【央视快评】更好为党育才为党献策

【央视快评】更好为党育才为党献策
数据显现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比添加43万人,而明年结业生人数预计再创新高。只是,新华网乌鲁木齐9月26日电 受习近平总布告嘱托,带着以习近平同道为外围的党中央的亲切关心以及天下人民的深情祝愿,地方代表团各分团26日在新疆维吾尔自治区和新疆生产扶植兵团多地,继承看望慰劳各族干部群众,夸大要深退进修贯彻习近平总布告在听取新疆维吾尔自治区党委以及政府事情陈诉时的紧张发言精神,完整精确全面贯彻新时期党的治疆方略,牢牢扭住新疆社会稳定以及长治久安工作总目标,牢牢缭绕铸牢中华民族独特体意识主线...。正在搜索引擎搜寻“大门生就业”能够看到,从中央到中央,各级党委和当局都把大学生就业工作摆在优先位置。目前,克日,有网友反映2025年江西省乡村足球超级联赛南昌队球员刘震的参赛资格存疑。7月12日,江西省足球协会对于此公布情况传递:  2019年,在江西省足协杯成人组较量中,南昌队球员刘震因违反赛风赛纪,受到江西省足球协会终身禁赛的处罚。今后,刘震深刻认识到自己的错误,并有悔改表现,多次向江西省足球协会提出申说,表示本身很是热爱足球静止,希望减轻处分。2021年8月,江西省足球协会遵照《中国足球协会规律准...。  从今年春招到寒假,再到刚开始的新学期,教导部出台多项步伐,相继面向毕业生举办“国聘动作”、“百日冲刺”动作、电子商务行业招聘活动、失业威力提升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生完成高质量就业,各高校对于从复活退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业办事系统,为大师长老师稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。除了,国庆中秋假期,北京市文化和游览局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特征文旅活动,并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景,深挖骑行、赛事等潮流玩法,推出了系列主题文旅路线,为8天小长假送上都城“文旅大餐”。-->  主题文旅线路  【重温峥嵘光阴】  从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的洪亮红歌,北京这片热土上,镌刻着不平的精神。北京市文化以及游览局精心梳理城市红色影象,串联起那些承载着...。  应届结业生  构造进企口试定向挖掘岗位-->  为赞助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量失业,多所高校积极行动:北京科技年夜学锚定学科特性,构造学生走进重点企业开展现场口试,打造“走访-实习-任命”快速通道;中央财经年夜学、中国人民大学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗亭并举行“小而精”专场应聘;北京交通年夜学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度入手,为结业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的练习期满,经过答辩考查后,他将有能够收到宝钢股份的登科报告书。结果会在9月出炉,而这个时辰,正是大部分应届毕业生方才开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业指点核心副主任胡琳茹告知北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿共同匆匆成的。一方面,企业希望能更早、更深入地认识学生;另一方面,先生也期望无机遇去企业实地不雅赏,而高校本身也在展开访企拓岗活动。在此布景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举止在2024年推出,由校引导带队组织应届毕业生走入行业一线,访问重点企业,了解各方待业需要。该校待业指导效劳核心副主任胡琳茹介绍,往年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者了解到,客岁,19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有能够在练习后取患上企业发放的及第通知书。  中心财经大学商学院党委副布告杨中英见告北青报记者,学院主动织密校企协作网络,依靠学院“企业行”勾当踊跃拓展企业资本,加强与专业相干行业以及企业的合作分割,裁减学生练习就业岗位时机,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽先生视线,晋升门生职业素养以及就业本领。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相别离的道路,与企业创设实习实践基地,为先生练习就业提供有力撑持。  杨中英介绍,学院还成立了优良店主单元名录,动态维护合作企业数据库,开展校友地点企业定向推荐。正在鼓励以及催促毕业生积极到场学校举行的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘流动实效。  中国国平易近年夜学正在拓宽就业渠道方面重视施展院系力量,各院系联合学科业余特点进行少量雇用活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者领会到,中国人平易近年夜学招生失业处及各院系访问高品质用人单位410余家,为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特色,共举办180余场招聘举动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会门生5900余人次。学校还重视保护对于接近百家前锋人材失业练习实践基地,将更多适配性高的优良单位纳入互助范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云抉择回到故乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感叹:“要是调剂零碎再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发明了,改变故乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通年夜学前往基层就业的老师代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向,制订黉舍“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程路线,完成对西部地区全掩盖,指导各学院聚焦学科专业特征以及地区工业发展需要,主动与广西、云南、四川等西部区域用人单元洽谈对接,匆匆成校企连系培养重点畛域急需紧缺人材和拔尖创新人才、共建练习实际基地,着力提拔毕业生服务西部地域经济社会进展的人才供需适配度。  为了激励更多结业生前往西部、前往下层就业,北京交通年夜学履行“典型示范激劝工程”,学校设立了下层失业专项处分金,重点对于到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,赋予2000-40000元不等额度的资金处分。每年评选奋飞奖,举行下层工作锻炼营。2024届,下层就业人数同比增加33.6%,西部地区就业人数同比增加10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放夸奖金60余万元,167名先生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层就业卓着奖学(教)金”。  在校生  提早设想职业退学开始筹谋  暑假里,北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取通知书时发明,随通知书一起寄来的另有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他很是意外:“职业教诲这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发明,比年来,越来越多高校意识到,就业工作不克不及只针对于年夜四门生,就像“教诲要从娃娃抓起”一样,就业要从大一复活入校时起头抓起,帮助学生尽早了解自己的业余、尽早设计未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报患上手续后发明,自己以及所有新生一起,需实现两学时的线上职业生活规划先导课。据该校失业与创业引诱核心主任张博介绍,新生往往对于大学业余缺少了解,而且入学一年后就面临年夜类专业分流,所以学校要帮他们尽快领会自己的业余及相干职业,对于大学生活乃至未来的职业生涯及早布局。等到入学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包罗生涯企图、就业指导、职业能力专题提升、守业教诲等外容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技年夜学,职业生活教诲融入到本科生全进程摧残中,以至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹报告北青报记者,学校在新生军训时推出了“重生体验日”活动,让重生用半小时时光体验大学四年的生活,并对于未来开展做出选择。有的同砚选择了接续进修,但在体验后发明实正在不适合自己。在她眼里,比起提升学生求职能力,高校在帮他们建立正确的职业观念中起的感化更加紧张。好比现正在一些学生一味求稳考公考编,便是就业不雅点涌现了问题,高校应该增强引导,让学生看到分比方职业挑选的年夜概性,叫醒他们职业生活的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《大老师职业发展与就业指示》贯串本科四年,凭据分比方砚年学生的生涯猜疑开展系统的课程进修。课程以外,学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营,平面缭绕式处置门生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬言论”等举动则为同学们供给实用技能培训。胡琳茹就每一每一接到先生征询,请她帮助修正简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教导部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已经离校、未就业的结业生继续推选针对于性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”,没有再享受应届毕业生待遇。但教诲部高校毕业生待业处事司相干负责人克日指出,以后进一步做好离校未失业结业生的待业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,往年从教导部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业效劳范围,做到“离校不断线”。  “高校结业生离校后待业办事”小步伐的岗位信息来自国度大先生就业效劳平台内,其特性是能够连系毕业生的教诲后台、专业武艺、求职期望等个人信息,有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过历程学信网大众号推送,将一直延续到今年年底,毕业生需要关注该年夜众号。别的,暑假以来,国家24365年夜学生就业就事平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未失业结业生的,涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教导部的批示以及动员下,在京高校在效劳离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假时期,中国农业年夜学“中农云”门生待业服务网垦荒了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实就业单位的2025届结业生找事情、非结业年级先生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后,用人单元能够在线筛选简历,而后与毕业生商定时间在线视频口试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业兼任老师孙雅楠细致到,比来有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已经离校结业生打去电话:“这个企业的地位以及你比拟立室,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,咱们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹引见,对于已经离校未失业的学生,北科年夜在当年12月31日以前,各院系就业老师每周都会以及他们讨论,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现正在,一些曾经毕业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系,一些卒业熟手里有适宜的工作时机还会请她举荐学弟学妹。  核心财经大学商学院针对于已离校但仍有待业动向的门生,会建立特地的反对于分割群,将给在校生的就业信息同步给卒业离校师长老师,根据他们的需要定向举荐,同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议支付或者替换等供应方便。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网云南楚雄10月1日电 (何晓婷)9月30日晚,2025年“火火楚雄——中国人寿杯”和美乡村篮球大赛(村BA)在云南省楚雄彝族自治州南华县启幕。上百名参赛选手与上千名观众齐聚一堂,在秋雨中共赴一场乡村体育盛会。本赛事将持续至10月6日。  南华县地处滇中腹地,享有“世界野生菌王国”“中国野生菌美食县”美誉。近年来,该县积极探索体育赋能乡村振兴的创新路径,成功举办2025年“行走大运河”全民健身云南省主会场活动、“松茸杯”寻菌之旅趣味定向体育赛等系列赛事,为乡村振兴注入新动能。9月30日晚,2025年“火火楚雄——中国人寿杯”和美乡村篮球大赛(村BA)首场比赛现场。李勐 摄  开幕式上,民族文化与体育精神交相辉映。身着传统民族服饰的舞者踏着三弦琴声翩跹起舞,演绎歌舞《朵朵山茶红艳艳》;一群装扮成小蘑菇的孩童则以活泼可爱的《山野菌趣》表演,带领观众沉浸式体验“世界野生菌王国”的独特魅力。  运动员入场环节,来自楚雄州10个县(市)的12支参赛队伍精神抖擞亮相赛场。现场,队员们手持元谋小番茄、武定壮凉鸡、南华松茸等特色农产品登台展示,让这场体育盛会成为优质农产品的流动展销平台。  雨后湿滑的场地让首场篮球对决秒变“花样摔跤”表演,选手们略显笨拙却充满欢乐的表现引得全场笑声不断。南华代表队队长周继弘笑称:“输赢早已不重要,希望通过这样的欢乐氛围,让更多人感受到体育不仅是竞技,更是生活中的温暖陪伴。”  楚雄州教育体育局党组书记、局长罗向阳表示,本次赛事既是践行全民健身国家战略的生动注脚,更是探索“赛事三进”的新路径、培育“跟着赛事游云南”新业态的创新实践。希望大家在以球会友、以技传情的同时,赛出风格、赛出水平。  赛事期间,每晚比赛现场将举办“啤酒狂欢+万人打跳”夜场活动,让乡村篮球盛宴持续释放消费活力与文化魅力。(完)--> 【编辑:苏亦瑜】

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