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从生命周期，而且，国庆中秋假期，北京市文化以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特征文旅举动，并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，雕刻着没有屈的精神。北京市文化以及游览局经心梳理城市白色影象，串联起那些承载着...
换个角度看，数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年卒业生人数估计再创新高。在搜索引擎搜索“年夜学生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委和政府都把年夜老师就业工作摆正在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项办法，接踵面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行径、电子商务行业招聘流动、就业能力晋升“双千”规划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校对于从新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳体系，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向开掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、完成高质量就业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造门生走进重点企业进展现场面试，打造“访问-练习-任命”疾速通道；中间财经年夜学、中国人民大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项夸奖金，指导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，通干预干与难考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。成果会在9月出炉，而这个时候，正是大局部应届卒业生方才入部下手秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学待业教导中心副主任胡琳茹奉告北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿独特促退的。一方面，企业盼望能更早、更深上天领会高足；另外一方面，学生也愿望有机会去企业实地参不雅，而高校自身也在发展访企拓岗活动。在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，领会各方就业需要。该校就业指导效劳核心副主任胡琳茹介绍，本年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命告知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在实习后猎取企业发放的及第关照书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英报告北青报记者，学院致力织密校企单干收集，依托学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作联系，增加学生练习待业岗位机会，让学生走进合作企业发展研学研行，拓宽门生视线，提升先生职业素质以及就业本领。通过校友联系、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相连系的门路，与企业建立实习实践基地，为学生练习就业供给有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在激励以及催匆匆毕业生致力参加黉舍举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场应聘活动，进步校园招聘流动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面垂青施展院系力量，各院系联合学科业余特色进行少量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国群众大学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向开掘就业岗位1100余个。尤为是各院系结合学科业余特征，共举办180余场招聘静止，挖掘定向就业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还看重保护对于接近百家先锋人才就业练习理论基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，扭转家乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通大学返回下层就业的高足代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜高足所为”的失业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程道路，实现对于西部区域全覆盖，指示各学院聚焦学科业余特色以及区域家产发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接，推动校企结合培养提拔重点领域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建实习实践基地，着力晋升结业生服务西部地域经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、返回下层就业，北京交通大学实施“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层失业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域待业的结业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖，举办下层事情锻炼营。2024届，基层待业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名结业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167王谢生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开端策划 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开登科通知书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025巨匠长教师职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发现，迩来多少年来，愈来愈多高校熟悉到，就业事情没有能只针对于年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，待业要从年夜一新生入校时开端抓起，帮助学生尽早领会自己的业余、及早计划未来的职业生涯。 吴紫涵正在管理新生报到手续后发现，自己以及统统复生一起，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中央主任张博引见，新生每每一对于年夜学业余不足了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解本人的业余及相干职业，对于大先生存以致未来的职业生活生存及早布局。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业领导类课程，包括生活布局、就业指导、职业能力专题晋升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全进程培养中，甚至从复活入校军训时就入部下手了。胡琳茹通知北青报记者，黉舍在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小常常间体验大学四年的生活，并对于未来发展做出挑选。有的同学选择了继续深造，但正在体验后发明并不适宜本人。正在她眼里，比起晋升学生求职才华，高校在帮他们树立精确的职业看法中起的感化更加主要。好比如今一些门生一味求稳考公考编，便是就业没有雅念浮现了成绩，高校应该加强带领，让门生看到分比方职业挑选的可能性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业开展与就业指导》贯通本科四年，凭据差别学年学生的生涯困惑睁开系统的课程学习。课程之外，黉舍还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营，平面环绕式解决门生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑方案”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等举动则为同学们供应有用技艺培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她副手修改简历。 离校结业生 离校不能断线服务温度不减 克日，教育部“高校结业生离校后待业效劳”小次序上线，专门为已经离校、未就业的卒业生延续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦管理离校手续就成为了“校友”，没有再享受应届毕业生报酬。但教育部高校结业生就业服务司相干负责人近日指出，以后进一步做好离校未失业卒业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者重视到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业任事范畴，做到“离校没有时线”。 “高校结业生离校后失业办事”小步调的岗位信息来自国度大学生待业办事平台内，其特点是能够结合毕业生的教导后台、业余妙技、求职愿望等集体信息，有针对性地推送立室度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将不时延续到往年年底，毕业生必要关注该年夜众号。另外，暑假以来，国度24365年夜门生失业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未待业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、消费/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教导部的批示以及动员下，正在京高校在任事离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网启发了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级先生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并送达简历后，用人单元可以正在线遴选简历，而后与毕业生约定时间正在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院失业专任老师孙雅楠详尽到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感兴致的话能够先看看应聘信息，如果能进面试，我们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业教师每一周都市和他们联络，问询其求职希望并同步给他们就业音讯。现在，一些已经卒业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹讨论，一些卒业生手里有适合的工作时机还会请她举荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已经离校但仍有赋闲动向的学生，会竖立特地的反春联络群，将给正在校生的就业信息同步给结业离校先生，根据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者调换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
并且，现在，很多人体检每每一检讨同样的多少个基础名目。实在，差别年龄段体检偏偏重点截然分比方。若何从年龄的角度迷信抉择体检名目呢？ 差别年龄段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁先人体各项性能虽处于顶峰形态，但这个年龄段的人遍及任务压力年夜、应付多，饮食风俗不迷信以及活动量不敷，轻易发胖。--> 这一期间要重点关注血压、血糖以及血脂变更，若有非常需立即调剂。 专家建议 每一半年检...
中新网长沙9月28日电(向一鹏)中国(湖南)自由贸易试验区(简称“湖南自贸区”)工作办公室28日对外宣布，湖南自贸区获批建设5年来，突出首创性、集成式改革探索，围绕企业所需积极破难点、通堵点、降成本、提效率，推出制度创新成果109项，有力提升跨境贸易、投资、金融便利化水平。中国(湖南)自由贸易试验区获批建设5周年新闻发布会现场。向一鹏 摄 5年来，湖南自贸区新设立企业超5万家、达5.47万家，平均每年超1万家；引进重大项目575个、总投资7673.67亿元；共计7项制度创新成果获评全国自贸试验区第七批改革试点经验和第五批、第六批最佳实践案例。 湖南自贸区大胆探索突破，推出工程机械再制造体系改革、认证与标准国际合作新模式、出口新能源汽车电池包装使用鉴定联动监管等创新举措。比如在工程机械再制造体系改革方面，发布8项团体标准及3项地方标准，在全国率先建立工程机械二手设备检验检测、认证认可、安全评估标准体系，吸引大批再制造维修出口企业集聚。 整合制度、重塑流程，湖南自贸区推进“邮快跨”业务一站式通关、制造业智能化转型市场化升级等改革创新。商务、邮政、海关等部门汇聚合力，打造国际邮件、国际快件、跨境电商业务一站式通关新模式，平均通关时间压缩50%，企业运输成本降低30%。 湖南自贸区积极服务和融入国家战略，坚持对内开放和对外开放并举，推进区内区外联动创新发展。长沙片区与海南共建先进制造业产业园，引进项目30个、总投资133亿元，实现借船出海、借梯登高、借道开放；岳阳片区深度融入长江经济带，拓展RCEP国家铁水多式联运通道，货物运输时间节省5至10天、头程费用降低20%；郴州片区积极对接粤港澳大湾区，“跨境一锁”模式实现湘粤港24小时快速通关，涉企政务服务实现“跨境通办”，引进大湾区项目占比超80%。 在营商环境方面，湖南自贸区持续深化“证照分离”“一照通”等商事制度改革，创新推出商业秘密保护新模式、知识产权质押融资风险补偿等知识产权举措，市场活力持续增强；建设湖南(长沙)涉外中央法务区、自贸区法庭、国际商事巡回法庭等，落户中国贸促会湖南调解中心、中非庭审中心，企业涉外案件办理质效大幅提升；建立中非跨境人民币中心、设立全省首支QFLP基金、办理首单跨国公司本外币一体化资金池外债业务，跨境投融资便利化水平显著提升。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
中新网北京9月28日电 (记者 阮煜琳)中国物流与采购联合会副会长何辉27日在北京举行的“2025年物流与供应链国际学术会议”上表示，今年以来，中国物流业景气指数保持在50%以上，电商物流指数多次创出新高，反映出“效率提升、成本下降”的良性循环正在形成。--> 何辉说，面对复杂多变的国际环境与国内经济转型压力，我国物流业展现出强劲韧性，核心指标持续改善。今年以来，中国物流业景气指数保持在50%以上，电商物流指数多次创出新高，反映出“效率提升、成本下降”的良性循环正在形成。人工智能、大数据、区块链、具身智能、中物灵境等新兴技术正在加速与物流场景融合，从单点自动化迈向全流程智能化。未来，要继续深化“人工智能(AI)+物流”的场景应用，推动智慧仓储、无人配送、智能调度等加快普及，为产业链供应链的数字化转型注入新动能。 何辉表示，要顺应全球产业链供应链重构趋势，加快构建统一开放、透明安全的数据治理和标准体系，推动供应链信息高效互联互通。同时，要积极拓展国际物流合作网络，探索跨境物流数据互联与标准互认，形成全球供应链协同的制度基础。 本次会议由北京物资学院主办、北京物资学院物流学院承办，以“物流与供应链数智化转型与可持续发展”为主题，聚焦“数智供应链创新与发展，增强产业链供应链竞争力与韧性”，深入探讨如何利用人工智能、物联网、区块链等技术，推进供应链智能化发展。(完) 【编辑:于晓】