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显然，中新网杭州9月30日电 (赵晔娇 钱晨菲 吴怡欣)从数智消费的潮流涌动到跨境贸易的高效联通，从金融科创的蓬勃生长到百年建筑的创新利用……如今，杭州市上城区正加快从中央商务区(CBD)向中央创新区(CID)迈进，奋力打造“创新主体更活、创新平台更强、创新生态更好、产业能级更高”的“新上城”。 数智赋能：激活消费与贸易双引擎 西湖之畔，湖滨步行街的毛戈平美妆旗舰店内上演着一场“科技＋时尚”的新奇消费体验——当顾客进入美妆店内，工作人员递来的不是化妆刷，而是一台搭载AI试妆系统的平板电脑。只需拍一张照片，系统上便出现根据顾客面部特征定制的化妆方案。无人值守店的机器人为顾客拿取商品。王刚 摄 这样科技感十足的消费场景，在如今的湖滨步行街随处可见：万事利湖滨旗舰店内，AI定制系统为顾客设计专属丝巾；无人值守快闪店中，机器人在货架之间拿取商品；聚集黑科技好物的“西子魔盒”，成为街区亮眼的科技打卡点。 数智动能不仅助力上城区时尚消费场景升级，更在贸易领域高效发力。 走进钱塘智慧城的全球跨境电商选品中心，来自各地的特色产品琳琅满目。这里不仅是浓缩中国好物的“超级卖场”，更是商品出海的“智能窗口”——选品中心的智能系统能实时追踪亚马逊等国际平台的海量数据，精准筛选爆款，为跨境企业提供最佳选择。 不仅如此，全球跨境电商创新服务中心还提供一站式跨境电商服务。该中心同步接入浙江省跨境电商综合服务平台，开设了政务综合、海关、税务、商事登记等10个窗口，实现线上线下协同办理业务，极大提升了办理效率。 在杭州扎根创业16年的ACCESS集团董事长、创始人何志勇对此深有感触，他表示：“企业以往在跨境通关的检验检测环节可能需要耗费6个月，而如今在流程优化与政策支持下，这一环节仅需30天即可完成。” 目前，上城区正加快推进数智时尚消费第一区与都市工业服务型制造样板区建设。今年上半年，上城区国潮美妆、连锁餐饮等四大赛道销售额突破600亿元，“三大商圈”营收增长11%；数字能源、智能物联、数字时尚三大集群实现营收752.3亿元、增长6.3%；钱塘智慧城战略性新兴产业占规上工业增加值比重提升4个百分点，推动工业园区向“智造社区”发展。 创新驱动：构建“金融+科创”融合新生态 在钱塘江19公里的“黄金左岸”上，上城区以构建“金融+科创”融合生态圈，为建设钱塘江金融港湾核心区注入动能。 在杭港科技大厦的元宇宙应用场景体验馆内，一位参观者佩戴着一款可穿戴气味设备，沉浸于视觉和嗅觉的交融之旅。随着眼前画面的切换，游客接连嗅到龙井茶的清香、巧克力的甜香等气息。 研发该设备的企业相关负责人何胜杰解释：“这些气味并非真实制作，而是通过底层原料与技术手段模拟生成的。”杭港科技大厦内。王刚 摄 作为上城区布局科创领域的重要载体，杭港科技大厦以“1＋5＋N”为产业定位，重点培育AI(AIGC)、数字孪生、Web3.0、云服务、元宇宙文娱五大赛道，打造出集产业投资、孵化、展示等功能于一体的沉浸式元宇宙主题园区。 “2025年上半年，杭港科技大厦已累计签约企业30家，出租率达95%，实现总营收5.5亿元。”上城资本集团董事长游文程介绍。 与科创活力交相辉映的，是“黄金左岸”上同样蓬勃的金融力量。在六公里外的玉皇山南基金小镇，集聚着杭州市50%的浙江省级以上持牌机构总部、浙江省60%的证券、保险、期货在浙总部，是浙江省持牌金融机构最集中的区域。 为深化投融资服务，小镇还打造了“山南投融汇”交流平台，精准链接投资方与项目方。自2023年以来，该平台已成功对接项目552个，促成融资超33亿元。 近年来，上城区围绕“金融＋科创”，落地了100亿级国新创投基金以及2个50亿级基金，形成了浙江省能级最高的创投集群。同时，通过“科创+金融”生态圈与各类创新主体高频互动、深度合作，上城区内机构投向杭州的项目数量年均增幅7%以上，其中科技类项目占比达60%。 文化焕新：打造人文与城市共生新空间 “黄金左岸”展现了上城区金融与科创的硬核实力，而当地的历史街巷则书写着人文与城市共生的篇章。 漫步于二十三坊巷中的晓霞弄，青石板路蜿蜒向前，两侧的老建筑透着古韵，难以想象这里曾经是一条电瓶车随意停放、电线杂乱交织的市井山道。晓霞弄。王刚 摄 晓霞弄的改造始终坚守“最小干预”原则，仅用40天，这条老巷不仅实现整洁有序的“颜值”提升，更在保留历史建筑原貌的基础上引入新业态，完成从杂乱山道到文化街巷的“优雅转身”。 如今，作为二十三坊巷改造试点的晓霞弄，已蜕变为杭州的热门打卡地，而这里的其余街巷也将循着改造步伐，陆续焕新亮相。 沿青石板路前行，不远处便是清河坊历史街区，目光所及皆是承载岁月的老建筑。在这座“没有围墙的博物馆”里，游客可以走进新中式茶室品一盏清茶，也可以踏入百年药局感受中医药文化，亦可步入南宋书房体验宋韵魅力。 上城区文商旅集团工作人员张舒恺介绍：“我们的理念是‘以用促保’‘以旧修旧’，通过引入好的业态，在利用过程中修缮这些历史建筑。” 目前，清河坊历史街区通过活化利用古建筑资源，已吸引30余家网红潮流品牌入驻，让历史韵味与潮流文化碰撞出全新活力。 从晓霞弄到清河坊，上城区正以“文化＋旅游”“文化＋民生”为路径，创新构建“一芯一带三样板”格局，在保护中更新、在利用中传承，全力打造人文经济创新引领区，让文化成为城市发展的鲜明底色。 如今，上城区从中央商务区向中央创新区的转型，正如一幅画卷在西湖与钱塘江之间徐徐展开。未来，随着百亿级人工智能产业基金落地、10个标杆性“人工智能+”场景成型，以及具身智能“研发+制造+服务+应用”全产业链的加速构建，上城区将以更强劲的创新动能、更深厚的人文底蕴、更开放的发展格局，让“新上城”的蓝图从愿景变为现实。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
正如我们所见，因为，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬日的下午，林徽因已经在梁思成的办公室连续工作三个小时。那一年，她和梁思成在山东曲阜考察了孔庙建筑群，并沿胶济铁路途经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧旷野的“文化瑰宝”。归来后，有大量案头工作。此刻，里间只有她一个人，窗户正好可以俯瞰天安门的院子。 “现在是五点三十分。夜幕...
性能参数，尽管，中新网北京9月30日电(记者 查志远)据媒体报道，湖南尹先生近日带儿子去医院看病，路遇一位推车老人摔倒，他毫不犹豫上前扶车相助。 这本应是一幅温暖的画面，却成了他长达十余天的噩梦。 事发后，老人家属一口咬定尹先生是肇事者，要求赔偿3万元，并威胁要追究其刑事责任。尽管尹先生百般解释自己只是好心帮忙，但事发地点处于监控盲区的事实让他的辩解显得无力。 为证明清白，尹先生精神恍惚地奔波了十余天，最终...
中新网9月28日电 国新办28日上午就中秋国庆假期交通运输服务保障有关情况举行新闻发布会。会上，中国民航局总飞行师熊杰介绍，今年中秋、国庆“双节”合并放假，假期时间长、文旅热度高、体育赛事多，这给民航运输也带来了新的特点。总的来说，今年中秋国庆假期民航运输市场主要呈现以下四个特点：--> 首先，节日出行的需求稳步增长。假期期间多种客流相互叠加，预计民航将迎来暑运后的又一次客流高峰。据预测，今年中秋国庆假期全民航市场的旅客运输量将达到1920万人次，同比去年同期增长3.6%，创历史同期的最高水平。 其次，假期的后半程客流更加集中。假期前半程部分旅客错峰出行，运输增长趋势相对平缓。中秋节在假期的第6天，探亲和旅游的游客节后集中返程，预计假期最后两天会迎来客流的最高峰，单日的客流可能会达到或者超过暑运的历史最高峰值256万人次。 再就是国内传统的热门航线仍然保持较高的热度，一些旅游目的地的中小机场的客流量增长迅速。京津冀、长三角、粤港澳、成渝四大城市间的骨干航线热度最高，预计北京、上海、广州、成都、深圳、重庆、昆明、西安、乌鲁木齐、哈尔滨等十个国际航空枢纽城市的旅客吞吐量预计将超过1700万人次。航文旅融合吸引更多的游客出行，例如武夷山、湘西、吐鲁番、大理、嘉峪关等旅游城市的机场旅客吞吐量可能会同比增长超过30%。 最近，国际航空客运市场将继续保持快速增长。7月1日-8月31日暑运期间，全国民航共保障中外航空公司的国际客运航班达到12.3万班，每日在2000班左右。8月上旬达到峰值，每日执行国际客运航班2100班。随着我国入境免签、离境退税、支付和出行等方面政策措施不断优化，以及国际口岸机场的出入境和中转便利化水平的不断提升，预计中秋、国庆假期国际市场将再次迎来旅游高峰，出行热点主要为东亚和东南亚周边国家的旅游目的地，南亚和欧洲方向的旅客量可能也会明显增加。 【编辑:苏亦瑜】
中新网9月26日电 人力资源社会保障部副部长李忠26日表示，从2022年起，人社部在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7个省份开展职业伤害保障试点，目前，试点范围已扩大到17个省份，在试点地区累计有超过2000万新就业形态人员缴费参保，在制度内实现了应保尽保。--> 国新办26日举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会，介绍“十四五”时期就业和社会保障工作高质量发展成就。会上，有记者提问，近些年来，出现了一批如外卖员、网约车司机等新就业形态人员，且这部分人员规模不断扩大。请问“十四五”期间是如何保障新就业形态人员权益的？ 李忠回应称，外卖员、网约车司机等新就业形态人员的权益保障，各方面都很关注，党和政府也十分关心重视。“十四五”期间，人社部会同有关部门积极探索，完善权益保障制度，推动政策落实落地，促进新就业形态人员权益保障水平稳步提高。 一是健全制度体系，筑起权益保障“防护网”。新就业形态人员的权益保障是个新课题。人社部制定维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见，出台外卖员、网约车司机等重点群体专项权益保障政策，明确企业的劳动保护责任，健全劳动报酬、休息、劳动安全等基本权益保障制度。在此基础上，印发“三个指引”、“一个指南”，也就是新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引、新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引、新就业形态劳动者劳动规则公示指引、新就业形态劳动者权益维护服务指南。这些指引指南、指导意见为新就业形态人员权益保障提供了坚实的制度支撑。人社部加强部门协同联动，通过加大政策宣传、推动协商恳谈等方式，指导和督促平台企业及其用工合作企业履行劳动保障责任。 二是创新推出职业伤害保障，为新就业形态人员系上“安全带”。对新就业形态人员来说，特别是外卖骑手、网约车司机等，职业伤害保障是他们最关心的问题之一。从2022年起，人社部在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7个省份开展职业伤害保障试点，涵盖出行、外卖、即时配送、同城货运4个行业，曹操出行、美团、饿了么、达达、闪送、货拉拉、快狗打车7家平台企业，取得了良好效果。在制度设计上，采取不同于传统工伤保险的方式，不以是否具有劳动关系为参保前提，重点抓住订单这个“牛鼻子”，采取按日参保、按单计费等创新方式，较好地兜牢了这些群体的权益保障底线。今年7月，人社部在总结7省试点经验的基础上，从扩容省份、新增企业、拓宽行业三个维度分步骤渐进式推进职业伤害保障试点扩围工作，试点范围已扩大到17个省份，同时将滴滴出行、顺丰同城、滴滴货运、满帮省省等规模较大的平台企业纳入试点。目前，在试点地区累计有超过2000万新就业形态人员缴费参保，在制度内实现了应保尽保。 三是畅通调解渠道，实现劳动纠纷化解“一站式”。人社部加强与人民调解、司法调解联动，对新就业形态劳动者劳动报酬、职业伤害等劳动纠纷开展一站式联合调解服务。目前，各地已建立一站式调解中心2300余家，累计调解相关纠纷3万多件。同时，联合最高人民法院发布争议典型案例，明确“事实优先”的劳动关系认定原则，根据用工事实认定企业和劳动者的关系，切实维护劳动者合法权益。 【编辑:曹淼欣】