首届墨竹工卡“松赞”文化游览节启幕 文旅融合绘就高原高品质成长新画卷

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父母共担”育儿理念日益普及,召唤育儿友好公共场合建设升级  “父婴室”来了,如何与职场父母育儿需求更适配?对于于,国庆中秋假期,北京市文明以及旅游局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特色文旅流动,并精选京郊微度假、工业研学游等翻新体验场景,深挖骑行、赛事等潮水玩法,推出了系列主题文旅路线,为8天小长假送上首都“文旅年夜餐”。-->  主题文旅路线  【重温峥嵘岁月】  从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的洪亮红歌,北京这片热土上,镌刻着不平的精神。北京市蛮横以及游览局精心梳理乡村落红色记忆,串联起那些承载着...。  浏览提示  连日来,北京、上海等地市集悄然出现“父婴室”或者怙恃通用育婴室,旨在为父亲参加育儿供给便利。基于,数据显示,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增进43万人,而来岁毕业生人数估计再立异高。在搜索引擎搜寻“大学生失业”能够看到,从中央到地方,各级党委以及政府都把年夜师长教员赋闲事情摆在优先地位。  从往年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教诲部出台多项措施,相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、待业才干晋升“双千”计划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为协助学生实...。这不仅是年夜众设备的细分升级,更是对于职场父母多元需要的回应,反应出育儿责任正转向“怙恃共担”“社会分管”的趋向。从前,厦门港的热闹,是一部超过百年的迭代史。  百年前的厦门港,不仅是国内外航运商业中转港,更是西北内地贸易核心。  《剑桥中华中华民国史》中写到:近代厦门乃是“海上中国”的一个核心。  但绚烂亦有消灭时。  万国互市的商港正在近代中国社会动荡中逐渐寂静,一度成为海防火线。改革凋谢后,这座百年轻港再次兴起。资料图:厦门港,海沧港区。  上世纪80年代初,厦门港光复内地客运航路并开辟集装箱运输。  2011年...。专家指出,建立育儿友好年夜众场合,需政府、企业与社会协同发力,共建职场父母育儿保障系统。-->  “从前带娃出门,换尿布时经常得躲进洗手间。如今市集有了‘父婴室’,宽阔卫生不说,另有婴儿照顾护士台、温奶器,终究不用惊慌失措了。”克日,来自北京的樊先生向记者分享,本身带着1岁儿子在位于北京夕阳区的一家市集购物时,其新设的“父婴室”为他供应了很多利便。  跟着双职工家庭增加、育儿观点转变以及“三孩”政策的实施,一段时间以来,在北京、上海、深圳等地,很多年夜众场合出现了“父婴室”或者改造后的父母通用新型育婴室。相较于传统的母婴室,新设的年夜众空间兼顾了父亲参加育儿的便利性,却也面临功用定位适配度较低、笼盖范围不足等问题。  记者访问发现,新型育婴室的履行不只是年夜众法子的一次细分升级,也反映出职场父母对于育儿交情大众情况的多元需求,而满足这一需要需要当局、企业与社会多方协同发力。  新型育婴室逐渐增加  日前,记者走访北京向阳区某市集发现,在该商场4层的育婴室门口,吊挂着写有“独特育儿”以及“一间不光属于她的房间”两块标牌,育婴室的标记则为一位男性和一位女性配合抱着孩子。  记者看到,在该育婴室内,设有沙发、洗手池、婴儿床、换尿布台、奶瓶加热器等办法。  其余,育婴室外部辨别了育婴空间和哺乳空间,自力分别的哺乳空间门口设有“男士止步”标识以及区隔帘。在约半小时内,共有7个家庭带着孩子进入育婴室,其中3个家庭有男士伴随。  “平时以及老公一起带孩子的情况挺多的,之前去过很多商场的母婴室,有的会在门口写着‘男士止步’。这种情况下,孩子爸爸只能正在外边的座椅上干等着,我一个人在里面也忙不外来。”当天来到商场育婴室的职场妈妈许女士表现,作为双职工家庭的一员,她等待更多商场增设“父婴室”或新型育婴室,从而降低职场妈妈的育儿压力。  “增设‘父婴室’的初衷是为更多带娃的宝爸提供便当。”北京惠多港购物中心品牌中心总监刘祎在接受《工人日报》记者采访时表示,该商场主打“亲子友好”,70%以上的客群为亲子家庭,每层均设有母婴室,“从前调查发现,很多宝爸径自带娃时,走到母婴室门口会犹豫徘徊。为满意主顾需要,今年4月商场增设了‘父婴室’。”  刘祎表示,阛阓的“父婴室”并非零丁新建,而是在原有每层母婴室的基础上革新而来,保管了与母婴室分比方的功效与办法,“惟一的差别是贴上了‘父婴室’标识,了解理睬服务于径自带娃的宝爸群体,更好保护带娃怙恃双方的隐衷”。  操持“宝爸”带娃需要  在中国社会迷信院法学研究所社会法研究室副主任王天玉看来,“父婴室”以及新型育婴室的推广,是社会年夜众效劳领域的一次主要创新,也是美满生育支持政策、构建育儿友好情况的关节探索。“从‘母婴室’到‘父婴室’的拓展,外表是年夜众空间功能的细分,实则表现了育儿义务转向‘父母共担’与‘社会分管’的理念突破。”  近年来,怙恃配合参与育儿的理念一直普及。北京年夜学中国社会科学考察核心开展的中国度庭追踪考察数据显示,正在孩子不到10岁的90后爸爸群体中,宝爸每天用于照料孩子的平均时长为2.39小时,较70后爸爸的照顾时长增加了约16%。  与此同时,劳动者的育儿需要也日趋多元化。“希望‘父婴室’是一个开始,能动员更多年夜众场合以及办公场所完善育儿办法。”在郑州某科技园区工作的职场妈妈崔女士,道出了很多休息者的心声。  “对于职场怙恃来说,‘带娃出行’‘加班托管’‘应急照顾’都面临着不少难题。如果商场、公园、写字楼等场合能供应更多育儿空间以及暂且托管办事,便可以更好解决职场父母的燃眉之急。”崔密斯说。  对于此,中国劳动瓜葛学院工会学院副传授范丽娜阐觉察患上,从歇息保障的视角看,“父婴室”及新型育婴室的推广,反对于父亲负担育儿义务,实质是苏息者权柄保障处置情场合向任务与生涯全场景延长的表现,其核心联系瓜葛在于切实减轻劳动者的育儿压力与后顾之忧。  有受访专家认为,完满可及的公开场合育儿设施保障了育儿期职场怙恃对等、有庄严地参与社会经济活动,让劳动者可以防止因育儿未便致使的职业成长受限。  “还年夜概升高育儿的时光老本与心思成本,缩小职场父母因‘背奶难’‘遛娃难’而产生的告假需要,进而提升歇息生产率。”范丽娜表示,休息者将从用人单元与社会配合分担育儿义务的行动中受益,进而表现为更高的返岗率、留才率以及翻新投入度。  推动政府、企业与社会多元共治  公共设备升级怎样更好地适配职场怙恃需要?王天玉认为,社会各类设备的设想理念需紧跟生齿结构变动实时调解,年夜众空间与办公场合的功能设置招考虑职场怙恃“劳动者”与“带娃者”的双重身份。  王天玉进一步建议,一方面,随着灵活办公渐渐推行,可以实验在公共场合的育儿空间装备近程办公设施,赞助职场怙恃在照顾孩子时满足办公需要。别的一方面,有前提的用人单元可感觉劳动者供给子女托管办事,“既打点职工带娃难题,也让他们能放心任务”。  “年夜众场合育儿设施应从‘流动配套’升级为‘都会收集节点’。”范丽娜表示,育儿设备创立应更宽泛覆盖社区贸易中心、藏书楼、公园、地铁站等日常生活空间,构建“15分钟育儿效劳圈”。  “还要加速推动数字化转型。”范丽娜发起,通过开辟便民小法度供给动作办法查问、预约使用等智能效劳,并探讨与企业合作推行会员共享制度等。  记者了解到,近年来,多地出台完善公开场合及办公场合育儿设备相干政策,并减速推进实践。比方,上海市印发文件,规范母婴设备的建设、管理、运转等工作;深圳市年夜鹏新区南澳办事处设立社区托育点,满足辖区住民托育效劳需要;西安市第二保育院设立“侯爸任务室”,经过举行各种活动,将迷信育儿理念分享给宝爸群体。  “构建职场与年夜众空间协同的育儿友好情况,需要推动政府、企业以及社会多元共治。”范丽娜觉患上,政府应发挥领导感化,将育儿办法配置纳入公开场合设置装备摆设胁迫性标准,并经过税收优惠以及财政补助激励实施。同时,在社区生活圈鼎新中优先布局育儿效劳空间。企业也应承当主体义务,与商业办事设备共建员工育儿包管系统。  本报记者 陈丹丹  《工人日报》(2025年09月29日 06版) 【编纂:苏亦瑜】

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