中国喷鼻港与赞比亚签署移交逃犯等协议

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中新网杭州9月29日电 (钱晨菲)29日,“咖享上城 啡尝时尚”2025年“味美浙江·饮在杭州”咖啡文明嘉韶华启动仪式正在浙江杭州上城区南星凤凰里文创园举行,来自各地的60家咖啡品牌主理人齐聚,特色咖啡吸引公众打卡。  市集现场,来自各地的咖啡品牌主理人携两岸小咖、青田咖啡平分比方地域文化特色的咖啡品牌亮相。多位咖啡冠军也受邀亲临,包括天下杯测冠军赵洪强、台湾咖啡师年夜赛冠军林东源等,进一步扑灭现场热情。咖啡品牌主办人(右)指导市民体验拉花。钱晨菲 摄  本次嘉光阴面向生产者免费开放,以“咖啡+数字科技”“咖啡+文化”等多元形式出现,涵盖咖啡市集、技能赛事、产物举荐会、主题音乐会等活动。现场还会聚了美食、文创手作、趣玩艺术等多种业态,为消耗者带来层次丰富的复合体验。  活动时期,多项业余赛事也连续演出,包括浙江省咖啡主理人守业竞赛、钱潮杯·爱趣焙HB咖啡烘豆师年夜赛、ACU亚洲冲煮赛(中国区杭州站)等。这些赛事不仅为行业发掘新锐力量,也为不雅众呈现了一场场出色的技术对决。嘉年华现场。钱晨菲 摄  近些年来,杭州上城引育了一年夜批咖啡品牌。据第三方最新统计数据,外地在营咖啡门店数目位居杭州之首,并会聚了咖啡设备器具贩卖、咖啡豆焙炒销售、咖啡师职业培训、咖啡直播等相干企业,形成为了优良的咖啡工业生态圈。  本次咖啡嘉韶华经过“特征生产+财产交流+专业赛事”的多维融合,非但为市民带来一场舌尖与体验的盛宴,也进一步构建了上城区作为杭州咖啡文化新洼地的生机形象,匆匆进咖啡花费与产业生态延续升级。  上城区商务局相干担任人表示,指望通过“政策驱动+活动动员”,以丰盛裕趣的勾当和场景、鼎力度的优惠让利,打造优良的破费体验,连续激发假期消耗活力。(完)--> 【编纂:刘阳禾】

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未来,数据表现,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比添加43万人,而明年结业生人数估计再创新高。在搜索引擎搜寻“年夜学生就业”可以看到,从地方到地方,各级党委以及政府都把年夜学生就业事情摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开真个新学期,教导部出台多项步伐,接踵面向结业生停止“国聘行为”、“百日冲刺”动作、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”计划、已经离校未失业毕业生专场雇用会……为接济学生实现高质量失业,各高校正从重生入学到卒业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为年夜先生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。  应届毕业生  构造进企口试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优良岗位、实现高质量就业,多所高校努力行动:北京科技年夜学锚定学科特色,构造门生走进重点企业发展现场口试,打造“走访-练习-任命”快速通道;中间财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资本,定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项奖励金,指导毕业生投身西部与下层。一系列精准办法从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”,四个星期的练习期满,经由答辩考核后,他将有大概收到宝钢股份的录取通知书。成效会在9月出炉,而这个时刻,正是大部分应届结业生方才开端秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技大学赋闲教导中间副主任胡琳茹通知北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿合营匆匆成的。一方面,企业心愿能更早、更浅显地相识学生;此外一方面,学生也希望有机会去企业实地观赏,而高校本人也在发展访企拓岗活动。在此后台下,北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届结业生走入行业一线,访问重点企业,了解各方失业需求。该校就业指示效劳中间副主任胡琳茹介绍,往年,黉舍组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省分,访问了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子正在现场收到了企业发放的首批任命关照。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中,顺遂的话,他们有可能在练习后取得企业发放的考中告诉书。  中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者,学院踊跃织密校企合作收集,依靠学院“企业行”流动积极拓展企业资源,增强与业余相关行业以及企业的合作联系,缩小学生练习失业岗位机遇,让学生走进互助企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升先生职业素质以及就业能力。经过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的途径,与企业建立练习实际基地,为先生练习就业供应有力反对于。  杨中英介绍,学院还确立了优良店主单元名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所正在企业定向推举。在勉励以及催促结业生主动加入学校举行的双选会底子上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场雇用流动,提高校园招聘运动实效。  中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系气力,各院系结合学科专业特点举行少量招聘勾当,发掘定向失业岗位。北青报记者认识到,中国群众年夜学招生失业处及各院系访问高质量用人单位410余家,为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特点,共举办180余场应聘静止,发掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对于亲近百家先锋人材就业练习实际基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范畴。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到他乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感叹:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发清晰,扭转故乡须要真常识、硬本领。  胡云是北京交通年夜学前往基层就业的先生代表之一。连年来,北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项动作”路程路线,实现对于西部地域全掩盖,引导各学院聚焦学科业余特性以及区域产业成长需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接,推动校企联合培养重点规模急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生效劳西部地区经济社会开展的能人供需适配度。  为了鼓励更多结业生前往西部、前往下层就业,北京交通年夜学履行“典型树模鼓励工程”,黉舍设立了下层就业专项奖励金,重点对于到西部地区、下层一线、重点领域待业的毕业生,赋予2000-40000元不等额度的资金处分。每一一年评选奋飞奖,进行基层任务练习营。2024届,下层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增加10.7%,一位卒业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年,学校发放处分金60余万元,167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学起头策划  暑假里,北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开及第通知书时发明,随看护书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》,让他颇为没有测:“职业教诲这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发明,最近多少年来,越来越多高校认识到,就业工作不能只针对于年夜四先生,就像“教诲要从娃娃抓起”同样,就业要从年夜一新生入校时开端抓起,支援学生尽早理解本身的业余、尽早规划将来的职业生涯。  吴紫涵在办理复活报患上手续后发现,本身以及所有复活一起,需完成两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业教导中央主任张博引见,新生往往对于大学业余缺乏领会,而且入学一年后就面临大类业余分流,以是学校要帮他们尽快相识本人的专业及相关职业,对于年夜学生存以致未来的职业生活生计及早布局。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生活布局、就业指导、职业威力专题晋升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  正在北京科技年夜学,职业生涯教诲融入到本科生全过程造就中,以致从复活入校军训时就开端了。胡琳茹告诉北青报记者,黉舍在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时工夫体验年夜学四年的生涯,并对未来进展做出挑选。有的同学选择了连续深造,但在体验后发明并没有适宜自己。在她眼里,比起提拔老师求职能力,高校在帮他们建立精确的职业看法中起的感化更加主要。比方平常一些学生一味求稳考公考编,便是就业看法出现了问题,高校该当增强引导,让学生看到不同职业抉择的能够性,唤醒他们职业生活的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜门生职业成长与就业指点》贯穿本科四年,依据分比方窗年学生的生涯猜疑展开系统的课程进修。课程之外,黉舍还进展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体盘绕式处理门生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑设计”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举动”等流动则为同学们提供有用武艺培训。胡琳茹就时常接到学生咨询,请她帮忙窜改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教导部“高校毕业生离校后就业效劳”小程序上线,特地为已经离校、未失业的卒业生继续举荐针对性强的岗位信息。传统上,年夜学结业生一旦办理离校手续就成了“校友”,不再享受应届毕业生报酬。但教诲部高校毕业生失业服务司相关担负人克日指出,以后进一步做好离校未失业毕业生的失业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教导部到各级高校,都把已经离校毕业生纳入就业效劳范围,做到“离校没有断线”。  “高校毕业生离校后就业效劳”小步伐的岗位信息来自国家年夜门生就业效劳平台内,其特色是能够连络毕业生的教诲背景、业余技能、求职愿望等团体信息,有针对性地推送立室度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公家号推送,将一直持续到今年年末,结业生需要关注该年夜众号。此外,暑假以来,国家24365年夜学生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未就业毕业生的,涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京区域应聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教导部的引导以及动员下,正在京高校在效劳离校结业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时期,中国农业大学“中农云”先生就业效劳网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场,为未落实就业单元的2025届结业生找工作、非毕业年级先生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预约登记并投递简历后,用人单位能够正在线挑选简历,而后与毕业生商准时间在线视频口试。  一样正在寒假里,北京科技年夜学本国语学院就业专任老师孙雅楠注意到,近来有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话:“这个企业的职位和你对于比匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,假使能进面试,我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹引见,对于于已经离校未待业的老师,北科大正在昔时12月31日之前,各院系失业老师每一周都会以及他们联系,询问其求职停顿并同步给他们就业音讯。现在,一些已经结业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹联络,一些结业熟手里有合适的工作时机还会请她引荐学弟学妹。  中央财经年夜学商学院针对已离校但仍有赋闲动向的先生,会建立特地的支撑联系群,将给正在校生的就业信息同步给毕业离校学生,凭据他们的需要定向推举,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者调换等供给方便。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

一旦,依据,数据表现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比添加43万人,而明年结业生人数估计再立异高。在搜索引擎搜寻“年夜学生就业”可以看到,从地方到地方,各级党委以及政府都把年夜先生就业任务摆在优先地位。  从往年春招到暑假,再到刚起头的新学期,教诲部出台多项步伐,接踵面向毕业生举办“国聘举措”、“百日冲刺”流动、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”计算、已离校未待业毕业生专场招聘会……为帮助学生实...

报告指出,使用,新华社联合国9月26日电在第80届团结国年夜会一般性斗嘴上的发言(2025年9月26日,纽约)中华国民共和国国务院总理 李强主席密斯,列位共事:  今年是天下反法西斯战争胜利80周年,也是联合国建立80周年。80年前,全天下有数仁人志士裹足不前,经过困难卓绝的战争打败法西斯,抱着永不再战的理想建设了联合国。  团结国事世界反法西斯战争成功重要成果,它的建立是人类对于两次天下大战浩劫痛定思痛、解脱丛林法...

数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网清莱9月27日电 (记者 李映民)诗琳通中国语言文化中心奠基25周年暨皇太后大学孔子学院成立20周年庆典26日在泰国北部清莱府皇太后大学举行。当地时间9月26日,诗琳通中国语言文化中心奠基25周年暨皇太后大学孔子学院成立20周年庆典在泰国清莱府皇太后大学举行。图为庆典活动现场。中新社记者 李映民 摄  皇太后大学自2006年与厦门大学合作共建孔子学院以来,积极推动汉语教学和文化交流,培养了大批优秀学子,在“汉语桥”等国际赛事中屡获佳绩,已成为泰国北部汉语教育的重要平台。  清莱府副府尹鲁吉沙·朗实在开幕式上表示,清莱府作为连接泰国与中国南部的重要门户,双方合作领域不断拓展,涵盖经济、贸易、旅游、文化、教育等多个方面,学生交流等项目为两国友谊奠定了坚实基础。  皇太后大学校长玛其玛·纳拉迪实指出,五十年来泰中关系日益紧密。皇太后大学高度重视发挥教育纽带作用,努力成为连接泰中关系的桥梁。当地时间9月26日,厦门大学国际中文教育专业学位研究生实践基地揭牌仪式在泰国皇太后大学举行。图为厦门大学校长张宗益(左三)向泰国皇太后大学授牌。中新社记者 李映民 摄  厦门大学在支持该校中文教学方面发挥了重要作用。厦门大学校长张宗益在主旨演讲中表示,孔子学院和诗琳通中心已成为中泰教育合作标杆。双方将继续共筑文明互鉴、数字教育和创新发展的“三座桥”,携手培养具有全球视野和创新精神的青年力量,为中泰“金色友谊”注入新动力。嘉宾参观皇太后大学孔子学院的教育展。李映民 摄  本次庆典活动包括泰王国与中华人民共和国建交50周年学术研讨会,“五十风华·丹青共绘”中国国画展,“‘语’你同行·文化共舞”皇太后大学诗琳通中国语言文化中心、孔子学院、汉学院教育成果展,以及厦门大学国际中文教育专业学位研究生实践基地揭牌仪式等一系列活动。  泰国清莱府政府官员、皇太后大学师生代表及中泰各界嘉宾逾200人出席相关活动。  中泰两国自2006年开始合作在泰国设立孔子学院,目前已建立17所孔子学院和11所孔子课堂。(完)--> 【编辑:刘阳禾】

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