发布时间：2025-09-30 13:44 | 来源：中国游戏人才网 | 浏览：2259次
数据显现，天下2025届高校卒业生达1222万人，同比减少43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。比来，中新网北京9月28日电(记者 吴涛)“目前，重庆已经会聚了长安、赛力斯等海内外出名的智能网联汽车品牌，天下每一10辆新能源车就有1辆‘重庆造’，重庆智能网联新能源汽车之都这张新名片越来越靓丽。” 28日，正在国家数据局举行的新闻发布会上，重庆市大数据应用发展管理局党构成员、副局长胡军国表示，重庆推动“数据因素×”产业翻新，助力千行百业高品质进展。深刻鞭策数据因素市场化设置改革，扎实推动医保、汽车等国...。正在搜寻引擎搜索“大学生失业”能够看到，从核心到中央，各级党委以及政府都把年夜先生赋闲任务摆在优先位置。接着，年夜国工匠是高技艺人才的优秀代表，记者克日从全国总工会理解到，我国首批经由过程自主培养的大国工匠人才名单公布，继续强年夜的高技艺人才队伍正为我国经济社会高品质开展筑牢“技艺底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流年夜会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高明技能人，经过一年多的培育正式被授与“年夜国工匠”人才名称。 年夜国工匠彭菲：作为一位大国工匠，我也深刻体会到，高技术人材是推进“中国制作”向“中国制造...。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项办法，接踵面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”口头、电子商务行业招聘活动、就业本事提拔“双千”企图、已经离校未失业卒业生专场招聘会……为帮忙学生实现高品质就业，各高校正从新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的待业效劳体系，为大门生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。基于，中新网西安9月27日电 (记者 张一辰)“西安作为共建‘一带一起’主要节点城市，是西部地区对于外凋谢的前沿，涉外法律审判工作面临新事情新请求。”西安市中级国民法院党组布告、院长赵雷26日表示。 当日，西安市中级人民法院(简称西安中院)与西北政法年夜学举办《涉外法治人才协同培养基地共建协定》(简称《协议》)签约暨“涉外法治人才协同哺育基地”揭牌仪式。图为西安中院院长赵雷(右)与西北政法年夜黉舍长范九利(...。 应届结业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗亭、实现高品质就业，多所高校高兴举动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开展示场口试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手，为卒业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经过答辩考核后，他将有能够收到宝钢股份的登科通知书。结果会在9月出炉，而这个时刻，正是大部门应届结业生方才开始秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技大学失业领导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿独特推进的。一方面，企业进展能更早、更深刻地了解学生；另一方面，教师也进展有机遇去企业实地没有雅赏，而高校本身也在发展访企拓岗活动。在此配景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动正在2024年推出，由校领导带队组织应届结业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方失业需要。该校就业指导效劳核心副主任胡琳茹先容，往年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有能够在练习后获患上企业发放的录取关照书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院努力织密校企合作网络，依托学院“企业行”流动积极拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作联系，增加先生实习就业岗位机会，让师长教师走进合作企业展开研学研行，拓宽学生视野，提升门生职业素质以及就业才智。通过校友讨论、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的途径，与企业建立练习理论基地，为门生练习就业供应有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，消息维护合作企业数据库，进展校友所正在企业定向推荐。在鼓励和督匆匆卒业生踊跃加入学校举办的双选会基础上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场应聘运动，提高校园招聘流动实效。 中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面注意发挥院系力量，各院系分离学科业余特性举办少量招聘静止，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国国民年夜学招生待业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为结业生定向挖掘失业岗亭1100余个。尤其是各院系连系学科专业特性，共举行180余场招聘举动，挖掘定向失业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视保护对于亲近百家前锋强人就业练习实际基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局团体无穷公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积压的黔西北山货感慨：“如果调理零星再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，篡改故乡需要真知识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往下层失业的弟子代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定黉舍“访企拓岗匆匆待业专项行动”路程路线，实现对于西部地区全遮盖，指点各学院聚焦学科业余特点和地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接，推进校企团结培育重点领域急需紧缺能人以及拔尖创新人才、共建实习理论基地，着力晋升结业生服务西部地区经济社会开展的强人供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、前往下层就业，北京交通年夜学实施“典范树模激励工程”，黉舍设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举行基层事情训练营。2024届，下层待业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名先生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业优良奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业退学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级复生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发明，随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就入部动手了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校看法到，就业任务不能只针对于大四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从大一新生入校时入手动手抓起，帮助学生及早明白本人的业余、及早布局将来的职业生活。 吴紫涵在办理重生报患上手续后发现，自己和全部新生一起，需实现两学时的线上职业生涯计划先导课。据该校就业与守业指点中间主任张博介绍，复生常常对于大学业余短缺了解，而且入学一年后就面临年夜类业余分流，所以黉舍要帮他们尽快领会自己的专业及相干职业，对大学生活生存乃至将来的职业生涯及早规划。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生活布局、失业指导、职业能力专题晋升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技大学，职业生涯教导融入到本科生全过程培育中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校正在重生军训时推出了“新生体验日”活动，让重生用半小时间阴体验大学四年的生活，并对于未来发展做出挑选。有的同学选择了继续深造，但在体验后发明实在不适宜自己。在她眼里，比起提升学生求职能力，高校在帮他们建立准确的职业不雅点中起的感化更加重要。比方平常一些先生一味求稳考公考编，便是就业没有雅念呈现了题目，高校该当加强引导，让学生看赴任别职业选择的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与失业指导》贯穿本科四年，根据分歧砚年先生的生涯困惑展开体系的课程进修。课程之外，学校还展开更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五锻炼营，立体环绕式解决学生的生活疑心。到了寒寒假，“抢跑经营”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等举止则为同学们供给有效技能培训。胡琳茹就经常接到先生咨询，请她帮助编削简历。 离校毕业生 离校不克不及断线效劳温度不减 克日，教导部“高校结业生离校后就业效劳”小程序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生持续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学卒业生一旦解决离校手续就成了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教诲部高校毕业生就业服务司相干担当人克日指出，以落后一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校卒业生纳入就业效劳范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后失业办事”小程序的岗位信息来自国家大学生就业办事平台内，其特点是可以联合结业生的教育后台、业余技能、求职欲望等个人私人书息，有针对性地推送立室度高的优良岗亭。这些岗亭信息通过学信网公众号推送，将一向连续到今年年底，毕业生需求关注该公众号。此外，暑假以来，国度24365年夜学生就业就事平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未失业毕业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，雇用岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/发明、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的指导和动员下，在京高校在效劳离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假时期，中国农业大学“中农云”学生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找任务、非卒业年级学生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约挂号并投递简历后，用人单位能够在线筛选简历，而后与毕业生约定时间在线视频面试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院待业专任教师孙雅楠细致到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校卒业生打去电话：“这个企业的职位以及你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹引见，对于已经离校未就业的门生，北科大在当年12月31日以前，各院系就业教师每一周都会和他们分割，询问其求职停顿并同步给他们就业新闻。现在，一些曾经经毕业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业外行里有适合的任务机遇还会请她推荐学弟学妹。 中间财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有待业动向的先生，会建立特地的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需要定向举荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或调换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新网长沙9月29日电 (记者 刘双双)“我在湖南等你们！”27日，“智汇潇湘 才聚湖南”上海站专场推介大会暨省校合作签约仪式在上海举行，湖南省委书记、省人大常委会主任沈晓明向上海高校学子发出诚挚邀请。这简单但诚意满满、跨越地域的“人才之约”，是中部省份湖南对高质量发展密码的深刻诠释——以系统化的人才生态建设，破解发展动能之问。9月27日，“智汇潇湘 才聚湖南”上海站专场推介大会现场。 傅聪 摄 政策温度：让创业者连说三个“划得来” 省委书记盛情邀约的背后，是湖南系统化的人才政策支撑。近年来，湖南陆续推出支持大学生创业“七个一”举措、科技成果赋权转化、人才“绿色通道”等硬举措。 针对高校毕业生，湖南系统梳理发布73条留湘来湘支持政策清单。今年2月推出的《关于加快吸引集聚青年人才留湘来湘 推进年轻人友好省份建设的若干措施》(“青年人才18条”)，从就业、创业、安居等方面提供全方位保障。 “七个一”举措尤为亮眼——包括一批支持政策、一支5亿元创业投资基金、一批创业孵化载体、一个企业家顾问导师团、一系列创业课程、一批创业典型、一档创业节目。数据显示，自去年“七个一”举措推出以来，全省大学生创办的经营主体新增1.4万个，同比增长44.9%，其中创办企业新增6105家、同比增长38.9%。 在推介会现场，捷易生物创始人朱智连用三个“划得来”分享亲身经历：行政审批“划得来”——在外地迟迟拿不到的医检所资质，在长沙快速获批；资金支持“划得来”——企业面临资金缺口时，园区及时投资扶持；政企关系“划得来”——他的提案被列为省政协重点提案，推动政策细化落地。 产业厚度：现代化产业体系托举梦想 “为什么选择回湖南？”希迪智驾无人重卡事业部总经理盛维天在推介会现场，向学弟学妹们抛出这个问题。这位同济校友曾在硅谷工作，如今在长沙带领团队攻克无人驾驶重卡技术难题。 “早在回国前一年，我就被湖南的引才诚意和产业基础所打动。”盛维天说，“当时长沙已布局智能网联汽车多年，湘江新区拥有国家级示范区资质，而像希迪智驾这样的行业领先企业，也正逐步形成技术集群。” 据了解，湖南形成了现代石化、绿色矿业、食品加工、轻工纺织4大传统产业，工程机械、轨道交通装备、现代农业、文化旅游4大优势产业，数字产业、新能源、大健康、空天海洋4大新兴产业，以及人工智能、生命工程、量子科技、前沿材料4大未来产业构成的“4×4”现代化产业体系。国家41个工业大类中，湖南已布局40个，形成了6个万亿级产业和17个千亿级产业体系。 坚实的产业基础，为人才提供了施展才华的舞台。捷易生物将公司的生产及医学检验所迁到湖南后，借助湖南生物医药产业集群优势，构建起遗传病筛查全链条服务体系；万兴科技董事长吴太兵表示，回湘7年，万兴科技业务发展迅猛，营收由最初的几千万元跃升至数十亿元。 生活魅力：成本驱动型城市的新热门 “三线城市生活成本、一线城市生活品质”——沈晓明在现场如此概括湖南，特别强调长沙的生活优势。这一判断引发众多学子共鸣。 沈晓明分析过去50年全球年轻人流动的规律，认为低成本已经成为决定年轻人流向的重要因素，并表示“在中国低成本驱动下的热门城市会在哪里，我相信会在湖南、会在长沙”。 数据显示，过去10年，长沙累计净流入100万人口，其中80%是年轻人，成为全国人口净流入最多的城市之一，这是年轻人用脚投票的结果。 盛维天向学弟学妹分享：“长沙较低的居住成本，不只是节省开支，更带来了选择的自由。”他坦言，在长沙实现了“鱼与熊掌兼得”——既能全力以赴拼事业，也不缺席生活。 “我们持续加大在湘投资，正是看中了这里一流的营商环境、高效的政务服务、丰富的人才储备，以及宜居宜业的城市氛围。”在吴太兵看来，湖南正焕发出前所未有的创新创业活力，对于敢于拼搏的年轻人来说，这里有机会、有温度、有舞台，是真正能够实现梦想的沃土。9月27日，“智汇潇湘 才聚湖南”上海站专场活动招聘会现场。 傅聪 摄 此次上海站活动，湖南省与复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学签署合作协议，共同开启省校合作新篇章。这标志着湖南引才策略从主要依靠乡情吸引湘籍人才回归，升级为依靠综合生态吸引全球人才的涌入。 从“湘商回归”到“校友回湘”，再到“湘智兴湘”“智汇潇湘”，湖南正全力构建“近悦远来”的人才生态。随着上海站活动落幕，湖南还将由省领导带队，前往北京、西安等5个城市继续招贤纳士。 这场跨越六城的引才行动，印证了湖南将人才作为高质量发展的“第一动力”。其“让湖南成为全国乃至全球大学生创业目的地”的愿景，正是这个中部省份探索创新驱动发展之路的生动实践。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
“小张，2号机械手出现些问题，麻烦帮忙看看。”下午2点，辽宁沈阳一家半导体公司车间里，组长找到张秒。 “好嘞！这就来。”设备工程师张秒7月刚入职，话不多，行动快，来到机械手前，指尖在控制面板上轻点几下，蹙眉思考一番，再测量偏移距离，修改代码参数……几次尝试后，终于见效。“嗡——”机械手重新启动，精准运行起来。 张秒是今年的高校应届毕业生，本科就读于沈阳航空航天大学。原本学机械设计制造的他，如今能到这家企业担任设备工程师，负责工业机器人调试工作，离不开专业转换培训。 那是去年底，寒假前，学校辅导员发了一条通知：沈阳新松智能制造职业培训学校开办专业转换培训，即将到学校宣讲，培训内容是机器人示教编程，感兴趣的同学可以报名参加，免费！--> “去听听！说不定找工作多条路呢。”张秒和几名同学到场后越听越起劲，当场报了名。 每天上午学习理论，下午实操演练。“教我们的老师都是沈阳新松机器人公司的职工，经验丰富。大家边学边练，还操作机器人进行比赛。”张秒说，培训地点和学校距离不近，地铁单程要1个多小时，但他和同学们每天坚持参训，尽管辛苦，却很充实，“放寒假时，我们还在培训班附近合租房子，就为了上课更方便。” 3个月的培训过去，功夫不负有心人，张秒顺利通过机器人示教编程专项职业技能考核，在简历上添上这项新技能，也为自己的就业路添了更多可能。不久后的一次校招，他的简历被企业选中。经过面试，张秒顺利入职，“很感谢这次培训，让我有了更多选择，能找到自己感兴趣的工作。” 不同于张秒，今年毕业于辽宁省交通高等专科学校的郑义谋，则是在专业培训结束后，经培训班老师推荐，顺利就业。 郑义谋原本的专业是软件技术，“临近毕业，求职几次碰壁，恰好今年初辽宁省华瑞职业技能培训学校来学校宣讲，免费提供短视频创作和全媒体运营培训，我就报名试试。”3个多月的培训结束后，他顺利考取互联网营销师职业证书。 培训班老师还为每人量身定制就业规划、修改简历、推荐就业岗位。“老师推荐我到沈阳飞联智选电商有限公司，当短视频编导。我面试通过，一毕业就上岗了，我们培训班30多人都找到了不错的工作。”郑义谋笑道。 更多职业技能，更多就业可能。2009年开始，辽宁省启动专业转换及技能提升培训项目，主要面向因专业限制和技能水平难以实现就业的高校毕业生，如今参训条件逐步扩大，应届毕业生在校期间可一边参加专业转换及技能提升培训，一边考取职业证书。 “我们瞄准产业发展所需，更新设置数字经济、智能制造等需求量大、就业前景好、青年接受度高的培训专业，开展培训，帮助高校毕业生高质量精准就业。”辽宁省人力资源和社会保障厅相关负责人说，今年，辽宁共确定培训专业27个，依托“就来辽”平台等载体发布培训信息资源，鼓励各市适当调整培训周期，打造最长不超过6个月的“短平快”项目，缩短求职就业周期，并对培训机构给予差异化补贴。 技能照亮前程。辽宁打造“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”项目化培训体系，校企合作联动培训，挖潜扩容就业岗位，不断拓宽高校毕业生技能就业、技能成才、技能增收之路。 【编辑:刘阳禾】