王一鸣:治理“内卷式”竞争要供需两端协同发力

王一鸣:治理“内卷式”竞争要供需两端协同发力
中新网杭州10月1日电 (钱晨菲)10月1日清晨,杭州西湖薄雾还未散尽,59岁的陈宗耀已将腰间装备整理妥当。迅速,中新网北京10月1日电 (记者 孙自法)施普林格·自然旗下学术期刊《自然-通讯》最新发表一篇考古学论文称,沙特阿拉伯发现的可追溯至1.28万至1.14万年前的骆驼、瞪羚和其他动物的真实尺寸岩画,证明了人类曾生活在一个干旱环境。本项研究在古阿拉伯沙漠一处遗址发现的等比例写实骆驼岩刻(图片来自Sahout岩画和考古项目)。施普林格·自然 供图  这些描绘人类在古阿拉伯沙漠生活繁荣景象的岩画考古研究,还...。这是他从警20年来最后一班国庆岗,明年年初,这位被游客亲切称为“断桥活地图”的老民警,将正式卸下警服。按照,《中国新闻周刊》记者:李静  发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志  1935年年底,一个冬日的下午,林徽因已经在梁思成的办公室连续工作三个小时。那一年,她和梁思成在山东曲阜考察了孔庙建筑群,并沿胶济铁路途经历城、章丘、临淄、益都等11个县,寻找散落山涧旷野的“文化瑰宝”。归来后,有大量案头工作。此刻,里间只有她一个人,窗户正好可以俯瞰天安门的院子。  “现在是五点三十分。夜幕...。  15小时坚守:人看风景我看人  7时30分,距正式上岗还有半小时,陈宗耀已站在断桥北口的绿色执勤棚旁。并且,中新网北京9月26日电 (李百加 黄欣欣)2025年台胞社团论坛座谈会26日在北京开幕,吸引来自海外、港澳以及台湾岛内的台胞社团领袖100余人参与,就纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年和台湾光复80周年进行讨论。9月26日,2025年台胞社团论坛座谈会在北京开幕。(主办方供图)  全国台联会长郑建闽致辞指出,中国人民抗日战争是近代以来中国反抗外敌入侵的第一次完全胜利,是包括台湾同胞...。这个国庆假期,他将每天保持“8时到岗、23时下勤”的节奏。“往年假期最多一天处理37起求助,找回12名走失者。”他揉了揉因常年站立有些浮肿的膝盖,声音沙哑却有力。  9时,桥面人流如潮,最窄处5米宽的通道被游客填满。陈宗耀刚疏导完一波涌上桥的客流,转身就被两位游客拦下。“断桥就在您脚下,顺着白堤往前走10余分钟到尽头,就是孤山!”他抬手抹了把帽檐下的汗珠,警服后背已渗出汗渍,却依旧笑着把路线说得明明白白。  短短一小时里,指路应答、客流疏导、咨询解答的动作重复了近百次,早已化作他肌肉记忆中的本能。  “警官,我的手机掉湖里了!”一位游客焦急求助。陈宗耀和同事立刻从装备箱取出水下可视打捞杆,俯身蹲在桥边,双眼紧盯杆头显示屏,手腕轻转精准一捞便将手机“救”回。游客连声道谢,他擦了擦额角的汗,摆摆手道:“小心保管好随身物品,玩得开心点!”师徒俩共同值守断桥。冯少骏 摄  断桥上的“时光锦囊”:师徒共值国庆岗  执勤间隙,“00后”新警蒋佳元递来一杯茶:“师父,您歇会儿。”这个场景藏着跨越17年的缘分——2008年中秋,正是陈宗耀在断桥拥挤的人流中,把哭着找妈妈的7岁小佳元牵出来,还从口袋里摸出颗水果糖,蹲下来哄她“警察叔叔帮你找家人”。如今,当年的小丫头穿上了警服,成了他身边并肩守护的徒弟。  “找孩子不能光急着跑,先跟家长要张近期照片,发指挥室的同时,记清孩子穿什么颜色的衣服、有什么特征。”陈宗耀带徒弟从不含糊。而蒋佳元的笔记本上,密密麻麻记着师父的“执勤诀窍”。  陈宗耀的执勤柜里,藏着个用了10余年的“断桥应急盒”,直到今日才交到蒋佳元手中——创可贴、薄荷糖、晕车药,还有一本封皮泛黄的“游客失物登记本”,每一页都记着日期、失物、失主联系方式。  其中最特别的,是一份《断桥常见服务问题汇总》,里面记着游客常问的问题,例如“断桥为啥叫断桥”“坐游船在哪排队最快”等。陈宗耀还在旁边画了示意图,连“回答时要笑着说,游客听着亲切”这样的提醒,都用红笔标了出来。  “这盒子是我攒了二十年的‘笨办法’。”陈宗耀把应急盒给了蒋佳元,“这东西,以后归你保管了。里面的‘宝藏’不是这些药和本子,是怎么跟游客贴心打交道,得空了你慢慢挖。”  没有郑重的仪式,就一句“慢慢挖”,蒋佳元却红了眼。她抱着应急盒,忽然懂了师父常说的“守护断桥,不只是站好岗,更是把心放在游客身上”。  这个国庆,师徒俩的执勤点隔着不到50米,蒋佳元遇到拿不准的事,抬头就能看见师父忙碌的身影,心里就踏实。  光影下,陈宗耀的身影与12斤装备的剪影重叠,如同一枚坚守了20年的“平安钉”。明年春天,这里或许少了他的脚步,但那份坚守,早已融入西湖的风里。(完)--> 【编辑:陈海峰】

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马上评|领证后再入职能否休婚假,考验善意与互信  澎湃特约评论员 毕铭  领了结婚证后再入职新公司,还能休婚假吗?近日,“领结婚证后入职被告知无法请婚假”话题登上热搜,引发网友热议。  事情源于一位福建厦门的网友发帖称,自己入职前领取结婚证,在现公司请婚假时被以“入职前领取的结婚证,无法请婚假”为由拒绝。有记者查询发现,对于婚假必须在领证后多久内休完,并没有明文规定,一般以各个单位的规章制度为准。-->  在社交媒体平台上,不少网友发帖询问同样的问题,他们因领证时间较早,入职后不清楚是否可以请婚假。而有法院案例显示,若员工在入职新用人单位前客观上不具备休满婚假的条件,且新用人单位不能证明拒绝申请婚假的理由正当性,法院将支持员工的婚假申请。  所以,到底能不能休,其实并没有统一的标准答案。正如上述案例中,相关法院判决结果依据的就是一个非常具体的情形——当事人于2019年2月22日领取结婚证,同年3月5日即入职新公司,入职前客观上不可能休满15天婚假,因此可在入职后休,新公司不得拒绝。  网友对此也有不同的看法。有人主张,休婚假是个人权利,不该严格卡着入职时间;也有人认为,要防止有人钻空子,如果在之前的公司休过婚假了,再到新的公司休一次,这对企业不公平。  实事求是地说,不能指望法律对这种“模糊地带”事无巨细地拿一把尺子量到底。相关法律之所以未对此进行统一规定,其实是给个人和企业留下了灵活应对的空间。毕竟,现实情况是复杂的,如果只是一味规定“休”还是“不能休”,反而可能会制造更多的问题。至于是否要防范钻空子的问题,真正愿意给予员工更多善意的企业,总有办法在杜绝“白剽”的同时满足员工的合理需求。  所以,领证后再入职到底能不能休婚假,还是要具体问题具体分析——员工的具体情况,和企业的具体态度。但正是在这种法律“留白”处,最能折射出一个企业对待员工真实的理念。  这一话题引发热议,也是近年来舆论场一个醒目现象的缩影,即职场话题成为高频热点。诸如“带薪休假何时能落实”“工作完成了,能不能到点下班”、员工的“休假羞耻”等话题,都被反复讨论。这背后所对应的,是一种值得关注的群体心理的真实流露,即“打工人”对自身的权益境况,越来越敏感,越来越关注。  这背后的原因是复杂的,既与个体权利意识的提升有关,也与个人对于追求工作与生活的平衡有了更高的要求不无关系,同时还伴随着越来越多人对于工作本身的价值和意义的重新审视。  无论如何,这种社会心理的转变,都在提醒企业,在企业文化构建、平衡好企业与员工的关系上,需要以新思维给予新回应。比如,简单的“合规”思维,可能已不足让员工感受到足够的“共情”。在法律规定存在空白的领域,更考验企业的管理智慧与人文关怀。可以说,如何在规则之外释放更多的善意,让员工感受到尊重、互信,已成为当前一个单位和企业的凝聚力、竞争力中非常重要的部分。 【编辑:于晓艳】

中新网北京9月28日电 加拉加斯消息:委内瑞拉当地时间27日举行全国民防与备灾演习,该国军队、警察、民防等多部门参与其中。  据委内瑞拉国家电视台报道,此次演习在全国各州及所有其他主要行政区开展,共开设400多个教学点。演习内容包括应对自然灾害、武装袭击、社会应急事件等,范围覆盖学校、医院等场所。报道援引委内瑞拉总统马杜罗的话称,该国将加大民防运动力度,启动民防计划,以保护人民免受任何不良局势的影响。  委内瑞拉内政、司法与和平部长迪奥斯达多·卡韦略当天表示,此次演习面向公众,融合了公众、军队和警察的力量。各方必须保持协作,以妥善应对自然或人为灾害。(完)--> 【编辑:甘甜】

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