水利部:近5年新增光复和改良耕地灌溉面积超2亿亩

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年夜国工匠是高技能人才的出色代表,记者近日从天下总工会理解到,我国首批通过自主哺育的年夜国工匠人才名单发布,连续壮年夜的高技强人才队伍正为我国经济社会高品质开展筑牢“技术底座”。  在方才结束的第三届大国工匠翻新交流大会暨年夜国工匠论坛上,我国首批200名高技能人才,通过一年多的哺育正式被付与“大国工匠”人才称号。  大国工匠彭菲:作为一位年夜国工匠,我也深刻体会到,高深技能人是推动“中国制作”向“中国创造”升级的关键力量。咱们既要成为技能落地的“催化剂”,不息帮助企业解决从算法创新到产物落地的问题;也要成为产业升级的“推动器”,把AI技巧与行业需要深度融合,经过智能化革新提拔传统产业效力。  往年以来,各地都在加快培养高深技人才。在广东,环抱先进制作、现代服务、数字技能等领域,把培训建在财产链上,今年全省已建成171条产业、教学、评价跟尾融通的技能生态链。佛山市人社局就以及一家机器人企业独特建立了培训班,企业导师与行业专家全程唆使学员,帮忙学员全面提升产业呆板人畛域的业余素养与实践能力。-->  广东顺德职业技巧年夜学数字化设想与制造技术业余学生 林炜泰:学习效率很高,我经过进程行业专家认证后,就间接离开公司这个产线机器人编程岗进行练习,我现正在每月的练习工资是4000元左右。  宁夏开展首批数字技巧工程高级工程师评审,引导更多人才向数字技术领域聚集深耕;  湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能品级认定,企业可自主评估人才、自立使用人材;  江苏省建立职业资格、职业技能品级与响应职称、学历的双向比照认定制度,流通高技人才才向专业技能岗位或管理岗位流动渠道。  浙江连续打造技能强人“增技增收”后行区,形成差异化技艺工资商议系统,鼓励各地将高本领强人因素与企业用地、用能等相干激励政策挂钩,激发企业展开员工培训和遍及技能人才人为报酬的内活泼力;  上海聚焦重点产业畛域,对于人工智能训练师、养老照顾护士员、家政处事员等17个职业(工种)的休息者,职业技巧提升补助标准上调30%。  野生智能锻炼师 孔令锴:今年,我获患上了初级野生智能锻炼师证书,还获取了政府的补贴,是一个很大的激励,这让咱们投身新兴范畴的一线技巧职员有了无比年夜的信心,劲头也更足了。  目前,我国专业技术人才超越8000万人,技术劳动者总量超过2.2亿人,其中高技能人才跨越7200万人。 【编纂:李滋润】

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用户反馈,不论,数据显现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年卒业生人数预计再翻新高。在搜寻引擎搜寻“大门生就业”可以看到,从中央到中央,各级党委以及政府都把年夜门生就业任务摆在优先地位。  从往年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教诲部出台多项办法,相继面向结业生举行“国聘行径”、“百日冲刺”动作、电子商务行业招聘举动、待业能力晋升“双千”规划、已经离校未失业毕业生专场招聘会……为帮助学生实...

以免,中新网济南9月25日电(李欣 陈宛婷)齐鲁乡村落既有“山水相逢”的田园意境,也有“儒风习习”的文化韵致。近年来,山东以文化为魂、旅游为桥、乡愁为基,通过国度级试点引领、省级典范树模,走出一条多产业融合赋能村落落中兴的特征门路,实现乡土野蛮“活”起来、都会游览“火”起来、百姓腰包“鼓”起来。  激活乡土“精力明码”  “以前种三亩地年纯收入没有足万元(人平易近币,下同),目前筹划民宿年支出翻了七八倍,日子有了新盼头!”曲阜鲁源新村民宿同盟负责人孔凡是玲在国庆假期前夜接到来自天南海北的预订德律风。孔凡是玲迎接旅客入住民宿。曲阜市委宣传部供图  她地点的鲁源新村落北接孔子出生地尼山、南临夫子湖,将儒家文化刻入农村落肌理,把“立志、失信、尽孝、重德”等家风家训立于民宿门前,设横蛮展馆、儒学讲堂,展开典范诵读、《射礼舞》表演等静止,让游客“枕儒韵乡风入梦”。  往常,村落里民宿已经达200余家,开端形成游览民宿、乡村落旅游、文旅服务三年夜主导产业。村落平易近端上“文明碗”,吃上“游览饭”。  在山东,类似的乡村落文...

由此可见,当前,国庆中秋假期,北京市文化以及旅游局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特性文旅活动,并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景,深挖骑行、赛事等潮水玩法,推出了系列主题文旅路线,为8天小长假送上都城“文旅大餐”。-->  主题文旅路线  【重温峥嵘光阴】  从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的嘹亮红歌,北京这片热土上,雕刻着不平的精神。北京市文化和旅游局经心梳理城市红色影象,勾串起那些承载着...

数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中秋、国庆双节临近,全国消费市场热度持续攀升,节日礼盒作为核心消费品类,凭借场景刚需属性,成为当前市场中的突出板块。记者走访多地商超、电商平台发现,消费者选购逻辑已明显转向理性,“品质可靠、性价比优、价值匹配”成为核心考量;与此同时,国潮元素赋能与老字号“守正创新”,让经典款产品持续走俏,共同勾勒出双节消费市场的鲜明特征。  经典款与礼盒装双热:品质与心意点亮节日消费  记者从商超、电商平台及市场反馈中获悉,国内双节消费市场呈现“经典产品稳销、国潮礼盒受捧”的特征,青岛啤酒与北京稻香村两大老字号凭借精准的产品策略与文化赋能,成为节日消费市场的突出代表,其表现折射出当下消费者对“品质+内涵”的双重追求。  中秋与国庆双节前夕,各大品牌均以“场景化”为核心推出礼盒产品,覆盖多元消费需求。其中青岛啤酒经典8+2礼盒以“8罐青岛啤酒经典+2罐青岛啤酒白啤”的混搭组合,兼顾大众熟悉的经典风味与白啤的清新口感,既满足家庭聚餐时不同成员的口味偏好,也为走亲访友提供“一份礼含两种味”的实惠选择;白啤组合装三色礼盒创新性包含青岛啤酒白啤、桂花味白啤、樱花味白啤:经典白啤自带朦胧云雾感与花果香,桂花味白啤沁着秋日桂韵,樱花味白啤带着清甜气息,精准戳中年轻消费者对“新鲜体验”与“颜值消费”的追求,成为露营小聚、好友互赠的热门款。  除上述热门款式外,青岛啤酒还针对不同消费场景推出多款细分礼盒,进一步覆盖多元需求:经典礼盒延续百年酿造工艺,以醇厚口感适配多种欢聚场景;纯生礼盒主打“鲜活纯净”,更贴合注重健康与清爽口感的消费者;奥古特礼盒凭借高端品质彰显格调,适合商务馈赠或品质家庭自用;原浆礼盒则依托“冷链直送、7天鲜饮”的稀缺特性,成为传递“新鲜心意”的特色选择。  北京稻香村同样聚焦中秋消费场景,推出“京韵中轴”“锦雅逸月”等主题礼盒。其中“京韵中轴”礼盒以绘画形式呈现北京中轴线地标与古都秋景,内装10种经典月饼;“锦雅逸月”礼盒通过烫金工艺还原传统庭园意境,并搭配“玉兔流沙”冰箱贴,在传递节日祝福的同时增添实用价值。  记者注意到,两大品牌的礼盒均践行简约设计,青岛啤酒保留品牌经典视觉元素、融入简约节日风格,北京稻香村以“文化内涵+实用周边”提升产品性价比,这种设计理念与消费者理性消费需求高度契合。  国潮老字号:守正创新契合消费理性  国潮老字号将文化元素融入产品核心,让“国潮”不止于表面符号。青岛啤酒在礼盒设计中,将百年品牌底蕴与国潮美学结合,白啤组合装三色礼盒、鸿运当头礼盒等产品通过色彩搭配与视觉设计传递中式审美,兼具品质感与文化氛围;北京稻香村则更进一步,将中秋民俗与地域文化注入产品——现烤“月亮饼”缀满桂花云纹、内藏流心奶黄馅,“福兔饼”以玉兔造型呼应传统节日,“京韵中轴”礼盒更以中轴线文化为内核,让消费者在选购中感受文化魅力。  品质坚守是两大品牌赢得市场的基石。青岛啤酒经典系列传承百年酵母菌株与德国传统酿造工艺,经典1903采用两段法低温慢酿突出麦香,原浆遵循“不过滤、不稀释、不杀菌”原则还原本真风味,全环节严格品控确保品质稳定;北京稻香村则坚守传统糕点工艺,提浆月饼的扎实、翻毛月饼的酥软,以及自来红、自来白等经典款,均延续百年制作标准,以“老味道不变质”的承诺积累消费者信任。  从双节市场反馈来看,消费者不再单纯追求礼盒的奢华程度,而是更关注产品本身的品质与情感价值,这一需求恰好与两大老字号“守正创新”的发展路径相契合。从稻香村到青岛啤酒等品牌对经典产品的坚守与创新,再到国潮元素赋予礼盒的文化温度,消费行为的理性转向,正在推动节日消费市场朝着更健康、更具内涵的方向发展。在这场品质与文化的共振中,市场给出了最清晰的答案:真正能打动消费者的,永远是经得起检验的品质与藏在细节里的用心。  理性消费成主流:市场回归价值本质  根据《2025有意思生活方式报告》(美团研究院与中国社会科学院社会学研究所联合发布),当前72%的消费者在购物时会“优先选择经过时间检验的品牌或经典款”,68%的消费者认为“性价比不是买最便宜的,而是买‘品质匹配价格’的”。这种消费观的转变,正在推动市场从“概念营销”向“价值竞争”回归。  从青岛啤酒经典系列礼盒产品的持续热销,到稻香村等老字号的坚守与创新,双节前的消费市场清晰传递出一个信号:理性消费已成为主流,“品质可靠、价值匹配”是消费者的核心诉求。这种趋势不仅让消费者在节日采购中实现“买得放心、用得舒心”,更迫使企业回归产品本质——心无旁骛地打磨品质、优化体验。当消费与价值真正对齐时,市场必将形成“消费者得实惠、企业得口碑”的良性循环。--> 【编辑:张令旗】

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