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简单来说,基本上,中新网北京9月25日电 (记者 李京泽)记者克日从北京第二外国语学院举办的动静公布会上得知,第十五届天下年夜先生白色旅游创意筹划年夜赛预赛已顺利完成,决赛将于10月18日至22日在山西武乡开启,将有60支入围队伍停止比赛。第十五届全国年夜先生红色旅游创意策划年夜赛旧事发布会举办。北京第二外国语学院供图 据悉,本届大赛以“铸就白色理想,誊写创意青春”为主题,聚焦纪念中国人民抗日战斗暨天下反法西斯战争胜利8...
往往,数据显现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年结业生人数约莫再翻新高。在搜刮引擎搜寻“大学生就业”能够看到,从中间到中央,各级党委和政府都把年夜学生就业工作摆在优先位置。 从往年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教导部出台多项办法,接踵面向毕业生举办“国聘举动”、“百日冲刺”举动、电子商务行业招聘活动、就业本领提拔“双千”谋略、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮助学生完成高品质就业,各高校对于从复活入学到结业离校,构建起全链条、全流程的就业效劳系统,为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届结业生 组织进企口试定向发掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对接优良岗位、实现高品质就业,多所高校踊跃行动:北京科技大学锚定学科特性,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-练习-录用”快速通道;中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资源,定向发掘岗位并进行“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项奖励金,疏导结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手,为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到,自己正在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”,四个礼拜的练习期满,经干涉难考查后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会正在9月出炉,而这个时候,正是大局部应届结业生方才最早秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技大学就业指点中央副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同增进的。一方面,企业希望能更早、更深刻地认识门生;另一方面,师长老师也希望有机遇去企业实地旅行,而高校自身也在发展访企拓岗活动。在此布景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出,由校辅导带队构造应届结业生走入行业一线,访问重点企业,了解各方就业需要。该校赋闲引导效劳核心副主任胡琳茹介绍,往年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。 北青报记者领会到,客岁,19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺遂的话,他们有可能在练习后获取企业发放的及第通知书。 中央财经大学商学院党委副布告杨中英报告北青报记者,学院自动织密校企合作收集,依靠学院“企业行”活动努力拓展企业资本,增强与专业相干行业和企业的互助联系,增加师长老师练习就业岗位时机,让师长教员走进合作企业开展研学研行,拓宽门生视野,晋升门生职业素质和就业本领。经过校友联系、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的门路,与企业建立实习实践基地,为学生练习待业供给有力支持。 杨中英引见,学院还建立了优良店主单元名录,动态保护合作企业数据库,发展校友地点企业定向推荐。在鼓励以及催匆匆结业生积极参与学校举办的双选会根底上,学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园应聘活动实效。 中国国民年夜学在拓宽失业渠道方面注重弘扬院系力量,各院系结合学科业余特点举办少量招聘举动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国群众年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特性,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会门生5900余人次。学校还注意保护对于接近百家先锋人材就业实习实践基地,将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届结业生胡云挑选回到他乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感伤:“要是调理零星再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需求真学识、硬能力。 胡云是北京交通年夜学返回基层待业的门生代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向,制订学校“访企拓岗匆匆就业专项步履”行程路径,实现对于西部地区全遮盖,指导各学院聚焦学科专业特色和区域产业开展需要,积极与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对接,推动校企团结培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建练习实践基地,着力晋升毕业生服务西部地区经济社会倒退的人材供需适配度。 为了激励更多毕业生返回西部、前往下层就业,北京交通年夜学实施“典范树模鼓励工程”,黉舍设立了下层就业专项奖励金,重点对于到西部地区、下层一线、重点领域赋闲的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金褒奖。每一年评选奋飞奖,举行基层任务练习营。2024届,下层就业人数同比增长33.6%,西部区域就业人数同比增进10.7%,一位结业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167论理学生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早计划职业退学开端策划 暑假里,北京交通大学2025级重生吴紫涵(化名)愉快地拆开考中通知书时发明,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他很是不测:“职业教诲这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发明,近些年来,越来越多高校意识到,就业事情不能只针对于年夜四师长老师,就像“教诲要从娃娃抓起”同样,就业要从年夜一重生入校时开始抓起,赞助门生尽早认识本身的专业、及早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在打点新生报得手续后发明,自己以及全副重生一同,需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与守业指示中心主任张博介绍,新生往往对年夜学业余短缺了解,而且退学一年后就面临年夜类业余分流,以是学校要帮他们尽快认识自己的业余及相关职业,对于年夜学生涯乃至未来的职业生涯及早布局。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业唆使类课程,包括生涯打算、就业指点、职业能力专题提升、创业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 正在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培育中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在复活军训时推出了“重生体验日”举动,让新生用半小韶年光体验年夜学四年的生活,并对于未来发展做出挑选。有的同砚选择了继续深造,但在体验后发明并不适宜自己。正在她眼里,比起晋升学生求职本领,高校正在帮他们建立准确的职业不雅念中起的作用更加重要。比方平常一些学生一味求稳考公考编,便是就业没有雅点显现了问题,高校该当增强引导,让学生看赴任别职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业发展与就业指导》贯通本科四年,根据差别学年门生的生活猜疑展开零碎的课程进修。课程之外,学校还成长更有针对于性的周三待业帮、周四工作坊、周五训练营,平面缭绕式解决学生的生涯猜疑。到了寒寒假,“抢跑打算”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬口头”等活动则为同学们供给实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她协助修改简历。 离校毕业生 离校不克没有及断线效劳温度不减 克日,教诲部“高校卒业生离校后就业服务”小程序上线,特地为已经离校、未就业的结业生持续举荐针对性强的岗亭信息。传统上,年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,再也没有享受应届毕业生待遇。但教导部高校结业生待业效劳司相关卖命人克日指出,以落后一步做好离校未就业卒业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,本年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业办事范畴,做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后待业服务”小顺序的岗位信息来自国家年夜学生就业办事平台内,其特点是可以分离结业生的教诲后台、业余技能、求职愿望等个人信息,有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网年夜众号推送,将一直继续到往年年底,结业生需要关注该年夜众号。此外,暑假以来,国家24365年夜先生失业服务平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省分和行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。 在教导部的指导以及动员下,在京高校在服务离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至寒假期间,中国农业大学“中农云”门生失业办事网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期实习专场,为未落实失业单元的2025届结业生找任务、非卒业年级师长老师实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生正在这里预约登记并投递简历后,用人单元能够在线遴选简历,而后与毕业生约定时间在线视频口试。 异样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业兼任老师孙雅楠注意到,比来有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语业余2025届一名已经离校结业生打去电话:“这个企业的地位以及你比照匹配,你感看法意思的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,咱们可以通话摹仿一次口试。”据胡琳茹介绍,对于于已经离校未就业的学生,北科年夜正在昔时12月31日以前,各院系就业先生每一周都会以及他们联系,扣问其求职停顿并同步给他们就业消息。现在,一些曾经经毕业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系,一些结业生手里有符合的事情时机还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生,会竖立专门的反对于联络群,将给在校生的就业信息同步给结业离校学生,依据他们的需要定向举荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者更换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
一旦,以免,数据表现,天下2025届高校卒业生达1222万人,同比增加43万人,而明年结业生人数估计再翻新高。在搜寻引擎搜刮“年夜门生就业”能够看到,从核心到中央,各级党委和政府都把年夜先生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假,再到刚开真个新学期,教诲部出台多项步伐,相继面向毕业生举行“国聘举动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业才能提升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为接济门生实...
很多人体检往往检查同样的几个基础项目。其实,不同年龄段体检侧重点截然不同。如何从年龄的角度科学选择体检项目呢? 不同年龄段体检“必查项”有哪些? 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁后人体各项机能虽处于巅峰状态,但这个年龄段的人普遍工作压力大、应酬多,饮食习惯不科学以及运动量不足,容易发胖。--> 这一时期要重点关注血压、血糖和血脂变化,若有异常需马上调整。 专家建议 每半年检查一次血压、血糖和血脂,肥胖人群则每3个月检查一次。 女性重点关注妇科检查、乳腺检查项目。 男性35岁以后,每1至2年增加前列腺检查。 40—50岁人群心血管肿瘤是体检重点 40—50岁年龄段是“健康高危期”,心血管疾病风险增加,必须关注心脏问题;同时,这个年龄段,癌症发病逐渐增多。 专家建议 心脏彩超、心电图等检查不可少。肺部CT不可少,可筛查肺癌。 女性重点关注乳腺及妇科疾病,乳腺超声或钼靶检查筛查乳腺癌,人乳头瘤病毒(HPV)检测加上宫颈细胞学检查筛查宫颈癌。 男性重点关注胃肠疾病,可根据需要选择做胃肠镜,筛查胃癌、结直肠癌等。 有肿瘤家族史,三代以内亲属有肿瘤病史的人,需要及早体检。 50岁以上人群 骨密度血管是体检重点 50岁开始,人体机能衰退,尤其是女性骨质疏松高发。如果出现浑身疼痛、容易骨折等症状,就该考虑是否为骨质疏松。另外,还要警惕胃肠道疾病、动脉粥样硬化。 专家建议 50岁以上人群开始筛查骨密度、骨代谢水平。 警惕萎缩性胃炎、肠息肉、慢性溃疡等疾病癌变,胃肠镜检查不能少。同时关注心脑血管疾病的筛查,如颈动脉超声、心脏彩超、心电图等。另外,做好眼科检查。 关于体检的误区 你“踩雷”了吗? 每年体检成了不少人的健康必修课,但有些错误的做法,可能让体检白做。到底哪些体检观念是错的?怎样才能避开这些坑?我们来一一拆解。 误区一:体检选越贵的项目,效果就越好? 北京世纪坛医院健康体检中心主任 周一思:不对。不是说越贵的检查项目就越好,要选择适合自己的。比如说影像学检查方面,既要考虑能够发现自己的潜在疾病,也要考虑辐射量,比如说PET-CT,能够检查出来很多肿瘤相关方面的疾病,但是价格昂贵,而且它适用于在已经发现疾病的基础上再进行筛查,所以说在体检过程当中并不适用。 误区二:等身体不适再做体检,行吗? 解放军总医院第五医学中心副主任医师 闫涛:不行,健康体检的目的是对疾病或者说对身体的状况进行早发现,及时干预。如果身体已经出现不适,往往是疾病已经发展到一定的阶段,这个时候就不是去体检而是去就医了。所以体检就是在自我感觉良好的情况下,定期去做的常规身体维护的一个项目。 误区三:体检报告看完不用管后续,对吗? 闫涛:不对,体检报告拿到手里以后一定要仔细阅读。第一,先要仔细阅读体检报告中对于诊断或者阳性结果的描述或者建议干预措施。第二,对于一些重要的或者说是重大的异常结果,一定要及时地去专科医生那里寻求进一步诊断或治疗意见。 【编辑:刘欢】
本报讯(记者 于锋 王宏伟 通讯员 靳扬扬) 记者9月25日从江苏省文物考古研究院了解到,无锡斗山遗址考古发掘中发现马家浜文化时期的古城遗址,距今已有6000年。这是长江下游已知最早的史前城址,也是中国最早的史前城址之一。 斗山遗址于2023年在无锡市新锡快速路工程的考古前置调查中被发现,总面积约25万平方米,以马家浜文化和崧泽文化时期堆积为主体。斗山遗址考古总领队、江苏省文物考古研究院副院长周润垦告诉记者,此次考古最重大的发现是遗址的三条壕沟和内外两道墙,其中内墙及其外侧壕沟闭合完整,大致呈圆角方形,外墙及其外壕主要在遗址北半部,南半部分暂未发现,可能已被现代水系和村庄占压或破坏。壕沟和墙体内出土的陶片属于马家浜文化,碳十四测年表明,遗址年代不晚于距今6000年。--> 【编辑:于晓艳】