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基于实践经验,别的,国庆中秋假期,北京市文化和游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特色文旅勾当,并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景,深挖骑行、赛事等潮水玩法,推出了系列主题文旅路线,为8天小长假奉上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的嘹亮红歌,北京这片热土上,雕刻着不平的精力。北京市文化以及游览局经心梳理乡村落红色影象,串联起那些承载着...
换句话说,数据显示,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而来岁毕业生人数估计再翻新高。正在搜寻引擎搜索“年夜学生就业”能够看到,从中间到地方,各级党委以及政府都把年夜高足待业工作摆在优先职位。 从今年春招到暑假,再到刚末尾的新学期,教导部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业威力晋升“双千”计划、已离校未就业结业生专场雇用会……为协助学生实现高品质失业,各高校正从复活退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务系统,为年夜门生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届结业生 构造进企口试定向开掘岗位--> 为资助应届毕业生高效对于接优良岗亭、实现高品质就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织先生走进重点企业展开现局口试,打造“访问-练习-任命”疾速通道;中心财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗亭并进行“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项处分金,疏导结业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策激励多维度动手,为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到,本身在毕业季投出的第一份简历就精准“射中”,四个星期的练习期满,通干预干涉难考核后,他将有能够收到宝钢股分的登科告诉书。结果会在9月出炉,而这个时辰,正是年夜局部应届毕业生方才开始秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学失业辅导核心副主任胡琳茹通知北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研流动是三方志愿共同匆匆成的。一方面,企业希望能更早、更深切地相识学生;另一方面,学生也心愿有机会去企业实地旅行,而高校自身也正在成长访企拓岗流动。在此靠山下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校带领带队构造应届毕业生走入行业一线,访问重点企业,领会各方就业需求。该校赋闲领导处事核心副主任胡琳茹介绍,往年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到,客岁,19名优秀学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中,顺遂的话,他们有年夜概在练习后获得企业发放的及第通知书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者,学院致力织密校企合作收集,依靠学院“企业行”举动踊跃拓展企业资本,加强与业余相干行业和企业的合作分割,增加学生练习就业岗位机遇,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视线,晋升学生职业素养和就业能力。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相联合的途径,与企业建设实习理论基地,为门生实习就业提供无力支持。 杨中英介绍,学院还建立了优良雇主单元名录,动态保护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励以及催匆匆毕业生积极加入黉舍举办的双选会根基上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘举动,提高校园招聘活动实效。 中国人民年夜学正在拓宽就业渠道方面重视施展院系气力,各院系结合学科业余特色举办大批招聘活动,挖掘定向待业岗亭。北青报记者了解到,中国群众年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家,为结业生定向发掘待业岗亭1100余个。特别是各院系连络学科专业特色,共举办180余场招聘举动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会门生5900余人次。学校还看重保护对于靠近百家前锋人才就业实习实际基地,将更多适配性高的优质单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到故乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨:“如果调剂零碎再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发明了,变动家乡需要真常识、硬本领。 胡云是北京交通大学前往下层失业的师长老师代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线,实现对于西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科业余特征以及地区财产发展需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,鞭策校企联合培养重点范畴急需紧缺强人和拔尖翻新人才、共建实习实践基地,着力提升结业生服务西部地域经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生返回西部、前往下层就业,北京交通年夜学施行“典范树模激励工程”,学校设立了下层待业专项奖励金,重点对到西部地区、下层一线、重点畛域待业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖,举办下层任务锻炼营。2024届,下层失业人数同比增加33.6%,西部地区失业人数同比增进10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录名目次用。2024年,学校发放夸奖金60余万元,167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层失业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业退学起头策划 暑假里,北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开及第关照书时发明,随通知书一起寄来的另有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他很是不测:“职业教育这么早就最先了吗?”北青报记者正在采访中发明,近年来,越来越多高校认识到,就业任务不能只针对于大四先生,就像“教诲要从娃娃抓起”同样,就业要从年夜一新生入校时开始抓起,帮助门生尽早认识本人的业余、及早布局未来的职业生活。 吴紫涵在操持复活报到手续后发明,本身和一切复活一起,需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校待业与守业指导核心主任张博引见,重生每一每对于大学专业不足了解,而且退学一年后就面临年夜类专业分流,以是学校要帮他们尽快认识本身的业余及相干职业,对于大教师活乃至未来的职业生涯及早布局。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包括生涯规划、赋闲指导、职业才能专题提升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学,职业生活教诲融入到本科生全过程培养中,以至从复活入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让重生用半小常常间体验大学四年的生存,并对于未来发展做出抉择。有的同窗选择了继续进修,但在体验后发现并不适宜本身。在她眼里,比起晋升学生求职能力,高校在帮他们树立准确的职业不雅念中起的作用更加主要。比如平常一些先生一味求稳考公考编,便是就业不雅点浮现了问题,高校该当加强引导,让老师看到不同职业抉择的年夜概性,叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,按照不同学年师长教员的生涯猜疑发展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五练习营,立体环绕式解决学生的生活猜疑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供给实用技术培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。 离校结业生 离校不能断线服务温度不减 近日,教导部“高校毕业生离校后失业办事”小步伐上线,特地为已离校、未待业的毕业生持续推举针对性强的岗亭信息。传统上,年夜学毕业生一旦打点离校手续就成了“校友”,不再享受应届结业生报酬。但教诲部高校毕业生就业效劳司相干负责人克日指出,以落后一步做好离校未就业毕业生的失业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教导部到各级高校,都把已离校卒业生纳入就业办事范围,做到“离校一直线”。 “高校毕业生离校后失业效劳”小挨次的岗位信息来自国家大先生就业效劳平台内,其特性是能够离散结业生的教育布景、专业技术、求职进展等集体信息,有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公家号推送,将一直延续到往年年底,毕业生需要存眷该公众号。别的,寒假以来,国家24365年夜门生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校卒业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未就业毕业生的,涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的领导以及带动下,在京高校在服务离校结业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时期,中国农业年夜学“中农云”先生待业效劳网开发了一个新专栏:“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非卒业年级先生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位能够在线选择简历,而后与毕业生约定工夫在线视频口试。 异样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任老师孙雅楠留意到,比来有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去电话:“这个企业的地位以及你比较立室,你感兴味的话能够先看看招聘信息,若是能进口试,咱们能够通话模仿一次面试。”据胡琳茹介绍,关于已经离校未就业的先生,北科大在昔时12月31日以前,各院系就业教师每周都会以及他们分割,询问其求职停顿并同步给他们就业动静。现在,一些曾经结业良久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有适合的任务机遇还会请她引荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已经离校但仍有就业意向的师长老师,会建立特地的支撑联系群,将给在校生的就业信息同步给结业离校先生,根据他们的需求定向举荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或者更换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
当然,同时,中新网南宁10月1日电 (陈秋霞 周也茹)广西壮族自治区水文中心10月1日先容,9月30日8时至10月1日8时,据水文部门监测,百色、河池等市部分地区有年夜到暴雨,局地年夜暴雨,日雨量较年夜的有百色市靖西市地州镇118.0毫米。强降雨形成右江畔支流、左江畔支流等26条河流33个水文站出现超警0.02米至4.15米的洪水。--> 10月1日8时,左江全线超警,广西共有右江,左江及其支流水口河、黑水河、明...
中新网湖北京山9月29日电(余哲 成丽平 余舟)2025京山网球公开赛28日在京山网球训练基地落幕。作为中国首个同时承办WTA125和ATP100职业赛事的县级市,京山以“赛城一体”的创新模式,跻身世界网球版图。 本届京山网球公开赛吸引了全球20余个国家和地区的130余名运动员参赛,赛事期间累计接待现场观众5.6万人次。数据显示,赛事期间当地旅游收入超1.1亿元,并带动餐饮、住宿、交通、购物等相关产业收入超过1294万元。图为2025京山网球公开赛颁奖现场。 京山网球公开赛组委会供图 本次赛事为湖北省首个国际职业网球男女合赛,设ATP100挑战赛与WTA125巡回赛两大组别。亚历山德拉·伊埃拉、麦肯齐·麦克唐纳德等名将亮相赛场。赛事引入国内顶尖运营团队,保障来自全球的参赛选手和技术官员能获得无缝衔接的赛事体验。美国球员特里斯坦·博耶赛后感慨:“这里的自然风光与网球氛围完美结合,比赛成为一种享受。” 从全市仅有一片沙土场地,到如今坐拥356片网球场,40余年的发展,让京山这座县级小城成为全国唯一的“中国网球特色城市”。目前,京山已形成“15分钟网球圈”,10万市民常年参与网球运动,每万人拥有网球场5.67片,领跑全国县市。图为2025京山网球公开赛颁奖现场。 京山网球公开赛组委会供图 深厚的网球基础、完善的服务体系,让“京山模式”获国家体育总局全国推广。近年来,依托湖北省网球学校,京山构建起“群众普及—苗子选拔—专业培养—人才输出”的完整培育体系,成立7年来,该校已累计获得全国级赛事金牌217枚、省级金牌310枚,为国家及省队输送了数十名优秀后备人才,9人入选省专业队,7人入选国家少年网球预备队,2人入选国青队。 本次赛事以“赛事与城市生活零距离”为核心特色,打破职业赛事与大众的界限。学生担任球童、市民步行观赛、国际球员走进本地社区,形成“赛训融合”的独特场景。学生家长付晓宇在社交平台分享:“国际赛事就在校门口举行,孩子能近距离接触偶像,这种激励无可替代。”图为2025京山网球公开赛比赛现场。 京山网球公开赛组委会供图 赛事期间,京山推出“跟着赛事游京山”系列活动,联动温泉沐汤节、农博汇美食季等40余家市场主体,形成“白天观赛、夜晚消费”的休闲格局。京山市相关负责人介绍,当地将持续用好“网球+”金钥匙,着力办赛事、聚人气、兴产业,加快建设全国第一、世界知名的“荆网”小镇。(完)--> 【编辑:付子豪】
中新网香港9月27日电 (记者 戴小橦)香港银行学会(HKIB)26日举办香港银行家峰会2025。峰会以“银行未来式:灵活应变、智能升级、韧性增长”为主题,聚焦银行业如何通过创新科技、策略重构与领导力转型,在新一代金融体系中保持竞争力和可持续增长。9月26日,香港银行学会举办香港银行家峰会2025。(主办方供图) 香港特区政府财政司副司长黄伟纶致辞表示,根据日前发布的第38期《全球金融中心指数》报告,香港继续获评为全球领先金融中心,排名世界第三、亚洲第一。香港在金融科技的排名亦由全球第四跃升至首位。这一成果有赖包括香港银行学会在内的业界持份者齐心协力,共同推动创新科技,尤其在金融领域方面的发展,并已初见成效。特区政府会继续努力,令香港成为更完善的国际金融中心,服务香港、内地及世界。 香港金融管理局副总裁兼香港银行学会理事会主席阮国恒发言指出,银行业正迅速发展,当务之急是通过创新科技建立市场信任。银行、金融科技企业以及市场参与者需加强合作,才能在审慎管理相关风险时,把握新机遇。希望大家善用香港银行学会的培训服务,持续提升专业技能,助银行业灵活应变。 香港银行学会行政总裁梁嘉丽致辞表示,银行业作为香港国际金融中心的核心支柱之一,要持续加强数字化转型与创新能力建设,吸引并留住具备创新思维和国际金融视野的专业人才。 峰会期间,香港银行学会还颁发《荣誉银行专业会士》荣誉及“HKIB人才发展卓越奖”,表彰在行业人才培养领域作出卓越贡献的资深领袖与金融机构。 此外,在多场讨论会中,行业领袖围绕绿色金融与未来银行技能需求、新一代数字银行科技应用,以及合规与监管科技解决方案等议题,分享实践经验,为银行业未来发展路径提供多元思路。(完)--> 【编辑:刘阳禾】