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系统优化，另外，9月27日，由中影团体领衔出品的电影《志愿军：浴血以及平》在京举行首映，导演陈凯歌携众主创缺席，为不雅众揭开《意愿军》三部曲台前幕后的点滴。两位志愿军老兵士也亲临现场不雅影，并被影片中的情节深深触动，一番恳切的讲话使人动容。首映当日发布“众志成城”三部曲幕后群像特辑以及三部曲系列海报，特辑通过一系列幕后建筑数字，揭示《志愿军》系列5年的创作初心以及历程。海报则用三部电影中的“名局面”，回想了中国群众志愿军入...
性能参数，数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增进43万人，而明年毕业生人数估计再翻新高。在搜索引擎搜寻“年夜门生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及当局都把年夜学生就业工作摆正在优先地位。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”办法、电子商务行业招聘流动、失业技能提拔“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为搀扶帮助学生实现高品质失业，各高校对于从复活入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为年夜门生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 构造进企面试定向开掘岗位--> 为辅助应届毕业生高效对于接优质岗位、实现高质量失业，多所高校主动行动：北京科技年夜学锚定学科特征，构造学生走进重点企业成长现局口试，打造“走访-实习-任命”快速通道；中央财经大学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗亭并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，疏导卒业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经由答辩考查后，他将有可能收到宝钢股份的登科通知书。结果会在9月出炉，而这个时辰，正是年夜全体应届结业生方才入部动手秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导核心副主任胡琳茹报告北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研举动是三方意愿独特匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，弟子也渴望有机遇去企业实地旅行，而高校本身也在展开访企拓岗活动。正在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研举止在2024年推出，由校指导带队组织应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方失业需求。该校就业指导服务核心副主任胡琳茹引见，今年，学校组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，客岁，19名良好学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后获患上企业发放的及第通知书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资本，加强与业余相干行业以及企业的合作接洽，削减学生练习就业岗亭时机，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，晋升门生职业素质以及待业能力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相分离的道路，与企业建立练习实践基地，为学生练习失业供应有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单位名录，动静维护协作企业数据库，发展校友所在企业定向推荐。在鼓励以及督匆匆卒业生被动加入黉舍举办的双选会基本上，学院活期开展小而精、专而优的小型专场招聘举动，进步校园雇用活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注意发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办年夜量招聘举动，发掘定向待业岗位。北青报记者了解到，中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系分手学科专业特征，共停止180余场招聘活动，发掘定向失业岗位1900余个，参会老师5900余人次。黉舍还重视保护对于亲近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感伤：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发明晰，扭转他乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗促失业专项行动”行程路径，实现对西部地域全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点以及地区产业发展需要，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，匆匆成校企联结哺育重点范畴急需紧缺人才和拔尖翻新人才、共建练习实践基地，着力提拔结业生处事西部地区经济社会发展的强人供需适配度。 为了激励更多结业生前往西部、前去下层失业，北京交通年夜学施行“典型示范激励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每年评比奋飞奖，举办下层事情训练营。2024届，下层失业人数同比增长33.6%，西部区域待业人数同比增加10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放夸奖金60余万元，167名师长老师被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学最先策划 暑假里，北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(假名)镇静地拆开录取告诉书时发现，随关照书一起寄来的另有一份《2025大老师职业进展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，比年来，越来越多高校认识到，就业工作不克不及只针对于年夜四门生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，待业要从年夜一新生入校时开始抓起，协助学生及早了解本人的专业、尽早规划未来的职业生活生存。 吴紫涵在打点新生报到手续后发明，自己以及全部复活一起，需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与守业指导中心主任张博介绍，复活往往对于年夜学专业缺少了解，而且退学一年后就面临大类专业分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大门生存以致未来的职业生活生存尽早计划。比及退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，蕴含生活规划、就业指点、职业才能专题晋升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教导融入到本科生全进程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在复活军训时推出了“复活体验日”活动，让复活用半小时光阴体验年夜学四年的生活，并对于未来开展做出抉择。有的同学挑选了继续进修，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起晋升学生求职能力，高校在帮他们树立精确的职业没有雅点中起的作用更加重要。比如现在一些高足一味求稳考公考编，就是待业观点浮现了题目，高校该当增强领导，让学生看到分比方职业抉择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业发展与就业领导》贯通本科四年，依据不同学年轻师的生活疑惑睁开系统的课程学习。课程之外，学校还发展更有针对性的周三就业帮、周四事情坊、周五训练营，立体环绕式处理学生的生涯疑心。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等举止则为同学们供给实用技术培训。胡琳茹就经常接到先生咨询，请她协助改变简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 克日，教育部“高校结业生离校后待业服务”小程序上线，专门为已离校、未待业的毕业生继续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教导部高校毕业生就业服务司相干负责人克日指出，以后进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教导部到各级高校，都把已经离校毕业生归入失业服务范围，做到“离校没有息线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小顺序的岗亭信息来自国家年夜师长教师就业服务平台内，其特性是能够结合毕业生的教育背景、业余技能、求职愿望等个人私人书息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网公家号推送，将一直继续到今年年末，结业生需要关注该平易近众号。此外，寒假以来，国家24365年夜学生就业办事平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京区域雇用网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、临盆/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教诲部的疏导和动员下，在京高校在效劳离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业处事网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非毕业年级学生练习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与结业生约定时间在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟匹配，你感兴致的话能够先看看招聘信息，假定能进面试，咱们能够通话模仿一次面试。”据胡琳茹引见，对于于已经离校未待业的学生，北科年夜在当年12月31日之前，各院系失业老师每一周都会以及他们联系，询问其求职开展并同步给他们就业新闻。现正在，一些已经经卒业很久想要换事情的同窗还会与胡琳茹分割，一些毕业生手里有适宜的事情机遇还会请她推举学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有失业动向的学生，会建立特地的支持分割群，将给在校生的就业信息同步给结业离校老师，按照他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者更换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
从深层次看，通过，厦门港的贫贱，是一部高出百年的迭代史。 百年前的厦门港，不只是海内外航运贸易中转港，更是东南内地商业核心。 《剑桥中华中华平易近国史》中写到：近代厦门乃是“海上中国”的一个焦点。 但辉煌亦有败落时。 万国互市的商港正在近代中国社会动荡中逐步寂静，一度成为海防火线。革新凋谢后，这座百年轻港再次突起。资料图：厦门港，海沧港区。 上世纪80年月初，厦门港恢复沿海客运航线并开辟集装箱运输。 2011年...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网香港10月1日电 (记者 戴小橦)香港生产力促进局(生产力局)30日举行“低空经济科技馆”开幕典礼，馆内集中展示近20项来自香港本地及内地的低空经济尖端技术成果，直观呈现两地在该领域的技术实力。9月30日，香港“低空经济科技馆”开幕，馆内集中展示近20项来自香港本地及内地的低空经济尖端技术成果。中新网记者 戴小橦 摄 香港特区政府财政司副司长黄伟纶在典礼上表示，特区政府推动低空经济发展，需要合作伙伴共同参与，与各界携手并进。特区政府今年3月公布首批38个“监管沙盒”试点项目，其中17个项目已展开测试，预计到10月底将共有28个项目落实测试，反映各界反应热烈，也显示特区政府推动低空经济的速度很快，未来会保持这个动力。 香港生产力促进局主席陈祖恒表示，低空经济科技馆不仅是展示创新科技的空间，更是推动制度创新的试验场。期望通过该平台汇聚政、产、学、研的力量，共同探索高密度城市下的空域管理模式与应用场景，打造具有香港特色的“低空经济典范”，进一步巩固香港作为国际创新科技枢纽的地位。 “低空经济科技馆”内，展示了多项来自香港本地及内地的尖端技术成果。参展企业中，美团旗下Keeta Drone带来了“监管沙盒”支持下的落地成果——近日已获准突破单一架次派送限制，在日常营运中可同步派出多架无人机执行任务。 Keeta Drone方面表示，此次服务升级既为市民提供更便捷、智能的消费体验，也将进一步推动香港低空经济发展，而这一突破离不开香港特区政府对低空经济的开放政策与创新监管沙盒的支持。自2024年11月沙盒计划启动以来，美团无人机已通过严格的安全测试与场景验证，逐步在香港拓展低空物流服务场景。(完)--> 【编辑:陈海峰】