第三届天下工艺美术教育年夜会在北京开幕

第三届天下工艺美术教育年夜会在北京开幕
中新社郑州7月12日电 (王宇)《西纪行——唐代陶瓷中的丝路文明》展12日正在河南郑州年夜象陶瓷博物馆睁开,展出唐代陶器、磁器近百件,其中多件文物属初次亮相。  这次展出由郑州年夜象陶瓷博物馆、陕西唐三彩艺术博物馆联合主理,分设“沙漠之舟”“西域奇谈”“胡风唐韵”三个篇章,多层次展现人类历史上“跨开化交换”繁华时代的盛景。7月12日,《西游记——唐代陶瓷中的丝路野蛮》在河南郑州年夜象陶瓷博物馆揭幕。图为灰陶彩绘胡人骑饮水跪驼俑。 王宇 摄  正在展览现场,外形各异的骆驼俑整齐罗列,好像穿梭千年而来的青鸟使。其中,一件灰陶彩绘胡人骑饮水跪驼俑格外惹人注目,只见驼首高扬,前腿跪地,温以及而沉稳;胡人深目高鼻,头戴尖顶帽,身着尖领紧身长袍,一侧悬挂酒壶、水壶等,充满生存趣味。  策展方负责人何一昊通知记者,这些骆驼俑没有但展示了骆驼作为“沙漠之舟”的主腹地位,还实正在再现了丝路商队穿梭茫茫大漠的壮观场景,显现了古代商旅的艰苦与勇气。7月12日,《西游记——唐代陶瓷中的丝路文明》在河南郑州年夜象陶瓷博物馆揭幕。图为红陶彩绘胡人俑。 王宇 摄  正在唐代,丝绸之路不然则东西方经贸来往的重要通道,更是各种宗教文化融合的年夜舞台。异域蛮横与中本来土文化相互碰撞、交融,催生出天神降魔像、彩绘天王俑、僧人俑、镇墓兽等作品,活泼再现了当时释教艺术的怪异魅力。  陕西唐三彩艺术博物馆馆长齐跃进表示,这些器物如同丝路文化融会的“时空胶囊”,将释教的严肃、祆教的奥秘熔于一体,见证了丝绸之路怎样重塑人类对于逝世亡与永久的设想。7月12日,《西游记——唐朝陶瓷中的丝路文化》在河南郑州年夜象陶瓷博物馆揭幕。图为胡人说唱俑。 王宇 摄  此外,本次展览还经由过程陶瓷文物提醒出野蛮融会的“互鉴智慧”,如胡人在鉴戒进修华夏文化的同时,汉人也在吸收胡乐、胡舞、胡服等。  郑州年夜象陶瓷博物馆馆长何飞告知记者,因为中国使者的“西去”以及西域商贾的“东来”,让不同文明在相互自创、以及谐共处中蓬勃发展,这种“双向融合”也为现代文明交换供应了范本。(完)--> 【编纂:李太源】

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官方数据,数据显现,全国2025届高校卒业生达1222万人,同比增加43万人,而来岁毕业生人数估计再翻新高。在搜寻引擎搜寻“大学生就业”能够看到,从中央到地方,各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教诲部出台多项办法,相继面向结业生停止“国聘动作”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、待业能力提升“双千”规划、已离校未就业卒业生专场招聘会……为帮助弟子完成高品质就业,各高校对于从新生入学到结业离校,构建起全链条、全流程的就业做事体系,为年夜老师稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。  应届结业生  构造进企口试定向挖掘岗位-->  为资助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高质量失业,多所高校踊跃行动:北京科技年夜学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开揭露场面试,打造“访问-练习-任命”快速通道;中央财经大学、中国人平易近大学等高校院系则深挖资源,定向开掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项褒奖金,引诱结业生投身西部与基层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度着手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的练习期满,经过问难考核后,他将有能够收到宝钢股份的及第告知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大全体应届结业生方才劈头秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研静止。北京科技年夜学就业领导中央副主任胡琳茹通知北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研举动是三方意愿独特匆匆成的。一方面,企业希望能更早、更深刻地了解师长教师;此外一方面,先生也希望有机会去企业实地不雅赏,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此配景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出,由校向导带队构造应届结业生走入行业一线,访问重点企业,了解各方就业需求。该校就业引诱处事核心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支待业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优异学子在现场收到了企业发放的首批录用告诉。本年仅宝钢股分一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中,顺遂的话,他们有年夜概正在实习后取患上企业发放的登科通知书。  中央财经大学商学院党委副布告杨中英报告北青报记者,学院积极织密校企相助网络,依靠学院“企业行”流动欢腾拓展企业资本,加强与专业相干行业以及企业的合作讨论,增加学生实习就业岗位机会,让门生走进合作企业发展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和待业才能。经过过程校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相联合的途径,与企业建立练习实际基地,为教师练习失业供给有力反对于。  杨中英介绍,学院还建立了优良店主单元名录,动态维护合作企业数据库,开展校友地点企业定向推荐。在鼓励和催匆匆毕业生致力参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国国平易近年夜学在拓宽就业渠道方面注重施展院系力量,各院系连络学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国国民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家,为毕业生定向挖掘赋闲岗亭1100余个。特别是各院系连系学科业余特征,共停止180余场雇用举动,挖掘定向就业岗亭1900余个,参会先生5900余人次。学校还重视维护对于接近百家先锋人才就业练习实际基地,将更多适配性高的优质单位归入互助范畴。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到他乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹:“如果调剂系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发清晰,改变他乡必要真学问、硬才干。  胡云是北京交通年夜学前往基层失业的学生代表之一。频年来,北京交通大学以“国家所需即为交年夜先生所为”的失业导向,拟订学校“访企拓岗促失业专项行动”行程路程,实现对西部地区全遮盖,引导各学院聚焦学科专业特点和地区产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对于接,鞭策校企联合培养重点畛域急需紧缺人才以及拔尖翻新人材、共建实习实践基地,出力提升结业生效劳西部地区经济社会成长的人才供需适配度。  为了鼓动更多结业生前去西部、返回基层就业,北京交通大学实行“典型树模激励工程”,黉舍设立了基层待业专项奖励金,重点对到西部地区、下层一线、重点领域失业的结业生,赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举行下层工作锻炼营。2024届,下层就业人数同比增加33.6%,西部地区就业人数同比增进10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,学校发放处分金60余万元,167名先生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业精彩奖学(教)金”。  在校生  提早规划职业退学开始策划  暑假里,北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)镇静地拆开及第告知书时发现,随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教诲这么早就开始了吗?”北青报记者正在采访中发现,近来多少年来,越来越多高校了解到,待业任务不能只针对于年夜四先生,就像“教育要从娃娃抓起”同样,就业要从年夜一新生入校时开始抓起,协助学生及早领会自己的专业、及早计划未来的职业生活生存。  吴紫涵在解决新生报得手续后发明,自己以及所有新生一起,需完成两学时的线上职业生活布局先导课。据该校赋闲与创业向导中间主任张博介绍,回生往往对于年夜学业余不足认识,而且退学一年后就面对于大类业余分流,以是学校要帮他们尽快懂患上自己的专业及相干职业,对于大学生存乃至未来的职业生活生存尽早布局。等到入学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业批示类课程,包含生活生存规划、失业指示、职业能力专题提拔、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。  正在北京科技年夜学,职业生活教诲融入到本科生全过程造就中,以致从重生入校军训时就开端了。胡琳茹通知北青报记者,学校正在新生军训时推出了“重生体验日”流动,让复活用半小时光阴体验年夜学四年的生活,并对于将来进展做出挑选。有的同窗抉择了继续深造,但在体验后发明并没有稳当本人。在她眼里,比起提升学生求本能机能力,高校在帮他们建立正确的职业不雅点中起的感化更加紧张。比如如今一些先生一味求稳考公考编,就是就业看法出现了成就,高校应该加强引诱,让门生看到不同职业抉择的能够性,叫醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《年夜先生职业进展与就业辅导》贯穿本科四年,按照差别学年教师的生活困惑成长零碎的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四事情坊、周五练习营,平面环绕式解决老师的生涯疑惑。到了寒暑假,“抢跑设想”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬言论”等举动则为同学们提供有用技能手段培训。胡琳茹就经常接到师长西席咨询,请她帮忙修改简历。  离校结业生  离校不克不及断线服务温度没有减  克日,教导部“高校毕业生离校后就业效劳”小程序上线,特地为已经离校、未就业的结业生继续推荐针对于性强的岗位信息。传统上,大学结业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届毕业生报酬。但教育部高校毕业生就业服务司相干卖命人克日指出,以后进一步做好离校未失业毕业生的待业帮扶,是重中之重,北京青年报记者详细到,往年从教导部到各级高校,都把已经离校毕业生纳入失业服务范畴,做到“离校不断线”。  “高校结业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大弟子失业服务平台内,其特性是可以分手卒业生的教育后台、专业技巧、求职愿望等个人信息,有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息颠末学信网公众号推送,将不断延续到今年年底,毕业生须要关注该公家号。此外,暑假以来,国度24365年夜门生待业办事平台连续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场招聘会,个中多场是针对于离校后未就业结业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教导部的指导和动员下,在京高校在效劳离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时期,中国农业年夜学“中农云”学生失业效劳网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实就业单位的2025届结业生找任务、非结业年级门生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并送达简历后,用人单元能够正在线筛选简历,而后与卒业生约定时间在线视频口试。  一样在暑假里,北京科技年夜学本国语学院就业专任老师孙雅楠留心到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去电话:“这个企业的地位以及你比拟匹配,你感喜爱的话可以先看看招聘信息,假如能进面试,我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍,对于于已离校未就业的学生,北科年夜在当年12月31日之前,各院系就业先生每一周都会以及他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。目前,一些曾经结业良久想要换事情的同学还会与胡琳茹联络,一些毕业熟手里有合适的任务时机还会请她推荐学弟学妹。  中间财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的反对于联系群,将给在校生的就业信息同步给结业离校先生,依据他们的需求定向推举,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或更换等提供便当。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网北京9月26日电(记者 邵萌)台风“桦加沙”对华南一带的影响已趋于结束,中央气象台于25日20时对其停止编号。不过,紧随其后的今年第20号台风“博罗依”已逐渐“蓄力”,或将影响我国南部海域和华南地区。  台风“博罗依”可能会带来哪些影响?秋台风为何扎堆来袭?9月24日,台风“桦加沙”在广东阳江登陆,广东阳江沙扒湾风雨呼啸。中新社记者 陈骥旻 摄  “博罗依”或将影响海南、广西等地  据中央气象台消息,26日凌晨1点前后,“博罗依”以台风级登陆菲律宾萨马岛东部沿海,登陆时中心附近最大风力有12级(33米/秒)。目前,它减弱至强热带风暴级,中心附近最大风力有11级(30米/秒)。  据预计,“博罗依”将以每小时30~35公里的速度向西偏北方向移动,27日凌晨进入南海东部海域,之后向西北方向移动,强度再次增强,并向海南岛南部海域靠近。  中央气象台首席预报员许映龙表示,目前南海中北部海温仍较高,为台风提供充足的“能量补给”。随着“博罗依”进入南海,其高层的出流条件较好,同时西南季风输送加强,后期将主要影响海南、广西、雷州半岛和越南北部等地,需关注“博罗依”有可能在海南岛近岸发生快速增强所带来的不利影响。  许映龙建议,华南地区及云南、贵州、江苏、福建、浙江等地需防范强降水可能引发的城市暴雨积涝、山洪、泥石流、山体滑坡等灾害。上述地区公众需密切关注当地气象部门发布的最新预报预警信息,提前采取防范措施。  秋季台风频繁发生并不罕见  9月以来,西北太平洋上台风“扎堆”生成,台风“塔巴”“米娜”“桦加沙”先后带来风雨影响,“博罗依”也逐渐“蓄力”。  实际上,秋季台风频繁发生并不罕见。中央气象台统计数据显示,从常年平均来看,9月至11月,平均每年生成10.7个秋台风,有2.3个登陆我国。其中有50%至60%以台风、强台风或者超强台风级别登陆。  中央气象台台风与海洋气象预报中心首席预报员王海平分析,进入秋季,海洋经过整个夏季的持续加热,海温较高,为台风的发展增强提供充足的能量来源;秋季的大气环流形势相较夏季更为稳定,垂直方向的风速或风向随高度变化也有所减弱,有利于台风的发展增强;来自西南季风和副热带高压南侧的东南气流仍然比较活跃,将大量暖湿水汽输送到台风形成的区域。另外,秋台风容易与北方南下的冷空气相遇,加剧暖湿空气抬升,也容易导致极端降水发生。  她指出,近期,来自印度洋的西南季风活跃,季风槽内对流活动旺盛,海水温度高,环流形势较为稳定,水汽输送充足,使得近期台风的生成较为密集。(完)--> 【编辑:胡寒笑】

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