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数据显现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年结业生人数估计再翻新高。遵照,国庆中秋假期,北京市蛮横以及游览局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场个性文旅活动,并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景,深挖骑行、赛事等潮水玩法,推出了系列主题文旅线路,为8天小长假送上都城“文旅大餐”。-->  主题文旅线路  【重温峥嵘光阴】  从卢沟桥的滚滚硝烟到平西根据地的宏亮红歌,北京这片热土上,镌刻着不平的精神。北京市文化以及游览局经心梳理都会赤色影象,串连起那些承载着...。正在搜索引擎搜索“年夜学生失业”可以看到,从地方到中央,各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆在优先职位。近期,9月27日,杂技艺人在吴桥杂技大世界江湖文化城门口献艺。第二十届中国吴桥国内杂本领术节举行前夜,河北省吴桥县吴桥杂技年夜天下内游客接踵而来,扮演者的“绝活”博得阵阵掌声。中新社记者 翟羽佳 摄9月27日,在吴桥杂技大世界江湖文明城吹破天剧场,外国旅客与杂技人才互动。第二十届中国吴桥国际杂技艺术节举办前夜,河北省吴桥县吴桥杂技年夜天下内旅客络绎不绝,表演者的“绝活”赢患上阵阵掌声。中新社记者 翟羽佳 摄9...。  从往年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教诲部出台多项措施,相继面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”动作、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为协助先生实现高品质就业,各高校正从新生退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务系统,为年夜门生稳步迈向职场、完成人生价值保驾护航。对于于,《中国旧事周刊》记者:李静  发于2025.9.29总第1206期《中国音讯周刊》杂志  1935年年底,一个冬季的下午,林徽因已经经在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年,她以及梁思成在山东曲阜不雅察了孔庙建筑群,并沿胶济铁路途阅历城、章丘、临淄、益都等11个县,探究散落山涧旷野的“文化宝贝”。返来后,有年夜量案头任务。此刻,里间只要她一团体,窗户恰好能够俯瞰天安门的院子。  “现在是五点三极端。夜幕...。  应届毕业生  组织进企口试定向挖掘岗位-->  为协助应届结业生高效对接优良岗位、实现高质量失业,多所高校踊跃办法:北京科技年夜学锚定学科特点,构造学生走进重点企业开显露局口试,打造“走访-实习-任命”快速通道;地方财经年夜学、中国人民大学等高校院系则深挖资本,定向发掘岗位并举办“小而精”专场雇用;北京交通大学更设立专项夸奖金,指导结业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度入手,为卒业生求职保驾护航。  李占魁没想到,本人在卒业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的练习期满,经过答辩考核后,他将有能够收到宝钢股份的登科通知书。功效会在9月出炉,而这个时间,正是年夜全体应届结业生方才开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业辅导中心副主任胡琳茹通知北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿共同匆匆进的。一方面,企业心愿能更早、更深入地了解学生;另一方面,弟子也期望无机遇去企业实地观赏,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出,由校领导带队构造应届结业生走入行业一线,访问重点企业,懂得各方就业需要。该校失业引导办事中央副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支待业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者认识到,去年,19名优良学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股分一家企业,就有13名北京科技大学同窗进入暑期实习中,顺遂的话,他们有能够在练习后取患上企业发放的录取告诉书。  核心财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者,学院积极织密校企合作收集,依靠学院“企业行”活动竭力拓展企业资本,增强与业余相干行业以及企业的合作联系,增进先生练习就业岗位时机,让门生走进合作企业睁开研学研行,拓宽教员视线,提拔先生职业素质以及失业才能。经过校友联系、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相分离的途径,与企业建立练习理论基地,为老师练习赋闲提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建设了优良店主单元名录,静态维护合作企业数据库,开展校友地点企业定向保举。在鼓励以及催匆匆毕业生致力参与学校进行的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘举止实效。  中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面注意阐扬院系力量,各院系分离学科专业特征举办少量应聘举止,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系拆散学科业余特色,共举办180余场雇用活动,挖掘定向失业岗位1900余个,参会先生5900余人次。学校还重视维护对亲近百家前锋人才就业练习现实基地,将更多适配性高的优良单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回抵家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一名工人师傅指着积压的黔西北山货感到:“如果调剂零星再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发清晰,改变他乡需要真学问、硬技巧。  胡云是北京交通年夜学前往下层失业的先生代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜门生所为”的就业导向,制订学校“访企拓岗匆匆失业专项行动”行程路线,实现对于西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科业余特征以及地区产业发展需求,被动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,鞭策校企联合培养重点畛域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建练习实际基地,着力晋升毕业生办事西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了激励更多结业生前往西部、前往下层就业,北京交通年夜学实行“典范树模鼓动鼓励工程”,学校设立了基层待业专项奖励金,重点对于到西部地区、下层一线、重点领域赋闲的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金夸奖。每一年评比奋飞奖,进行下层事情训练营。2024届,基层就业人数同比增进33.6%,西部地区就业人数同比增进10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名教师被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生下层就业杰出奖学(教)金”。  在校生  提早布局职业入学入部动手筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开录取关照书时发明,随告诉书一同寄来的另有一份《2025年夜学生职业开展自助手册》,让他颇为意外:“职业教导这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,越来越多高校认识到,就业任务没有能只针对于年夜四师长西席,就像“教育要从娃娃抓起”同样,就业要从年夜一复生入校时开始抓起,帮助先生及早了解自己的业余、及早布局未来的职业生活。  吴紫涵在管理复活报患上手续后发明,本身以及统统新生一起,需实现两学时的线上职业生涯计划先导课。据该校就业与守业批示中间主任张博引见,复活常常对于年夜学业余不足理解,并且入学一年后就面临年夜类业余分流,所以学校要帮他们尽快理解本身的业余及相关职业,对于年夜学生活乃至将来的职业生涯及早规划。比及退学后,还有全校开设的21门校院两级线下失业批示类课程,包含生涯规划、就业指导、职业才能专题提升、创业教导等外容。其中面向本科生14门、钻研生8门。  在北京科技年夜学,职业生涯教育融入到本科生全历程培养中,乃至从新生入校军训时就开端了。胡琳茹通知北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小光阴阴体验大学四年的生活,并对于未来发展做出抉择。有的同学抉择了连续深造,但在体验后发明并不适合本身。在她眼里,比起晋升学生求职能力,高校正在帮他们建立准确的职业看法中起的感化更为紧张。比如现正在一些师长老师一味求稳考公考编,便是赋闲不雅点出现了成果,高校应当增强引导,让学生看到不同职业抉择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业发展与就业指导》贯通本科四年,按照不同学年门生的生涯疑心开展细碎的课程进修。课程之外,学校还发展更有针对性的周三失业帮、周四事情坊、周五锻炼营,平面盘绕式处理处分学生的生涯迷惑。到了寒暑假,“抢跑筹划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用手艺培训。胡琳茹就经常接到学生征询,请她辅佐修改简历。  离校毕业生  离校没有能断线效劳温度不减  克日,教导部“高校卒业生离校后失业办事”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生继续举荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学结业生一旦管理离校手续就成了“校友”,再也不享受应届结业生报酬。但教育部高校毕业生失业服务司相干担任人克日指出,当前进一步做好离校未就业结业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教导部到各级高校,都把已经离校毕业生归入就业效劳局限,做到“离校赓续线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小按次的岗亭信息来自国家年夜学生失业服务平台内,其特性是能够结合卒业生的教育靠山、专业本领、求职欲望等个人信息,有针对性地推送婚配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将不断继续到往年年末,卒业生需要关注该年夜众号。此外,暑假以来,国家24365年夜学生就业服务平台连续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场招聘会,此中多场是针对于离校后未就业毕业生的,涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/发明、制药/医疗、教诲等十余个行业,各行业下又进一步细分岗亭种别。  在教育部的指导以及动员下,在京高校在效劳离校毕业生方面也主动作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期练习专场,为未落实待业单位的2025届毕业生找事情、非毕业年级先生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位能够在线筛选简历,而后与结业生约定光阴在线视频面试。  异样在暑假里,北京科技年夜学外国语学院就业专职教师孙雅楠留神到,比来有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语专业2025届一位已经离校结业生打去电话:“这个企业的职位以及你比较婚配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进口试,咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍,敷衍已经离校未失业的门生,北科大正在昔时12月31日之前,各院系就业教员每一周都邑以及他们分割,询问其求职进展并同步给他们失业动静。现在,一些曾经经结业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业外行里有适宜的事情机会还会请她引荐学弟学妹。  中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的先生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给结业离校学生,依据他们的需要定向推荐,同时为他们返校介入现场招聘会、三方协议支付或者替换等供应便当。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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中新网上海9月29日电 (记者 李佳佳)29日,上海市首张律所聘用外籍法律人才(包括聘用外国法律顾问)的5年期(法定最长期)外国人来华工作许可与上海市首张相应期限外国人工作类居留许可在长宁区颁出。  北京市金杜律师事务所上海分所受聘外籍人员J BENJAMIN BAI(美籍华人)接过受聘人员全新证照后激动地表示:“以往申办相关许可费时费力,这次长宁区跨前一步、改革创新,不仅缩短办理周期,还充分延长外国人才聘用时间。通过这‘一减一加’,释放了满满的制度改革红利,切实让律师事务所与法律服务人员得实惠。”9月29日,上海市首张律所聘用外籍法律人才(包括聘用外国法律顾问)的5年期(法定最长期)外国人来华工作许可与上海市首张相应期限外国人工作类居留许可在长宁区颁出。   长宁区新闻办供图  业内人士则认为,此次证件的成功颁出是长宁区积极落实上海市优化营商环境行动方案工作要求,探索多部门协同合作,加强人才引入“快办”“好办”的一次成功实践,也是上海法律服务机构聘用外籍人员来华工作许可的一次制度性改革突破。  在中国对外改革开放力度持续加大、上海加快建设国际法律服务中心的时代背景下,有法律服务“出海”需求的企业日益增多,涉外律师事务所对国际化人才的需求量相当大。聘用外籍人才在华工作,需为其申办外国人来华工作许可与居留签证等许可手续。以往受聘外籍人员每年需往返中国与外国之间两次,并在沪逗留办证,这不仅增加了律师事务所日常运营的制度性成本,同时也给律师事务所海外业务拓展与稳定海外人才在华工作带来诸多不便。  此次探索,长宁区为上海市涉外法律服务供给实现突破性制度改革提供了经验,主要呈现三大亮点。  一是实现从“逐项申办”向“一站联办”的制度创新。以往外籍人员在华工作,需先申请来华工作许可,再办理居留签证许可,程序环节上较为繁琐,办理周期冗长。改革后,通过司法行政机关出具推荐函方式,协同人才、公安等职能部门开展线上预审与业务联办,缩短办理周期,实现了律师事务所聘用外籍人员许可的一窗受理、一站联办,大幅提高行政效率。  二是实现了“一年签”向法定最长期限(五年)突破。原先在华工作许可证与居留签证期限与律师事务所年检期限相挂钩。此次改革突破了律师事务所年检期限限制,并结合受聘外籍人员专业特长、上海市人才急需程度等综合评估,实现法定最长期限(五年)许可,切实减少外籍人员重复回沪面签次数。  三是实现“容缺受理”温度与“预警监管”力度的有机统一。容缺受理上,对许可获批1年期以上律师事务所,允许其在下一年度通过材料补正方式,自然延续受聘外籍人员许可期限,切实降低了律所日常运营成本。同时,严守政策底线,对存在违规执业、违法行为的外籍人员,建立联合预警机制,及时启动来华工作许可撤销程序,确保上海市规范有序法律服务执业环境。  长宁区相关部门表示,此次实践探索并不是改革的终点,后续将结合律师事务所业务办理实际,进一步优化完善工作流程,尝试建立律师事务所白名单等工作制度,加快律师多次港澳往返商务签等改革举措落地,为上海市法律服务业高质量发展与“出海”布局提供制度红利,努力营造更优的法治营商环境。(完)--> 【编辑:刘阳禾】

中新网银川9月30日电 (李佩珊 裴媛)记者29日从宁夏政府新闻办举行的政策例行吹风会上获悉,到2030年,宁夏贺兰山东麓葡萄酒产区酿酒葡萄开发及种植面积将达到100万亩,建成酒庄300座,品牌价值达到500亿元,力争实现综合效益1500亿元。政策例行吹风会现场。 裴媛 摄  全国首个为葡萄酒产业发展而制定的省级专项空间规划——《宁夏葡萄酒产业发展空间规划(2025—2035年)》(下称《规划》)今年8月正式发布。《规划》范围涉及宁夏4市12县(市、区),包含32个乡镇、95个行政村及农(牧、林)场,总面积约5890平方公里,不仅为贺兰山东麓葡萄酒产区对标世界产区提供了保障,更明确了宁夏未来十年葡萄酒产业百万亩的发展空间。  《规划》对标法国波尔多、意大利托斯卡纳、阿根廷门多萨等世界知名葡萄酒产区,通过优化宁夏葡萄酒产业发展空间格局,形成规模适度、布局合理、配套完善的产业发展空间,确保酿酒葡萄种植用地、产业发展建设用地、酒文旅融合用地空间。  《规划》指出,将严格依照相关法律法规实施管控,结合现有产业发展空间布局,统筹利用荒漠化草地、未利用地、工矿废弃地,科学划定贺兰山东麓葡萄酒产区酿酒葡萄种植区保护范围。通过协同推进国土空间专项规划编制管理,宁夏将统筹解决葡萄酒产业当前发展地理空间受限、要素供给不足等资源环境约束趋紧的突出问题,努力把贺兰山东麓建设成为生态价值与经济价值并重的全国重要葡萄酒产业基地。  同时,宁夏将立足贺兰山东麓葡萄酒产业发展的自然地理禀赋与开发保护实际,突出区域化布局,推动数字化赋能,促进多产业融合。今后,宁夏将通过实现葡萄酒生产、销售、流通全产业链数字化,让生态产业化与产业生态化双轨并进,最终形成产业区、旅游区、生态区空间融通、内涵延伸、功能互补的新格局。(完)--> 【编辑:梁异】

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