📅 发布时间：2025-10-01 18:22 • 📂 来源：蛋挞网 • 👁️ 浏览：1658次
数据显示，天下2025届高校卒业生达1222万人，同比添加43万人，而明年结业生人数预计再立异高。一旦，数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数预计再翻新高。正在搜寻引擎搜索“年夜学生待业”能够看到，从中央到中央，各级党委和当局都把年夜学生就业工作摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚最先的新学期，教导部出台多项步伐，相继面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业才能晋升“双千”设想、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助先生实...。在搜索引擎搜索“年夜学生就业”可以看到，从核心到地方，各级党委和政府都把年夜门生失业工作摆正在优先地位。考虑到，中新网北京9月27日电 题：“多面”朱雨玲：不为人生写下流动谜底 作者 周昕 在天下冠军朱雨玲的身上，有如许几个标签：代表中国澳门队参赛的中国女乒前国手、年夜学副传授、在读博士生。26日，她又在北京的一所中学里当起了“中华体育肉体宣讲员”与“特派体育教员”。 当日，“中华体育精神年夜讲堂”校园宣讲活动、“冠军体育课”静止员进校园流动走进清华年夜学隶属中学上地学校，朱雨玲与孩子们背靠背，分享乒乓球...。 从往年春招到暑假，再到刚开端的新学期，教诲部出台多项办法，接踵面向卒业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”打算、已经离校未就业结业生专场雇用会……为帮助学生实现高质量就业，各高校对于从复活退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。随即，国庆中秋假期，北京市文化以及游览局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特点文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅线路 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西依据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文明和游览局经心梳理城市赤色记忆，勾通起那些承载着...。 应届卒业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质失业，多所高校踊跃行动：北京科技大学锚定学科特征，构造先生走进重点企业开揭示场面试，打造“走访-练习-任命”迅速通道；中央财经大学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并进行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，疏导毕业生投身西部与基层。一系列精准行动从高校统筹、院系发力、政策激励多维度着手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的实习期满，经过答辩考核后，他将有年夜概收到宝钢股份的登科照顾书。成绩会在9月出炉，而这个时分，正是大局部应届结业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学就业教导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿配合匆匆进的。一方面，企业希望能更早、更深刻地领会先生；另外一方面，先生也希望有机遇去企业实地观赏，而高校自身也在开展访企拓岗举动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动在2024年推出，由校指导带队构造应届卒业生走入行业一线，走访重点企业，领会各方就业需要。该校就业引导服务中间副主任胡琳茹引见，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批录用告诉。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同砚进入暑期练习中，顺利的话，他们有也许在实习后得到企业发放的录取通知书。 中间财经年夜学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”静止踊跃拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作分割，增添先生实习失业岗位机遇，让先生走进合作企业开展研学研行，拓宽师长老师视线，提升先生职业素养以及就业能力。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的路径，与企业建设练习理论基地，为学生实习就业供给有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向引荐。在鼓励和督匆匆毕业生主动加入学校举办的双选会基本上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国群众大学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系气力，各院系联合学科业余特色举办大量招聘流动，发掘定向就业岗位。北青报记者理解到，中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系联合学科专业特征，共举办180余场招聘活动，掘客定向失业岗位1900余个，参会教师5900余人次。学校还注重保护对于靠近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位归入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调理零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变故乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交大学生所为”的待业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项言论”行程路线，实现对于西部地区全覆盖，引导各学院聚焦学科业余特色和区域产业发展需要，自动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接，敦匆匆校企团结培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习理论基地，着力提升毕业生办事西部地域经济社会成长的强人供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前去西部、前往下层失业，北京交通年夜学实施“典范示范鼓完工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对到西部地域、下层一线、重点畛域失业的卒业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖，举办下层任务训练营。2024届，基层就业人数同比增进33.6%，西部地区待业人数同比增长10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放嘉奖金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层待业卓着奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学开始筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开登科通知书时发现，随关照书一起寄来的还有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就入部动手了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，待业事情不能只针对年夜四师长教员，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时最先抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、及早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在操持新生报患上手续后发明，自己和所有新生一起，需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与守业指导核心主任张博引见，新生往往对年夜学业余不足了解，而且退学一年后就面临大类业余分流，以是黉舍要帮他们尽快了解自己的业余及相关职业，对于年夜先生活以致将来的职业生涯及早计划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，蕴含生涯计划、就业引导、职业伎俩专题晋升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 正在北京科技年夜学，职业生活生计教导融入到本科生全过程培育中，以致从新生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，黉舍在新生军训时推出了“重生体验日”活动，让重生用半小没有时间体验年夜学四年的生活，并对于未来发展做出挑选。有的同窗抉择了连续深造，但在体验后发明并分歧适自己。在她眼里，比起晋升学生求职才干，高校在帮他们树立准确的职业观点中起的作用更加重要。比如现在一些学生一味求稳考公考编，便是待业不雅念出现了成果，高校应当增强引导，让先生看到差别职业抉择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大门生职业发展与就业指导》贯通本科四年，依据不同窗年先生的生活困惑成长系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三待业帮、周四事情坊、周五练习营，立体环抱式处理先生的生活猜疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬步履”等活动则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就每一每一接到学生咨询，请她协助修改简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度不减 近日，教导部“高校结业生离校后就业效劳”小递次上线，特地为已经离校、未就业的毕业生继续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生待遇。但教导部高校结业生失业效劳司相干负责人克日指出，以落伍一步做好离校未待业毕业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教导部到各级高校，都把已经离校毕业生归入就业服务范畴，做到“离校一直线”。 “高校结业生离校后就业效劳”小顺序的岗位信息来自国家年夜学生就业就事平台内，其特性是能够结合结业生的教育布景、业余本领、求职欲望等集体信息，有针对于性地推送立室度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一向继续到往年年末，毕业生需要存眷该年夜众号。此外，暑假以来，国度24365年夜老师待业服务平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场应聘会，其中多场是针对离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭类别。 在教诲部的指导以及动员下，在京高校在效劳离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”门生就业效劳网启示了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找事情、非卒业年级师长教师实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够正在线挑选简历，而后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院待业专任老师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的职位以及你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，我们可以通话摹仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的师长老师，北科年夜在昔时12月31日之前，各院系就业老师每一周都会以及他们联系，询问其求职停顿并同步给他们待业音讯。现在，一些曾经经毕业良久想要换任务的同窗还会与胡琳茹分割，一些毕业生手里有合适的工作时机还会请她推荐学弟学妹。 中间财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会建立特地的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，依据他们的需要定向推荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议领取或者替换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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很多人体检往往检查同样的几个基础项目。其实，不同年龄段体检侧重点截然不同。如何从年龄的角度科学选择体检项目呢？ 不同年龄段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁后人体各项机能虽处于巅峰状态，但这个年龄段的人普遍工作压力大、应酬多，饮食习惯不科学以及运动量不足，容易发胖。--> 这一时期要重点关注血压、血糖和血脂变化，若有异常需马上调整。 专家建议 每半年检查一次血压、血糖和血脂，肥胖人群则每3个月检查一次。 女性重点关注妇科检查、乳腺检查项目。 男性35岁以后，每1至2年增加前列腺检查。 40—50岁人群心血管肿瘤是体检重点 40—50岁年龄段是“健康高危期”，心血管疾病风险增加，必须关注心脏问题；同时，这个年龄段，癌症发病逐渐增多。 专家建议 心脏彩超、心电图等检查不可少。肺部CT不可少，可筛查肺癌。 女性重点关注乳腺及妇科疾病，乳腺超声或钼靶检查筛查乳腺癌，人乳头瘤病毒(HPV)检测加上宫颈细胞学检查筛查宫颈癌。 男性重点关注胃肠疾病，可根据需要选择做胃肠镜，筛查胃癌、结直肠癌等。 有肿瘤家族史，三代以内亲属有肿瘤病史的人，需要及早体检。 50岁以上人群 骨密度血管是体检重点 50岁开始，人体机能衰退，尤其是女性骨质疏松高发。如果出现浑身疼痛、容易骨折等症状，就该考虑是否为骨质疏松。另外，还要警惕胃肠道疾病、动脉粥样硬化。 专家建议 50岁以上人群开始筛查骨密度、骨代谢水平。 警惕萎缩性胃炎、肠息肉、慢性溃疡等疾病癌变，胃肠镜检查不能少。同时关注心脑血管疾病的筛查，如颈动脉超声、心脏彩超、心电图等。另外，做好眼科检查。 关于体检的误区 你“踩雷”了吗？ 每年体检成了不少人的健康必修课，但有些错误的做法，可能让体检白做。到底哪些体检观念是错的？怎样才能避开这些坑？我们来一一拆解。 误区一：体检选越贵的项目，效果就越好？ 北京世纪坛医院健康体检中心主任 周一思：不对。不是说越贵的检查项目就越好，要选择适合自己的。比如说影像学检查方面，既要考虑能够发现自己的潜在疾病，也要考虑辐射量，比如说PET-CT，能够检查出来很多肿瘤相关方面的疾病，但是价格昂贵，而且它适用于在已经发现疾病的基础上再进行筛查，所以说在体检过程当中并不适用。 误区二：等身体不适再做体检，行吗？ 解放军总医院第五医学中心副主任医师 闫涛：不行，健康体检的目的是对疾病或者说对身体的状况进行早发现，及时干预。如果身体已经出现不适，往往是疾病已经发展到一定的阶段，这个时候就不是去体检而是去就医了。所以体检就是在自我感觉良好的情况下，定期去做的常规身体维护的一个项目。 误区三：体检报告看完不用管后续，对吗？ 闫涛：不对，体检报告拿到手里以后一定要仔细阅读。第一，先要仔细阅读体检报告中对于诊断或者阳性结果的描述或者建议干预措施。第二，对于一些重要的或者说是重大的异常结果，一定要及时地去专科医生那里寻求进一步诊断或治疗意见。 【编辑:刘欢】
中新网南宁9月28日电(记者 黄艳梅)AI(人工智能)赋能千行百业超级联赛——2025年第八届中国·南宁海(境)外人才创新创业大赛(简称“南宁海创大赛”)决赛，28日在广西南宁收官。 历经多轮专业选拔，50个晋级决赛的海(境)外优秀项目及人才团队当日汇聚南宁同台竞技，上演了一场尖端科技与创新思维的巅峰对决。图为决赛现场。中新网记者 黄艳梅 摄 最终，“国产化高端手机射频模组产品与AI射频前端芯片设计技术应用”“光刃擎芯—精密激光开微槽重器产业化”“高端特种功率系统研发与产业化”等6个项目获得一等奖。 作为南宁市招才引智的重要赛事，南宁海创大赛以“才聚南宁、邕抱未来”为主题，为海(境)外创新创业人才搭建交流平台，吸引并汇聚一批具有国际视野和能力的领军人才到南宁干事创业。图为决赛现场。中新网记者 黄艳梅 摄 2025年第八届南宁海创大赛作为广西“AI赋能千行百业超级联赛”子赛事，紧扣南宁市重点产业发展需求，首次设立人工智能和低空经济赛道，共吸引来自30余个国家和地区的876个项目报名参赛，参赛规模再创新高。 为进一步扩大国际影响力，本届赛事除保留德国传统海外赛区外，面向东盟首次增设马来西亚、越南预赛赛区，得到了当地创业者们的大力支持。 决赛项目通过“8分钟陈述+7分钟问答”的路演形式展开巅峰对决。经过激烈比拼，大赛评审团择优评选出一等奖6项、二等奖10项、三等奖14项。整场比赛亮点纷呈，涌现出一批技术先进、应用价值高的创新成果。 据悉，大赛推进项目专班服务机制，由行业主管部门、创新创业孵化载体、创投机构联合，通过“以赛汇智、以赛引才、以赛育产”的工作思路，引入政策、资本等创新创业要素，为人才项目落户南宁精准提供服务。大赛一等奖落地项目纳入南宁市“邕江计划”领军人才团队专项，给予保底项目资助50万元(人民币，下同)，最高可给予500万元资助。(完)--> 【编辑:刘阳禾】