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就拿来说，数据显示，全国2025届高校结业生达1222万人，同比添加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜寻引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把年夜学生失业任务摆正在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开端的新学期，教导部出台多项措施，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业手段提升“双千”计划、已离校未就业结业生专场招聘会……为扶助学生实现高品质待业，各高校对于重新生入学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为年夜门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为协助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特点，构造学生走进重点企业开显现场面试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资源，定向开掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，领导毕业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为卒业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个礼拜的练习期满，通过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的登科通知书。成绩会正在9月出炉，而这个时候，恰是年夜局部应届毕业生刚刚起源秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业教导中心副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研举动是三方志愿独特推进的。一方面，企业希望能更早、更深刻地领会学生；另一方面，先生也希望有机会去企业实地参观，而高校自己也在开展访企拓岗活动。正在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动正在2024年推出，由校引导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业指点效劳中间副主任胡琳茹介绍，往年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，去年，19名优异学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在练习后获取企业发放的及第通知书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作联系，添加先生练习就业岗位机遇，让学生走进合作企业展开研学研行，拓宽门生视线，提升学生职业素养和就业能力。经过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的门路，与企业建立练习理论基地，为学生实习就业提供有力撑持。 杨中英介绍，学院还设立建设了优良店主单位名录，动态保护互助企业数据库，发展校友地点企业定向推荐。在鼓励和催促毕业生努力参与学校举行的双选会基本上，学院定期成长小而精、专而优的小型专场招聘活动，前进校园招聘活动实效。 中国人民年夜学正在拓宽就业渠道方面重视阐扬院系气力，各院系联合学科业余特点举行年夜量招聘运动，发掘定向失业岗位。北青报记者了解到，中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为毕业生定向发掘待业岗位1100余个。特别是各院系联合学科专业特性，共举办180余场应聘举动，发掘定向待业岗位1900余个，参会门生5900余人次。学校还看重保护对靠近百家先锋人材就业实习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔西北山货叹息：“如果调理零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改动家乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通大学前往下层失业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆失业专项行动”路程门路，实现对西部地区全掩盖，指点各学院聚焦学科专业特性以及区域产业发展需要，被动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对接，鞭笞校企联结培养重点领域急需紧缺能人和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力晋升毕业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓舞更多结业生前往西部、前往下层就业，北京交通年夜学施行“典型树模激励工程”，学校设立了基层就业专项夸奖金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域赋闲的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金嘉奖。每一一年评比奋飞奖，进行基层工作锻炼营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放褒奖金60余万元，167王谢生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层就业杰出奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开始筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)愉快地拆开录取通知书时发明，随奉告书一起寄来的另有一份《2025大门生职业成长自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发明，近年来，越来越多高校意想到，失业工作不能只针对于年夜四先生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，失业要从大一新生入校时入部下手抓起，帮助学生及早懂得自己的专业、尽早布局未来的职业生活。 吴紫涵在操持新生报患上手续后发明，自己以及所有新生一同，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业批示中间主任张博介绍，新生每一每对于年夜学业余缺少了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快认识自己的专业及相干职业，对大学生活甚至未来的职业生涯尽早计划。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包括生活规划、就业引诱、职业能力专题晋升、守业教诲等外容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教导融入到本科生全过程造就中，甚至从重生入校军训时就起头了。胡琳茹告知北青报记者，黉舍在复生军训时推出了“新生体验日”静止，让新生用半小时间阴体验年夜学四年的生存，并对于未来成长做出选择。有的同学选择了继续深造，但正在体验后发现并没有适量本身。在她眼里，比起晋升学生求职能力，高校在帮他们建立准确的职业观念中起的感化更加主要。比如平常一些弟子一味求稳考公考编，便是就业观点出现了问题，高校该当增强引导，让先生看到分歧职业抉择的年夜概性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，依据差别学年弟子的生活狐疑开展系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五锻炼营，平面环绕式处理学生的生涯疑惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同窗们供给合用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她副手改动简历。 离校结业生 离校不能断线办事温度不减 克日，教诲部“高校毕业生离校后失业服务”小程序上线，专门为已经离校、未失业的毕业生持续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届卒业生待遇。但教导部高校毕业生就业服务司相关卖力人克日指出，以落伍一步做好离校未就业毕业生的待业帮扶，是重中之重，北京青年报记者当心到，本年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业就事范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小法式的岗位信息来自国家年夜门生就业效劳平台内，其特点是能够结合毕业生的教导布景、业余妙技、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公共号推送，将不时继续到今年年底，结业生须要关注该年夜众号。别的，暑假以来，国度24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教导部的领导和带动下，在京高校在服务离校结业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”门生就业服务网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找事情、非结业年级学生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并送达简历后，用人单元能够在线挑选简历，而后与毕业生商定时间在线视频面试。 同样在寒假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教员孙雅楠留意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你对于比匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹引见，对于已经离校未就业的师长教师，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系失业先生每一周都会以及他们讨论，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些曾经经毕业好久想要换工作的同窗还会与胡琳茹讨论，一些毕业生手里有适合的工作时机还会请她举荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的先生，会建立特地的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校师长教师，按照他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定领取或替换等供应便捷。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
从整体框架，实际上，2023年7月17日，农工党山东省委会在沂源举行“齐鲁农工·医心助沂”名医任务站现场义诊活动。中共山东省委统战部供图 为者常成、行者常至；同心筑梦、硕果丰枝。 回想“十四五”这五年，山东牢牢把握年夜勾结年夜联合主题，守正翻新、承当作为，全省一致阵线浮现团结、奋进、启示、活泼的优良局面，为推动新时期社会主义现代化强省配置装备摆设作出了踊跃贡献。 加强党的单方面引导 大统战任务格式更加完善 举旗定向，方能...
学术观点，一样平常来说，年夜国工匠是高技人才材的杰出代表，记者近日从天下总工会晓得到，我国首批通过自立培养的年夜国工匠人才名单公布，继续强大的高技巧人才队伍正为我国经济社会高品质发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交换大会暨年夜国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培养正式被付与“大国工匠”强人名称。 年夜国工匠彭菲：作为一位年夜国工匠，我也深入领会到，高技人才材是鼓动“中国发明”向“中国发明...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网10月1日电(钟新军)美国《华尔街日报》日前刊文称，特朗普正重新强化美国对拉丁美洲的“统治”。外媒指出，自冷战以来，还没有哪位美国总统像特朗普这样大规模动用军事和经济力量，对该地区施加如此大的压力。 武力施压，美舰机进逼委内瑞拉 先看一则消息：美国全国广播公司26日披露，五角大楼正制定针对委内瑞拉境内“贩毒分子”的行动方案，或在几周内对该国目标实施打击。 英国广播公司称，美委关系虽恶化已久，但此前美历届政府除了封锁孤立和招降纳叛，并没有采取更激进的措施，甚至一度放松对委石油工业的制裁。 而随着特朗普第二个总统任期开始，一切都变了。 据路透社报道，以2025年3月，美国将约200名委内瑞拉移民空运驱逐出境为肇始，特朗普政府对委方的态度愈发咄咄逼人。 8月，美司法部借口所谓“协助贩毒集团和街头帮派”，悬赏5000万美元缉拿委领导人。美军舰队。图/美国《新闻周刊》 紧接着，美国将多艘导弹驱逐舰、两栖攻击舰和核潜艇派往委附近海域，又增调包括F-35在内的大批军机，进驻与委隔海相望的波多黎各。 进入9月，美军露出獠牙，多次实施海上袭击。据英国《卫报》统计，美军已造成至少4艘委船只沉没、20人丧生。 而最新动态，就是前面所说的美国策划攻击委内瑞拉本土。 委外长向联合国控诉称，美国“对我们构成了可耻且非法的军事威胁”，试图通过战争“掠夺委内瑞拉的石油和天然气财富”。 自1989年入侵巴拿马以来，美国已有36年未在拉美大动干戈，如今这一脆弱的和平局面似乎难保。 “禁毒”幌子下，美强化地区军事存在 委内瑞拉的遭遇并非偶然，近一年来，美方敲打拉美国家的出格言行数不胜数： 扬言武力夺取巴拿马运河、用高关税迫使哥伦比亚接收被驱逐的移民、增兵美墨边境并威胁派美军“跨境扫毒”、施压巴西要求将该国犯罪团伙列为“恐怖组织”、鼓噪向海地派兵镇压黑帮…… 据美国《大西洋月刊》报道，为了给动武找借口，美军高级将领称加勒比地区是“轻武器和毒品的中转站”，却只字不提当地70%以上的涉案枪支来自美国，以及由于药物滥用和官方纵容，美国早已是全球最大毒品消费市场。 美国《时代》周刊指出，拉美大部分毒品产自哥伦比亚、秘鲁和玻利维亚，而非委内瑞拉。美官方数据也显示，进入该国的可卡因大多经由太平洋运输，同样与委无关。 而且，禁毒不同于打仗。 英国“对话”网站称，动用强大军力对付贩毒集团好比“牛刀杀鸡”，非但不能将之铲除，反而会产生“气球挤压效应”，使犯罪扩散到其他地方。 外媒认为，近年来拉美多国治安恶化、犯罪猖獗，都与美国主导的“禁毒战争”密切相关。 美国《外交政策》杂志称，特朗普政府一边大幅削减对外禁毒援助，一边打着“扫毒”旗号，派遣海空军在加勒比地区耀武扬威，“让战争冲动凌驾于合作战略之上”，这样做只怕会适得其反。 霸权碰壁，“新门罗主义”行不通 外媒称，在塑造特朗普政府的拉美政策方面，美现任国务卿鲁比奥才是真正的“幕后操盘手”。 这位古巴移民后裔认为“忽视西半球导致美利益受损”，宣称“这种局面现在结束了。” 于是，特朗普政府从上台第一天起，就采取“更具对抗性的方式”，要求拉美各国“迅速表态和站队”。 按照《华尔街日报》的说法，那些奉承、认同特朗普的盟友与之达成交易，并获得热情拥抱。 而那些敢于抗争的拉美国家领导人，尤其是巴西总统卢拉、委内瑞拉总统马杜罗和哥伦比亚总统佩特罗，则发现自己成了美方的靶子，比如佩特罗就被美国务院吊销签证。 约翰·霍普金斯大学研究员格丹表示，特朗普政府将拉美视作“后院”，认定可“通过威逼利诱，让该地区屈服、效忠。” 但时代不同了，对于美国向委内瑞拉挥舞大棒的“新门罗主义”，佩特罗严厉批评，卢拉称驻加勒比美军是“紧张局势的根源”，墨西哥呼吁和平化解危机，加勒比共同体大多数成员国也希望通过外交手段避免冲突。委内瑞拉空军战机。图/美国有线电视网 委内瑞拉更是以大规模军演、动员训练民兵和派战机飞越美舰等行动，硬气回击美武力威胁。 美知名智库对外关系委员会警告称，若美军直接攻击委内瑞拉或推翻马杜罗政权，可能引发该国内乱和大规模难民潮，造成整个西半球的社会动荡和发展停滞。(完)--> 【编辑:苏亦瑜】