共绘家庭友好型工作场合新蓝图 上海举办“友好相伴 美好职场”主题活动

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数据表现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而来岁毕业生人数预计再翻新高。重要是,10月1日,2025“国土添美丽——文旅IP城市年夜游览”在武汉东湖高新区(又称“中国光谷”)举办。23台花车、38家国内外演艺团队联袂呈献视听盛宴,与武汉市民、旅客配合庆贺中华人平易近共和国建立76周年。图为市民与游主旁观花车游览。中新社记者 张畅 摄10月1日,2025“河山添美丽——文旅IP都会年夜游览”正在武汉东湖高新区(又称“中国光谷”)举行。23台花车、38家海内外演艺团队联袂呈献视听盛宴,与武...。正在搜索引擎搜索“年夜门生失业”能够看到,从中心到地方,各级党委以及政府都把大学生失业工作摆正在优先地位。然而,数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而来岁结业生人数估计再创新高。在搜寻引擎搜索“年夜门生失业”可以看到,从地方到地方,各级党委和政府都把年夜学生失业事情摆在优先位置。  从今年春招到寒假,再到刚开始的新学期,教诲部出台多项措施,相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举动、就业本领晋升“双千”规划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实...。  从往年春招到暑假,再到刚开端的新学期,教导部出台多项步伐,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”打算、已经离校未失业结业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质待业,各高校对于从新生退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务系统,为大学生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。究竟上,2025年6月6日,广东省野生智能与机器人产业联盟(以下简称“同盟”)在广州正式建立。联盟成员包含高等院校、科研院所、金融机构、国有企业、民营企业、商会、协会、学会等331家单位。联盟组建了由23位院士牵头的专家委员会,建立了包括智能创造、智能机器人、前沿技术等11个专业委员会,构建了一个跨畛域、多层次的产业协同、产学研互助平台,为工业发展供应强大的智力撑持以及技巧保障。  同盟建立大会上宣布的《A...。  应届卒业生  构造进企面试定向开掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优良岗位、实现高品质就业,多所高校积极行动:北京科技年夜学锚定学科特色,构造学生走进重点企业开展示局口试,打造“走访-练习-录用”快速通道;中间财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本,定向开掘岗亭并举办“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项奖励金,指导毕业生投身西部与基层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,本人在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”,四个星期的练习期满,经过答辩查核后,他将有估计收到宝钢股份的及第通知书。动机会正在9月出炉,而这个时候,正是年夜部分应届卒业生方才开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举止。北京科技大学就业指点中心副主任胡琳茹告知北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿独特推进的。一方面,企业盼望能更早、更深入地认识学生;另一方面,学生也心愿有机遇去企业实地旅行,而高校本身也在开展访企拓岗静止。在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动在2024年推出,由校带领带队组织应届毕业生走入行业一线,访问重点企业,认识各方就业需要。该校就业引诱服务核心副主任胡琳茹介绍,往年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者了解到,客岁,19名良勤学子正在现场收到了企业发放的首批任命告诉。本年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中,顺遂的话,他们有大概正在练习后获患上企业发放的录取告诉书。  中间财经年夜学商学院党委副书记杨中英报告北青报记者,学院踊跃织密校企协作收集,依靠学院“企业行”活动高兴拓展企业资本,增强与业余相干行业和企业的合作分割,增加门生练习失业岗位时机,让门生走进合作企业展开研学研行,拓宽学生视野,晋升学生职业素质和就业才能。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相分离的途径,与企业建立练习实践基地,为学生实习就业供给有力支撑。  杨中英介绍,学院还建立了优良雇主单元名录,静态保护合作企业数据库,成长校友地点企业定向引荐。在鼓励以及督促毕业生积极参加学校停止的双选会基础上,学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘静止,进步校园应聘活动实效。  中国国民年夜学正在拓宽就业渠道方面重视弘扬院系实力,各院系分离学科业余特色举办少量招聘活动,挖掘定向赋闲岗亭。北青报记者懂患上到,中国国民年夜学招生失业处及各院系走访高品质用人单元410余家,为卒业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特性,共举办180余场招聘勾当,挖掘定向失业岗位1900余个,参会门生5900余人次。学校还看重保护对接近百家先锋人才待业练习实践基地,将更多适配性高的优质单元纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届结业生胡云挑选回到家乡,入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨:“要是调剂系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发明晰,扭转故乡必要真学识、硬本领。  胡云是北京交通大学返回下层就业的学生代表之一。比年来,北京交通大学以“国家所需即为交年夜门生所为”的失业导向,制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程路线,实现对于西部地区全袒护,指导各学院聚焦学科业余特征以及区域产业成长需要,自动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接,推动校企联合培养重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习理论基地,着力晋升毕业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多结业生前往西部、前往下层待业,北京交通大学实施“典范树模勉励工程”,学校设立了基层就业专项处分金,重点对于到西部地区、下层一线、重点领域失业的结业生,给予2000-40000元不等额度的资金处分。每年评比奋飞奖,举办下层事情锻炼营。2024届,基层就业人数同比增加33.6%,西部地区就业人数同比增加10.7%,一位卒业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年,学校发放夸奖金60余万元,167王谢生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提早布局职业退学入部下手策划  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)高兴地拆开及第报告书时发现,随通知书一路寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他很是意外:“职业教导这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,比年来,越来越多高校认识到,就业任务不能只针对于大四先生,就像“教诲要从娃娃抓起”同样,赋闲要从年夜一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、及早计划未来的职业生涯。  吴紫涵正在办理新生报患上手续后发明,自己和所有复生一起,需实现两学时的线上职业生活生计规划先导课。据该校就业与守业领导核心主任张博介绍,新生常常对于大学专业不足了解,而且入学一年后就面临大类业余分流,所以学校要帮他们尽快认识自己的业余及相干职业,对于大弟子活甚至未来的职业生活生存尽早规划。等到退学后,还有全校开设的21门校院两级线下失业疏导类课程,包含生活生计布局、就业引诱、职业能力专题提拔、创业教导等内容。此中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技年夜学,职业生活教诲融入到本科生全历程培育中,甚至从更生入校军训时就开始了。胡琳茹奉告北青报记者,学校正在复活军训时推出了“新生体验日”举动,让新生用半小时年光体验年夜学四年的生活,并对于未来发展做出挑选。有的同学选择了连续学习,但在体验后发明并不适合本身。在她眼里,比起提升门生求职本领,高校在帮他们建立精确的职业看法中起的感化更加重要。比如现在一些学生一味求稳考公考编,便是失业不雅念出现了题目,高校应该增强指导,让高足看到分歧职业抉择的能够性,叫醒他们职业生活的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业倒退与就业指示》贯通本科四年,依据分比方砚年学生的生涯狐疑发展零碎的课程学习。课程之外,黉舍还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营,立体盘绕式解决学生的生活生存疑惑。到了寒暑假,“抢跑设计”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等举止则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙点窜简历。  离校结业生  离校不能断线效劳温度不减  克日,教导部“高校毕业生离校后就业服务”小步伐上线,专门为已经离校、未就业的毕业生继续举荐针对于性强的岗亭信息。传统上,年夜学毕业生一旦管理离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届毕业生报酬。但教诲部高校毕业生就业服务司相干继承人克日指出,以后进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者细致到,往年从教诲部到各级高校,都把已经离校毕业生归入就业服务范畴,做到“离校继续线”。  “高校结业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜门生就业供职平台内,其特性是能够结合结业生的教育背景、业余技巧、求职欲望等团体信息,有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直连续到往年年末,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台连续面向2025届和2026届高校卒业生推出6个专场招聘会,此中多场是针对于离校后未就业毕业生的,涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通讯/电子、临盆/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教育部的指导以及带动下,在京高校在效劳离校毕业生方面也勤奋作为。5月初至暑假期间,中国农业年夜学“中农云”学生就业办事网斥地了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场,为未落实就业单元的2025届毕业生找事情、非结业年级先生实习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频口试。  同样正在暑假里,北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,因而她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去电话:“这个企业的地位和你对比婚配,你感乐趣的话能够先看看招聘信息,如果能进面试,我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹先容,对于于已经离校未待业的学生,北科年夜在当年12月31日以前,各院系就业教员每一周都市以及他们联络,扣问其求职进展并同步给他们就业音讯。当初,一些曾经卒业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹分割,一些毕业生手里有适宜的工作时机还会请她推荐学弟学妹。  地方财经大学商学院针对于已离校但仍有就业意向的学生,会建立特地的反对于联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,依据他们的需要定向引荐,同时为他们返校加入现场应聘会、三方协定支付或替换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

两组数据,印证我国物流活力——   最新数据显示,今年8月,中国电商物流指数达到112.3点,实现连续6个月上涨,创出年内新高。   相关报告表明,2024年,我国社会物流总额首次超过360万亿元,物流市场规模连续9年位居世界第一。高基数上创新高,殊为不易。   作为实体经济的“筋络”,现代物流一头连着生产,一头连着消费,在国民经济循环中起着重要的基础性作用。不同时间维度,两组上扬的数据,不仅勾勒出物流业由大到强的跨越轨迹,也成为中国经济韧性十足的生动注脚。-->   从线上线下的对比,观察消费结构之变。今年1—8月,全国网上零售额近10万亿元,同比增长9.6%,快于社会消费品零售总额增速。在以旧换新政策和居民消费升级共同作用下,电商物流总业务量指数逐月攀升,一件件新鲜上架、往来穿梭的商品,不仅传递着购买意愿趋于活跃的讯号,也表明线上消费潜力巨大。实际上,今年以来,服务消费需求持续释放,发展和享受型消费增势显著,消费扩容提质的趋势依然明显。随着政策托举和超大规模市场优势更好发挥,消费梯度“级差”中的内需潜力将不断被挖掘出来。   从“一降一增”的反差,观察产业升级之势。物流运行图景的变化,印刻着产业转型升级的足迹。去年,化工、水泥、钢铁等传统行业的生产物流实物量同比下降,集成电路、光电子器件、智能机器人等高技术产品物流量保持两位数增长,成为拉动工业品物流规模增长的重要引擎。“一降一增”之间,产业攀高向新的足迹愈发明朗。产业体系持续向高端化、智能化迈进,不断焕新的供给体系为中国经济稳中向好夯基垒台。   从“一硬一软”的兼顾,观察全国统一大市场之畅。硬联通是基础。综合交通网络总里程超过600万公里、全国物流节点枢纽网初具规模、国际物流通道建设稳步推进,更加完善的交通网络、不断拓宽的物流通道、高效衔接的运输方式,让更多货物实现跨区域、跨领域的快速流转、顺畅流通,不断以物流体系之强助力经济发展之稳。软联通是支撑。深化要素市场化改革,打通经济循环堵点;整治低价无序竞争,维护市场公平秩序;畅通出口转内销路径,推动内外贸一体化发展……今年以来,全国统一大市场建设纵深推进,助推社会物流成本稳步下降,产业竞争力显著增强,不断以市场循环之畅托举经济运行之进。   回望“十四五”,我国物流业稳链保供能力有序提升,对国民经济的支撑作用进一步增强。展望“十五五”,供需适配、内外联通、安全高效的现代物流体系将更加完善,为国民经济舒筋活络提供有力支撑。(韩 鑫)   《人民日报》(2025年09月25日 第 05 版) 【编辑:付子豪】

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