以为例，关于ag真人游戏✅澳门葡京赌场官方网站-网址【079.one】㊙️最火爆PG电子超高爆奖率，注册即送38元而言，这一点很重要。
结合实际情况，为了，中新网9月29日电 国新办29日举办“高品质完成‘十四五’布局”系列主题旧事公布会，介绍“十四五”期间水利高质量发展造诣。水利部副部长陈敏示意，“十四五”时期，在我国经济增速年均5.5%的情况下，天下用水总量实现零增进。--> 会上，有记者问，“十四五”期间，我国正在经济延续增加的状况下，用水总量连结波动。叨教水利部分在水资本节省行使方面做了哪些任务？ 对于此，陈敏表示，“十四五”时期，水利部分坚...
好处是，数据显示，天下2025届高校结业生达1222万人，同比缩小43万人，而明年毕业生人数估计再立异高。在搜索引擎搜寻“大老师就业”可以看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把年夜先生就业任务摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生停止“国聘行动”、“百日冲刺”动作、电子商务行业应聘活动、就业能力提升“双千”企图、已经离校未就业结业生专场招聘会……为资助学生实现高品质就业，各高校订从重生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业供职体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届结业生 构造进企口试定向挖掘岗亭--> 为协助应届毕业生高效对接优良岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开浮现场面试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国国平易近年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，指导结业生投身西部与基层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的练习期满，经过问难考核后，他将有或者许收到宝钢股份的录取关照书。成果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜局部应届毕业生方才开始秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研举动。北京科技年夜学就业教导核心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方志愿共同推进的。一方面，企业希望能更早、更深入地认识学生；另一方面，学生也心愿有机会去企业实地不雅光，而高校自己也在开展访企拓岗活动。正在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校引导带队构造应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方待业需要。该校待业向导服务中间副主任胡琳茹引见，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者认识到，客岁，19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有能够在练习后获患上企业发放的登科通知书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英奉告北青报记者，学院踊跃织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动主动拓展企业资本，增强与业余相关行业以及企业的合作联结，增添学生练习就业岗位时机，让教师走进合作企业开展研学研行，拓宽门生视线，提升学生职业素质以及失业才干。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的路子，与企业建立练习实践基地，为门生练习就业供给有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单位名录，动态保护互助企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在鼓励和催促卒业生积极参加学校举行的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场应聘流动，提高校园招聘流动实效。 中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面重视发扬院系力量，各院系结合学科业余特色举办少量招聘流动，挖掘定向待业岗亭。北青报记者了解到，中国人民大学招生失业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特色，共举办180余场招聘流动，发掘定向就业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。学校还注意保护对于亲近百家先锋强人就业练习实践基地，将更多适配性高的优质单元纳入合作规模。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔东南山货感到：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国度所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项举动”路程路程，实现对西部地区全覆盖，批示各学院聚焦学科业余特性和地区产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企联合哺养重点领域急需紧缺人才以及拔尖翻新强人、共建练习实践基地，着力提拔结业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、前往基层失业，北京交通年夜学实行“典范树模激励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、基层一线、重点领域就业的卒业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办下层事情锻炼营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区待业人数同比增加10.7%，一名卒业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生下层待业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提前布局职业退学开端策划 暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)愉快地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜门生职业进展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校认识到，待业工作不能只针对年夜四教员，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从大一新生入校时起头抓起，帮助老师及早理解本身的业余、尽早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在操持新生报患上手续后发现，本人以及所有新生一起，需完成两学时的线上职业生活生计布局先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对于大学业余缺少认识，而且退学一年后就面对大类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对于年夜老师活以致未来的职业生活尽早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业领导类课程，包含生活规划、就业指示、职业才华专题提拔、创业教导等内容。此中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生活教诲融入到本科生全过程培养中，甚至从更生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在重生军训时推出了“复生体验日”运动，让复活用半小常常间体验年夜学四年的生活，并对未来成长做出选择。有的同学抉择了连续深造，但在体验后发明并不适合本身。在她眼里，比起晋升学生求本能机能力，高校正在帮他们建立精确的职业看法中起的感化更抓紧张。比如现正在一些学生一味求稳考公考编，便是就业看法出现了问题，高校该当增强引导，让先生看到分比方职业选择的能够性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业进展与失业指点》贯穿本科四年，按照差别学年门生的生涯狐疑开展系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，平面环绕式解决先生的生涯迷惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就时常接到学生咨询，请她协助修改简历。 离校结业生 离校没有能断线办事温度不减 克日，教导部“高校毕业生离校后就业效劳”小法度上线，特地为已离校、未待业的毕业生继续引荐针对于性强的岗亭信息。传统上，大学卒业生一旦办理离校手续就成了“校友”，再也不享用应届结业生报酬。但教诲部高校卒业生失业办事司相关卖力人克日指出，当前进一步做好离校未就业卒业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注重到，今年从教导部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校卒业生离校后就业效劳”小顺序的岗位信息来自国度年夜门生失业效劳平台内，其特性是能够连络结业生的教诲背景、业余技巧手段、求职愿望等个人信息，有针对于性地推送立室度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网年夜众号推送，将不断连续到本年年底，毕业生需要关注该年夜众号。其余，暑假以来，国家24365年夜学生就业办事平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场应聘会，其中多场是针对于离校后未失业结业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区雇用网页看到，雇用岗位分为互联网/通信/电子、分娩/加工/发明、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教育部的指导以及动员下，正在京高校正在服务离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”师长老师就业服务网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非毕业年级门生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够在线挑选简历，而后与结业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业兼任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去德律风：“这个企业的职位以及你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看应聘信息，假如能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的教师，北科大在当年12月31日以前，各院系待业老师每一周城市和他们讨论，问询其求职希望并同步给他们失业消息。现正在，一些已经经毕业很久想要换任务的同窗还会与胡琳茹分割，一些毕业外行里有适合的事情机会还会请她推举学弟学妹。 核心财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业动向的学生，会建立特地的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校先生，依据他们的需要定向引荐，同时为他们返校介入现场招聘会、三方以及谈领取或者更换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
基于竞争分析，差未多少，中国地震台网正式测定：9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.91度，东经104.58度)发生5.6级地震，震源深度10公里。 记者从陇西县了解到，有房屋坍毁，暂未收到职员伤亡讲演。总台记者已经赶往现场。 (总台记者 王妍 邢博)--> 【编纂:李滋润】
央视网消息：国庆中秋假期开启，您计划去哪儿玩？假期出行的新花样全藏在大数据里。红色旅游怎么玩得沉浸式？秋日美景哪里最出片？外国人来中国最爱打卡啥？答案这就为您揭晓！ 刚才的随机事件也许很难避免，但是大数据却能通过科学分析和预测，把你的假期安排得明明白白，让我们看看移动通信大数据平台的出行攻略。 国庆佳节，红色旅游热度飙升。去天安门广场看升旗、去井冈山感受革命热情、去韶山瞻仰伟人故居是最火爆的红色旅游项目。很多红色景区通过观众互动参演的沉浸式体验把景区变成大型“剧本杀”现场，吸引了越来越多的年轻游客。像临沂红嫂家乡旅游区、保定地道战遗址和百色起义纪念园的游客量就比去年同期增长超30%。 “赏秋”是假期另一个热门关键词。节前一周，去辽宁本溪、吉林红叶谷赏枫叶的游客和去新疆阿勒泰、内蒙古阿尔山看林海草原的游客量均比去年同期提升11%以上。大数据分析发现，这些去北方赏秋的游客近六成来自南方。--> 节前一周，入境游比去年同期增长17%。大数据还发现，外国人现在更热衷于深度体验“中式生活”，公园、菜市场成了他们的新晋网红打卡地，其中上海豫园、杭州西湖、北京三源里菜市场的外国人占比达16%。 朋友圈摄影大赛就要启动了，节前拍摄美图类App日均活跃用户数已经比平时增长了51%。假期前一周，酒店民宿类App的日均活跃用户数较平日增长36%，演出票务类App增长35%。 假期攻略到手，咱们出发吧！ 迎双节 京津冀共推精品线路特色活动 京津冀三地策划系列文旅活动，为游客提供多元出游选择。 北京不仅有板栗文化节、红叶节等秋季特色活动，还有园博园“中国戏曲文化周”、亮马河国际艺术季等品牌活动以及1400多场演出集中上线。同时，依托一小时交通圈实现与天津、河北无缝衔接，方便游客跨区域出游。 从海河两岸流光溢彩的灯光秀，到泥人张、杨柳青年画的国家级非遗互动，从桥边音乐汇的迷人乐章到多元美食的鲜味碰撞，天津全力打造具有国际视野与地方特色的文旅场景。 河北文旅部门推出八大主题游活动，包含第二十届中国吴桥国际杂技艺术节、雄安非遗游园会、“保定你好”音乐节、衡水湖开渔文化嘉年华等示范活动，共计200余场。 重庆全市文博场馆，除重庆中国三峡博物馆(含白鹤梁水下博物馆)、红岩革命纪念馆、重庆大轰炸遗址纪念馆、重庆科技馆需预约参观以外，其他博物馆取消参观预约要求。部分博物馆将延长开放时间，具体时间请关注各博物馆官方网站及公众号。 从目前旅游订单预订情况看，长江索道、武陵山大裂谷、816工程景区、奉节“三峡之巅”、白帝城·瞿塘峡等景点游客量预计较大，计划前往的游客务必提前规划好行程。 内蒙古多景区搜索热度高 消费补贴添惊喜 在线旅游平台数据显示，内蒙古多地景区近期搜索热度飙升，包括额济纳胡杨林、莫尔道嘎国家森林公园、乌兰哈达火山地质公园、鄂尔多斯响沙湾等，阿尔山、根河等地区也备受游客青睐。 自驾游成为出行主流。航空客流主要集中在广州、郑州、成都、上海、南京、深圳、杭州、沈阳等城市。此外，内蒙古还推出总计1000万元电影消费补贴，用户最高可领取60元电影消费券。 【编辑:张燕玲】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】