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依据，常常，中新网北京9月27日电 都会更新不仅是历史文脉的不断，更是地区高品质生长的驱能源。北京市丰台区踊跃推动重点地区转型升级，南中轴地区加快功能重塑、品质提拔，中央芭蕾舞团营业用房扩建项目将于年内亮相，国家天然博物馆新馆、都城布局展览馆加快开发建设；推动留存楼宇转型进级，开释修建面积64.5万平方米，由年夜红门打扮商贸城转型的南中轴国内文明科技园，已入驻元宇宙等新兴产业畛域企业469家，获评北京都会更新...
基于数据分析，数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数估计再翻新高。正在搜寻引擎搜索“大学生失业”能够看到，从中央到中央，各级党委和政府都把年夜学生就业任务摆在优先位置。 从今年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向毕业生进行“国聘动作”、“百日冲刺”口头、电子商务行业招聘静止、就业能力提拔“双千”规划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为资助学生实现高品质失业，各高校正从更生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大先生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 组织进企口试定向挖掘岗位--> 为救济应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校踊跃举动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造先生走进重点企业开揭示局口试，打造“访问-练习-任命”疾速通道；中心财经年夜学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，引导毕业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策鼓舞多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在卒业季投出的第一份简历就精准“射中”，四个星期的练习期满，经过答辩稽核后，他将有能够收到宝钢股分的及第报告书。后果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学失业辅导中央副主任胡琳茹报告北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研运动是三方志愿共同匆匆成的。一方面，企业愿望能更早、更深入地了解先生；另外一方面，门生也期望无时机去企业实地参不雅，而高校本身也在展开访企拓岗举动。在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，领会各方失业需要。该校待业指导效劳核心副主任胡琳茹介绍，往年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省分，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优秀学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有可能在练习后获得企业发放的登科通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告知北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依靠学院“企业行”运动主动拓展企业资本，加强与专业相干行业和企业的合作分割，缩小门生练习待业岗位时机，让门生走进合作企业开展研学研行，拓宽门生视线，提拔门生职业素质以及就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的路径，与企业建立实习实践基地，为高足练习就业供给有力撑持。 杨中英引见，学院还创建了优良店主单元名录，动态保护分工企业数据库，发展校友地点企业定向引荐。在勉励和督匆匆结业生致力加入学校举行的双选会底子上，学院按期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，进步校园招聘活动实效。 中国人民年夜学在拓宽失业渠道方面重视施展院系力量，各院系结合学科业余特征举办大量招聘举动，挖掘定向就业岗亭。北青报记者认识到，中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向发掘失业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特性，共举办180余场应聘活动，发掘定向失业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重保护对于接近百家先锋人材就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单元归入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云抉择回抵家乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔西北山货感叹：“如果调理零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，篡改他乡必要真常识、硬手腕。 胡云是北京交通大学返回下层就业的学生代表之一。频年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制订黉舍“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程路线，实现对于西部地区全笼罩，指导各学院聚焦学科业余特征以及地区产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，推动校企联合培养重点范畴急需紧缺能人以及拔尖创新人才、共建练习理论基地，着力晋升毕业生服务西部地区经济社会进展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、前往下层就业，北京交通年夜学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项褒奖金，重点对于到西部地域、下层一线、重点畛域失业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举行基层事情训练营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部区域就业人数同比增长10.7%，一位卒业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，黉舍发放奖励金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前筹划职业退学起头策划 寒假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(化名)愉快地拆开录取通知书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025大弟子职业进展自助手册》，让他颇为意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，比年来，越来越多高校认识到，就业事情不克不及只针对年夜四先生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，失业要从年夜一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早认识自己的业余、及早计划将来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报患上手续后发现，本身和所有复活一起，需实现两学时的线上职业生活规划先导课。据该校就业与守业指导中间主任张博介绍，复活每一每对于年夜学业余短缺了解，并且退学一年后就面对于大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解本身的专业及相干职业，对于年夜学糊口乃至未来的职业生活生计及早布局。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业领导类课程，包孕生涯布局、就业辅导、职业本领专题晋升、守业教育等外容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全进程培育种植晋升中，甚至从复活入校军训时就开端了。胡琳茹报告北青报记者，黉舍正在复活军训时推出了“新生体验日”活动，让复活用半小不时分体验年夜学四年的生活，并对于未来发展做出抉择。有的同学抉择了持续深造，但在体验后发明并没有适宜本人。在她眼里，比起晋升门生求职能力，高校在帮他们树立准确的职业观念中起的感化更加主要。比如如今一些门生一味求稳考公考编，便是失业观念出现了问题，高校该当增强疏导，让学生看到分比方职业抉择的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据分比方砚年先生的生涯疑惑发展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营，平面环绕式解决门生的生活猜疑。到了寒寒假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用本领培训。胡琳茹就经常接到先生咨询，请她帮助改动简历。 离校结业生 离校不克不及断线效劳温度不减 克日，教导部“高校毕业生离校后待业处事”小法式上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦管理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生报酬。但教诲部高校结业生就业效劳司相干负责人克日指出，以落后一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注重到，往年从教诲部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业办事范畴，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国度大学生就业任事平台内，其特性是能够结合卒业生的教育配景、业余本领、求职希望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优质岗亭。这些岗位信息颠末学信网公家号推送，将一直继续到往年年底，毕业生须要关注该年夜众号。另外，暑假以来，国家24365年夜学生待业服务平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场雇用会，其中多场是针对于离校后未失业结业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，应聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/发明、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教育部的引导以及带动下，正在京高校在服务离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网启发了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届结业生找事情、非结业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并送达简历后，用人单位能够在线挑选简历，而后与毕业生约定时间在线视频口试。 一样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠当心到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去德律风：“这个企业的地位以及你比拟匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，倘使能进面试，我们能够通话模仿一次面试。”据胡琳茹引见，对于已经离校未就业的学生，北科大在昔时12月31日之前，各院系就业教师每周都会以及他们联系，询问其求职停顿并同步给他们就业音讯。面前目今现今，一些曾经经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹分割，一些结业生手里有适宜的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业动向的学生，会成立特地的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校师长老师，凭据他们的需要定向推荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议领取或替换等提供方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
经过严谨分析，根据，今日(9月28日)，高出贵州省贞丰县与关岭县的天下第一高桥——六安高速花江峡谷年夜桥正式建成通车。这座“横竖”都是天下第一的超级年夜桥，主桥跨径1420米，居山区桥梁世界第一；桥面至水面高差625米，同样登顶天下第一，将成为连通贵州六枝至安龙高速公路的关键关节。--> 天堑变天堑 2小时延长至2分钟 花江峡谷年夜桥全长2890米，逾越被誉为“地球裂缝”的花江大峡谷。年夜桥通车后，原来需要绕行2小时的花...
基于这一点，国庆中秋双节将至，“新”意已满，一份来改过疆的“秋天甜意氛围”筹备停当。 香梨响亮，如秋天私语；石榴晶莹，似心间星火；葡萄渐渐，若时光凝珠……每一一口，都是新疆无声却真挚的邀约。 这个假期，奔赴这场“新”上之约，在双节的美满里，多一份来自新疆的甜暖印记。监制：丁涛 统筹：罗玲 文案：张赏华 制图：哈力赛·阿合买提--> 【编纂:陈海峰】
假如，次如果，中新网喷鼻港9月29日电 香港特区行政主座李家超29日掌管“北部都会区开展委员会”初次事情集会，聚焦议论和辅导三个事情组的未来工作偏偏向以及计谋，以加速北部都会区(简称“北都”)开展。9月29日，香港特区行政长官李家超(中)主持“北部都会区发展委员会”初次任务集会。(香港特区当局新闻处供图) 李家超在最新一份施政敷陈中提出建立“北部都会区开展委员会”，由行政主座经受主席，下设三个工作组：由特区政府财务...
最近，四川第一批“密码科学与技术”专业的新生迎来了开学第一课。 很多人听到这个专业，心中都会打满问号——密码专业学什么？ 带着满满的好奇，记者走进四川首批开设此专业的两所高校，为大家拆解这门“守护数字世界”的新专业。 并非“冷门”而是“刚需”：--> 政策推着专业跑 全国已有22所高校布局 “密码科学与技术”是一门隶属于工学门类下的计算机学科的新兴专业，其核心是为网络与信息安全领域培养“守门人”——小到手机支付时的动态验证码，大到国家机密的加密传输，都离不开密码学科的技术支撑。 听起来略显“小众冷门”， 但近年来“密码科学与技术”专业在全国高校中的发展堪称“增速黑马”。背后原因，用“应运而生”形容再贴切不过。 2020年，《中华人民共和国密码法》正式实施，明确指出要鼓励和支持密码科学技术研究和应用，加强密码人才培养和队伍建设；2021年2月，教育部正式将“密码科学与技术”纳入普通高等学校本科专业目录，让这门此前分散在计算机、数学等专业里的“知识点”，正式成为独立专业；同年3月，人力资源和社会保障部会同市场监管总局、国家统计局发布18个新职业信息，“密码技术应用员”榜上有名。 从法律保障到专业落地，再到职业认证，短短一年多时间，密码人才培养的“政策闭环”迅速形成。 政策引领下，各大高校迅速行动。被列入普通高等学校本科专业目录的首年(2021年)，就有南开大学、山东大学、华中科技大学、西安电子科技大学、北京电子科技学院、北京理工大学、海南大学共7所高校率先开设密码科学与技术专业，拉开了密码人才系统化培养的大幕。 时隔四年，截至目前，已有22所高校开设了“密码科学与技术”本科专业。 四川2所高校开设： 覆盖本、硕阶段 首批共计招生115人 四川今年也迎来了自己的密码学专业“第一梯队”。 根据教育部公布的2024年度普通高等学校本科专业备案和审批结果，成都信息工程大学成功申报“密码科学与技术”本科专业，正式拿下四川密码本科专业的“头号车牌”，并于今年迎来了首批新生。 电子科技大学今年在硕士阶段开设了密码学科专业，拿下川内首个高校密码专业硕士学位授权点。 两所高校也在川内形成了“本硕衔接”的密码人才培养梯队。 据了解，电子科技大学的密码专业设在学校的计算机科学与工程学院，研究方向涵盖密码编码、分析、工程应用等。今年首批招生，共录取了50名硕士研究生。 成都信息工程大学的“密码科学与技术”专业设在人工智能学院(区块链产业学院)，据成都信息工程大学人工智能学院院长张仕斌介绍，虽然是首年招生，但考生报考热情高涨，“今年我们面向11个省(市、自治区)招生，共有250名学生报考，最终录取了65名新生。录取分数方面，以四川为例，我们今年的调档线为557分，高出省控线39分，录取的最高分(612分)就在本专业。” 到底学些什么？ 密码专业“干货”一览 那么，密码专业到底学些什么呢？报考有哪些门槛？ 张仕斌介绍，密码科学与技术是研究密码编码、密码分析、密码工程应用、密码管理、密码安全防护等问题的一门科学，“也是一门对抗性很强的科学，一方想打造固若金汤的防护体系，另一方则要‘不择手段’地突破对方防护，十分富有挑战性。” 而密码科学与技术专业最大的特点是多学科交叉，融合了数学、网络空间安全、计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、管理科学与工程等多个学科，主要包括密码科学、密码工程、密码应用三个方向。 在学习过程中，密码科学与技术强调数学及其工程化应用，同时要善于数学(尤其代数)与逻辑思维，主要学习数学类课程、计算机类课程、密码技术类课程和密码工程类课程。 因此，这也就决定了报考“密码科学与技术”专业的第一个限制，即需要考生选科“物理+化学”。 进大学后怎么培养呢？张仕斌介绍，学校将专业培养方向锁定为三个核心岗位：密码工程师、密码测评工程师、安全技术工程师(密码方向)。对应的课程体系既有“信息安全数学基础”“现代密码学”等理论课，也有“密码分析学”“网络攻防技术”“大数据隐私保护”等实战型课程。同时，学校还依托先进密码技术与系统安全四川省重点实验室，搭建了密码工程实训平台、网络攻防靶场等设施，开展密码芯片设计、商用密码开发等实景项目，如模拟银行加密系统、区块链隐私保护方案等，“让学生学完即能上手”。 很多家长也关心，密码专业的就业前景如何呢？“国内网络空间安全人才缺口约70万，现有培养规模每年仅2万人左右。”张仕斌直言，密码专业的“底气”来自巨大的人才缺口，密码专业毕业生的选择也是相当多元。 据介绍，密码专业人才岗位可分为三类：第一类党政机构的管理岗；第二类是高校科研院所教学研究岗；第三类是商用密码企业岗位。除此之外，国家安全机构、公安部门、国家暨省市密码管理局、军工单位、互联网大厂的数据安全部门、金融机构的风控系统、通信企业的加密技术研发等，也都是热门去向。 成都商报-红星新闻记者 张瑾 沙西雪儿 【编辑:于晓艳】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】