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新华网联合国9月26日电(记者潘云召 刘畅)当地时间9月26日,国务院总理李强在纽约决裂国总部列席第80届分裂国年夜会一般性斗嘴并发表发言。  李强表示,往年是天下反法西斯战争乐成80周年,也是团结国建立80周年。回首既往,咱们能够得出一些名贵启示:战争与成长是各国人民最热切的共同期盼,勾结合作是人类进步最弱小的力气源泉,偏偏颇正义是国内社会最重要的代价追求。  李强夸年夜,中国作为联结国独创会员国,始终积极参预全球事务,勉力推动晋升人类福祉。这些年,习近平主席先后提出构建人类运气共同体理念以及全世界发展倡导、寰球安全发起、全球横蛮倡议、全球治剃头起,为应对天下变局、破解紧迫困难贡献了中国智慧以及中国计划。特别是这个月初在上海单干构造天津峰会上提出的全球打点倡议,夸年夜推行主权平等、遵照国内法治、践行多边主义、发起以工资本、重视行动导向,为建设一个更加公正正当的寰球解决体系指引了精确偏偏向,供应了主要途径。中方愿同各方一道采取调以及无力行动,处理惩罚更多理论标题问题,推进天下和平与倒退。  李强指出,以后代界进入新的动乱变革期,单边主义、冷战思想东山复兴,国内划定例矩次序受到重年夜冲击,国内系统屡遭破坏,人类再一次离开何去何从的十字路口。凡是全国有识之士都不由要问:历经磨难,人类难道不应该更有良知、更加理性地善待相互、战争共处?面临诸如人性主义灾难的各种没有堪,岂非能够对那些公开辚轹公平正义的暴行视而没有见、听之任之?对一些毫无底线的霸道霸凌行动,难道应当因慑于强权而保持缄默、逆来顺受?先辈们在建立盘据国之初的那一腔热血以及执着追求,难道就任其在历史的天空中随风飘散?中国人常讲,不忘初心,方得一直。谋求平静、进步、成长,便是咱们留念成功的初心地点,就是咱们联袂奋斗的使命所在。咱们或许不能回到过来,但齐全能够制造更好的未来。谢世界事变交叉之际,咱们要共筑宁静、同享宁静。在全球增进乏力之际,咱们要重振协作、追求双赢。正在多元文化激荡之际,我们要倡导对话、美美与共。在新型挑战频出之际,咱们要携手应对、共护故里。  李强表现,中国一直是天下战争平安的坚决维护者、全球独特发展的主要推动者、文化交换互鉴的积极践行者、应答全球性挑战的负义务介入者。面向未来,中国愿同各方一道保护联结国宪章宗旨以及准绳,弘扬多边主义精神,积极落实四年夜全球倡导,朝着构建人类运气合营体的高贵指标没有停迈进。 【编纂:李滋润】

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包括,几乎,中国地震台网正式测定:9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.91度,东经104.58度)发生5.6级地震,震源深度10公里。  记者从陇西县领会到,有屋宇倒塌,暂未收到职员伤亡汇报。总台记者已赶往现场。  (总台记者 王妍 邢博)--> 【编纂:李滋润】

反过来说,中新网广州10月1日电 题:“优良建设者”杨正高:科技翻新是企业的生命力,逆水行舟  中新网记者 蔡敏婕  “科技翻新是企业的生命力,尤其是在资料领域,逆水行舟。”广东聚石化学股份无限公司党支部书记、副董事长杨正高担当采访时表示,未来将苦守阻燃及高份子质料核心范围,重点结构新动力、低空经济、光伏、机器人等领域所需新资料,持续破解行业技巧困难。  2025天下粤商大会28日至30日在广州举办,杨正高中选“优异扶植者”。杨正高与聚石化学的缘分,始于一场“填补内地空白”的守业现实。1998年,他与董事长陈钢了解,彼时广东作为电子电器、线缆产业出口重镇,对阻燃资料需要茂盛却高度依赖进口,外洋技巧垄断没有只推高企业成本,更制约产业链平安。-->  “事先陈钢就说,要做中国人本人的阻燃资料,让产物既安全又省钱。”杨正高决然告退南下,2000年加入初创团队。  守业早期的聚石化学,是一间不起眼的科技小公司。杨正高回想,为霸占首个阻燃系统,团队在简陋前提下重复试验,甚至把试验室“搬”到客户工厂,历经57次失利才终究突破技术瓶颈,拿到国内安规UL尺度认证——这一突破没有仅突破国际巨头把持,更让国产阻燃资料在寰球市场站稳脚根。  现正在,聚石化学已经生长为以阻燃材料为外围的科创板上市企业,多年来继续加码投入研发,2023年研发经费达1.28亿元,占营收3.5%;2024年研发经费增至1.39亿元,为企业构筑起技术壁垒。  为激发研发团队活力,杨正高主导推出股权激励计划,以聚石研究院为孵化平台,构建“自主研发+产学研连络”的创新形式。停止往年6月,公司累计获得授权专利425项,其中创立及境外专利234项。  一系列中间技术冲破弥补腹地内地空白:高性能防火涂料乐成使用于石油钻井平台,突破国内巨子长期垄断;以后正攻关的碳纤维加强轻量化原料、耐烧蚀高性能阻燃资料,更是瞄准新能源、高空经济等新兴范围,为产业链进级供应翻新计划。  “企业不是伶仃的集体,它成长在社会土壤里,必须晓得反哺。”杨正高示意,站在新时代的终点,民营企业要做科技翻新的主力军、人材就业的重要载体。  杨正高称,未来将服从阻燃及高份子材料核心畛域,盘绕“生物降解、低碳环保、轮回经济”标的目的,重点布局新能源、高空经济、光伏、呆板人等规模所需新材料;提拔市场竞争力的同时,拓展海表里市场空间,让“中国阻燃技能”走向全球。(完) 【编纂:陈海峰】

往往,差未多少,中新网杭州10月1日电 (钱晨菲)10月1日清晨,杭州西湖薄雾还未散尽,59岁的陈宗耀已经将腰间设备整顿患上当。这是他从警20年来最月朔班国庆岗,明年年关,这位被旅客亲切称为“断桥活舆图”的老民警,将正式卸下警服。  15小时苦守:人看风景我看人  7时30分,距正式上岗另有半小时,陈宗耀已经站在断桥北口的绿色执勤棚旁。这个国庆假期,他将天天保持“8时到岗、23时下勤”的节奏。“往年假期至多一天处理37...

中新网上海9月29日电 (高志苗 许婧)从“白玉兰纪念奖”获得者,到“白玉兰荣誉奖”获得者,再到“上海市荣誉市民”称号,特雷通集团创始人兼首席执行官李曦萌(Simon Lichtenberg)与上海的缘分逐步加深。29日他接受中新网采访时表示,“白玉兰精神”代表着上海对外籍人士的认可,也象征着这座城市的开放与包容。-->  “上海是我的家,在我居住的33年里,我深刻感受到这座城市的欢迎、开放和包容,来自商业界、政府,尤其是来自上海人民的热情接纳。”李曦萌说。  李曦萌与上海的缘分始于1987年,彼时的他作为留学生来到复旦大学学习汉语。在归国后几年,他被“中国机遇”吸引,1993年决定回到上海创业。回顾创业初期,李曦萌用“艰难但充满机遇”来形容。他观察,现在上海的商业环境发生了巨大的变化,更规范、更国际化。  从钢铁贸易起步,经过各种探索,李曦萌在家居行业找到方向并逐步在市场中站稳脚跟。“我们赶上了中国经济发展的快车,也因为坚持本土化策略而生存下来。”他认为,企业成功的关键在于“理解中国”:保持谦逊、倾听市场、融入文化。  除了企业经营,李曦萌将大量精力投入国际交流。他通过中国国际进口博览会等平台,帮助丹麦以及其他国家的企业理解中国市场,同时反馈外资企业的诉求。“我的任务是双向沟通,一方面把中国故事讲清楚,另一方面帮助优化上海的营商环境。”  李曦萌特别关注年轻一代的国际视野,他呼吁更多外国青年来中国亲身经历:“要用自己的眼睛看上海,这里的活力、开放和机会超乎想象。”  作为来自丹麦的“上海女婿”,家人的支持也让李曦萌在中国找到归属感:“我的未来在中国,上海则是我最熟悉、最理想的家。我希望未来有更多的外国人来上海经商、旅游、生活,感受这座城市的温度。”(完) 【编辑:曹子健】

数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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