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界面美化，慢慢，中新网广州9月27日电 (记者 王坚)第三届粤港澳大湾区中小学生科普科幻艺术作品征集活动颁奖流动27日在位于广州的广东迷信中间停止。举动现场。广东科学中间 供图 据引见，本届举动由广东迷信中间、广东省宋庆龄基金会等单元联合主办；粤港澳大湾区科技馆同盟、广东省青年美术家协会、广东省美术家协会少儿艺术委员会、广州科普同盟独特协办。举动以“一起迷信一齐喝彩”为主题，紧扣即将到来的第十五届全国活动会，吸...
基于定量分析，在中华医学会第二十九次眼迷信术年夜会(CCOS2025)上，一场聚焦行业未来的“爱尔眼科人才发展与创新专题会”诱发宽泛关注，爱尔眼科医院集团副总裁王丽华零散分享了爱尔眼科数十年深耕眼科领域的人才培养成果、翻新途径与将来布局。李哲琳、邹金佑、马红婕三位爱尔眼科青年医生代表也前后登台，报告了自己正在爱尔眼科的发展过程以及经验。 多年来，爱尔眼科一直营造强化“理念聚人、平台引人、事业留人”的氛围，让“共创、同享、双赢”的企业文化深入平易近气，打造了一支谋求卓越、医德崇高、义务感强的能人团队，为社会呈现出一份既有高度又有温度的“人才答卷”，更加全天下眼科能人培育供应了“爱尔计划”。 从新人年夜夫，到患者心中的“光明天使” 年过七旬的刘大爷，在深圳爱尔眼科医院实现“右眼白内障超声乳化+人工晶体植入术”手术后，右眼视力从0.4晋升至1.0。出院后，看着面前目今清晰明亮的天下，刘年夜爷将印有“德医双馨情暖民气”的锦旗，交到他的主治医师——白内障专科胡尊霞主任手中，并激动地表示：“我现正在看什么都很明白，真的很谢谢胡主任，医术精湛，看待患者很有急躁，让我感到非常以及煦。”深圳爱尔眼科医院青白科副主任医师胡尊霞在给患者看诊 胡尊霞已经经处置眼科临床任务14年，正在青光眼、白内障等领域积攒了丰富经验，深患上患者的信赖与同行的钦佩。但将时钟拨回到2011年，方才钻研生毕业的她，还只是一个对于前途充满忐忑的新人年夜夫。 2011年，毕业于天津医科大学的胡尊霞，面对于众多医院抛来的橄榄枝，抉择了当时正在疾速回升期的济南爱尔眼科医院。尽管在学校经过多年的进修，但面临理论与临床之间的宏年夜差异，她并无立即能上手术室的信心以及筹备：“事先我刚刚结业，实正在自己根本还不想过要这么快就接歇手术，当时候是医院推着我正在做。” 为了帮助新医生快速成长，给患者提供更加宁静、高效的医疗效劳，爱尔眼科医院团体面向青年医生，开展了一系列针对亚专科的手术培训。正在医院领导的鼓励下，2014年3月，胡尊霞开始介入团体白内障超声乳化手术规范化培训，并于2015年通过了手术考核，成为当天考生中年岁最小、问题最高的考生。此时的胡尊霞，已经褪去了学生时期的青涩，成长为一名成熟的手术医生。 2020年，经湖南省人力资本以及社会包管厅核准，爱尔眼科医院团体获取卫生系列眼科专业副高级职称自主评审天分。2021年，已经经调入深圳爱尔眼科病院的胡尊霞，成为首批参与并经过历程爱尔眼科副高级职称自主评审的医生，顺遂实现了从住院医生到副主任医师的蜕变。也是在统一年，胡尊霞正在团体的撑持下，胜利考取暨南年夜学在职博士，目前正正在准备结业论文争持。 从不筹备好自己站上手术台，到成为患者心西医德双馨的“光今日诰日使”。胡尊霞的发展过程，亦是爱尔眼科人才培养策略效果的缩影。美满的人才造就政策是打造高素质人才部队的坚实基础，为此，爱尔眼科全力构建全方位、全周期的强人哺育路子以及发展形式。 为助力人才快速发展，爱尔眼科推出了“优才方案”“湘江计划”“鲲鹏计划”“E计划”等一系列极具针对于性的人才培养政策，怠惰于打造集临床医疗、迷信钻研、动机转化于一体的医疗卫生强人新高地。 回望卒业这14年，胡尊霞慨叹道：“爱尔眼科领有丰富的临床资本、完美的培训系统、资深专业的带指点师以及轻松以及谐的任务氛围，为年轻医生供给了浩瀚宝贵时机以及广年夜的发展空间，让咱们能够正在临床等各方面迅速发展。”而像胡尊霞这样正在爱尔眼科系统中不断发展进步的医生另有很多，他们配合组成了爱尔眼科人才步队的中坚气力。 今年6月，胡尊霞参预的爱尔眼科“湘江方案”第十二期储备干部锻炼营完美实现两季培训课程，作为爱尔眼科集团筹划人材发展战略型名目，胡尊霞正正在实现从技术骨干到管理精英的华丽转身，实现职业生活生计的又一个逾越。 辐命中央进展，培育“带不走的医疗队” “注意缝合手段，必定要按规范要求停止手术操纵。”在青海爱尔眼科医院植物眼尝试室(眼科手术技能培训中心)，患上多眼科医生正在进修眼科手术技巧，同时细致聆听院专家的现场讲课。青海动物眼试验室专家带教现场 长期以来，受特殊自然环境影响，眼科疾病不断是搅扰青海地区居民的一浩劫题。加被骗地地域辽阔、农牧平易近居住分散，很多患者常常因未能及时就医而错过最佳治疗机会。2015年，爱尔眼科进驻青海，不仅带来了先进的诊疗技术，更以人才培植为切入点，扑灭了高原地区眼科奇迹发展的期望之火。 为有效晋升青海基层眼科医生的手术技术，2023年12月9日，西宁爱尔眼科医院精心搭建的青海首个植物眼测验测验室正式揭牌，并面向全省基层医生免费凋谢，这一举措标记着青海眼科技能培训系统迎来了欠缺升级。 青海爱尔眼科医院副院长马晓梅说：“试验室定期对本院以及我省各大医院眼科医生供应收费培训，如有培训需求提前预约即可。”截至2024年末，动物眼试验室累计凋谢45次，培训下层眼科医生520人次。经过在实验室的实练习习，这些基层医生对错杂手术的操作流程越发熟习，回到内陆医院后，能够为患者提供更优良的医疗管事。 建立二十余年以来，爱尔眼科在谋求自身开展的同时，踊跃践行社会义务，将“输血”与“造血”无机联合，仰仗人才、技巧、资本等多方面劣势，尽力助推乡村落振兴、关怀弱势群体、增进医疗与教育普惠。平常，爱尔眼科的脚印已经广泛全国31个省区，不仅极年夜改良了外地的眼科医疗条件，更培植出了一支又一支“带不走”的外乡医疗团队，胜利构建起一套可持续之处眼科人才培养形式，为各地眼科奇迹进展作出了主要孝敬。 深入校企协同，打造产学研贯通人材造就范例 “读书的时分，我们白天在科室，早晨在上课，学院的老师不止会关注咱们的学业，也会关怀咱们的心理状况。”回想起在中南大学爱尔眼迷信院研究生修业的时间，李胜男感觉颇多。也正是因为这段求学经历，让她在毕业以后，抉择正式入职爱尔眼科，连续了这份“爱尔缘”。 从在学校跟随导师进修实践学问，到进入医院跟着带教先生精进技巧，尽管身份从门生改变成医生，但爱尔眼科对于人才培养种植提拔一以贯之的重视始终未变。李胜男作为年老医生，正在初上手术台的时间不免会紧张，而爱尔眼科四川眼科医院副院长刘东敬每一每一会坐在手术台边，一步步指导，并在术后耐烦复盘，在他的指导下，许多年老医生在短期内实现了手术水平的快速提高，并成长为病院的骨干力量。李胜男(右二)参加中南年夜学爱尔眼科学院2021届毕业典典礼 2013年，爱尔眼科与中南大学结分化立中南大学爱尔眼迷信院，开启校企合作的创新摸索。在学院建立第一年的开学典礼上，爱尔团体副总裁唐仕波传授说：“改变人才培养形式，提拔眼科能人造就速率以及品质，是变动现存抵触的事不宜迟。” 截至目前，爱尔眼科已经与16所院校达成计谋合作，其中12所院校联结培养眼科研究生，4所院校联结造就眼视光医疗技术人才；累计造就整日制研究生483名，其中博士钻研生132名、硕士钻研生351名，为国内眼科人才培养作出了巨年夜贡献。 与此同时，爱尔眼科通过与高校共建研究机谈判人才培养基地，推动学术钻研与临床应用协同开展。集团强化精细化管理，着力打造高水平科研团队，并加大资金投入与效果激励力度，加速科研后果转化，进一步坚固了外行业内的引领位置。仅在2024年，爱尔眼科就发表SCI论文103篇，获得国家专利297项，多项科研结果成功实现临床转化，为晋升眼科诊疗水平施展了重要感化。 功以才成，业由才广。医疗行业作为典范的技术麋集型产业，人才对于于行业成长的重要性不言而喻。随着《“十四五”天下眼健康规划(2021-2025年)》的深入实施，眼科医疗畛域对能人的需要将连续增长，爱尔眼科所摸索的能人培育门路及其取患上的显着功效，正在成为激活下层医疗供职系统的紧张引擎，为安康中国建立供应更加坚固、更具韧性的人才撑持，也让“使全部人，不管贫苦富裕，都享有眼健康的权利”的任务照进现实，照亮更多人的灼烁未来。--> 【编纂:王琴】
稳定运行，针对于，中新网陕西榆林9月30日电(阿琳娜 葛丹)榆林市横山区无定河沿岸的稻渔综合种养基地里，金灿灿的稻田随风曲折，水下扣蟹穿梭觅食，庄家们忙着巡查田埂、清理水渠，一派“稻花喷鼻里说丰年”的生机气象。 近年来，横山区依托无定河流域5万亩水稻栽培劣势，探索“稻渔共生、三产交融”绿色发展形式，不仅让昔日农田变身“增收田”，更让“陕北横山稻蟹”成为乡村落复兴的闪亮名片。无定河边稻喷鼻蟹美。乔建兵 摄 “现正在，稻渔...