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基于实际经验，数据显示，全国2025届高校结业生达1222万人，同比减少43万人，而来岁结业生人数预计再翻新高。在搜索引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到，从中心到地方，各级党委和政府都把巨匠长教师就业任务摆在优先位置。 从今年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，接踵面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”设想、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为协助门生实现高品质待业，各高校正从重生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为年夜先生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届卒业生 构造进企面试定向挖掘岗亭--> 为资助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量待业，多所高校踊跃步履：北京科技大学锚定学科特性，构造学生走进重点企业开展现场口试，打造“走访-练习-任命”倏地通道；核心财经大学、中国群众大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并进行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，引诱结业生投身西部与基层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的练习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股分的及第通知书。结果会在9月出炉，而这个时刻，正是年夜全体应届毕业生方才最早秋招的时间。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技年夜学就业教导中心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同匆匆成的。一方面，企业愿望能更早、更深入地了解老师；另一方面，先生也希望无时机去企业实地不雅光，而高校本身也正在开展访企拓岗运动。正在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研勾当在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方失业需要。该校就业指导效劳中心副主任胡琳茹介绍，往年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，走访了40余家重点企业。 北青报记者相识到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命告知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同砚进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能正在练习后患上到企业发放的及第通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告知北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”举动主动拓展企业资源，增强与业余相干行业和企业的合作联络，减少先生练习就业岗位机会，让学生走进单干企业展开研学研行，拓宽门生视野，晋升学生职业素养和待业能力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的途径，与企业建立练习实践基地，为老师实习失业供应有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质店主单位名录，动态保护合作企业数据库，展开校友所在企业定向举荐。在鼓励以及催促毕业生懈怠介入学校举办的双选会根基上，学院活期发展小而精、专而优的小型专场招聘流动，进步校园招聘活动实效。 中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面注意发扬院系力量，各院系结合学科专业特色举办年夜量招聘流动，挖掘定向就业岗位。北青报记者认识到，中国人民年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单位410余家，为毕业生定向开掘失业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特征，共举行180余场招聘举止，发掘定向失业岗亭1900余个，参会先生5900余人次。学校还垂青保护对于接近百家先锋人材就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元归入合作规模。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到故乡，入职中国铁路成都局团体无量公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔西北山货感慨：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清楚，改动家乡必要真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程门路，实现对于西部地区全遮盖，指导各学院聚焦学科专业特性以及区域家当发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接，推动校企联合造就重点领域急需紧缺强人以及拔尖翻新人材、共建练习现实基地，出力晋升结业生服务西部区域经济社会开展的强人供需适配度。 为了激励更多毕业生前往西部、前去基层就业，北京交通年夜学施行“典型树模激励工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部地域、基层一线、重点领域就业的毕业生，赋予2000-40000元不等额度的资金夸奖。每年评选奋飞奖，举办下层任务练习营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区失业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167王谢生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层失业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早计划职业退学开始策划 寒假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发明，随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜学生职业进展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发明，近些年来，越来越多高校看法到，就业工作不能只针对于年夜四先生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，失业要从年夜一复活入校时最先抓起，协助先生尽早晓患上本人的业余、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有重生一起，需实现两学时的线上职业生活计划先导课。据该校就业与创业带领中心主任张博介绍，更生往往对于年夜学业余缺少领会，而且退学一年后就面临年夜类专业分流，以是黉舍要帮他们尽快领会自己的业余及相关职业，对于年夜学生存以致将来的职业生活尽早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指示类课程，包括生涯计划、就业指导、职业能力专题晋升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全进程培养中，甚至从重生入校军训时就最先了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在回生军训时推出了“复活体验日”活动，让回生用半小时光阴体验大学四年的生存，并对未来发展做出选择。有的同学挑选了继续深造，但在体验后发明并不适合自己。在她眼里，比起晋升学生求职才能，高校在帮他们建立准确的职业看法中起的作用更加重要。比如现在一些师长西席一味求稳考公考编，就是失业不雅点显现了问题，高校该当增强指导，让先生看到分比方职业抉择的可能性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业开展与就业指导》贯穿本科四年，根据差别砚年西席的生活狐疑开展体系的课程进修。课程之外，学校还发展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五锻炼营，平面环绕式操持学生的生涯疑惑。到了寒暑假，“抢跑筹算”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供给实用技能培训。胡琳茹就经常接到门生征询，请她帮手修改简历。 离校毕业生 离校不克没有及断线服务温度不减 近日，教导部“高校结业生离校后就业服务”小挨次上线，特地为已经离校、未待业的毕业生继续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦解决离校手续就成了“校友”，再也不享受应届结业生报酬。但教育部高校卒业生就业办事司相干认真人克日指出，当后退一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，今年从教育部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校一直线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家人人长老师就业效劳平台内，其特征是能够结合结业生的教诲后台、业余技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息经过学信网公共号推送，将不断延续到往年年末，毕业生需要存眷该年夜众号。别的，暑假以来，国度24365年夜学生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业卒业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教育部的指示以及带动下，在京高校正在效劳离校毕业生方面也主举措为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”先生失业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约注销并送达简历后，用人单位可以正在线筛选简历，而后与毕业生商定工夫正在线视频面试。 异样在暑假里，北京科技大学本国语学院就业专任老师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校结业生打去电话：“这个企业的职位和你比力婚配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，倘使能进口试，我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对已离校未就业的学生，北科年夜在当年12月31日以前，各院系就业教师每一周都会和他们讨论，询问其求职停顿并同步给他们待业音讯。现在，一些曾经毕业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有合适的事情机遇还会请她推举学弟学妹。 中央财经大学商学院针对于已离校但仍有就业意向的先生，会建立特地的撑持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校师长老师，依据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者替换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
基于成本效益，究竟上，中新网北京9月25日电 (记者 曾经玥)中国国内里文教育基金会25日在北京举行2025年全球“孔子学院日”流动，主题为“数智赋能新发展”。 中外语言交换合作中心主任郁云峰在致辞中表示，明天在这里分享孔子学院在说话文明传播以及文明交换互鉴的成绩，是为孔院将来可继续高品质进展献计献策。中外语言交换合作中央持续推动国际中文教育数智化建立，为全球孔院成长中文教学供应无力支撑。未来，语合中愿望与中外合作火伴及...
客户评价，最后，中新网9月26日电 据商务部网站消息，为推进新能源汽车贸易安康发展，凭证《中华人民共以及国对于外商业法》无关规则，商务部、产业和信息化部、海关总署、市场监管总局决定对纯电动乘用车实施入口许可证管理。现将无关事变布告以下：--> 1、对于货物名称为仅装有驱动电效果的拥有车辆识别代码(VIN码)的其余载人车辆(参考海关商品编号为8703801090)实施出口答应证管理。 二、报告进口天资的企业条件、操持...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
2015年，岑兜村开办高甲戏传习所，连续10年招收岑兜小学的学生在课余时间学习高甲戏。2022年，岑兜村对200多栋古厝进行原状保留及盘活，并规划打造了岑兜户外戏剧博物馆。而今，村子里闽南红砖古厝与戏台交错，犹如一座“活态戏剧博物馆”。图为8月12日，游客从福建南安岑兜村随处可见的高甲戏彩绘图案前经过。中新社记者 吕明 摄总投资1亿元人民币的岑兜高甲戏文创综合体项目正在建设中，一个以高甲戏为核心、多种剧种融合的戏剧小镇已初具雏形。图为9月29日晚，2025年天下高甲戏文化周暨第二届洪埔戏剧交流汇在福建南安岑兜村开幕。图为8月12日，福建南安岑兜村，高甲戏小演员在村里彩排吸引游客驻足观看。中新社记者 吕明 摄图为8月12日，游客福建南安岑兜村户外戏剧博物馆参观。中新社记者 吕明 摄图为8月12日，游客福建南安岑兜村户外戏剧博物馆参观。中新社记者 吕明 摄图为8月12日，游客福建南安岑兜村户外戏剧博物馆参观。中新社记者 吕明 摄--> 【编辑:李骏】