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从另一个角度来说，数据显现，全国2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁结业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜刮“年夜学生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生失业事情摆正在优先位置。 从往年春招到寒假，再到刚最先的新学期，教育部出台多项步伐，相继面向毕业生举行“国聘行径”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”企图、已经离校未就业结业生专场招聘会……为赞助学生实现高质量就业，各高校对从重生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届结业生 组织进企面试定向发掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校高兴行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开显现局口试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中间财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并停止“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，引诱毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过问难考核后，他将有能够收到宝钢股份的录取照顾书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜全体应届结业生刚刚劈头秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学待业领导中央副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研举动是三方意愿独特匆匆退的。一方面，企业希望能更早、更深入地认识学生；另一方面，学生也希望无机会去企业实地观赏，而高校自身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出，由校引导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，认识各方就业需要。该校就业向导服务中央副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省分，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命关照。今年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后患上到企业发放的及第顾问书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”运动踊跃拓展企业资源，增强与业余相关行业以及企业的合作联结，缩小门生练习就业岗位机遇，让门生走进合作企业开展研学研行，拓宽先生视线，晋升师长西席职业素质以及就业能力。经过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相连系的路径，与企业建立练习实际基地，为门生练习就业提供有力撑持。 杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单位名录，动态保护合作企业数据库，发展校友地点企业定向推荐。正在激劝以及催促结业生踊跃参加学校举办的双选会根底上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，进步校园招聘活动实效。 中国人平易近大学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量，各院系分离学科业余特点举办年夜批招聘流动，开掘定向就业岗位。北青报记者认识到，中国国民年夜学招生失业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘待业岗亭1100余个。特别是各院系分手学科业余特征，共举办180余场招聘活动，发掘定向待业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还看重保护对接近百家先锋人材就业练习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届卒业生胡云选择回到故乡，入职中国铁路成都局集团无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈制造了，变化家乡需要真常识、硬伎俩。 胡云是北京交通年夜学前去下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜学生所为”的失业导向，拟定黉舍“访企拓岗促就业专项行动”路程线路，实现对于西部地域全覆盖，指示各学院聚焦学科业余特点以及地区工业成长需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企联结造就重点范围急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提拔毕业生效劳西部地区经济社会成长的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、返回基层就业，北京交通年夜学履行“典范树模激励工程”，黉舍设立了基层就业专项嘉奖金，重点对到西部地区、下层一线、重点范畴待业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办下层任务锻炼营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放褒奖金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开始策划 暑假里，北京交通大学2025级重生吴紫涵(假名)愉快地拆开登科看护书时发现，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜门生职业开展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，愈来愈多高校意识到，就业任务没有能只针对年夜四先生，就像“教诲要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一复生入校时开始抓起，辅佐先生及早领会本人的业余、及早企图未来的职业生活。 吴紫涵在办理复生报患上手续后发明，自己以及所有重生一起，需实现两学时的线上职业生涯计划先导课。据该校失业与守业指导核心主任张博介绍，复活常常对于年夜学业余不足领会，而且退学一年后就面对于年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快明白本身的专业及相干职业，对年夜学生活甚至未来的职业生活尽早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生活生存布局、就业带领、职业能力专题提拔、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活生存教导融入到本科生全过程摧残中，甚至从复活入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“复生体验日”活动，让重生用半小时时间体验大学四年的生活生计，并对于未来发展做出选择。有的同学选择了连续进修，但在体验后发现并不适当自己。在她眼里，比起提升学生求职才能，高校正在帮他们建立正确的职业看法中起的感化更为重要。比如现在一些学生一味求稳考公考编，便是就业看法出现了结果，高校该当增强疏导，让学生看到分歧职业选择的能够性，唤醒他们职业生活生计的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜家长老师职业发展与就业指导》贯穿本科四年，依据分比方学年门生的生涯疑心开展系统的课程进修。课程之外，黉舍还开展更有针对性的周三失业帮、周四工作坊、周五锻炼营，立体环绕式办理学生的生涯狐疑。到了寒寒假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举动”等静止则为同学们提供实用技巧培训。胡琳茹就每一每一接到先生咨询，请她帮助修正简历。 离校毕业生 离校不克不及断线效劳温度不减 近日，教诲部“高校结业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已经离校、未就业的结业生继续举荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届结业生报酬。但教育部高校毕业生就业效劳司相干担任人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，今年从教育部到各级高校，都把已经离校结业生纳入赋闲效劳范畴，做到“离校不停线”。 “高校结业生离校后就业效劳”小法式的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特性是能够联合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等团体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗位信息通过学信网民众号推送，将不停连续到今年年底，结业生必要存眷该民众号。别的，暑假以来，国家24365年夜先生失业处事平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未失业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区雇用网页看到，招聘岗亭分为互联网/通讯/电子、临盆/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的引导以及动员下，在京高校在效劳离校结业生方面也积极作为。5月初至寒假期间，中国农业年夜学“中农云”先生就业任事网开发了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非卒业年级高足实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约挂号并投递简历后，用人单元可以正在线挑选简历，而后与毕业生约定时间在线视频口试。 同样在寒假里，北京科技年夜学本国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟立室，你感爱好的话可以先看看招聘信息，若是能进面试，我们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业老师每周乡村和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现正在，一些曾经经毕业良久想要换工作的同砚还会与胡琳茹联络，一些结业外行里有合适的工作机遇还会请她举荐学弟学妹。 中心财经年夜学商学院针对于已离校但仍有失业动向的门生，会建立专门的反对于分割群，将给在校生的待业信息同步给毕业离校先生，根据他们的需要定向保举，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或更换等提供便捷。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
结合实际情况，接着，国庆中秋假期，北京市文化以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特征文旅流动，并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上首都“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，镌刻着没有屈的精神。北京市文明以及游览局经心梳理都会红色记忆，串联起那些承载着...
中新网北京10月1日电 (记者 应妮)作为西夏陵申遗成功后的首场西夏文明专题展览，“贺兰山下‘桃花石’——西夏文物精品展”携103件(套)西夏文物，于9月30日亮相北京首都博物馆。展览现场。 主办方供图 今年7月，联合国教科文组织第47届世界遗产大会通过决议，将“西夏陵”列入《世界遗产名录》。至此，中国世界遗产总数达到60项，宁夏回族自治区也拥有了首个世界文化遗产。 西夏陵，是西夏王朝(1038~1227)留存至今规模最大、等级最高、保存最完整的帝王陵园，地处宁夏贺兰山东麓，总面积近40平方公里。西夏陵为延续近200年的西夏王朝提供了不可替代的见证，而本次展览中展出的大部分展品正来自西夏陵。展览现场。 主办方供图 展览分为共铸“中国”统序、共享“中国”繁华、共创“中国”之美、共遵“中国”陵制4个单元。展品中有33件(套)一级文物，包括黑釉剔刻花四系扁壶、西夏荔枝纹金牌饰、彩绘泥塑佛头像、石雕力士支座等，涵盖瓷器、金银器、碑刻、雕塑、建筑残件等多种类型。展品全面呈现了西夏时期政治制度、生活方式、信仰形态与艺术风格。 宁夏自古就是各民族频繁交往交流交融之地。早在7世纪，居住于今甘肃、青海、四川一带草原上的党项族，逐渐内迁至今甘肃东部、宁夏和陕西北部繁衍生息。公元11至13世纪，党项族建立西夏，又称“大夏国”“大白高国”等。前期与辽、北宋，后期与南宋、金朝并立。西夏文残碑。 主办方供图 西夏积极吸收先进的中原文明，凭借宜农宜牧的自然条件，推动了西北地区的统一及族群融合。境内党项、汉、吐蕃、回鹘、鞑靼、契丹、女真等民族在经济上互补互惠，文化上互学互鉴，进一步丰富和深化了中华民族多元一体格局的内涵。 展览由首都博物馆、宁夏回族自治区博物馆、银川西夏陵区管理处主办，得到了宁夏固原博物馆、宁夏海原县文物管理所、武威市博物馆、阿拉善博物馆等多家文博单位的支持，将持续至12月14日。(完)--> 【编辑:陈海峰】
中新网9月28日电 据北京市商务局网站消息，近日，北京市商务局、北京市经济和信息化局、北京市人力资源和社会保障局、北京市住房和城乡建设委员会、北京市城市管理委员会、北京市市场监督管理局、北京市城市管理综合行政执法局、北京市消防救援局、国家税务总局北京市税务局联合印发《关于进一步优化营商环境促进北京餐饮业高质量发展的若干措施》。具体内容如下：--> 为贯彻市委市政府关于培育建设国际消费中心城市的部署要求，落实《北京市深化改革提振消费专项行动方案》，加快推进北京国际美食之都建设，优化企业营商环境，推动餐饮行业升级，促进服务消费发展，现制定以下措施。 1.简化装修施工许可。限额以上(工程投资额在100万元以上且建筑面积在300平方米以上)的餐饮门店装修工程审批，建筑工程施工许可证办理时限压缩至3个工作日。工程投资额在100万元以下(含)或建筑面积在300平方米以下(含)的餐饮门店装修，无需申请办理建筑工程施工许可证。(责任单位：市住房城乡建设委，各区住房城乡建设部门) 2.分级分类管理消防验收备案。建筑面积300平方米至2500平方米且建筑高度不大于24米的餐饮门店工程，企业可自愿采用告知承诺制方式申请消防验收备案。投资额在100万元以下(含)或建筑面积在300平方米以下(含)的餐饮门店工程，不再单独开展消防验收备案。(责任单位：市住房城乡建设委，各区住房城乡建设部门) 3.优化食品经营许可。餐饮企业办理食品经营许可证时，对申请餐饮服务管理、餐饮服务连锁管理经营项目的免于现场核查；取消餐饮服务经营场所面积、专间面积限制要求，简化自制饮品制售和简单制售原料清洗水池、餐用具清洗消毒水池等设备设施要求。(责任单位：市市场监管局，各区市场监管部门) 4.推广燃气接入三零服务模式。餐饮用户向本市燃气供应企业申请开通管道天然气，经燃气供应企业评估符合“小微工程”的，即：气源接自现状低压管网，接入管径不大于DN100、新建户外管线长度不大于200米，开挖、占用道路(城市道路、公路)和临时占用绿地长度不大于100米适用本市“非禁免批”政策的新发展商服用户工程(非开挖技术除外)，实行“零上门、零审批、零投资”三零服务模式，用户仅需承担户内灶具和报警通风系统费用，且办理时限压减至4-12个工作日。(责任单位：市城市管理委，各区城市管理部门) 5.加大融资支持。在京注册中小微餐饮企业，通过北京市贷款服务中心或“北京市企业融资综合信用服务平台”办理的首贷业务，按首次贷款合同项下，自首笔放款起一年内企业实际获得贷款产生利息，普通中小微餐饮企业按20%给予贴息，且贴息资金不高于实际放款额的1%；对于首次放款时已经认定的创新型中小企业，贴息比例提升到40%，且贴息资金不高于实际放款额的2%。(责任单位：市经济和信息化局、人民银行北京市分行) 6.落实税费优惠政策。截至2027年12月31日，符合条件的餐饮企业，按增值税小规模纳税人、小型微利企业和个体工商户政策，对月销售额10万元以下(含本数)的增值税小规模纳税人，免征增值税；增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入，减按1%征收率征收增值税；小型微利企业减按25%计算应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；减半征收资源税(不含水资源税)、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税(不含证券交易印花税)、耕地占用税和教育费附加、地方教育附加。(责任单位：北京市税务局，各区税务局) 7.强化名厨大师培养。实施北京市高技能领军人才培育计划，支持餐饮行业培育高技能领军人才。支持餐饮行业建设技能大师工作室，对新认定的市级技能大师工作室补助30万元，符合条件的可推荐为国家级技能大师工作室。实施“新八级工”职业技能等级制度，支持符合条件的企业开展特级技师、首席技师评聘。(责任单位：市人力资源社会保障局、市商务局) 8.优化消防安全服务保障。建筑面积在300平方米(含)以下的餐饮场所营业前可不办理消防安全检查(申请人主动申请办理的，消防部门予以受理)。餐饮门店营业前消防安全检查，可以通过“北京市政务服务网”或“京通”APP进行线上申请、查看办理进度、获取电子证照。消防部门办理餐饮场所营业前消防安全检查，自受理之日起7个工作日内告知办理结果。在符合相关规定的前提下，不限制果木在传统烤鸭制作工艺中的合理使用。(责任单位：市消防救援局、市商务局、市应急局、市生态环境局，各区消防救援部门、商务部门、应急部门、生态环境部门) 9.开展柔性执法。对餐饮单位实施首违不罚、轻微免罚的，责令停止违法行为，综合运用说服教育、劝导示范、指导约谈等方式，督促整改、引导依法合规经营。指导企业依法合规发行预付卡，优化预付消费环境。(责任单位：市市场监管局、市消防救援局、市应急局、市城管执法局、市商务局，各区市场监管部门、消防救援部门、应急部门、城管执法部门、商务部门) 【编辑:李岩】