韩国首尔“汉江巴士”投入经营

数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比削减43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。正是，中新网天津9月27日电 (江莹)“静海区王口镇不断完善家当链条，下游与新疆、美国、伊朗等优良坚果种植基地竖立长期合作，保证质料供应；上游引入申通物流炒货电商专项物流分拣线、京东打包云仓，年夜幅晋升物流效率，降低企业成本，构建起‘龙头企业引领+配套产业协同+电商物流支持’的完好财产生态，间接动员1万余人就业，辐射动员包装印刷、食品增加剂等关联家产进展。”天津市坚果加工行业协会相关负责人透露表现。-->　　...。在搜索引擎搜寻“年夜门生就业”可以看到，从中心到中央，各级党委以及政府都把大学生待业事情摆在优先位置。但是，国庆中秋假期，北京市文化和游览局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅流动，并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅线路，为8天小长假奉上都城“文旅大餐”。-->　　主题文旅路线　　【重温峥嵘岁月】　　从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的响亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文化以及游览局经心梳理城市红色影象，串联起那些承载着...。　　从往年春招到暑假，再到刚最早的新学期，教导部出台多项步伐，相继面向毕业生举行“国聘办法”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘静止、失业能力提升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为协助先生实现高品质就业，各高校对于从新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业处事体系，为年夜学生稳步迈向职场、完成人生价值保驾护航。因为，顿时评｜拆除“卖女孩”店招，拆的是低俗营销套路　　澎湃批评员 阳柳　　9月29日，沈阳浑南区市场监督管理局通报称，域内两家餐饮店以“卖女孩的红烧肉”为名停止经营，存在与注册名称不符合的违规行为。该局对于两家商户担任人停止了约谈，违规户外牌匾均已拆除。　　“卖女孩的红烧肉”居然成为店名，引发不小的争议。患上多网友表示，该店名让人不适，“哗众取宠，挑战底线”“打违法立功的擦边球”。这解释，毫无底线的低俗博...。　　应届毕业生　　构造进企口试定向挖掘岗位-->　　为扶助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质失业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造先生走进重点企业开展现局口试，打造“访问-练习-录用”疾速通道；中央财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向开掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，带领毕业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策鼓舞多维度入手，为结业生求职保驾护航。　　李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过答辩考查后，他将有能够收到宝钢股份的录取告知书。成绩会正在9月出炉，而这个时候，恰是年夜部分应届毕业生刚刚开端秋招的时分。　　他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学失业教导核心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研勾当是三方志愿独特促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解先生；另一方面，学生也心愿无时机去企业实地旅行，而高校自身也在开展访企拓岗流动。在此布景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需要。该校待业指点就事中间副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。　　北青报记者了解到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。本年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同砚进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能正在练习后得到企业发放的录取通知书。　　中间财经年夜学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依托学院“企业行”举止踊跃拓展企业资本，增强与业余相关行业以及企业的合作分割，增加弟籽实习就业岗位机会，让门生走进互助企业展开研学研行，拓宽先生视野，提升学生职业素质以及就业才干。经由校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相分手的路径，与企业缔造练习理论基地，为门生实习就业提供有力支撑。　　杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单位名录，动态保护协作企业数据库，开展校友地点企业定向引荐。在鼓动鼓励和督匆匆毕业生踊跃列入学校举行的双选会底子上，学院定期成长小而精、专而优的小型专场雇用活动，提高校园雇用活动实效。　　中国群众年夜学在拓宽失业渠道方面注重发挥院系力量，各院系拆散学科业余特性停止年夜量招聘活动，发掘定向就业岗位。北青报记者认识到，中国国民大学招生待业处及各院系访问高质量用人单位410余家，为结业生定向发掘赋闲岗位1100余个。尤其是各院系连系学科业余特征，共举办180余场雇用勾当，开掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视保护对接近百家先锋人材失业练习实践基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作规模。　　从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局集团无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔东南山货感慨：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清楚，改变故乡需要真常识、硬本领。　　胡云是北京交通大学前往下层失业的先生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜高足所为”的就业导向，订定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程门路，实现对于西部地域全笼罩，指示各学院聚焦学科业余特性以及地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对于接，推动校企结合造就重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建实习实际基地，着力晋升毕业生服务西部地区经济社会进展的强人供需适配度。　　为了鼓励更多毕业生返回西部、前往基层失业，北京交通年夜学实施“典型树模激励工程”，学校设立了基层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的结业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举行下层任务训练营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地域待业人数同比增长10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名门生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。　　在校生　　提早计划职业退学起头策划　　暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)镇静地拆开登科关照书时发现，随告知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业开展自助手册》，让他很是不测：“职业教导这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校熟悉到，就业任务没有能只针对大四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一重生入校时开端抓起，帮助师长老师尽早了解自己的业余、及早规划未来的职业生活生存。　　吴紫涵在办理新生报得手续后发现，自己以及全部新生一起，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与守业指导中间主任张博介绍，新生每一每一对于年夜学业余短缺了解，而且退学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快领会自己的专业及相干职业，对于年夜门生存乃至未来的职业生涯及早规划。比及退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指点类课程，包含生活布局、就业领导、职业能力专题提升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。　　在北京科技年夜学，职业生活教诲融入到本科生全过程摧残中，以至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告知北青报记者，学校正在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让复活用半小时间阴体验大学四年的生活，并对未来成长做出选择。有的同学选择了继续进修，但正在体验后发明并不得当自己。在她眼里，比起提拔学生求本能机能力，高校在帮他们建立正确的职业看法中起的作用更加重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，便是待业看法呈现了题目，高校该当增强疏导，让学生看赴任别职业抉择的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。　　北科年夜开设的全校必修课《大先生职业成长与就业疏导》贯串本科四年，依据差别学年门生的生涯猜疑开展系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三失业帮、周四任务坊、周五训练营，平面环绕式办理学生的生活疑心。到了寒寒假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行径”等流动则为同窗们供给实用技艺培训。胡琳茹就常常接到门生征询，请她协助删改简历。　　离校毕业生　　离校不能断线服务温度没有减　　近日，教导部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已经离校、未就业的卒业生延续举荐针对于性强的岗亭信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，没有再享受应届毕业生报酬。但教导部高校毕业生失业效劳司相干负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业卒业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业效劳范围，做到“离校不断线”。　　“高校结业生离校后就业服务”小步调的岗亭信息来自国家年夜学生就业服务平台内，其特色是能够结合结业生的教导布景、业余妙技、求职欲望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过进程学信网公家号推送，将一直持续到今年年底，毕业生须要关注该公众号。其余，暑假以来，国度24365大师长教员失业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业卒业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、出产/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。　　在教育部的指导以及动员下，在京高校在效劳离校卒业生方面也积极作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”门生失业办事网启迪了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非毕业年级学生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够正在线筛选简历，然后与结业生约定光阴在线视频面试。　　同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任老师孙雅楠细致到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去德律风：“这个企业的地位以及你比较受室，你感兴趣的话可以先看看雇用信息，如果能进口试，咱们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业老师每一周都会以及他们联结，询问其求职停顿并同步给他们就业音讯。当初，一些已经毕业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些结业熟手里有适合的工作时机还会请她推荐学弟学妹。　　中央财经年夜学商学院针对于已离校但仍有待业意向的先生，会建立特地的反对联系群，将给在校生的就业信息同步给卒业离校先生，把柄他们的需要定向举荐，同时为他们返校参加现场雇用会、三方协定支付或更换等供应便利。　　文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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中新网9月30日电 据中央气象台网站消息，中央气象台9月30日6时继续发布暴雨蓝色预警：预计，9月30日8时至10月1日8时，广西西部、贵州西南部、云南中南部以及青海东部、甘肃中部、陕西南部、四川盆地东北部、重庆北部、江苏南部、上海北部、浙江东部等地部分地区有大到暴雨，其中，云南东南部、广西西部等地局地有大暴雨(100～130毫米)。上述部分地区伴有短时强降水(最大小时降雨量30～50毫米，局地可超过60毫米)，局地有雷暴大风等强对流天气。--> 【编辑:刘欢】

中新网天津9月28日电 题：天津三代金牌接力 锻造技能大赛“三连冠”　　作者 薛淳月　　在天津职业技术师范大学的工业4.0实训基地里，教师贺涛涛和陆京龙正指导着参赛选手胡亮与符德基进行出发前最后的练习。近日，第三届全国技能大赛在河南省郑州市收官，胡亮与符德基获得工业4.0赛项的金牌。这是天津在该项目上的“三连金”，也是一场关于技能传承的温暖延续。图为获奖后团队合影。(天津职业技术师范大学 供图)　　“金牌心态”：临危不乱，稳扎稳打　　赛前不到一个月，比赛样题公布，倍增的题量和紧迫的时间给予选手很大的冲击。面对这一新的情况，选手符德基回忆道，“教练们马上就制定了新的训练计划。当时我们每天训练12个小时，为了攻克薄弱模块‘数字孪生’，我们还会每天额外加练3个小时。”　　除了题目翻倍，选手们在赛场上也遇到了更大的挑战。比赛时，设备突发通信故障，此时距离提交仅剩40分钟。回忆起这段经历，符德基仍然记忆犹新：“当时我的心跳一下子就快了，但我们立刻想起训练时模拟过的方案，我负责排查软件配置，胡亮检查硬件连接，最后终于在截止前10分钟完成了这块的任务。”　　艰苦训练的成果在比赛时也有所回报，在临时调整分工方案的情况下，符德基和胡亮在“数字孪生”模块比预期提前20分钟完成了任务。“稳扎稳打就是我们获得金牌的关键。”选手胡亮表示，“我们按部就班地完成了教练们制定的计划，没有抢做后面的题目，保证按计划得分，稳稳地获得了金牌。”　　作为第二届全国技能大赛该项目的金牌得主，在场外观赛的教练陆京龙对选手的表现给予了肯定：“我的心情像过山车一样，看到他们在最后几分钟还在操作某一个不该在这个时间操作的东西时确实比较担心，最后获得金牌的时候也真的很为他们开心。”　　训练革新：从“专人专岗”到“双人全能”　　“双人全能型”训练模式成为选手面对突发状况临危不乱的底气。与传统技能竞赛中的“专人专岗”不同，胡亮表示，“我们两个人拆开，都能单独完成考核的全部内容。”　　“工业4.0的赛项设置反映了当下产业升级、学科交叉对人才的要求，”教练组长郝飞表示，“比赛项目大半都在软件上运行，选手需要把信息化、机械化与自动化衔接起来，相当于模拟了一个工厂的运行，能够掌控从硬件装配到软件集成的全流程。”　　基于自身的参赛经历和比赛题目的实际，教练陆京龙为两位选手制定了详细的训练方法，提前模拟了20余种意外场景的应对方案，从技术与心理上锻炼选手的能力。“赛场上比较嘈杂，为了训练他们的心理素质、让他们在赛场上保持专注，我们在平时训练的时候就会专门放嘈杂的音乐、找人在旁边说话干扰他们。”第一届全国技能大赛该项目的金牌得主、教练贺涛涛表示。　　角色转变：由选手到教师的金牌“接力”　　三届全国职业技能大赛选手的金牌“接力”离不开教练团队的支持。“站在赛场边看学生比赛，比当年自己参赛还要紧张。”谈到作为教练在比赛时的感受，贺涛涛笑着说。这种紧张不仅关乎比赛结果，更包含着一份作为教师的责任——他要把积累的经验传递下去，帮助学生少走弯路。　　“学校培养了我，我就很想把自己从赛场上学到的技术和经验反馈到教学当中，为学校培养更多的金牌选手和技术能手。”贺涛涛表示。获得金牌后，符德基和胡亮即将进入世界技能大赛国家集训队参加集训。　　在天津职业技术师范大学，这套“以赛促教”的人才培养模式正在不断完善，训练方法在传承中不断创新。教练组长郝飞表示：“我们建立的是一种传承机制，每一届金牌选手的加入都为教练团队注入了新的活力，带来赛场上的‘金牌经验’。”(完)--> 【编辑:刘阳禾】