的育儿压力与后顾之忧。 有受访专家认为，完善可及的公共场所育儿设施保障了育儿期职场父母平等、有尊严地参与社会经济活动，让劳动者能够避免因育儿不便导致的职业发展受限。 “还能够降低育儿的时间成本与心理成本，减少职场父母因‘背奶难’‘遛娃难’而产生的请假需求，进而提升劳动生产率。”范丽娜表示，劳动者将从用人单位与社会共同分担育儿责任的行动中受益，进而表现为更高的返岗率、留才率和创新投入度。 推动政府、企业与社会多元共治 公共设施升级如何更好地适配职场父母需求？王天玉认为，社会各类设施的设计理念需紧跟人口结构变化及时调整，公共空间与办公场所的功能设置应考虑职场父母“劳动者”与“带娃者”的双重身份。 王天玉进一步建议，一方面，随着灵活办公逐步推广，可以尝试在公共场所的育儿空间配备远程办公设施，帮助职场父母在照料孩子时满足办公需求。另一方面，有条件的用人单位可以为劳动者提供子女托管服务，“既解决职工带娃难题，也让他们能安心工作”。 “公共场所育儿设施应从‘固定配套’升级为‘城市网络节点’。”范丽娜表示，育儿设施建设应更广泛覆盖社区商业中心、图书馆、公园、地铁站等日常生活空间，构建“15分钟育儿服务圈”。 “还要加快推进数字化转型。”范丽娜建议，通过开发便民小程序提供设施查询、预约使用等智能服务，并探索与企业合作推行会员共享制度等。 记者了解到，近年来，多地出台完善公共场所及办公场所育儿设施相关政策，并加速推动实践。例如，上海市印发文件，规范母婴设施的建设、管理、运行等工作；深圳市大鹏新区南澳办事处设立社区托育点，满足辖区居民托育服务需求；西安市第二保育院设立“侯爸工作室”，通过举办各种活动，将科学育儿理念分享给宝爸群体。 “构建职场与公共空间协同的育儿友好环境，需要推动政府、企业和社会多元共治。”范丽娜认为，政府应发挥引导作用，将育儿设施配置纳入公共场所建设强制性标准，并通过税收优惠和财政补贴激励实施。同时，在社区生活圈改造中优先布局育儿服务空间。企业也应承担主体责任，与商业服务设施共建员工育儿保障体系。 本报记者 陈丹丹 《工人日报》(2025年09月29日 06版) 【编辑:苏亦瑜】
水泵，是泵站工程中的一个重要组成部分，通过“负压吸水、压能输水”的工作原理，打破“水往低处流”的自然规律，实现 “水往高处走、水按需走”的人工调控。在淮河治理与南水北调的宏伟蓝图中，“亚洲第一泵”皂河抽水站无疑是一颗璀璨的明珠。它不仅是淮北平原的水利 “安全阀”，更是保障南水北调东线工程顺畅运行的 “黄金支点”。--> “安全阀”+“黄金支点” “亚洲第一泵”的时代印记 皂河抽水站是淮河流域治理的关键工程，汛期时，皂河抽水站200立方米/秒的强大抽排能力，为沿线数百万居民筑起防护屏障，缓解黄墩湖地区内涝压力。旱季，皂河抽水站又能通过跨区域调水，保障宿迁及周边农业与城乡用水，让黄墩湖地区“汛期涝、旱季旱”的困境成为过去式。 20世纪50年代，为解决淮北地区旱改水的水源问题，江苏省开启了“扎根长江、引江济淮、江水北调”的航程。利用京杭大运河苏北段为输水干线，沿线新建九个梯级泵站，逐级将丰盈的长江水输送到缺水严重的淮北地区。正常情况下，皂河抽水站通过抽水补给骆马湖，从而保障沿湖地区农田灌溉用水以及排除内涝，并为宿迁市、徐州市工农业生产和人民生活提供用水，同时保障航运畅通，使天然湖泊变为综合利用的人工控制湖泊。 1978年，江水北调的第六梯级——皂河抽水站正式开工建设，1987年投入运行。1989年荣获国家优秀设计金奖。建设过程中，尽管条件艰苦，如物料转运主要依靠手推车等，但仍有近千名管理人员、工程技术人员和民工从全省各地抽调前来支援。面对工程时间紧迫、设计图纸尚未完成的情况，江苏省水利勘测设计院的水工室组长杜选震等十余位技术干部驻扎工地，边修改设计边组织施工。在以中国工程院院士周君亮为代表的多名科学家反复实验和技术攻关下，成功研制出叶轮直径6米、单机流量100立方米每秒、重300吨的混流泵，成为当时亚洲最大的水泵，其内部空间宽敞到可以同时容纳两辆十吨重的卡车并行驶过，因此也被国人亲切地唤作“争气泵”。 “38年过去了，皂河站至今仍保持着“亚洲第一泵”的纪录。”江苏省皂河抽水站所长刘斌介绍道，提到“争气泵”，刘斌满脸自豪：“它的设计、制造、安装全部源于国产自主实施，在1987年能做到这样是很不容易的。泵中采用的平面钟型进水流道、双螺旋蜗壳压水室、液压快速门等都是当时全国首次使用，代表了当时全国的最高水平。” “皂河站不仅有抗旱、排涝、灌溉的功能，同时还能调节运河水位，保障航运畅通。”刘斌告诉记者，作为南水北调东线第六级泵站，皂河站是南水北调的“黄金支点”。自1987年运行以来，皂河站累计调水超210亿立方米，相当于23个骆马湖的蓄水量，惠及200多万亩农田和徐州、宿迁等城市群供水，是水资源调配中不可或缺的一环。 “老泵站”的华丽转身：文化地标让水利精神得以传承 历经长期运行后，皂河抽水站的机组性能有所下降，已无法满足南水北调工程的调水需求。为此，2010年10月，皂河站迎来了更新改造工程，2012年12月成功通过通水验收。更新后的皂河站总装机容量达到为14000千瓦，而新建的皂河二站总装机容量则为6000千瓦。这两座抽水站与皂河闸等水工建筑物共同构成了皂河水利枢纽，它们肩负起了新的使命，通过“亚洲第一泵”的强劲动力，将长江水引向北方，滋润着数十座大中城市。 从扬州大学毕业后，2001年，刘斌来到江苏省骆运水利工程管理处工作，一干就是24个年头。“经过多次维修改造，皂河站设施设备发生了非常大的变化。但两个水泵的主体部分仍沿用至今，它是陪伴我们成长的老伙计，也是我的老前辈了。”如今，年轻的“00后”也走上了工作岗位，成为新一代的皂河水利人。 如今的皂河水利枢纽，不仅发挥着抗旱灌溉、泄洪排涝、航运保障等多重效益，还承担着水文化展示与传播功能，从功能性的水利工程枢纽发展成集教育性、文化性为一体的“水利风景区”。近年来，江苏省骆运水利工程管理处以皂河“泵”为主要载体，打造以水利“魂”为精髓的水情教育基地和水利科普平台。 “我们通过这样的方式来促进水利精神传承和提升全民的水安全意识。打造以泵魂广场、实景泵站等科普空间，将水情教育与水利风景区建设相融合，‘骆运精神’得以具象化，这也是我们皂河站可持续发展的精神支撑。”刘斌说，皂河水利枢纽如今已成为中小学生的热门“打卡点”，治水智慧在这里得以传承。 目前，皂河水利枢纽已获评“江苏最美水地标”“江苏省水情教育基地”“江苏省科普教育基地”“国家水利风景区”等多项荣誉，并成功入选水利部第三届水工程与水文化有机融合案例，有效实现从水利工程枢纽向“水利文化地标”的转型。 作为当代水利人，要运用好我们现代的科学技术，用所学的知识和技能，把这个老工程维护好、运行好，让它发挥最大的效益。”刘斌表示，近年来皂河站一直持续推进数字化建设，通过构建数字孪生系统，实时监测、故障预警等，为泵站精准调度决策提供支持。同时皂河站也通过大数据与AI技术等手段优化机组运行，联合高校攻关提升泵站安全运行技术，创造出可全国推广的泵站改造的“皂河模式”，让这座运行了38年的“老泵站”继续保持强劲动力。 荔枝新闻记者/宁海瑞 张静萱 【编辑:刘阳禾】