“追光南国——广州影视艺术馆”展览在穗启幕 再现岭南光影传奇

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数据表现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增添43万人,而明年毕业生人数年夜约再翻新高。也便是说,数据显现,天下2025届高校结业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数估计再创新高。在搜寻引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到,从核心到中央,各级党委以及政府都把大门生就业事情摆在优先地位。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教诲部出台多项办法,相继面向毕业生停止“国聘行动”、“百日冲刺”活动、电子商务行业招聘活动、就业能耐提拔“双千”方案、已经离校未待业结业生专场招聘会……为帮助先生实...。在搜索引擎搜刮“年夜学生就业”可以看到,从中央到中央,各级党委以及政府都把年夜门生就业工作摆正在优先地位。除了了,《中国新闻周刊》记者:李静  发于2025.9.29总第1206期《中国旧事周刊》杂志  1935年年末,一个冬日的下午,林徽因已经在梁思成的办公室连续事情三个小时。那一年,她以及梁思成正在山东曲阜考察了孔庙建筑群,并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县,探求散落山涧原野的“文化珍宝”。返来后,有年夜批案头任务。现正在,里间只有她一个人,窗户正好能够鸟瞰天安门的院子。  “现在是五点三非常。夜幕...。  从往年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教导部出台多项办法,相继面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”举措、电子商务行业招聘活动、就业才干晋升“双千”规划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为辅助老师实现高品质失业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务系统,为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。包含,中新网绍兴9月27日电(董易鑫)“在台湾,咱们从小听着家乡故事长年夜。每次返来,熟悉的乡音、纯粹的味道,还有他乡突飞猛进的开展,都让我们满心骄傲。这里永远是咱们的根,出发是为了更好地回家。”9月27日,在浙江绍兴诸暨市,台北诸暨同乡会副理事长周家伟说。  当日,绍兴市台胞台属联谊会“迎中秋”暨诸暨市台胞台属联谊会成立四十周年两岸联谊活动如期举办,近百位台胞台属参访了诸暨新篮球中间、智能视觉财产园,实...。  应届毕业生  组织进企口试定向挖掘岗位-->  为赞助应届结业生高效对接优良岗位、完成高品质失业,多所高校踊跃言论:北京科技大学锚定学科特征,构造门生走进重点企业开提醒局口试,打造“走访-练习-任命”快速通道;中央财经年夜学、中国人民大学等高校院系则深挖资本,定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项处分金,引诱结业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校统筹、院系发力、政策激励多维度动手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考查后,他将有可能收到宝钢股份的录取看护书。结果会在9月出炉,而这个时辰,正是年夜部分应届毕业生方才开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研静止。北京科技年夜学待业辅导中间副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿独特促退的。一方面,企业希望能更早、更深入地晓患上门生;另一方面,学生也希望无机会去企业实地不雅赏,而高校本身也在发展访企拓岗流动。在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动在2024年推出,由校带领带队构造应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方失业需求。该校就业指导服务核心副主任胡琳茹介绍,往年,学校组建了12支待业先导团队,300余名师生分赴全国15个省分,访问了40余家重点企业。  北青报记者了解到,客岁,19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命关照。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中,顺遂的话,他们有年夜略在实习后获患上企业发放的登科通知书。  地方财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者,学院主动织密校企协作收集,依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资源,增强与专业相干行业和企业的合作联系,增长门生练习就业岗位时机,让门生走进合作企业睁开研学研行,拓宽师长教员视野,晋升先生职业素质以及失业威力。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的路径,与企业建立练习实际基地,为先生实习就业供应有力撑持。  杨中英介绍,学院还建设了优良店主单位名录,动静保护协作企业数据库,展开校友地点企业定向推荐。在鼓动和督匆匆毕业生踊跃加入学校举行的双选会基础上,学院定期生长小而精、专而优的小型专场招聘活动,进步校园招聘活动实效。  中国国民年夜学在拓宽待业渠道方面看重发挥院系气力,各院系联合学科专业特点举办少量招聘运动,挖掘定向就业岗位。北青报记者认识到,中国人平易近年夜学招生待业处及各院系访问高品质用人单位410余家,为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗亭1900余个,参会门生5900余人次。学校还注重保护对靠近百家先锋人才失业练习理论基地,将更多适配性高的优质单位纳入竞争范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届结业生胡云抉择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨:“如果调剂系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震荡了胡云,他愈发清晰,扭转故乡需要真学识、硬技能花样。  胡云是北京交通大学前去下层就业的学生代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交大高足所为”的就业导向,制订学校“访企拓岗促就业专项行动”路程路线,实现对于西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科业余特点和地区产业进展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接,推动校企分离培植重点范畴急需紧缺人才和拔尖翻新人才、共建练习实践基地,着力晋升结业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了激励更多毕业生前往西部、前往下层就业,北京交通年夜学实施“典范树模鼓励工程”,学校设立了下层就业专项夸奖金,重点对到西部地区、下层一线、重点畛域就业的毕业生,赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每年评选奋飞奖,举办下层工作练习营。2024届,下层就业人数同比增进33.6%,西部地域就业人数同比增长10.7%,一名结业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年,学校发放处分金60余万元,167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生基层就业超卓奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业退学起头策划  暑假里,北京交通大学2025级重生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取通知书时发明,随通知书一起寄来的另有一份《2025大学生职业生长自助手册》,让他很是意外:“职业教导这么早就最先了吗?”北青报记者在采访中发现,比年来,越来越多高校认识到,就业事情不能只针对于年夜四老师,就像“教导要从娃娃抓起”同样,就业要从年夜一复活入校时开始抓起,帮助学生及早明白自己的业余、尽早布局未来的职业生涯。  吴紫涵正在解决新生报患上手续后发明,本身和所有新生一路,需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校失业与创业指导中央主任张博介绍,复活每一每一对年夜学业余短缺了解,并且入学一年后就面临大类业余分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活以致未来的职业生涯及早布局。比及入学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业辅导类课程,蕴含生涯布局、就业引导、职业手腕专题提拔、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。  在北京科技大学,职业生活教育融入到本科生全过程造就中,甚至从复生入校军训时就初阶了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时分体验年夜学四年的生活,并对于未来发展做出抉择。有的同学挑选了继续深造,但在体验后发明并不适合自己。正在她眼里,比起晋升学生求职能力,高校在帮他们建立精确的职业观念中起的感化更为紧张。比如现在一些学生一味求稳考公考编,就是就业看法出现了问题,高校应该加强引导,让先生看到分比方职业抉择的能够性,叫醒他们职业生活的灵感。  北科大开设的全校必修课《大门生职业倒退与就业引导》贯穿本科四年,根据分比方窗年学生的生活猜疑进展系统的课程学习。课程之外,黉舍还睁开更有针对于性的周三待业帮、周四事情坊、周五练习营,平面环绕式解决教师的生涯迷惑。到了寒暑假,“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技术培训。胡琳茹就经常接到师长教师征询,请她帮忙改动简历。  离校结业生  离校不能断线做事温度不减  近日,教诲部“高校毕业生离校后就业效劳”小程序上线,专门为已经离校、未就业的结业生持续引荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学结业生一旦解决离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届结业生待遇。但教育部高校结业生就业效劳司相干负责人近日指出,以后进一步做好离校未赋闲毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者细致到,往年从教诲部到各级高校,都把已离校结业生纳入就业处事范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后失业服务”小程序的岗位信息来自国家年夜学生就业办事平台内,其特色是能够星散结业生的教诲背景、专业技术、求职愿望等团体信息,有针对于性地推送结婚度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网国民号推送,将一贯持续到今年年底,结业生需要关注该年夜众号。其余,暑假以来,国家24365年夜学生就业办事平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未就业结业生的,涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,应聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的引导以及动员下,在京高校在效劳离校结业生方面也勤奋作为。5月初至暑假时期,中国农业年夜学“中农云”师长老师就业服务网拓荒了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非毕业年级学生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校卒业生在这里预约注销并投递简历后,用人单元能够在线挑选简历,而后与结业生约定工夫正在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,于是她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话:“这个企业的地位以及你对比匹配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,咱们可以通话模仿一次面试。”据胡琳茹介绍,对于于已离校未就业的学生,北科年夜在昔时12月31日之前,各院系就业老师每一周都会以及他们联络,询问其求职成长并同步给他们就业新闻。此刻,一些曾经结业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹讨论,一些毕业熟手里有适合的任务时机还会请她推举学弟学妹。  中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有失业动向的学生,会建立专门的反对于分割群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需要定向举荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定领取或者改换等供给便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网海口9月28日电(记者 尹海明)9月27日,泰国海南会馆理事长李隆椿率团访问海南。海南省委常委、统战部部长尹丽波当日在海口会见李隆椿一行。9月27日,海南省委常委、统战部部长尹丽波在海口会见泰国海南会馆理事长李隆椿一行。 中新网记者 尹海明 摄  李隆椿表示,此次访问旨在进一步巩固泰国和海南的友好关系,深化各领域的务实合作。长期以来,家乡海南十分关心支持泰国海南会馆和琼籍乡亲,尤其是在教育、文化、经济等领域,双方开展了富有成效的合作。今年以来,泰国海南会馆多次组织琼籍青年一代赴海南参加寻根之旅、进入海南高校学习、参加海南侨海青年发展大会等系列活动,让泰国琼籍青年一代深刻感受家乡海南在各领域的蓬勃发展成就,为未来合作打下坚实基础。  他说,泰国海南会馆高度重视家乡发展建设,积极向泰华社会和泰国各界宣传海南自贸港政策,积极推动中泰经济、文化等各领域的交流合作。  尹丽波表示,今年是中泰建交50周年,泰国是海南乡亲在海外最多的国家之一,琼泰之间的合作空间非常广阔,感谢泰国海南会馆长期以来对家乡的支持。  尹丽波向李隆椿一行介绍了海南自贸港建设最新进展和海南自贸港政策优势、产业特色、发展机遇等,邀请泰国海南会馆积极组团参加将于11月举办的中国侨商投资(海南)大会等系列重大活动,积极参与家乡建设。  她说,海南自贸港12月18日将正式启动封关运作,欢迎广大泰国琼籍乡亲和泰国侨商积极参与到海南自贸港建设当中来,共享发展成果。同时,希望泰国海南会馆积极发挥海外侨团联通中外的独特优势,大力推介海南,让更多的泰国企业了解海南、走进海南,实现互利共赢。  双方还就泰国海南会馆申办第十九届世界海南乡团联谊大会事宜进行了交流。接下来的三天,李隆椿一行还将前往海口、文昌、琼海、三亚等地参观考察。(完)--> 【编辑:付子豪】

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